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Ley de Subcontratación 3 Rev.

000
Junio/2009

Deberes de la Empresa Contratista y Subcontratista


Aspectos Legales Aplicables
Por la reciente incorporación de la Ley de Subcontratación a la legislación vigente de nuestro país, específicamente a la Ley 16.744
y el Código del Trabajo, ha hecho necesario conocer las relaciones que existen entre los diferentes cuerpos legales que están
modificados e incorporados para dar cumplimiento a los principales aspectos de esta Ley, por lo anterior, en la siguiente ficha se
muestra un esquema simplificado con fin de guiar a los encargados, para identificar los principales requisitos y consideraciones
que se deben tomar en cuenta como empresa contratista y subcontratista.

Principales Deberes

Abreviaturas:
EP: Emp resa Principal
DS 319 EC: Emp resa Contratista y Subcont ratista
SGSST: Sist. de Gest ión de SST
RE: Reglamento Espe cial para EC
CP: Comité Paritario
DP: Departamento de Prevención
Código del OA: Organismos Administrador
Informar a la EP sobre el monto
Trabajo SST: Se guridad y Salud en el Trabajo
y est ado de las obligaciones
Art. 183 - C AT: Accidente del Tra bajo
laborales y previsionales
Enf. P: Enfermeded d el Profesional
SUSESO: Superintendencia de Seg uridad Social
DS: Decreto Supremo

Deberes de la
Empresa
Contratista o
Subcontratista

Ley N° 20.123

Ley 16.744 Ley 16.744 Circular


Ar t 66 bis Art 76 2345
SUSESO

DS 76

Circular Inf ormar y autosuspender las faenas en


2378 caso de accidentes graves o fatale s,
esto bajo los requisitos establecidos, Ver
SUSESO Ficha 7
Dar cumplimiento a lineamientos y determinaciones relacionados con:
- Art. 5 Documentación, Ver Ficha 10.
- Art. 7 y 11 SGSST y RE, Ver Ficha 4 y 8
- Art. 14 CP de Faena, Ver Ficha 5
- Art. 26 DP de Faena, pudiendo apelar a su OA.
- Contar con un Programa de Trabajo, aprobado por el
representante legal y acorde a las directrices de la EP.
- Informar de cualquier riesgo para la SST o la ocurrencia de
cualquier AT o el diagnóstico de cualquier Enf. P.

Hecho por: Este material se presenta con fines informativos. Las empresas adherentes deberán evaluar
Maximiliano Urzúa Hernández
Revisado por: esta información para determinar si puede aplicarse a sus situaciones y prácticas específicas.
Milena Gallardo A. – Normas y Control Asociación Chilena de Seguridad ACHS.
Autorizado por: Emitido en Junio de 2009
Gerencia de Prevención

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