Online-Umfrage: Beruf & Fähigkeiten

Über die Studie:

Explorative Umfrage anlässlich des ersten Frauen-Bacamps in München am 30.08.2008.

Ziel der Umfrage war, Einblick in die beruflichen Fähigkeiten von Frauen und Männern zu finden und mögliche
Ähnlichkeiten und Unterschiede zu identifizieren

Sample: 169 Teilnehmer/innen

Verteilung: Verschiedene Kanäle wie Blogs, Social Networks etc.
Durchführungszeitraum: 21.07. – 21.08. 2008

Zusammenfassung Ergebnisse:

Demografie der Teilnehmer

Die Geschlechter waren mit 47% männlichen und 53% weiblichen Respondenten fast gleich beteiligt. Der
überwiegende der Teilnehmer (79%) sind zwischen 29 und 39 Jahre alt und sehr gut ausgebildet (Abitur und
höher: 82%, davon 52% Universitäts- oder Fachhochschulabschluss).

Berufliche Situation der Teilnehmer

Weit über die Hälfte (58%) der Umfrage-Teilnehmer sind Angestellte, davon 16% in leitender Position, 27% sind
selbständig. Fast zwei Drittel arbeiten in Teams mit bis zu 10 Personen (29%) und 10-50 Personen (28%).

Die Respondenten arbeiten hauptsächlich in den Bereichen Vertrieb/Verkauf/Marketing/PR (15%),

IT/Programmierung (13%), Community Management Online (10%), eCommerce (10%) und Design & Gestaltung
(8%).

86% der Respondenten gaben an, in Teams mit Großteils (57%) oder eher mehr Männern (29%) zu arbeiten.
Fast drei Viertel (72%) der Umfrage-Teilnehmer halten Ihren Beruf für eine eher männliche Domäne.

Zuschreibung von Fähigkeiten

Als wichtigste Fähigkeiten für den Erfolg in ihrem jeweiligen Berufsfeld wurden insgesamt Fachwissen (19%) und
Soziale Kompetenz (16%) genannt. Dies gilt auch für fast alle Haupt-Berufsgruppen (Ausnahme Design &
Gestaltung) der Respondenten.

Frage: Was denken Sie, sind die wichtigsten Fähigkeiten, um in Ihrem Berufsfeld besonders erfolgreich zu sein?

Trends zu Technisch Strategisc Soziale Mut zu Kreatives Führungsq Flexibel zu Fach-

kennen es Wissen he Kompeten Neuem Talent ualitäten sein wissen
Planung z
eCommerce 13% 13% 13% 11% 17% 9% 4% 4% 17%
Vertrieb / Verkauf
/ Marketing / PR 15% 5% 11% 15% 12% 5% 4% 12% 20%
Community Mgmt
Online 19% 9% 9% 23% 9% 5% 4% 4% 19%
Beratung/
Consulting 14% 7% 14% 18% 11% 9% 2% 9% 16%
Programmierer /
IT 8% 26% 6% 12% 2% 3% 3% 14% 27%
Design /
Gestaltung 19% 12% 0% 10% 21% 19% 0% 10% 10%

Bei der Frage, welches die wichtigsten Fähigkeiten für den Erfolg im eigenen Berufsfeld sind, schätzen Frauen
Fachwissen und Technisches Wissen wichtiger als Männer ein. Mut zu Neuem und Kreatives Talent wird
wiederum von Männern als wichtiger eingeschätzt.

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Frage: Was denken Sie, sind die wichtigsten Fähigkeiten, um in Ihrem Berufsfeld besonders erfolgreich zu sein?

Trends zu Technische Strategisch Soziale Mut zu Kreatives Führungs- Flexibel zu Fach-

kennen s Wissen e Planung Kompetenz Neuem Talent qualitäten sein wissen

Total 12% 10% 10% 16% 11% 8% 5% 10% 19%

Weiblich 11% 13% 11% 17% 8% 5% 3% 10% 22%

Männlich 12% 7% 10% 14% 14% 12% 6% 9% 16%

Bei der Frage, welche der Fähigkeiten besonders erstrebenswert sind, wurden insgesamt Soziale Kompetenz
(15%) und Trends zu kennen (15%) und Fachwissen (14%) am häufigsten genannt. Auch hier gab es aber
Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Während Frauen Mut zu Neuem, Flexibilität und Kreativität für
wichtiger als Männer hielten, bewerteten Männer hielten Fachwissen, Soziale Kompetenz und Technisches
Wissen erstrebenswerter als Frauen.

Frage: Welche dieser Fähigkeiten finden Sie besonders erstrebenswert?

Trends zu Technische Strategisch Soziale Mut zu Kreatives Führungs- Flexibel zu Fach-

kennen s Wissen e Planung Kompetenz Neuem Talent qualitäten sein wissen

Total 15% 7% 8% 15% 13% 8% 7% 12% 14%

Weiblich 15% 4% 9% 12% 17% 10% 8% 17% 8%

Männlich 15% 11% 7% 18% 10% 5% 6% 8% 19%

Sich selbst schreiben Respondenten Soziale Kompetenz (17%) und Fachwissen (16% ) zu. Frauen halten sich
eher als Männer für mutig, was Neues betrifft und für kreativ. Wohingegen Männer sich eher Soziale Kompetenz
und Fachwissen zuschreiben.

Frage: Welche dieser Fähigkeiten würden Sie sich selbst zuschreiben?

Trends zu Technische Strategisch Soziale Mut zu Kreatives Führungs- Flexibel zu Fach-

kennen s Wissen e Planung Kompetenz Neuem Talent qualitäten sein wissen

Total 12% 10% 7% 17% 10% 12% 4% 11% 16%

Weiblich 12% 7% 8% 14% 13% 15% 5% 12% 14%

Männlich 13% 13% 8% 20% 6% 8% 4% 10% 19%