Portadores de Necessidades Especiais e o Mercado de Trabalho Formal: Um estudo sobre a incluso de PNEs no mercado de trabalho formal no municpio de Z Doca-Ma.

EQUIPE: Fernanda Oliveira da Silva Las de Paula Freitas Carvalhdo Manoel Ribeiro de Lima Maria Antonia Barros Machado Rubenita Pereira Leal

Essa temtica integra os contedos do componente curricular Fundamentos da Educao Especial do Curso de Letras,deste Centro de Estudos Superiores que desenvolveu este projeto: Portadores de Necessidades Especiais e o Mercado de Trabalho Formal, observando a realidade local e que ir expor seus resultados nesta apresentao.

Houve tempos em que pessoas com deficincia eram sacrificadas, pois a sociedade alegava que estas no tinham qualquer tipo de utilidade para viver em meio ao povo considerado normal (FONSECA ,1999),mas hoje a Constituio Federal Brasileira, (1998), no art.37 inciso VIII enfoca que a lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para as pessoas portadoras de deficincia e definir os critrios da admisso, sendo que no art.7 da mesma, inciso XXXI, coloca tambm: proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de admisso do trabalhador com deficincia (Brasil, 2000) .Concordamos ento que para haver a incluso dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho preciso que as instituies pblicas e privadas reconheam seu papel principal, fornecendo oportunidades para estes conquistarem seu espao no mercado, pois desta forma podero contribuir com o progresso social dentro de sua vocao e aptido profissional (Weiss e Bechtold,2007).

OBJETIVOS

GERAL

Ampliar a prtica de pesquisa e estudos que favoream a aquisio e difuso de conhecimento sobre a incluso.
ESPECFICOS

Compreender o funcionamento da incluso do deficiente no mercado de trabalho; Selecionar dados significativos que retratem essa problemtica na cidade de Z Doca; Apresentar resultados da pesquisa para intercmbio e catalogao de informaes;

INICIATIVA PRIVADA

Mais de 30 Funcionrios 7% Entre 20 e 30 Funcionrios 16%

Iniciativa Privada

Com at 10 Funcionrios 44% Entre 10 e 20 Funcionrios 33%

Instituies Rua do Comrcio(49 Lojas) Bancos Armazm Paraba Outras Banco do Brasil Banco do Nordeste Caixa Econmica Bradesco Supermercados Correios Lotricas Cred Amigo CEAPE Centro de Apoio aos Pequenos Empreendedores

N de PNEs 3 ---------------------

INICIATIVA PBLICA

Iniciativa Pblica

Mais de 30 Funcionrios 43%

Com at 10 Funcionrios 28% Entre 10 e 20 Funcionrios 29%

Entre 20 e 30 Funcionrios 0%

Intituies

N de PNEs

Prefeitura Municipal de Z Doca

Sec. Mun. de Educao Sec. Mun. de Cultura

3 1 --------__

Promotoria

Vara I Distribuio Vara II- da Famlia

Cartrio

1 Ofcio 2 Ofcio

IFMA- Instituto Federal do Maranho CESZD- Centro de Estudos Superiores de Z Doca

IFMA- Instituto Federal do Maranho CESZD- Centro de Estudos Superiores de Z Doca

__

Quanto aos PNE s trabalhadores entrevistados nesta pesquisa foram levantados os seguintes dados:

Tipos de Deficincia
Deficincia isual 14%

Deficincia Auditiva 14% Deficincia Fsica 72%

Dificuldades encontradas para se inserir no mercado de trabalho

N huma r la i ada a d fi i ia 29

Pr

it

Adapta 28

De acordo com os dados levantados a maioria dos PNE s sofreram preconceito, tanto da parte do empregador quanto dos colegas de trabalho,que desconfiaram da sua capacidade de cumprir com o que lhe exigido.Quanto aos que afirmaram ter dificuldades em se adaptar vlido ressaltar o caso de Adalcio Miranda,ASG do Armazm Paraba que possui deficincia auditiva e por no ter colegas de trabalho alfabetizados em LIBRAS sente dificuldade na hora de se comunicar.

No campo privado, as dificuldades se deram por conta da desconfiana de alguns empresrios que cogitaram ter algum nus ao responder que no tinham nenhum empregado portador de necessidade especial.Ficaram, desconfiados e constrangidos. No pblico, a Prefeitura Municipal no tinha registrado no setor de recursos humanos o contingente de PNE s que emprega,cabendo a ns ir de setor em setor localiz-los.

 No

campo privado supe-se que os fatores determinantes sejam o grande nmero de negcios de pequeno porte tipo familiar que no possuem o nmero significante de empregados,nem estrutura fsica e de pessoal pra receber e adequar um PNE s e, no caso dos bancos, a no aprovao em concursos. campo pblico, a justificativa foi a no aprovao em concurso dos PNE s. Dificuldade de ambos os mbitos a mo-de-obra qualificada.

No

A partir desta pesquisa ficou evidente que se faz necessrio sociedade abrir espao para as pessoas Portadoras de Necessidades Especiais, comeando principalmente nas oportunidades de formao pois, independente das limitaes de um ser, ele precisa de formao e capacitao pra assumir seu espao no mercado de trabalho.

REFERNCIAS

BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do. Lei n 8.069 de 13 de julho de 1990. SoPaulo, cap. III - Da Educao, da Cultura e do Desporto, Saraiva,2000. FONSECA, Ricardo Tadeu Marques da. O trabalho protegido do portador de deficincia (histrico). Advocacia pblica e sociedade. So Paulo,1999. BECHTOLD, Patrcia Barthel; WEISS, Slvio Luiz Indrusiak. A incluso das pessoas com necessidades educacionais especiais no mercado de trabalho. Blumenau: Instituto Catarinense de Ps-Graduao. Trabalho do curso de especializao em Psicopedagogia 2007. Disponvel em: http://www.icpg.com.br/artigos/rev03-03.pdf. Acesso em 05 de julho de 2010.