ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ Reflexo Recursos Humanos Processamento de Vencimentos

A UFCD Recursos Humanos Processamento de Vencimentos est concluda aps vinte e cinco horas de matria leccionada. Esta foi muito interessante, com conceitos importantes e de grande utilidade pessoal e profissional concentrando-se especialmente no processamento de vencimentos. Comeamos por estudar e definir alguns pontos-chave, nomeadamente Renumerao ou Retribuio (aquilo que nos termos do contracto, normas ou usos, o trabalhador tem direito como contrapartida do seu trabalho); Recompensa (prmio atribudo por servios prestados ou fim atingido); Reconhecimento (acto de ratificao, demonstrao de agradecimento e ou gratido) e Celebrao (acto de festejar e comemorar). Vimos os principais objectivos de um sistema de renumerao, as caractersticas e os tipos de recompensa. Outro ponto pertinente estudado, foram os abonos e as suas especificaes, dando-nos a conhecer diversos tipos. Nestes analisamos os que esto isentos ou no de contribuio. Indo ao encontro do trabalhador, analisamos os direitos e deveres deste para com a entidade patronal (frias, feriados e faltas entre outros). Aps o conhecimento dos pontos principais tericos desta UFCD, realizamos diversos exerccios prticos com processamento de vencimentos, recorrendo s respectivas tabelas contributivas em vigor. Nestes exerccios, aprendemos a calcular o salrio dirio e o salrio horrio do colaborador. A frmula para o clculo do salrio dirio a seguinte: SD=

A frmula para o clculo do salrio horrio aplica-se da seguinte forma: SH=

Ao longo dos exerccios, foram includos os respectivos subsdios de frias e de natal. No fim desta UFCD ainda estudamos o clculo da compensao por caducidade do contrato de trabalho a termo certo e incerto. Neste contexto abordamos os tipos de contratos e as diferenas entre estes. Na minha opinio esta UFCD foi muito interessante e de igual modo importante, tanto por parte de colaborador como entidade empregadora, pois adquiri conhecimentos e deste modo poder aplic-los minha empresa, dando toda a segurana aos meus colaboradores e seus direitos e deveres. Toda a ideia errada que tinha acerca destes contedos foram esclarecidos enriquecendo deste modo os meus conhecimentos. 07 Janeiro 2011

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