Вы находитесь на странице: 1из 3

Согласовано: УТВЕРЖДАЮ

Заместитель главы Глава администрации


администрации города Барабинска
____________Е.В.Суслов __________М.А.Овсянников
«____»_____________2008г.

Положение
об отделе экономики и прогнозирования
администрации города Барабинска

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отдел экономики и прогнозирования администрации (далее – отдел)


создается с целью проведения экономической политики
муниципального образования города Барабинска.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ,


Федеральными Законами, указами и распоряжениями Президента
РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ,
Уставом и законами Новосибирской области, решениями Совета
депутатов города Барабинска, постановлениями и распоряжениями
главы администрации Новосибирской области, Уставом
муниципального образования города Барабинска, постановлениями
главы муниципального образования города Барабинска,
постановлениями и распоряжениями главы администрации города
Барабинска, а также настоящим Положением.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Основными задачами отдела являются:


2.1. Разработка комплексных программ социально-экономического
развития города.
2.2. Мониторинг социально-экономического развития города.
2.3. Устойчивое функционирование муниципальных предприятий и
учреждений.
2.4. Сокращение количества убыточных организаций.

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

3.1. В сфере прогнозирования и анализа социально-экономического


развития территории:
3.1.1. Проводит анализ социально-экономического положения и
тенденций развития экономики города, в том числе в разрезе
отраслей и организаций различных форм собственности, выявляет
диспропорции в развитии и определяет пути их устранения.
3.1.2. Формирует основные плановые показатели социально –
экономического развития города.
3.1.3. Проводит мониторинг социально-экономических показателей
развития города, формирует паспорт города.
3.1.4. Разрабатывает комплексные программы социально-экономического
развития города.
3.1.5. Готовит ежеквартальную аналитическую информацию о социально-
экономическом развитии города.

3.2. В сфере планирования и анализа деятельности организаций,


расположенных на территории города
3.2.1. Оказывает методическую помощь муниципальным предприятиям по
разработке бизнес – планов.
3.2.2. Проводит анализ деятельности муниципальных предприятий и
вносит предложения главе администрации города о мерах по
улучшению их финансово-хозяйственной деятельности.
3.2.3. Проводит проверки муниципальных предприятий и учреждений.
3.2.4. Проводит анализ балансов предприятий независимо от формы
собственности.
3.2.5. Анализирует состояние цен (тарифов) на территории города на
социально значимые услуги, проверяет экономическую
обоснованность регулируемых цен (тарифов) и осуществляет
контроль за соблюдением норм законодательства о государственном
регулировании цен (тарифов).

3.3. В социально – трудовой сфере:


3.3.1. Осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий
по оплате труда работников муниципальных предприятий и
учреждений (минимальный размер оплаты труда, минимальные
гарантии по оплате труда работников на основе ЕТС, минимальные
размеры компенсационных доплат и выплат, установленные
государством, районный коэффициент), выявляет и анализирует
причины несвоевременной выплаты заработной платы.
3.3.2. Анализирует динамику заработной платы работающих в
организациях муниципальной формы собственности.
3.3.3. Проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров
муниципальных предприятий и учреждений, осуществляет контроль
за их соответствием действующему законодательству и
выполнением, оказывает организационно–методическую помощь
при их разработке.
3.3.4. Дает разъяснения по вопросам тарификации работ, профессий и
должностей, применению тарифно-квалификационных
характеристик должностей и профессий, по вопросам оплаты труда,
продолжительности и оплаты отпусков, исчисления рабочего
времени.
3.3.5. Согласовывает штатные расписания предприятий муниципальной
формы собственности.

4. ПРАВА

Для обеспечения решения задач и реализации функций отдел имеет право:


4.1. Взаимодействовать со структурными подразделениями
администрации города Барабинска по вопросам, входящим в
компетенцию отдела.
4.2. Запрашивать и получать от органов государственной власти,
органов местного самоуправления необходимую информацию для
прогнозно-аналитической деятельности.
4.3. Проверять работу муниципальных организаций по вопросам,
входящим в его компетенцию, составлять по результатам проверок
соответствующие справки.
4.4. Получать от организаций всех форм собственности, расположенных
на территории города, информацию, необходимую для
осуществления деятельности отдела.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5.1. Отделом экономики и прогнозирования руководит начальник,


назначаемый на должность и освобождаемый от должности
распоряжением главы администрации города Барабинска в
соответствии с Трудовым Кодексом РФ и Законом НСО «О
муниципальной службе в Новосибирской области».
5.2. Начальник отдела в своей деятельности подчиняется заместителю
главы администрации, курирующему вопросы экономики.
5.3. Права и обязанности начальника и специалистов отдела
определяются должностными инструкциями, согласованными
заместителем главы администрации и утвержденными главой
администрации города Барабинска.