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FECHA DE
LEGISLACIÓN DESCRIPCIÓN O CONCEPTOS DE ACTUACIÓN EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES
SI NO ACTUALIZACIÓN
LEGAL
Decreto 1772 de
1994 Reglamentación de la afiliación y las cotizaciones La empresa ha afiliado a todos sus empleados a ARP, EPS Y AFP. , si no no
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ARTICULADO al Sistema General de Riesgos Profesionales podrán trabajar
PLENO
Decreto 676 de
1996 La empresa esta afiliada a la ARP, a esta entidad se le solicita la prestación de
Fondo de Riesgos Profesionales servicios de asesoria en SISO
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ARTICULADO
PLENO
Decreto 1295 de
1994 La empresa ha afiliado a todos sus empleados a ARP, EPS Y AFP. A los
Sistema General de Riesgos Profesionales funcionarios que trabajan bajo la modalidad de prestación de servicios, se les X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO exige esta documentación, si no no podrán trabajar en la empresa
PLENO
Solución de controversias en caso de dudas de que el La empresa realiza la investigación de accidentes de trabajo y/o enfermedades
Articulo 7 Decreto La gestión se realiza mediante lo descrito en el Procedimiento
accidente de trabajo y/o enfermedad profesional fue profesionales, además de hacer toda la gestión en SISO para prevenir X 10/4/2008 10/4/2008
para la gestión de incidentes
1771 de 1994 generado por la actividad laboral accidentes de trabajo
Decreto 1607de La empresa afilia al personal de acuerdo a las condiciones o riesgos a los cuales
Tabla de clasificación de riesgos se van ha exponer en los sitios de ejecución de proyectos.
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2002
Articulo 24 Decreto
Responsabilidades de los patronos en materia de SISO La gestión se realiza mediante lo descrito en el Programa de Salud Ocupacional X 10/4/2008 10/4/2008
614 de 1984
articulo 25 y 26 Características, funciones y responsabilidades de los La empresa ha conformado el COPASO de acuerdo al numero de empleados en
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Decreto 614 comités de medicina, higiene y seguridad industrial cada proyecto
Artículos 28 y 29
Decreto 614 de Programas de Salud Ocupacional La gestión se realiza mediante lo descrito en el Programa de Salud Ocupacional X 10/4/2008 10/4/2008
1984
Articulo 43 y 44 La empresa realiza inspecciones periódicas a sus equipos y áreas de trabajo con
Decreto 614 de Inspecciones y requerimientos a cumplir de los sitios de trabajo el fin de determinar el estado de su infraestructura y determinar que actividades X 10/4/2008 10/4/2008
1984 de mantenimiento preventivo o correctivo debe realizar.
Articulo 45 Decreto Sanciones a empleadores que no cumplan con aspectos de SISO X 10/4/2008 10/4/2008
614 de 1984
para evitar sanciones en SISO la empresa ha establecido el PSO y las medidas
de control especificadas en su panaroma de riesgos para evitar la liberación de
los riesgos.
Artículos 46, 47 y
Cierre de establecimientos, comunicación de cierre, recursos
48 Decreto 614 de legales del empleador.
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1984
Decreto 1833 de
1994 Por el cual se determina la administración y funcionamiento del La empresa paga los aportes al Sistema de Riesgos Profesionales de los
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ARTICULADO Fondo de Riesgos Profesionales. empleados que laboran en ella.
PLENO
Decreto 2644 de En caso de que uno de los empleados quede incapacitado por Accidente de
1994 Se adopta la siguiente tabla de equivalencias para las Trabajo y/o Enfermedad Profesional, la empresa verifica que la ARP, tenga en
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AETICULADO indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral. cuenta la tabla de equivalencias y se le de al empleado lo justo en cuanto a su
indemnización.
PLENO
Decreto 2800 de Los empleados temporales que tengan contrato laboral con la empresa serán
afiliados directamente a AFP, ARP y EPS por parte de la empresa. Para los
2003 Afiliaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales y
empleados o subcontratistas que se vinculen por medio de contratos de X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO Mejora de Condiciones Laborales a Trabajadores Independientes prestación de servicios, se les exige las afiliaciones a AFP, ARP y EPS
PLENO respectivas.
Ley 100 de 1993 La empresa ha afiliado a todos sus empleados a ARP, EPS Y AFP. A los
ARTICUADO Se crea el sistema de seguridad social integral. funcionarios que trabajan bajo la modalidad de prestación de servicios, se les X 10/4/2008 10/4/2008
PLENO exige esta documentación, si no no podrán trabajar en la empresa
Ley 1010 de 2006 Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir
ARTICULADO y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco X 10/4/2008 10/4/2008
PLENO de las relaciones de trabajo.
La empresa ha registrado ante la Oficina de la
la empresa ha establecido en su reglamento interno de trabajo la prohibición de
Resolución 734 de acoso laboral. Protecion Social el Reglamento Interno de Trabajo,y
2006 se divulagara a los empleados
Procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las
disposiciones de la Ley 1010 de 2006. X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO
PLENO
Resolución 1075
de 1992 La empresa ha documentado e implementado un Programa de Salud
Reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.
(Programa de Salud Ocupacional)
Ocupacional, y el el se encuentran actividades que ayudan a prevenir la farmaco X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO dependencia y el alcohilismo y tabaquismo
PLENO
Resolución 2013
de 1986 Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los
lugares de trabajo
La empresa ha conformado el COPASO de acuerdo al numero de empleados X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO
PLENO
Los trabajadores cuentan con sus historias clinicas y estas son alimentadas con
los examenes de ingreso y periodicos realizados por el medico ocupacional.
Resolución 2569 Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de Información que sirve de referencia para el diagnostico de enfermedad
los eventos de salud en primera instancia, dentro del Sistema de
de 1999 ART. Seguridad Social en Salud.
profesional, asi como los panoramas de riesgo en los cuales se evidencia los X 10/4/2008 10/4/2008
1,2,3 diferentes factores de riesgo a los cuales esta expuesto el trabajador y ademas
se cuenta con afiliación a la ARP la cual es la encargada de realizar la calificación
de enfermedad profesional
Decreto 4966 de
2007 Por la cual se fija el auxilio de transporte La empresa paga a sus empleados el auxilio de transporte X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO
PLENO
Decreto 4965 de
La empresa paga a sus empleados de acuerdo a las dsiposiciones del salario
2007 ARTICULO Por la cual se fija el salario minimo legal
minimo X 10/4/2008 10/4/2008
PLENO
Resolución 728
Fechas de obligatoriedad del uso de planilla integrada de La empresa hamantenido el uso de las planillas integradas de liquidación desde
ARTICULADO liquidación finales del año 2007 X 10/4/2008 10/4/2008
PLENO
Resolución 4050
de 1994 Con el fin de evitar la discriminación en razón de la maternidad se La organizaciñon no solicita pruebas de embarazo a las aspirantes femeninas a
prohibió porla exigencia de la prueba de embarazo laboral x 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO
PLENO
Resolución 01157
Por la cual se eliminó la obligación a cargo del empleador, de
de 2008 A partir de la fecha todo comité paritario o vigia no sera registrado ante el
registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional ante el
ministerio de la protección X 10/4/2008 10/4/2008 Por la cual se deroga la resolución 1157 de 2008
ARTICULADO Ministerio de la Protección.
PLENO
Resolución 1457
de 2008 Por la cual se deroga la resolución 1157 de 2008 El comité paritario debera ser registrado ante el ministerio de la protección social X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO
PLENO
Resolución 6398
La empresa realiza los exámenes médicos ocupacionales a los empleados,
de 1991 Exámenes médicos ocupacionales y renuncias a prestaciones
sociales.
cuando estos ingresan y salen de la empresa. Los exámenes se realizan de X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO acuerdo a lo especificado en cada uno de los perfiles de cargos.
PLENO
Capitulo V
Resolución El área administrativa de la empresa el personal no esta expuesto ha altos
Protección y Conservación de la Audición, por la emisión de ruido
8321de 1983 en los lugares de trabajo.
niveles de presión sonora. En los proyectos se le entrega al personal protección X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO auditiva para presiones sonoras mayores a 80 dB y 8 horas de expocisión.
PLENO
Resolución 156 de La empresa posee una metodología para realizar investigación de accidentes de
2005 trabajo y/o enfermedades profesionales además de poseer formatos de reporte
Informes de accidentes de trabajo.
de accidentes de la ARP en los sitios y áreas de trabajo . Se tiene formato para X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO
investigación de incidentes.
PLENO
Resolución 1016
de 1986 Organización, funcionamiento, y forma de los programas de salud La empresa ha documentado un programa de salud ocupacional conforme a lo
ocupacional descrito en la resolución 1016 de 1989 X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO
PLENO
Resolución 1792
El área administrativa de la empresa el personal no esta expuesto ha altos
de 1990 Se adoptan valores límites permisibles para la exposición
ocupacional al ruido
niveles de presión sonora. En los proyectos se le entrega al personal protección X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO auditiva para presiones sonoras mayores a 80 dB
PLENO
Titulo 3 Ley 9 de
1979 Salud Ocupacional: Edificaciones, aspectos ambientales, agentes La empresa ha documentado un programa de salud ocupacional conforme a lo
químicos y biológicos, equipos, instalaciones, entre otros. descrito en la resolución 1016 de 1989 X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO
PLENO
Articulo1, 2 y 3
Decreto 1530 de
Clasificación de riesgo de acuerdo a las condiciones de los La empresa afilia al personal al nivel de riesgo de las instalaciones en donde se
1996 centros de trabajo vayan a ejecutar los trabajos. X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO
PLENO
Accidente de trabajo y enfermedad profesional: Cuando un
trabajador fallezca como
consecuencia de un Accidente de Trabajo o de una Enfermedad
Profesional, el
Articulo 5 Decreto empleador deberá adelantar, dentro de los quince (15) días La empresa posee un procedimiento en el cual se especifica la metodología para
calendario investigación de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales. X 10/4/2008 10/4/2008
1530 de 1996
siguientes a la ocurrencia de la muerte, una investigación
encaminada a
determinar las causas del evento y remitirlo a la Administradora
correspondiente.
Articulo 31,
La empresa realiza las correcciones necesarias en caso de que se presenten
Decreto 326 de Corrección datos incluidos en la autoliquidación de aportes
errores en la afiliación del personal al sistema de seguridad social.
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1995
Articulo 38,
La autoliquidación de aportes hará las veces de factura para
Decreto 326 de todos los efectos tributarios.
La autoliquidación es evidencia del pago de aportes en seguridad social. X 10/4/2008 10/4/2008
1995
La entidad administradora podrá producir notas de ajuste al valor
Articulo 44, de las cotizaciones que el aportante deba pagar o haya pagado
La empresa realiza las correcciones necesarias en caso de que se presenten
Decreto 326 de por un período determinado, cuando establezca que la
errores en la afiliación del personal al sistema de seguridad social.
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1995 autoliquidación de aportes presenta entre otras, alguna de las
siguientes inexactitudes.
Resolución 2413 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial del Sector de Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. X 10/4/2008 10/4/2008
de 1979 Hidrocarburos
Distribución de puestos de áreas, zonas demarcadas, áreas de La empresa ha establecido áreas de trabajo higiénicas, además de ubicar
Articulo 91, Ley 9 higiene en buen estado señalización de evacuación y de sistema contraincendio.
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Las áreas de circulación deberán estar claramente demarcadas y La empresa realiza inspecciones periódicas a las áreas y equipos de trabajos que
Articulo 93, Ley 9 tener la amplitud suficiente para el transito de personal. puedan afectar notablemente la salud e integridad del personal.
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La empresa identifica los peligros y los riesgos de las actividades que requieran
Establecer señalización y controles en zonas donde exista riesgo
Articulo 94, ley 9 de caída, plataformas, montacargas.
el uso de maquinaria pesada, trabajo en altura y establece controles X 10/4/2008 10/4/2008
operacionales respectivos
Resolución 01956
de 2008 Por la cual se adoptan medidas en relación con el consumo del La organización cuenta con señalización en lo proyectos que ejecuta actualmente
cigarrillo o tabaco y en el area administrativa de prohibido fumar y se realizan memorandos al X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO personal que se sorprenda fumando.
PLENO
Ley 1204 de 2008 Por la cual se modifican algunos artículos de la Ley 44 de 1980 y
se impone una sanción por su incumplimiento. La organización a afiliado a sus trabajadores a pensiones y realiza los pagos
ARTICULADO mensuales de la misma.
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PLENO
Divulgar los riesgos generados por la manipulación o exposición La empresa obtiene las fichas toxicologicas de los productos químicos a los
Articulo 102; ley 9 a sustancias químicas peligrosas, y las medidas de control cuales se van a exponer sus funcionarios, y las divulga y deja disponibles en los X 10/4/2008 10/4/2008
necesarias para controlarlos. sitios donde se ejecutan los proyectos.
Lo equipos contra incendio deben ser mantenidos, con el fin de La empresa recarga los equipos contraincendio cuando es necesario y realiza
Articulo 116, ley 9 que estén disponibles en todo momento inspecciones periódicas en los mismos.
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La empresa es responsable por la salud de los empleados que se Divulgación al personal de fichas toxicologicas y de instructivo de manejo de
Articulo 132, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
expongan a productos químicos peligrosos porductos quimicos. Inspecciones de Areas de Trabajo y de Orden y Aseo.
Establecer planes de vigilancia epidemiológica en la empresa. La Se ha establecido protocolos de planes de vigilancia epidemiologica de acuerdo
Articulo 479, 480, 481,
información epidemiológica es de carácter confidencial, y deberá a los riesgos significativos descritos en el Panorama de Riesgos o a los X 10/4/2008 10/4/2008
482 y 483, Ley 9
utilizarse únicamente para fines sanitarios, certificados de aptitud laboral, se registra en Programas de Gestión
Los aparatos sanitarios (inodoros y lavamanos), lavaplatos,
deberán funcionar de tal manera que permitan mantener las
condiciones higiénicas en la empresa, además deberá
En el area administrativa se cuenta con baños separado tanto para mujeres
artículos 185, 186, 187, disponerse de baños separados para hombre y mujeres y con la
como hombres, en el proyecto se posee baño con inodoro. El lavamano x 10/4/2008 10/4/2008
188, Ley 9 cantidad suficiente de acuerdo al numero de empleados. Los
enchapado, jabon, papel higienico.
lavaplatos y lavamanos deberán tener dispositivos que eviten el
paso de residuos sólidos había los desagües. además los baños
deberán tener ventilación para salida de olores y gases.
No almacenar sustancias peligrosos en cocinas o en lugares El personal administrativo toma alimentos en sus restaurantes. El personal de las
Articulo 174, Ley 9 x 10/4/2008 10/4/2008
donde se sirvan alimentos obras debera almorzar en restaurante definido por la empresa.
Todos los equipos eléctricos deben ser mantenidos y las La empresa realiza inspecciones periódicas para verificar el estado de las
Articulo 117, Ley 9 instalaciones eléctricas señalizadas. instalaciones eléctricas
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Todos lo empleados que estén expuestos a riesgos eléctricos, A los empleados se les ha entregado los elementos de protección personal,
Articulo 118, Ley 9 deben tener medidas de protección y de control adecuadas para necesarios para la protección contra los factores de riesgos presentes en los X 10/4/2008 10/4/2008
protegerse de los riesgos. sitios donde se ejecutan proyectos.
garantizar que el almacenamiento de materiales no vaya a La empresa almacena sus equipo e insumos de tal forma que no se generen
Articulo 121, Ley 9 generar riesgos que puedan afectar la salud de los empleados peligros de incendio y/o explosión
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Proporcionar a los empleados los elementos de protección La empresa establece un programa de salud ocupacional en cada uno de los
Articulo 122, 123 y personal apropiados para los factores de riesgos, estos deben proyectos. Los entrega de acuerdo a la identificación de peligros y valoración de X 10/4/2008 10/4/2008
124, Ley 9 estar en buenas condiciones y de buena calidad. riesgos.
Artículos 125, 126 Establecer un programa de medicina preventiva para garantizar La empresa establece un programa de salud ocupacional. Se establcedio un
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y 127, Ley 9 la salud de los empleados, programa de gestión de medicina preventiva
Articulo 5 RETIE Analisis de Riesgos Electricos Matriz de gestión de Riesgos del area administrativa X 10/4/2008 10/4/2008
Ariculo 15, RETIE Puesta a Tierra Los equipos de computo cuentan con puesta a tierra X 10/4/2008 10/4/2008
Resolución 1048 Por medio de la cual se fijan los niveles permisibles de emisión
de 1999 de contaminantes producidos por fuentes móviles terrestres a
gasolina o diesel, en condición de prueba dinámica, a partir del
Los vehiculos de la empresa cuentan con certificado de emisión de gases vigente X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO
año modelo 2001
PLENO
Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de aportes
Decreto 1670 de 2007 La empresa afilia al personal al AFP, ARP, EPS los primeros 10 dias de cada
ARTICULADO PLENO
al sistema de la protección social y para la obligatoriedad del uso
mes. Y ya utiliza la Planilla Integrada de Liquidación. X 10/4/2008 10/4/2008
de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
Circular 0032 de 2007 Personas excluidas del Sistema General de Pensiones, en razón
ARTICULADO PLENO a la edad.
Afiliaciones a Pensión del Personal Operativo y Administrativo. X 10/4/2008 10/4/2008
Resolución 2346 de Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas Evaluaciones médicas ocupacionales elaboradas, Los resultados de los
2007 ARTICULADO ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas examenes de ingreso son entregados por el medico especialista ocupacional a la X 10/4/2008 10/4/2008
PLENO ocupacionales. EPS a la cual el trabajoador esta afiliado
------------ Codigo Sustantivo del Trabajo Programa de Salud Ocupacional x 10/4/2008 10/4/2008
Resolución 1401 de
Por el cual se regalmenta la investigación de accidentes e La empresa posee metodologia para el reporte de actos y condiciones subestand
2007 ARTICULADO
incidentes se analizan las causas por el equipo investigador en los resgistros X 10/4/2008 10/4/2008
PLENO
Decreto 1713,
Titulo 1 Capitulo II: Almacenamiento y presentación de Residuos Se ha establecido en el Instructivo de Manejo de Residuos de nuestro cliente la
Articulo 14, 15, 16, Sólidos metodología para la presentación de los mismos. X 10/4/2008 10/4/2008
17 y 18.
No se podrán efectuar en las vías publicas separación y Registro de Capacitación al Personal en Manejo de Residuos Liquidos, Manejo
Articulo 23, ley 9 clasificación de basuras X 10/4/2008 10/4/2008
de Productos Quimicos, Manejo de Residuos Solidos.
Articulo 24 y 25 Ley Disponer basuras o residuos solidos en los sitios establecidos por
10/4/2008 10/4/2008
9 las autoridades competentes
Ley 962 de 2005 La empresa ha establecido el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, por
Sobre la Racionalización de Tramites X 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO PLENO medio de la firma del Gerente y Publicado en las Instalaciones de la Empresa.
Articulo 18 Ley 1122 de Aseguramiento de independientes contratistas de prestación de La empresa Exige a los empleados que estan bajo la modalidad de prestación de
X 10/4/2008 10/4/2008
2007 servicios. servicios, sus afiliaciones a ARP, EPS, de lo contrario no podran laborar
Sitios de ubicación de residuos sólidos se realizara en la unidad Se tienen tres canecas para manejo de residuos solidos en el area operativa
Articulo 21. Decreto
de almacenamiento de la edificación, pero evitando la Color Rojo para residuos no reciclables. Verde para residuos reciclables y Gris X 10/4/2008 10/4/2008
1713 de 2002
obstrucción peatonal o vehicular. para Plasticos y Sacos
Resolución 0058 Las historias clinicas deberán reposar en la unidad médica que realice los
Por la cual se deroga la Resolución 001715 de 2005. x 10/4/2008 10/4/2008
ARTICULADO PLENO éxamenes. En oficina se cuenta con el diagnóstico médico.
Articulo 30, 38 y 39 la empresa suministra a sus empleados agua potable, comprando agua en
Agua para consumo humano (agua potable) X 10/4/2008 10/4/2008
Decreto 1594 de 1994 entidades autorizadas y suministrándola a todos.
Resolución 2730 de
Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad La empresa ha capacitado a su personal para el manejo de vehiculos de carga
2004 ARTICULADO X 10/4/2008 10/4/2008
vial de las Carreteras Nacionales y Departamentales por carretera
PLENO
Resolución 1281
de 1994
Resolución 7515
de 1990
NSR 98
OBSERVACIONES
Tarea : trabajo
Proteger a la personal contra
repetitivo o en
los riesgos relacionados con
cadena, formato registro de
agentes fisicos, quimicos,
monotonia, altos capacitacion,
biologicos,
ritmos de trabajo, registro de
Presidencia de Articulo 2 psicosociales,mecanicos,
SICOLABORAL turnos y Decreto 614 1984 inspecciones en el Coordinador HSQ X 5/12/2009
la republica Literal C electricos y otros derivados de
sobretiempos, area de trabajo,
la organización laboral que
nivel de Panorama de
pueden afectar la salud
complejidad y riesgos
individual y colectiva en los
responsabilidad
lugares de trabajo.
de la tarea.
POR CARGA
FISICA
Carga dinamica
Para preservar, mejorar y formato registro de
por movimiento:
conservar la salud de los capacitacion,
movimientos Ministerio de Titulo III
individuos en sus registro de
repetitivos, cuello, Trabajo y articulo 80
Ley 9 1979 ocupaciones, se establecen inspecciones en Coordinador HSQ X 5/12/2009
extremidades Proteccion literales a,b,c y
normas para prevenir todo area de trabajo,
superiores, Social d. Articulo 82
daño en la salud de los Panorama de
extremidades
trabajadores riesgos
inferiores, tronco
programa de salud
Organización y Ministerio de Se determinan las bases para
ocupacional,
administración de Trabajo y Articulo en la organización y
Decreto 614 1984 Comité de higiene Gerencia X 5/12/2009
la Salud Seguridad pleno administración de Salud
y seguridad
Ocupacional Social Ocupacional en el país
industrial
Afiliaciones ARP,
Min de Realizar pago de Caja de EPS, AFP, pagos
Decreto 1464 2005 Protección Articulo 1 Compensación, ICBF, SENA de parafiscales 5/12/2009
Social en los plazos establecidos
Afiliacion de los
trabajadores al
Gerencia X
sistema general
de riesgos Realizar pago de aportes del
Sistema de Seguridad Social
Integral y de aportes
Presidencia de Articulos 1, 3,
Decreto 3767 2004 parafiscales mediante el
la republica 4
formulario único o integrado
del Ministerio de Protección
Social
5/12/2009
Permitir la constitución y el
funcionamiento del COPASO y
Dir. Gen
Circular 004 auspiciar su participación en el
2004 Riesgos B-3
Unificada desarrollo del Programa de
Profesionales;
Salud Ocupacional
correspondiente.
Permitir la constitucion y
funcionamiento de los comites
El presidente Cap II Art 24
Decreto 614 1984 de medicina, higiene y
de la replublica Literal C
seguridad industrial en los
lugares
Realizar de trabajo
examenes medicos,
clinicos y paraclinicos de
Ministerio de
admision, ubicación, según
Resolucion Trabajo y Articulo 10
1989 aptitudes periodicos
1016 Seguridad Literal I
ocupacionales, cambios de
Social
ocupacion, reingreso al
Las historias clínicas deben
trabajo, retiro.
cumplir con las características
de integralidad,
Ministerio de secuencialidad, racionalidad
Resolución Trabajo y Articulos 3, 4, científica, disponibilidad y
1999
1995 Seguridad 5, 12-18 oportunidad. Diligenciadas
Social clara y adecuadamente,
numerada. Deben estar en un
archivo único y organizado,
custodiado co
ACTIVIDADES DE
MEDICINA
PREVENTIVA Y
Titulo III Art 84 Adoptar medidas necesarias
El congreso de
ACTIVIDADES DE ley 9 1979 Lit a,c,d Art 85 para proteger y promover la
Colombia
MEDICINA Lit C salud de los trabajadores
PREVENTIVA Y
DEL TRABAJO
Los subprogramas de
medicina preventiva y de
trabajo tienen como finalidad
Ministerio de
principal la promocion,
Resolucion Trabajo y
1989 Articulo 10 prevencion y control del
1016 Seguridad
trabajador protegiendolos de
Social
factores de riesgos
ocupacionales mediante una
serie de actividades
Ministerio de la Protección
Social adopta como referente
obligatorio para el Sistema
ministerio de la
Resolucion Articulo en General de Riesgos
2007 proteccion
2844 pleno Profesionales, el uso de las
social
Guías de Atención Integral de
Salud Ocupacionalpublicos
Los empleadores basadasy
privados,en la evidencia
incluiran dentro de
las actividades del
Ministerio de subprograma de medicina
Resolucion Trabajo y Articulo en preventiva y del trabajo
1992
1075 Seguridad pleno campañas especificas
Social tendientes a fomentar la
prevencion y control de la
farmacodependencia,
alcoholismo y tabaquismo
Ministerio de
Titulo VII Art
Trabajo y Se establecen normas de
Ley 9 1979 478,479,480,4
Seguridad vigilancia epidemiologica,
81
programas de Social programas,
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156 pleno
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