CUESTIONARIO DE PROCESAL LABORAL 1

Que es el juicio ordinario laboral? Constituye la va procesal dentro de la que se constituye todos los conflictos individuales derivados de la relacin de trabajo. Puede considerarse que su naturaleza ordinaria deriva de la observancia de todos los trmites y solemnidades normados para que puedan controvertir determinadamente los derechos de las partes despus de su discusin y el examen de ellos. Cual es la naturaleza jurdica del juicio ordinario? Es pblica por cuanto la jurisdiccin es una actividad encomendada por el estado por medio de la ley. Cules son los caracteres del juicio ordinario? 1. Es un procedimiento que se acta por las partes en audiencias sucesivas. 2. Las actuaciones de las partes se asientan en actas. 3. No existe periodo de prueba dentro del trmite del proceso. 4. Las actuaciones de las partes deben ser por regla general oral. 5. Derivado del principio del impulso procesal de oficio el juez de trabajo se encuentra facultado para sealar a su discrecionalidad los plazos en los que deben celebrarse ciertas actuaciones tales como la audiencia para recibir la prueba. 6. Se limitan legalmente la clase y numero de recursos que pueden utilizarse para impugnarse las decisiones del juzgado. 7. Se protege jurdicamente de manera preferente a la parte econmicamente ms dbil de la relacin procesal que es el trabajador. 8. No existe para el demandado la posibilidad para el demandado de alegar la caducidad de la instancia. Quines son los sujetos procesales que intervienen en el juicio? Actor, demandado y la inspeccin general del trabajo (articulo 280 c. de trabajo). Quines tienen capacidad procesal en materia procesal individual del trabajo? Los mayores de edad. Los menores de edad que han superado los 14 aos (art. 31 c. de trabajo) Quines pueden ser representacin o mandatarios judiciales de las partes en el proceso laboral? Articulo 323 cdigo de trabajo.

1. Los abogados en ejercicio. 2. Los parientes de las partes dentro de los grados de la ley (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad). 3. Los dirigentes sindicales cuando se trate de representar en juicio a los miembros de base de sus respectivas organizaciones. En el caso de que la representacin judicial se ejercite a favor de personas jurdicas la misma solo puede ejercerse por loas abogado habilitados. Quines pueden brindar asesora profesional en el juicio ordinario? Articulo 321 cdigo de trabajo. 1. Los abogados en ejercicio. 2. Los dirigentes sindicales, cuando se trate de asesorar a los miembros de base de sus respectivas organizaciones sindicales siempre y cuando la cuanta no exceda al equivalente de 10 veces el salario mnimo. 3. Los estudiantes de derecho de las universidades del pas que hayan aprobado los cursos de derecho de trabajo siempre que no exceda la cuanta a 10 veces el salario mnimo. Qu es la aplicacin supletoria del derecho comn en el juicio ordinario laboral? Articulo 326 cdigo de trabajo. La aplicacin supletoria va a darse cuando exista ausencia de disposiciones que regula la situacin concreta a resolver. La aplicacin supletoria del cdigo de trabajo es el cdigo procesal civil y mercantil y la ley del organismo judicial. Qu son los actos introductorios de las partes al juicio? Son aquellos que permiten a las partes introducirse al trmite del proceso, tambin llamados de iniciacin procesal y tiene como caracterstica que constituyen actos a iniciativa de las partes porque dependen de estas para poder promoverse. Qu es la demanda? Es el acto procesal propio del actor, por medio del cual este expone sus pretensiones ante el juez de trabajo y previsin social que sern los que sirvan de base al desarrollo del litigio que tendr lugar dentro del juicio y sobre los cuales deber emplazarse al demandado para obligarlo a pronunciarse sobre ella. Cmo se clasifica la demanda? Artculos 321 y 322 cdigo de trabajo. Puede ser presentado en forma oral y escrita. Cules son los requisitos de la demanda? Art. 332 c. de trabajo.

Esenciales y secundarios. Cules son los requisitos esenciales? Son aquellos que bsicamente contendr el encabezamiento de la demanda. 1. Los que tengan relacin con identificar al tribunal al que se dirige la solicitud. 2. Los relativos a la identificacin de la persona del actor y la persona del demandado. 3. Los relativos al objeto del juicio. 4. Los relacionados a sealar los lugares para recibir notificaciones por parte del actor. 5. La proposicin, si la hay, de la asesora. Cules son los requisitos secundarios? Son los que van a contener a partir de la relacin de hechos de la demanda. 1. Los dirigidos a identificar todas y cada una de las condiciones de contratacin individual del trabajo. 2. La individualizacin de las pretensiones que se persiguen con la instauracin de la demanda. 3. La enumeracin de los medios de prueba que se proponen. 4. En los juicios que se promueva el pago de prestaciones, debe individualizarse en nombre de cada una de ellas. 5. Las peticiones formuladas en trminos precisos. 6. El lugar y la fecha. 7. La firma del demandante o su impresin digital. Cmo se puede realizar la modificacin de la demanda? A travs de su sustitucin o cambio, su ampliacin o su reduccin. Qu son las medidas precautorias? Art. 332 c. de trabajo. Es el conjunto de disposiciones tendientes a mantener una situacin jurdica para asegurar un derecho futuro. Cul es el propsito de las medidas precautorias? Garantizar la ejecucin de lo resuelto en la sentencia del juicio ordinario. Cul es la nica medida precautoria que el juez decreta con la solo solicitud del actor? Arraigo Cules son las 2 actitudes que puede tomar el demandado? Positiva y negativa. Qu es la actitud positiva? Son las que el demandado adopte como consecuencia de acatar el apercibimiento dictado por el juez, en la resolucin

que admite para que se tramite la demanda, que lo obliga a comparecer en la audiencia. Cules son las actitudes positivas del demandado? La contestacin en sentido negativo de la demanda. La contestacin en sentido afirmativo de la demanda. La reconvencin. Qu son las actitudes negativas del demandado? Son las que el demandado asume, derivado de su disposicin de comparecer a la audiencia a juicio oral en el da y hora sealada para la misma no obstante de encontrarse apercibido de que debe de comparecer. Cules son las actitudes negativas del demandado? La rebelda La confesin ficta. Qu es la rebelda? Es la actitud asumida por el demandado frente a las obligaciones de comparecer a juicio a contestar la demanda promovida en su contra de no comparecer el da y la hora sealados para el juicio oral. Cul es la naturaleza jurdica de la rebelda? Es procesal Cules son los requisitos para que se cumpla la rebelda? 1. Que el demandado haya sido notificado de acuerdo con la ley (art. 327 al 329 y 337 cdigo de trabajo). 2. Que habiendo sido notificado de acuerdo con la ley, no haya comparecido el da y la hora sealada para la audiencia a juicio. 3. Que no haya presentado la justificacin de su incomparecencia a juicio oral (art. 336 c. de trabajo). Cules son los efectos de la rebelda? Articulo 358 c. de trabajo. Es la terminacin del proceso mediante la sentencia que el juez debe dictar dentro de las 48 horas siguientes de haber concluido el plazo del que dispona el demandado para justificar su inasistencia. Cmo se puede revertir la sentencia dictada por rebelda? Por medio de las excepciones como la de pago, prescripcin y de cosa juzgada. Qu es la confesin ficta? Es la consecuencia de la negativa del demandado a comparecer a prestar confesin judicial, que permite

fictamente asumir que el demandado ha admitido o reconocido en su propia contra la verdad de los hechos que son objeto del litigio dentro del juicio. Presupuestos o requisitos de la confesin ficta. 1. Que el demandado haya sido notificado de acuerdo con la ley. 2. Que habiendo sido notificado no haya comparecido el da y la hora sealada para la audiencia. 3. Que no haya presentado la justificacin de su incomparecencia a juicio oral. 4. Que el demandado se haya encontrado apercibido desde el momento en que se le cit para comparecer a juicio de que en la primera comparecencia de las partes a juicio oral deba prestar confesin judicial por haberse propuesto como medio de prueba para el actor. Cul es el efecto de la confesin ficta? Art. 358 c. de trabajo. La terminacin del proceso mediante la sentencia que el juez de trabajo deba dictar dentro de las 48 horas siguientes de haber concluido el plazo del que dispona el demandado para justificar su ausencia. Diferencia entre rebelda y confesin ficta. En que la rebelda simplemente se le condena por no haber comparecido a juicio, y en la confesin ficta se asume su rebelda para no comparecer al trmite del proceso, sino adems se asume fictamente su confesin en relacin a todos los aspectos que seria interrogado al absolver las posiciones. Cul es la nica justificacin para la incomparecencia de las partes a juicio? Art. 336 c. de trabajo. La nica excusa es por enfermedad. Las dos oportunidades procesales para poder presentar la excusa para dejar de comparecer a juicio. 1. Presentar la excusa en cualquier momento anterior a la hora sealada para la celebracin de la audiencia. 2. Presentar dentro de las 24 horas siguientes a la hora sealada para la audiencia a la que no se compareci. Qu son las excepciones? Constituyen las defensas utilizadas por el demandado para atacar por un lado la forma de la demanda y buscar su depuracin mediante la dilacin del proceso; y por otro lado el fondo de las pretensiones expuestas por el actor en la demanda con el objeto de desvirtuar o extinguir el derecho alegado por este. Cmo se clasifican las excepciones? 1. Dilatorias

2. Perentorias 3. Nacidas con posterioridad a la contestacin de la demanda. Qu son las excepciones dilatorias? Son las defensas procesales cuyo propsito es atacar la forma de la demanda con el objeto de obligar al actor a depurar los defectos, errores u omisiones en que haya podido incurrir, previo al desarrollo del litigio que tendr lugar dentro del juicio. Caractersticas de las excepciones dilatorias. 1. Suspenden la tramitacin del proceso. 2. Su carcter es nominativo, esto quiere decir que el nombre de cada una de las excepciones est determinado en la ley. 3. Su objeto es buscar la depuracin de los defectos, errores u omisiones que se contengan en la demanda. 4. Al ser depuradora su objeto no perjudica la instauracin de la demanda ni la interrupcin de la prescripcin. 5. El auto que los resuelve no se considera definitivo. Cmo se tramita las excepciones dilatorias? Art. 309 c. de trabajo y 117 ley del organismo judicial. 1. Deben de interponerse en la primera comparecencia a juicio oral, antes de contestar la demanda, exceptundose nicamente la de incompetencia. 2. La contestacin u oposicin a las excepciones dilatorias por parte del actor pueden darse en la misma audiencia o bien dentro de las 24 horas siguientes a su interposicin. Qu son las excepciones perentorias? Art. 342 c. de trabajo. Son aquellas que persiguen desvirtuar el fondo de las pretensiones expuestas por el actor en la demanda para que se declare la inexistencia del derecho que se invoca o bien para obtener su extincin. Caractersticas de las excepciones perentorias. 1. No suspenden la tramitacin del proceso. 2. Su carcter es innominado, esto quiere decir que salvo las tradicionales, que se relacionan con el artculo 342 c. de trabajo que es el pago, la prescripcin 3. Cosa juzgada y transaccin. 4. Su objeto es buscar desvirtuar el fondo de las pretensiones expuestas por el actor en su demanda y con ello obtener que se declare la inexistencia del derecho o la extincin del mismo. 5. Su resolucin debe producirse en la sentencia conjuntamente con el asunto principal del juicio.

6. La resolucin en la que se resuelven estas excepciones es apelable. Qu son las excepciones nacidas con posterioridad a la contestacin de la demanda? Son aquellas que persiguen atacar el fondo de las pretensiones expuestas por el actor con el propsito de desvirtuar la existencia del derecho que se reclama o bien de extinguir el mismo. Son estas excepciones las nicas que permiten el poder de revertir una sentencia dictada por rebelda o por confesin ficta. Caractersticas: No suspenden la tramitacin del proceso. Su carcter en innominado (art. 342 c. de trabajo). Su objeto es desvirtuar el fondo de las pretensiones expuestas por el actor en su demanda. Su resolucin debe de producirse en la sentencia conjuntamente con el asunto principal del juicio. Su plazo de interposicin es amplio porque va desde que se contesta la demanda hasta antes de dictarse sentencia. La resolucin en las que se resuelve puede ser apelable e impugnable. Qu es la contestacin de la demanda? En forma oral y escrita Cules son los requisitos de la contestacin de la demanda? Esenciales y secundarios Cules son los requisitos esenciales? Son aquellos que bsicamente contendr el encabezamiento de la contestacin de la demanda. 1. Los que tengan relacin con identificar al tribunal al que se dirige la solicitud. 2. Los relativos a la identificacin de la persona del demandado. 3. Los relativos al objeto de la comparecencia a juicio. 4. Los relacionados a sealar los lugares para recibir notificaciones por parte del actor. 5. La proposicin, si la hay, de la asesora. Cules son los requisitos secundarios? Son los que van a contener a partir de la relacin de hechos de la contestacin de la demanda. 1. Los dirigidos a refutar u ofrecer prueba en contrario de todas y cada una de las condiciones de contratacin individual del trabajo. 2. La individualizacin de las pretensiones que se persiguen con la instauracin de la demanda.

3. La enumeracin de los medios de prueba que se proponen. 4. En los juicios que se promueva el pago de prestaciones, debe individualizarse la prueba en contrario de cada una de ellas. 5. Las peticiones formuladas en trminos precisos. 6. El lugar y la fecha. 7. La firma del demandante o su impresin digita. Qu es la contestacin de la demanda en sentido negativo? Es la que sienta la oposicin o negativa del demandado de acceder a las pretensiones del actor y por consiguiente, ser el acto que permita el inicio del proceso. Qu es la contestacin de la demanda en sentido afirmativo? Consiste en la comparecencia del demandado a juicio oral con el objeto de aceptar como ciertas y validas las pretensiones del actor contenidas en la demanda. Cul es la oportunidad procesal para contestar la demanda? Art. 338 Tiene lugar hasta el momento de la primera comparecencia a juicio oral, posteriormente a que el actor ha ratificado o modificado el contenido de la demanda. Qu es la reconvencin? Es la pretensin que al contestar la demanda formula el demandado en contra del demandante. Es la accin ejercida por el demandado dentro del propio acto de la contestacin de la demanda y derivados de la misma o de una distinta relacin jurdica con el objeto e contrademandar las pretensiones expuestas por el actor. Cules son las caractersticas de la reconvencin? Invierte la posicin de las partes procesales dentro de la relacin procesal convierte al actor en demandado y al demandado en actor. La presentacin de la reconvencin supone la suspensin de la primera audiencia a juicio oral. Supone para el contrademandado la posibilidad de contestar negativamente la reconvencin e interponer excepciones dilatorias en contra de est. Plantea la exigencia de requisitos formales. Supone para el contrademandado la posibilidad de solicitar el decretamiento de medidas precautorias. Cmo se clasifica la reconvencin? En forma oral y escrita Cules son los requisitos de la reconvencin?

Esenciales y secundarios Cules son los requisitos esenciales? 1. Los que tengan relacin con identificar al tribunal al que se dirige la solicitud. 2. Los relativos a la identificacin de la persona del contrademandado. 3. Los relativos al objeto de la comparecencia a juicio. 4. Los relacionados a sealar los lugares para recibir notificaciones por parte del actor. 5. La proposicin, si la hay, de la asesora. Cules son los requisitos secundarios? Son los que van a contener a partir de la relacin de hechos de la contrademanda. 1. Los dirigidos a identificar todas y cada una de las fundamentaciones en que descansa la reconvencin. 2. La individualizacin de las pretensiones que se persiguen con la instauracin de la contrademanda. 3. La enumeracin de los medios de prueba que se acreditaran lo hechos. 4. En los juicios que se promueva el pago de prestaciones, debe individualizarse la prueba en contrario de cada una de ellas. 5. Las peticiones formuladas en trminos precisos. 6. El lugar y la fecha. 7. La firma del demandante o su impresin digita. Cules son los requisitos de admisibilidad? 1. Identidad del objeto de la reconvencin con el de la demanda. 2. Identidad de los sujetos procesales tanto en la demanda como en la reconvencin. 3. Identidad de la va procesal en la que se tramite tanto la demanda como la reconvencin. Cul es la oportunidad procesal para presentar la reconvencin? Es en el momento de la primera comparecencia de las partes a juicio oral, despus de que se ha ratificado o ampliado la demanda.