Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
ORGANISASI
< Pengertian Komunikasi>
Komunikasi, adalah suatu proses yg dinamis, yakni
suatu transaksi yg akan mempengaruhi pengirim
dan penerima, serta merupakan suatu proses
personal dan simbolik yg membutuhkan kode
abstraksi bersama.
1.Definisi yg berorientasi pd sumber:
1.Fungsi Kontrol
2.Fungsi Motivasi
3.Fungsi Informasi
Jenis2 Komunikasi organisasi
1.Lingkup organisasi
2.Arah
3.Tingkatan organisasi
4.Sifat;Formal-Informal
5.Media
6.Cara pengumpulan; Verbal-non verbal
Hambatan dalam komunikasi
1.Penyaringan
2.Persepsi selektif
3.Perasaan
4.Bahasa
(Robbins ,1991)
Kunci Bagi Komunikasi yg efektif
1.Keterampilan Mendengar aktif:
Tatap muka
Anggukan kepala
Hindari tindakan distraktif
Ajukan pertanyaan
Menyimak
Hindari memotong pertanyaan
Hindari bicara terlalu banyak
Keterampilan umpan balik
1.Fokuskan pada perilaku khusus
2.Menjaga agar umpan balik bersifat obyektif-
impersonal
3.Menjaga umpan balik selalu berorientasi
pada tujuan
4.Tepat waktu
5.Meyakinkan pemahaman
6.Umpan balik yg negatif langsung pada
perilaku yg dapat dikendalikan oleh
sipenerima.
• Untuk efektifnya komunikasi sifat pesan
bertanya sendiri; dan sifat berita yang
dimaksud:
1. jelas
2. lengkap
3. tepat waktu
4. fleksibel
5. menarik minat
Contoh aliran komunikasi Vertikal
kebawah:
•Rantai perintah
• Plakat dan papan pengumuman
• majalah perusahaan
• surat pada karyawan
• buku petunjuk karyawan
•Kotak informasi
• sistem pengeras suara
• secarik kertas tanda terima gaji
• desas – desus
• laporan tahunan
• pertemuan kelompok
• serikat sekerja
Aliran komunikasi vertikal ke atas:
Unpan balik
TERIMA KASIH ATAS
PERHATIANNYA
SAMPAI JUMPA …!!!
C u next time…!!!