HIGIENE SEGURIDAD

Conjunto de normas y procedimientos Conjunto de medidas técnicas,

tendientes a la protección de la integridad educacionales, médicas y psicológicas
física y mental del trabajador, preservándolo empleados para prevenir accidentes,
de los riesgos de salud inherentes a las tendientes a eliminar las condiciones
tareas del cargo y al ambiente físico donde inseguras del ambiente y a instruir o
se ejecutan. convencer a las personas acerca de la
necesidad de implementación de prácticas
Está relacionada con el diagnóstico y la preventivas.
prevención de enfermedades ocupacionales

TÉRMINOS CLAVE

 Actitudes de los empleados

 Estrés

 Proclive a los accidentes

 Programas preventivos

 Riesgos de salud

 Riesgos de seguridad

 salud

SEÑALES DE SEGURIDAD E HIGIENE

 IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

En la actualidad se espera que las organizaciones ofrezcan condiciones de trabajo que no

dañen la salud de sus trabajadores. Por tanto, deben ofrecer un ambiente de trabajo que
resguarde al personal de accidentes, enfermedades producidas por contaminación, alto nivel de
ruido, falta de mantenimiento a la maquinaria, productos químicos dañinos, radiación, etc. Ante
tal situación, son vitales los programas para capacitar a supervisores y trabajadores en prácticas
seguras y saludables tanto dentro como fuera del centro de trabajo. Constituye una actividad para
asegurar la disponibilidad de las habilidades y actitudes de la fuerza de trabajo, los programas de
seguridad e higiene constituyen una de esas actividades importantes para el mantenimiento de las
condiciones físicas y psicológicas del personal. La salud constituye un derecho de toda persona. En
las organizaciones es importante la salud integral de sus miembros, protección de su estado físico,
mental para lograr una mayor productividad y rendimiento en el desarrollo integral tanto del
individuo como de la organización.

En nuestro país por ley se deben tomar medidas de higiene y seguridad pues dentro de La
Ley Federal de Trabajo, en los artículos 509 al 512 se señalan las acciones que las empresas están
obligadas a realizar para mantener la integridad y el bienestar de los trabajadores.

A continuación se presentan los artículos antes mencionados:

Artículo 509. En cada empresa o establecimiento se organizaran las comisiones de seguridad e

higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual número de representantes de los
trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer
medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
Artículo 510. Las comisiones a que se refiere el artículo anterior, serán desempeñadas
gratuitamente dentro de las horas de trabajo.

Artículo 511. Los inspectores del trabajo tienen las atribuciones y deberes especiales siguientes:

I. Vigilar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias sobre prevención de los riesgos
de trabajo y seguridad de la vida y salud de los trabajadores;

Ii. Hacer constar en actas especiales las violaciones que descubran; y

Iii. Colaborar con los trabajadores y el patrón en la difusión de las normas sobre prevención de
riesgos, higiene y salubridad.

Artículo 512. En los reglamentos de esta ley y en los instructivos que las autoridades laborales
expidan con base en ellos, se fijaran las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y
lograr que este se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los trabajadores.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Generalmente, la causa de un accidente puede clasificarse como humana o ambiental. Las

causas humanas son las que se atribuyen directamente a los errores humanos debido al descuido,
la intoxicación, la somnolencia, la incapacidad para realizar el trabajo u otras deficiencias
humanas. Al contrario, las causas ambientales se atribuyen al ambiente de trabajo e incluyen las
herramientas, los equipos, la planta física y el ambiente general de trabajo.