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DE REGLAMENTO ESPECIAL DE INTERNADO ROTATIVO OBLIGATORIO DE LA ESCUELA DE MEDICINA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS MDICAS DE LA UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

EDUCAR ES DEPOSITAR EN CADA HOMBRE TODA LA OBRA HUMANA QUE LE HA ANTECEDIDO: ES HACER A CADA HOMBRE RESUMEN DEL MUNDO VIVIENTE, HASTA EL DIA EN QUE VIVE: ES PONERLO A NIVEL DE SU TIEMPO PARA QUE FLOTE SOBRE EL, Y NO DEJARLO DEBAJO DE SU TIEMPO, CON LO QUE NO PODRA SALIR A FLOTE, ES PREPARAR AL HOMBRE PARA LA VIDA. Jos Marti Prez
Tomado de EDUCACION Y SOCIEDAD

INTRODUCCIN El INTERNADO ROTATIVO comprende el ltimo curso del pensum de estudios de la Escuela de Medicina. Fue ideado por la futurstica visin del DR.FRANCISCO RIZZO VELASCO, que la historia reconoce como uno de los ex-decanos forjadores de la grandeza de la Facultad de Ciencias Mdicas y, le corresponde a la promocin de estudiantes egresados de 1.963 ser los artfices del cambio de rumbo e iniciar el Internado Rotativo Obligatorio el 1 de Mayo de 1.964. El INTERNADO ROTATIVO cumple un rol importante en la formacin del profesional de salud que el pas demanda y necesita, constituye un pilar fundamental para fortalecer la capacitacin de la nueva generacin de mdicos. Prepararlo no slo para las exigencias actuales sino para las contingencias del futuro; formarlo en la prctica de los valores ticos y morales e insertarlo en el campo laboral, bajo la modalidad de la docencia en servicio y su vnculo con la comunidad. La Globalizacin y el vertiginoso avance de la ciencia y de la tecnologa, exigen la formacin de un mdico integral: humanstico, investigador, crtico, creativo, constructivo, comprometido y solidario con la justicia social, capaz de contribuir al cambio en beneficio de las grandes mayoras nacionales y dispuesto a servir y a comprender al ser humano como un ente bo-psico-social. Los DOCENTES DEL INTERNADO deben dejar atrs el siglo de los SABERES representado por los Magister dixit y formado por alumnos adaptados a una inercia y pasividad. El paradigma del siglo XXI es el de los APRENDERES, a travs de un proceso educativo que disminuya la brecha entre la formacin y el desempeo, alumnos activos y participativos, con docentes facilitadores, orientadores, formadores y trasmisores de informacin y de conocimientos, inmersos en la triloga de : EDUCAR Y FORMAR EN EL TRABAJO. EDUCAR Y FORMAR EN LA SOLUCIN DE PROBLEMAS. EDUCAR Y FORMAR EN EL DOMINIO DE LAS TEORAS Y DE LOS MTODOS.

RECONOCIMIENTO Siendo el reglamento anterior elaborado por el Dr. Salomn Quintero Estrada y reformado por el Dr. Adolfo Toro Garca y el presente estructurado en base al Modelo presentado por el mismo maestro, quien con su experiencia y desinteresada forma de sentir, nos permiti reformar e introducir con la experiencia y aporte individual de todos los actuales profesores de internado, los elementos necesarios para llenar de fortalezas, y oportunidades, as como la conversin de las Debilidades en oportunidades y las amenazas en crticas de cambio constante que permitan un crecimiento Cientfico, acorde con la evolucin del tiempo pero siempre ligados al humanismo necesario para la aplicacin de la enseanza. Por aquello es necesario resaltar a todos Vosotros Maestros de Internado y en particular al Dr. Adolfo Toro Garca, su labor en beneficio de la enseanza aprendizaje. Dr. Pedro Palacios Alcvar Director Departamento de Internado

TTULO I OBJETIVOS O FINES CAPTULO I: DEFINICIN

ART. 1. El INTERNADO ROTATIVO es el ltimo curso del pensum de la carrera de

Medicina, funciona como una rea de integracin docente-asistencial, con el presente Reglamento que tiene el carcter de ESPECIAL por las suigeneris y especficas caractersticas en que desarrolla sus actividades. CAPTULO II:

ART. 2. Tiene los siguientes OBJETIVOS GENERALES:

a) Formacin integral del mdico, para que contribuya al desarrollo del pas y al logro de la justicia social. b) Fortalecer el sentido de responsabilidad, conciencia y solidaridad social, para que sea capaz de transformar las estructuras del pas en beneficio de las grandes mayoras nacionales. Entregar un Profesional CIENTIFICAMENTE PREPARADO capaz de responder a las exigencias y necesidades del presente y del futuro. CAPTULO III: DE LOS OBJETIVOS ESPECIFICOS

ART. 3. Tiene los siguientes objetivos:

a) Capacitar, a travs de la investigacin cientfica, extensin y docencia, en la solucin de los problemas de salud. b) Complementar y actualizar los conocimientos, teoras y prcticas, adquiridas en los cursos precedentes de pregrado. c) Desarrollar, con sentido eminentemente prctico, las destrezas y habilidades. psicomotrices de carcter humanstico y cientfico. d) Aplicar los mtodos de trabajo profesional, para insertarlo en el campo laboral y en las acciones de SALUD. e) Ofrecer, obtener y ejecutar nuevas capacidades y experiencias que le permitan actuar dentro del equipo multidisciplinario e intersectorial. f) Profundizar hbitos de auto-aprendizaje y formacin permanente y aplicacin de valores. g) Contribuir al inicio del desarrollo de la Medicina Comunitaria ART. 4. Para el cumplimiento de los objetivos, el Internado Rotativo tiene una Programacin Acadmica Docente Asistencial, sistematizada, que se desarrolla por pasantas obligatorias, tutorizadas y/o supervisadas, en las UNIDADES OPERATIVAS, acreditadas por el Consejo Directivo y en el rea de Influencia Docente de la Facultad Ciencias Mdicas de la Universidad de Guayaquil. ART.5. El rea de influencia Docente de la Facultad de Ciencias Mdicas son las Provincias: Guayas, Manab, Los Ros, Galpagos, Bolvar, Esmeraldas y otras de acuerdo a las necesidades que los organismos competentes lo establezcan (Art.5 del Reglamento del Programa Nacional de Internado Rotativo de AFEME). 6

TTULO II DE SU ESTRUCTURA Dos grandes componentes la caracterizan: La Organizacin Hospitalaria Docente y Los Organismos Acadmicos Administrativos. CAPTULO I ORGANIZACIN HOSPITALARIA DOCENTE

ART. 6. Las actividades acadmicas asistenciales se desarrollarn en las Unidades

Operativas, acreditadas por el Consejo Directivo y, que estn en el rea de Influencia Docente de la Facultad. Las Unidades Operativas SON: Hospital Docente Base, Hospital Docente Complementario, Hospital de Pasanta Eventual y Hospitales de Pasanta y Prctica de Medicina Comunitaria.

ART. 7. HOSPITAL

DOCENTE BASE.- Es el que rene las siguientes caractersticas: a) Tiene las cuatro especialidades bsicas (MEDICINA INTERNA, CIRUGIA GENERAL, PEDIATRIA, Y GINECOOBSTETRICIA) o por los menos dos de ellas. b) Que disponga de laboratorio clnico, laboratorio imagenolgico antomo, patolgico. c) Disponer de rea de docencia e investigacin entre sus miembros de planta, Mdicos Tratantes, Residentes de Postgrados, de rgimen docente y/o asistencial y enfermeras. d) Poseer Biblioteca virtual, real actualizada y de consulta. e) Ofrecer un rea confortable y adecuada para el alojamiento de los Internos Rotativos. f) Hospitales que renan los requisitos anotados y que deben ser calificados por el director del departamento de internado o director acadmico y aceptado por el consejo directivo de la Facultad de Ciencias Mdicas.

ART.8. La Coordinacin y supervisin es responsabilidad del Director Acadmico del Hospital base o su Homlogo. ART.9.HOSPITAL DOCENTE COMPLEMENTARIO.Constituyen los Hospitales que, reuniendo los requisitos anteriores su mbito de salud est dirigido en reas de especialidad clnica, quirrgica peditrica GinecoObstetrica en forma individual o combinada y que permitan complementar al hospital base. ART.10. La coordinacin y supervisin de la pasanta es responsabilidad del Profesor Coordinador Acadmico de Ciclo Bsico y (0) Director Acadmico del Hospital Base.

ART.11.HOSPITAL DE PASANTA EVENTUAL.Son hospitales de menor complejidad o atencin que permitan la atencin primaria de salud y que serviran para el fortalecimiento del desarrollo de habilidades y destrezas del internado. Deben reunir los requisitos antes sealados de hospitales base excepto los numerales c-d. Son utilizados en razn de convenios interinstitucionales: a) El Interno Rotativo efecta slo turnos peridicos de guardia. b) El Profesor Coordinador Acadmico de Ciclo Bsico que corresponda, es el responsable de la distribucin y asignacin de los Internos Rotativos y (o) Director Acadmico del Internado. HOSPITAL DE CICLO PASANTIA DE MEDICINA COMUNITARIA.- Es la Unidad Operativa, del rea de Influencia Docente, que recibe al Interno Rotativo para el cumplimiento de su Pasanta en Medicina Comunitaria, deben tener las siguientes caractersticas: a) Tener Mdicos Tratantes, Residentes y personal de Enfermera. b) Cumplir acciones de Salud, proyectadas a la comunidad. c) Con nfasis en la atencin primaria de salud.

ART. 12. La evaluacin cualitativa de este Ciclo la hace el Director de la Unidad

Operativa.

ART. 13. La distribucin y asignacin de las plazas, Supervisin y control de aprobados o

reprobados es responsabilidad del Internado Rotativo. Subdirector del rea Acadmica del

CAPTULO II ORGANISMOS ACADMICOS ADMINISTRATIVOS El desarrollo, control y evaluacin del Internado Rotativo se rige por los siguientes organismos: Subcomit Acadmico de Ciclo Bsico, Comit Acadmico de Hospital Base y el Consejo Acadmico del Area de I.R.

ART. 16. SUBCOMIT ACADMICO DE CICLO BSICO

a) Se integrar de la siguiente forma: Profesores Coordinadores (tutores) del Ciclo Bsico. Un Residente de Postgrado, jefe de guardia o R3 representante elegido por los Postgradistas, por cada guardia o su homologo del rgimen Docente o Asistencial. Un representante estudiantil por cada guardia de la pasanta de internado elegido democrticamente entre sus compaeros pasantes. b) Lo presidir el Docente Principal de mayor jerarqua y/o antigedad. c) Se reunir al inicio y fin de cada Ciclo (mximo tres das). a) Puede reunirse extraordinariamente, por decisin del Presidente o por solicitud escrita de tres de sus miembros (uno de ellos docente).

ART.17. LAS FUNCIONES SON : a) Conocer la Programacin Acadmica, que debe presentar el Profesor Coordinador del Ciclo y difundirla a los Internos. b) Resolver sobre inquietudes de los Internos Rotativos y/ o situaciones Reglamentarias procedentes. c) Recabar todos los elementos de juicio en situaciones que deban pasar a informes de los organismos de internado superiores. Reconocer y ratificar la presencia del delegado estudiantil previamente elegido democrticamente por sus compaeros pasantes. As mismo al delegado de los residentes de Postgrados. d) Evaluacin de la actividad, acadmica-asistencial, desarrollada. e) Designacin del mejor interno de la pasanta, en base a las calificaciones y porcentaje de asistencia. ART.18.COMIT ACADMICO DE HOSPITAL BASE. a) Se integrar de la siguiente manera: Todos los Profesores Coordinadores Acadmicos de los Ciclos Bsicos, incluidos los del Hospital Complementario, un Residente por cada Ciclo Bsico O Pasanta. Un Representante Estudiantil por cada Ciclo Bsico o Pasanta. b) Lo presidir el Director Acadmico del Hospital Base, electo por el Consejo del rea Acadmica-Administrativa del Internado Rotativo. c) Se reunir dentro de los 15 das subsiguientes a la finalizacin de cada ciclo. d) Puede reunirse extraordinariamente, cuando las situaciones lo ameriten, por iniciativa del Director o por peticin escrita de cinco de sus miembros, dos de ellos deben ser docentes. ART.19.LAS FUNCIONES SON: a) Receptar y revisar toda la documentacin, relacionadas con la evaluacin de los Internos (actas individuales, cuadro de calificaciones, etc.), que debe presentar el Profesor Coordinador Acadmico. b) Aprobar o Reprobar a los Internos, basndose en la documentacin de soporte que se exige en el artculo precedente. c) Conocer y analizar sobre faltas reglamentarias de los docentes e Internos. d) Tipificar las faltas de acuerdo al presente Reglamento o al Reglamento de Sanciones de la Universidad. e) Informar por escrito, sobre el inciso anterior, a la Direccin Escuela de Medicina y al Consejo Directivo. f) Evaluar el cumplimiento de los objetivos de la programacin docente-asistencial, en cada uno de los Ciclos Bsicos. g) Remitir el Acta de la sesin con toda la documentacin, resoluciones, nmina de Internos Reprobados, etc., a la Secretara del rea Acadmica Administrativa del Internado Rotativo, con copia a la Direccin Escuela de Medicina. h) Ratificar y enviar la nomina de 2 representantes estudiantiles y 2 suplentes previamente elegidos democrticamente entre sus compaeros pasantes. i) Al finalizar la V rotacin designar al MEJOR INTERNO del Hospital Base, de entre los que recibieron esta distincin en los diferentes Ciclos.

ART.20. CONSEJO DEL REA ACADMICA ADMINISTRATIVA. a) Se integrar de la siguiente forma: *Todos los Docentes Titulares o Contratados (Principales, Agregados y Auxiliares) que desempean la funcin de Profesores Coordinadores Acadmico de Ciclo Bsico. *Dos representantes estudiantiles por cada Hospital Base, previamente elegidos democrticamente por sus compaeros pasantes. b) Lo presidir el Director del rea Acadmica- ADMINISTRATIVA. c) Se reunir una vez al ao, al finalizar la V Rotacin, dentro de los treinta das subsiguientes. d) Puede convocarse y reunirse extraordinariamente por disposicin expresa del Sub-Decano, Director del rea Acadmica, del Consejo de Escuela de Medicina o por peticin escrita y fundamentada, de 10 de sus miembros docentes y dos representantes estudiantiles. ART.21.LAS FUNCIONES SON:

a) Propender a la integracin y unidad de los miembros docentes, discentes y

servidores no docentes y respaldarlos solidariamente cuando surjan situaciones injustificadas y/o antirreglamentarias. b) Conocer el Informe del Director del rea sobre la marcha acadmicaadministrativa del Internado Rotativo. c) Informar al Consejo de Escuela de Medicina sobre la evaluacin y desarrollo de las actividades del Internado Rotativo. d) Elegir de entre sus miembros docentes titulares, por votacin universal, directa y secreta (L.O.E.S) al: Director y Subdirector del rea Acadmica del Internado Rotativo; y Directores Acadmicos de los Hospitales base. e) Informar, el resultado de las elecciones, al Director de Escuela de Medicina y al Consejo Directivo para la ratificacin. f) Las autoridades electas durarn tres aos en sus funciones. g) Hacer conocer al Consejo Directivo el nombre del mejor interno, de cada Hospital Base, para que reciban una distincin especial en la ceremonia de incorporacin. h) Conocer y Aprobar los cambios y traslados, con las debidas justificaciones y fundamentaciones, que haya autorizado el Director del rea Acadmica. TTULO III DEL RGIMEN ACADMICO CAPTULO I: ROTACIONES

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El Internado Rotativo se desarrollar mediante el sistema de rotaciones, por Ciclos, en las diferentes Unidades Operativas del rea de Influencia Docente. La planificacin y calendario de las rotaciones deber ser elaborada por el Director del rea Acadmica y presentada al Consejo de Escuela de Medicina por lo menos 30 das antes del inicio del Internado Rotativo y ulterior aprobacin del Consejo Directivo.

ART. 24. Cada Rotacin de Ciclo tendr una duracin mnima de 72 das. ART. 25. El Internado Rotativo comprende la realizacin de 5 Rotaciones Medicina
Interna, Ciruga General, Pediatra Clnica Quirrgica Gineco-Obstetricia y Medicina Comunitaria. CAPTULO II: ACTIVIDAD DOCENTE ASISTENCIAL

ART. 26. La actividad DocenteAsistencial ser planificada y coordinada por el Profesor

Coordinador Acadmico de Ciclo Bsico.

ART. 27. El Trabajo en los Departamentos, salas y otros servicios hospitalarios, sern
tutorizadas por el Mdico Jefe del servicio y/o Mdico Tratante, en coordinacin con el Profesor Coordinador Acadmico de Ciclo Bsico. a) Ser realizada por los Internos de 08h:00 a 12h:00. b) Ser evaluada con una nota tutorial referencial.

ART. 28. La actividad en Emergencia y Observacin ser dirigida y evaluada por el

Mdico Residente, Jefe de Guardia, de Postgrado; en caso de no haberlos, lo har el Residente de Rgimen Docente o Asistencial. a) Los turnos de guardia sern de 18 horas cada 48 horas ms 6 horas de docencia- asistencial en servicio Sbados, Domingos y feriados solo guardias. b) Los Internos de guardia participaran del asistencial docente en su sitio de guardia asignado o como lo seale el hospital. c) Cada Coordinador Docente de Internado de acuerdo a su carga horaria establecer el tiempo necesario para cumplir con sus internos el programa acadmico del ciclo. TTULO IV RGIMEN DOCENTE Y AUTORIDADES CAPTULO I: DEL RGIMEN DOCENTE

ART. 29. La plantilla de docentes del rea de Integracin Docente-Asistencial del

Internado Rotativo, la conforman los Profesores Titulares (Principales, Agregados y Auxiliares) y tienen la calidad de Profesores.

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ART. 30. En cada pasanta habr un profesor con funciones de coordinador acadmico
de ciclo bsico. a) Es requisito laborar en la Unidad Operativa en la que va a desarrollar su funcin docente-asistencial.

ART. 31. PROFESOR COORDINADOR ACADMICO DE CICLO BASICO

OBLIGACIONES Y FUNCIONES GENERALES. 1. Respetar y hacer respetar el Estatuto Orgnico de la Universidad, el Reglamento de la Facultad y el presente Reglamento. 2. Sern evaluados anualmente en su desempeo acadmico (Art.57 L.O.E.S). 3. Demostrar permanente actualizacin de conocimientos; el CONESUP dar los parmetros evaluativos, que garantizan su estabilidad. (Art.34 del R. L.O.E.S). 4. Permanecer en el rea de trabajo de acuerdo con la carga horaria de su categora y firmar el registro de control de su asistencia y actividad (Art.80 E.O). 5. Cumplir y hacer cumplir los programas acadmicos, las disposiciones de organismos y autoridades universitarias superiores y aceptar slo las listas oficiales (Art.81 E.O.) 6. Concurrir e integrar, obligatoriamente, a las reuniones de los organismos del Internado Rotativo. 7. Las faltas y sanciones constan en el E.O. (Art.174-178) y en el Reglamento de Sanciones de la Universidad. B). OBLIGACIONES Y FUNCIONES ESPECFICAS son: 1. Elaborar el programa Acadmico del Ciclo y entregarlo al Coordinador de Programacin Acadmica-Pedaggica. 2. El primer da de la PRIMERA ROTACION, en base al listado oficial, elaborar los grupos de guardia, considerando parentesco, afinidad, etc. *Los integrantes de estos grupos lo sern todo el ao de internado. *En esta primera reunin se elegir al representante estudiantil del Ciclo, principal y suplente, que tambin sern para todo el periodo de internado. 3. Planificar la programacin acadmica del Ciclo: seminarios, temas, reuniones clnicas, patolgicas, quirrgicas, bibliogrficas, etc., que aprobadas en el Subcomit Acadmico, ser entregada y difundida a los Internos. 4. Asignar a los Internos a los diferentes servicios y reas hospitalarias y coordinar esta actividad con los Jefes de Servicio, Mdicos Tratantes, etc. 5. Receptar quincenalmente, la hoja con la nota tutorial referencial de las actividades de los Internos. 6. Supervisar la actividad de los Internos en el rea de Emergencia y Observacin. 7. Entregar dentro de los 5 das posteriores a la finalizacin de cada rotacin, toda la documentacin con los parmetros evaluativos; para el Comit Acadmico. 8. Informar al Comit Acadmico de las faltas a este Reglamento, disciplinarias o de otra ndole, de los docentes e Internos. 9. Establecer, en coordinacin con La Unidad de Docencia e Investigacin de la Unidad Operativa, protocolos estandarizados de Diagnstico y Tratamiento, en el rea de Emergencia. CAPTULO II: DE LAS AUTORIDADES 12

ART. 32. El Internado Rotativo para el desarrollo de sus actividades acadmicas

Administrativas tiene las siguientes autoridades: a) Director y Subdirector del rea Acadmica- Administrativa. b) Director Acadmico de Hospital Base. c) Coordinador de Programacin Acadmica Pedaggica.

ART. 33. COORDINADOR DE PROGRAMACIN ACADMICA

a) Son designados por el Director del rea Acadmica. Habr uno por cada Especialidad Bsica. b) Revisar, actualizar y unificar la programacin acadmica pedaggica con todos los Docentes de Ciclos Bsicos de una misma Especialidad.

ART. 34. DIRECTOR ACADMICO DE HOSPITAL BASE a) Electo por el Consejo del rea Acadmica de entre los Profesores
Coordinadores de Ciclo Bsico de ese Hospital. * Debern tener por lo menos 3 aos de Docencia en el Internado. * Durarn TRES AOS en sus funciones. *Pueden ser reelectos de manera consecutiva, una sola vez; y en Forma alternada e indefinida. (Art. 41 E.O). b) Es el responsable de la marcha Acadmica- Administrativa del Internado, en dicho Hospital y del H. Complementario, correspondiente.

ART. 35. SUS OBLIGACIONES Y FUNCIONES son:

1. Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento. 2. Convocar y presidir el Comit Acadmico del Hospital Base. *Ser convocado, por escrito, con 48 hrs. de anticipacin y dentro de los 15 Das de los 15 das subsiguientes de finalizada la rotacin. *Se incluirn los docentes Titulares de Hospital complementario y el (los) Representantes (s) Estudiantil (es). 3. Coordinar la actividad Docente-Asistencial con el Departamento de Investigacin de la Unidad Operativa y con el Jefe de Emergencia. 4. Solicitar recursos humanos, didcticos, materiales, etc. al Director del rea. 5. Todas las que le asigne el Director del rea Acadmica.

Docencia e

ART. 36. En los Hospitales Complementarios habr un Coordinador Acadmico, ser el

de mayor jerarqua y antigedad, presidir el Subcomit Acadmico de dicho Hospital e integrar el Comit Acadmico del Hospital Base, del que depende.

ART. 37. DIRECTOR DEL REA ACADMICA-ADMINISTRATIVA

1.Electo por el ADMINISTRATIVA. CONSEJO DEL REA ACADMICA

Deber

tener ms de 5 aos de trayectoria docente Titular de Internado. 13

como Profesor

 Permanecer TRES AOS en sus funciones. Reeleccin igual que en el Art.34.(*).

ART. 37. SUS FUNCIONES Y OBLIGACIONES son: 1. Cumplir y hacer cumplir este Reglamento, el de la Facultad, el Estatuto Orgnico
(E.O); La Ley Orgnica de Educacin Superior (L.O.E.S). 2. Cumplir con las resoluciones de los organismos de Internado y disposiciones de las autoridades universitarias, superiores (ART. 45 E.O.) 3. Laborar a tiempo completo entre sus funciones docentes y administrativas. 4. Supervisar por lo menos 2 veces en el ao, la actividad de Internado en los Hospitales Base. 5. Convocar y presidir el CONSEJO DEL REA ACADMICA ADMINISTRATIVA. 6. Analizar la documentacin de los Comits Acadmicos y supervisar el asentamiento de las evaluaciones en los Libros de Estadstica. 7. Enviar la PROGRAMACIN ACADMICA PEDAGGICA, unificada al Consejo de Escuela de Medicina. 8. Programar el calendario de las rotaciones de los Ciclos, 30 das antes de la iniciacin del periodo de Internado y presentarlo al Director de Escuela para el trmite de aprobacin del Consejo Directivo. 9. Informar al Consejo Directivo de las faltas reglamentarias, disciplinarias o de otra ndole, cometidas por docentes o Internos, enviadas por el Comit Acadmico 10. Normar el periodo de inscripcin al Internado, de acuerdo a las fechas sealadas por la Escuela de Medicina y aprobadas por Consejo Directivo. 11. Enviar a los Profesores Coordinadores de Ciclo Bsico, las nminas de Internos, hasta 72 hrs. antes de que se inicie la PRIMERA ROTACIN. 12. Distribuir, asignar y/o sortear las plazas de Internado de acuerdo a las disposiciones que constan en este reglamento. 13. Confeccionar la Hoja de Control de la actividad docente-asistencial. 14. Todas las dems que le asigne la Direccin Escuela de Medicina.

ART. 38. SUBDIRECTOR DEL REA ACADMICA- ADMINISTRATIVA.

a) Todo lo descrito en el Art. 37.1, para el Director. b) Subrogar al Director, en todas sus funciones, en ausencia temporal o definitiva de ste, en este ltimo caso ser por el periodo que le falta. c) Es el responsable directo de la distribucin y asignacin de las plazas de LA PASANTIA DE MEDICINA COMUNITARIA. d) Supervisa la PASANTIA DE MEDICINA COMUNITARIA y la vinculacin con los Programas de Salud Pblica y Escolar. e) Recepta la tarjeta de control con las evaluaciones cualitativas de los Directores de las Unidades Operativas. f) Efecta el reporte estadstica de acuerdo con estos informes.

TTULO V DEL SISTEMA DE DISTRIBUCIN DE LAS PLAZAS DEL INTERNADO 14

CAPTULO I: DE LA ASIGNACIN Y SORTEO

ART. 39. La asignacin de las plazas seguir el siguiente proceso:

a) En Pblica Asamblea y en presencia de una comisin observadora, conformada Subdecano, Director de rea Acadmica Administrativa, Directores Acadmicos de Hospitales Base, en la fecha convocada por el departamento. b) Para llevar a cabo la asamblea de seleccin y asignacin de plazas de internado, es necesario ser calificado como apto de acuerdo al proceso establecido por el departamento de internado y aprobado en consejo directivo.

ART. 40. Ningn Interno podr realizar el Internado en Hospitales que no correspondan
al rea de Influencia Docente de la Facultad de Ciencias Mdicas o que no estn calificados como Unidades Operativas Docentes, salvo expresa resolucin del Consejo Directivo, cuando no existan disponibilidad de plazas por exceso de nmero de Internos y de acuerdo a lo que exige el Art.15 del Reglamento de la Divisin Nacional de Internado Rotativo. (AFEME). TTULO VI DE LAS JERARQUAS :CAPTULO I: DE LAS JERARQUAS DOCENTES

ART. 41. SON : 1. Director del rea Acadmica Administrativa.

2. 3. 4. 5. Subdirector del rea Acadmica Administrativa. Director Acadmico de Hospital Base. Coordinador de Programacin Acadmica-Pedaggica. Profesor Coordinador Acadmico de Ciclo Bsico.

CAPTULO II: NO DOCENTES

ART. 42. SON:

1. Residentes de la Escuela de Graduados de Ciencias Mdicas. 2. Residentes de Rgimen Docente o Asistencial. 3. Internos Rotativos.

ART. 43. RESIDENTES DE LA ESCUELA DE GRADUADOS: a) Coordinarn y supervisarn el trabajo de los Internos durante las guardias de
acuerdo a las disposiciones del Profesor-Coordinador de Ciclo Bsico y a normativos de la propia Escuela. 15

b) Evaluarn objetivamente las actividades de los Internos, justificando ante el

coordinador del ciclo, de acuerdo a los parmetros de asistencia, conducta, relacin interpersonal, calidad y conocimiento cientfico. c) Asistirn, obligatoriamente, a las reuniones de los organismos de Internado que fueren convocados.

ART. 44. RESIDENTES DE RGIMEN DOCENTE O ASISTENCIAL. a) Subrogarn a los Residentes de Postgrado, cuando no exista este recurso en el
Hospital. b) La evaluacin la efectuar el Jefe de Guardia.

ART. 45. Las autoridades y Personal de Salud de la Unidad Operativa se les respetar el
orden jerrquico que establezcan sus reglamentaciones. TITULO VII DEL REGIMEN ESTUDIANTIL CAPTULO I: GENERALIDADES

ART. 46. El

Internado Rotativo comenzar regularmente al concluir el Internado inmediato anterior, sin pausa alguna.

a) Tendr una duracin mxima de un ao calendario. b) El Consejo Directivo en circunstancias especiales del momento, podr resolver cambios en la iniciacin, duracin y finalizacin del Internado Rotativo.

ART. 47. Para adquirir la calidad de interno rotativo, el estudiante deber registrarse y
matricularse legalmente en el ltimo curso de la carrera de medicina nivel 3 y debe tener aprobadas todas las materias de los cursos precedentes niveles 1 y 2. incluyendo las asignaturas del idioma ingls y computacin exigidas por el CONESUP.

a) Para registrarse deber hacerlo en base al proceso de calificacin planificado

por el departamento de internado y aprobado por el consejo directivo.

ART. 48. El Internado es incompatible con el desempeo de otro cargo pblico o privado,
pues el INTERNO es un alumno a tiempo completo y dedicacin exclusiva. CAPITULO II: DE LOS DERECHOS

ART. 49. Los Internos Rotativos tienen los siguientes derechos:

a) Todos los que constan en el Art.98 del E.O. y en el presente Reglamento. b) Tener representacin o ser representante, en los organismos de cogobierno y permiso justificado para asistir a las reuniones. 16

c) Recibir la preparacin, con exigencia acadmica y entrenamiento prctico, necesario para su formacin profesional. d) Formar parte del equipo multidisciplinario de salud. e) Rotar por las diferentes reas y servicios hospitalarios. f) Recibir puntualmente la BONIFICACION ECONOMICA,(BECA) a manera de estmulo por sus funciones, de acuerdo a los convenios interinstitucionales. g) Recibir adecuada alimentacin y tener un rea de descanso digna, durante el periodo de guardia. h) Utilizar los servicios hospitalarios y en forma prioritaria, sin restriccin alguna y sin costo, en caso de enfermedad y/o accidente sucedido dentro o fuera de la unidad operativa. i) Obtener justificacin de faltas por causa, documentada ante el profesor del ciclo, hasta por 4 das (5% del ciclo), faltas ms de 4 das y menos 6 das sern analizadas y reportadas con informe de solucin del problema por el director de rea acadmica de hospital base al departamento de internado, ms de seis faltas automticamente pierde la rotacin incluyen faltas a guardias y clases. Tener garantas, de parte de la Unidad Operativa, de su integridad fsica y seguridad durante su pasanta hospitalaria. CAPTULO III: DE LAS OBLIGACIONES GENERALES.

ART. 50. Tendrn las siguientes obligaciones:

1. Todas las que constan en el Art.97 del E.O. 2. Conocer y respetar este Reglamento, el de la Facultad y el de la Institucin en que est efectuando el Internado, as como los niveles Jerrquicos. 3. Rotar un mnimo de 72 das en cada ciclo. 4. Cumplir con puntualidad los turnos y horarios de las actividades acadmicasasistenciales y firmar diariamente el registro de asistencia. 5. Guardar respeto y consideracin a los compaeros de trabajo, y atender con humanismo, cortesa y diligencia a los usuarios del Hospital. 6. Llevar mandil blanco y portar el carnet de identificacin. 7. Asistir y participar en las actividades Cientficas-Administrativas, de docencia e investigacin a las que fuera convocado. 8. Colaborar directamente, en la prestacin mdica, con el equipo multidisciplinario de salud. 9. Asistir al trabajo asistencial y a la actividad acadmica programada de acuerdo a la disposicin del hospital. 10. Elegir, mediante sufragio libre y democrtico, a los representantes estudiantiles de los organismos del Internado Rotativo. 11.Cuidar los equipos mdicos, materiales, etc., entregados a su custodia y que son propiedad de la Unid Operativa. CAPTULO IV: DE LAS OBLIGACIONES ESPECFICAS

ART. 51. Debern efectuar las siguientes obligaciones especficas:

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1. Evaluar con supervisin de los mdicos del servicio, a los enfermos de la Sala, registrando la evolucin diaria en forma oportuna. 2. Velar que se cumplan las prescripciones y rdenes mdicas. 3. Ordenar la Historia Clnica y verificar que estn todas las Investigaciones complementarias. 4. Llenar todos los formularios al finalizar la visita mdica, que correspondan a interconsultas, investigaciones, Rx, etc. 5. Elaborar las epicrisis y transferencias sin usar siglas o abreviaturas. 6. Colaborar en la prestacin mdica con los mdicos de consulta externa. 7. Concurrir a las necropsias, investigaciones de patologa y de diagnstico por imgenes que le realicen a sus enfermos. 8. Cumplir bajo supervisin autorizada, los procedimientos mdicos quirrgicos que se le ordenaren. 9. Intervenir activamente en los Programas de Salud Pblica y Escolar, y de Medicina Comunitaria. 10. Poseer un equipo mnimo para sus actividades: fonendoscopio, linterna de bolsillo. CAPTULO V: DE LAS OBLIGACIONES EN EL REA DE EMERGENCIA

ART. 52. Los Internos Rotativos en las Guardias: 1. Efectuarn turnos mximos de 18 horas con intervalos de 48 horas. En circunstancias especiales de mutuo acuerdo pueden ser modificados 2.
3. 4. 5. 6. por necesidades de la Unidad Operativa. Trabajarn en emergencia y observacin y/o en otras reas que disponga el Jefe de Guardia. El nmero de Internos de cada guardia ser decidido por el Profesor Coordinador de Ciclo Bsico, en la primera rotacin. Elaborarn las Historias Clnicas de ingreso. Participarn en la discusin clnica de algn caso de inters que est en el rea de observacin o fue ingresado. No podr abandonar el rea de trabajo por ningn concepto, (excepto enfermedad grave certificada por el jefe de guardia), si lo hace se considera fuga tipificada como falta grave y ser sancionado de acuerdo al reglamento de sanciones de internado y (o) de la Facultad de Ciencias Mdicas. La entrada es a las 08h para todos los internos rotativos. CAPTULO VI: DE LAS OBLIGACIONES EN QUIRFANO.

7.

ART. 53. En el rea quirrgica los Internos tendrn las obligaciones siguientes: 1. El (los) Interno(s) asignados estarn a las 08h00.
2. Permanecern obligatoriamente toda la maana con la ropa apropiada para esta rea. - En caso de no haber trabajo, podr recibir autorizacin para asistir a la actividad acadmica. 3. Colaborar con el anestesista en la preparacin del material quirrgico. 4. Ayudar, instrumentar, circular y observar, durante el acto quirrgico. 18

5. Elaborar el parte postoperatorio, dentro de las 4 horas de finalizado el acto

quirrgico y lo presentar para el visto bueno del Cirujano. 6. Llevar las piezas quirrgicas a Patologa y deber constatar la macroscopa y microscopa de la misma. CAPTULO VII: DE LAS PROHIBICIONES

ART. 54. Est prohibido:

1. Realizar actos reidos con la moral, que atenten con las buenas costumbres. 2. Cometer acciones que atenten contra la dignidad de sus superiores y dems miembros de la Unidad Operativa. 3. Asistir a las actividades en estado de ebriedad. 4. Ingerir bebidas alcohlicas y/o consumir estupefacientes y estimulantes, etc., durante la pasanta en la Unidad Operativa. 5. Atender pacientes y/o realizar procedimientos mdicos-quirrgicos, sin la debida historia, supervisin y/o que no fueron autorizados. 6. Recibir y/o solicitar Contribucin Econmica u otro tipo de compensacin por prestaciones de salud del Hospital. 7. Realizar examen mdico en forma privada o comercializar insumos mdicos de la Institucin. 8. Retirar y/o alterar documentos, equipos hospitalarios, sin la autorizacin competente correspondiente. 9. Abandonar el rea de trabajo sin autorizacin del nivel jerrquico superior. >Es una FUGA y se considera falta grave. 10. Dar informacin sobre el estado evolutivo de los pacientes o sobre asuntos internos de la Institucin a personas no relacionadas con la atencin mdica. 11. Firmar recetas, protocolos, certificados y dems documentos, para los cuales no est autorizado.

TTULO VIII DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES CAPTULO I: DE LAS SANCIONES

ART. 55. Todos los miembros docentes y no docentes del Internado Rotativo estn sujetos
a las sanciones de acuerdo a la L.O.E.S. y su Reglamento, al E.O. (Art.171) y al presente Reglamento. ART. 56. El rgano Colegiado Superior sancionar con la destitucin del cargo, a los responsables de falsificacin o expedicin fraudulenta de ttulos u otros documentos que pretendan dolosamente certificar estudios superiores (Art.177 E.O. y 48 Reg. LOES). ART. 57. Es atribucin del Consejo Directivo imponer las sanciones disciplinarias de acuerdo al Art.38 del E.O. y de acuerdo al Reglamento de Sanciones de la Universidad.

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CAPTULO II: DE LAS INFRACCIONES

ART. 58. Las infracciones que puedan cometer los docentes y discentes, sern juzgados
como dicta el E.O. en sus Art.174 y 176 y del reglamento de Sanciones de la Universidad. ART. 59. Las faltas sern tipificadas como levesgravesgravsimas (Art.178 del E.O.) - Se consideran faltas Leves: el incumplimiento de las obligaciones, a excepcin de la del numeral 11, que es grave, y las que constan en el Art.172 literal (a) del E.O. - Son faltas Graves: las Fugas, violar las Prohibiciones, las faltas a guardia en sbados-Domingos o Feriados, y las del Art.172 (b) del E.O. - Las faltas Gravsimas, se describen en el Art.172 literal (c) del E.O. a) Los internos que fueren sancionados por la institucin por violar sus reglamentaciones y fueren separados de su internado con conocimiento de los docentes responsables del internado en la unidad operativa; su falta ser conocida por el consejo directivo quien sealar su tipificacin de acuerdo a L.O.E.S o al Estatuto Orgnico y de acuerdo a ello establecer su continuidad en el internado en otra unidad operativa, pero sin pago alguno de la beca.

TTULO IX DE LA EVALUACIN CAPTULO I: DE LA EVALUACIN FORMATIVA

ART. 60. La evaluacin formativa, comprende dos aspectos: A. La actividad de la Programacin Acadmica-Pedaggica.
B. La actividad de Docencia en Servicio. Le corresponde el 40% de la nota total..4 puntos

A. LA PROGRAMACIN ACADEMICA, es evaluada por el Profesor

Coordinador de Ciclo Bsico, y tiene una ponderacin del 40%.......4 puntos. 1) Seminarios, redondas, talleres,...1 punto 2) Revisiones Bibliogrficas, videos, confieren...................1punto 3) Casos clnicos/quirrgicos..1 punto 4) Historia Clnica y actividad de quirfano...1 punto > Cada Interno Rotativo, individual o en grupo, al final de cada ciclo Bsico deber haber presentado y participado en: A1.- Seminarios/mesas redondas/ panel forum, debates, etc. A2.- Revisin de temas de la especialidad, revisin bibliogrfica y Publicaciones cientficas de Internet, en ingls (Art.44 L.O.E.S). A3.- Talleres grupales de ndice de sospecha clnica/quirrgica, correlaciones clnico-patolgicas, discusiones y sustentaciones diagnsticasteraputicas; orientados en la modalidad de solucin de problemas. A4.- Revisin y confrontacin de todos los componentes de la patologa 20

(Historia de Ingreso) o valorar la actividad en Quirfano.

B. LA DOCENCIA EN SERVICIO, Tutoriada por el Jefe de Servicio y/o

Mdico Tratante en coordinacin con el docente de internado. Corresponde el 40% equivalente a .. 4 puntos Trabajo de sala, pase de visita, evolucin, epicrisis2 puntos. Trabajo de guardia (Emergencia/Observacin/TRO) .2 puntos La actividad de guardia es evaluada por el Residente de Postgrado, Jefe de Guardia, o por el Residente de Rgimen Docente o Asistencial en forma objetiva con la supervisin del coordinador de ciclo y con justificacin de los 4 parmetros. A. Conocimiento cientfico. B. Decisin lgica de la evidencia. C. Puntualidad. D. Relaciones interpersonales. * La nota tutorial referencial del trabajo de sala, ser entregada quincenalmente en la hoja de control elaborada para este efecto. CAPTULO II: DE LA EVALUACIN SUMATIVA

ART. 61. Es de absoluta responsabilidad del Profesor Coordinador de Ciclo Bsico. ART. 62. Le corresponde el 20% de la nota...2 puntos
a) Se aplicar, al finalizar la rotacin, mediante una prueba escrita, tipo test de opciones mltiples, sobre los contenidos y objetivos de las unidades didcticas del Programa Acadmico Pedaggico. b) Esta es la nica calificacin que, por su carcter objetiva, puede solicitarse recalificacin, de acuerdo a la Reglamentacin pertinente. CAPTULO III: EVALUACIN DE LA PASANTIA DE MEDICINA COMUNITARIA

ART. 64. Pasanta medicina comunitaria en reas de hospitales. 1. a) b) c) d)

El director del hospital o su delegado calificara cualitativamente en 4 parmetros: Conocimiento cientfico. Aplicacin lgica de lo evidente. Relacin interpersonal. Puntualidad.

2. Se expresa en certificacin emitida por el director de la unidad operativa,

en parmetros cualitativos que constan en la tarjeta de control. La supervisin y control estadstico de aprobado o reprobado es responsabilidad del subdirector del rea acadmica-administrativa. CAPTULO IV: DE LA APROBACIN DE LOS CICLOS O PASANTIAS

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ART. 65. Aprobar el Ciclo o Pasanta.

Cuando sumada la evaluacin formativa y sumativa obtenga un mnimo cuando, adems, tenga el 90% de asistencia a las actividades (incluidas las guardias) del total del ciclo.

CAPTULO V: DE LA REPROBACIN DE LOS CICLOS O PASANTIAS

ART. 66. Reprobar una Pasanta o Ciclo:

Cuando en la suma de la evaluacin, sumativa y formativa, tenga menos de 7/10 (no hay aproximaciones decimales). Cuando tenga el 10% de faltas del total del ciclo. Los ciclos o pasantas tienen un promedio mnimo de 72 das de labores 3 atrasos se computan como una falta. Se considera atraso llegar a la actividad de Internado hasta 15 minutos despus de la hora reglamentada. En suma existen dos causales de Reprobacin: nota total inferior a 7/10 o por no tener el 90% de asistencia.

ART. 67. Los Internos que reprueban un Ciclo, por cualquier causa, debern repetirlo en
el prximo periodo de Internado, desde el inicio de la Primera Rotacin y en el mismo Hospital donde lo reprob. Deber cumplir los requisitos de matriculacin por segunda vez. No tendr derecho a la Bonificacin Econmica y est impedido de firmar un nuevo Contrato. CAPTULO VI: DE UNA PRUEBA SUPLETORIA

ART. 68. El Profesor Coordinador de Ciclo Bsico, previa solicitud por escrito, podr
receptar otra prueba escrita, como se determina en el Art. 63 de este Reglamento, siempre que el Interno tenga una nota, en la Evaluacin Formativa, de 5 /8 puntos. ART. 69. El examen Supletorio ser receptado, dentro de los quince das de finalizado el Ciclo, que reprob. Si con el 100% de la nueva evaluacin no alcanza los siete puntos, caer en causal de No Aprobacin. TTULO X DE LA INCORPORACIN Y GRADUACIN

ART. 70. Es responsabilidad del Director del rea Acadmica Administrativa, del
Director de Escuela de Medicina y del Consejo Directivo. 1. El Director del rea Acadmica tiene la responsabilidad, con el soporte de la documentacin y libro de estadstica, enviar la nmina certificada de los 22

INTERNOS que APROBARON EL INTERNADO ROTATIVO (Todos los ciclos). 2. El Director de Escuela de Medicina y el Fiscal de la Facultad, revisarn las tarjetas estadsticas curriculares, previa verificacin de que aprobaron todas las materias de la carrera de Medicina, tramitar la nmina al Consejo Directivo. 3. El Consejo Directivo, con la documentacin reglamentaria resuelve la incorporacin y graduacin. * El Profesor Coordinador de Ciclo Bsico es responsable de la aprobacin del ciclo de su especialidad. TTULO XI ELECCIONES Y FUNCIONAMIENTO DE ORGANISMOS

ART. 71. Todo proceso electoral se realizar de acuerdo a las regulaciones de la L.O.E.S y
su Reglamento y del E.O. de la Universidad y del presente Reglamento. 1. La eleccin ser por votacin universal, directa y secreta, obligatoria de Profesores Titulares, con ms de un ao en esta calidad y por estudiantes matriculados y con asistencia regular a clases (Art.34 L.O.E.S y 205 E.O.). 2. Los estudiantes tendrn una participacin en el cogobierno, entre el 10 y 50% del total del personal acadmico, con derecho a voto (Art.35 L.O.E.S). 3. Los candidatos a dignidades de representacin estudiantil, debern ser de nacionalidad ecuatoriana y acreditar un promedio de calificaciones, en el curso inmediato inferior, equivalente o superior a Muy Buena (Art.35 L.O.E.S). 4. Para la instalacin del acto electoral y de las reuniones de los organismos de Internado, se necesita qurum (ms de la mitad de sus integrantes presentes) y las resoluciones se toman por mayora simple (Art.36L.O.E.S y Art. 12 E.O.). 5. Para las reconsideraciones de las resoluciones, se requiere el voto de los 2/3 de los asistentes y se la debe plantear en la misma sesin o en la siguiente (Art. 206 E.O.). 6. Las citaciones la efectuar la autoridad correspondiente por escrito con 48 horas, por lo menos, de anticipacin. 7. Cuando no se tenga qurum en la primera citacin, quedar automticamente convocada para 48 horas despus con los miembros que asistan. 8. Solo en el caso del Consejo de rea Acadmica-Administrativa, de no haber qurum, se esperar una hora y se instalar con los presentes. DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA. El docente debe demostrar permanente actualizacin cientfica, investigacin, direccin y gestin, en razn de que el Art. 53 de la L.O.E.S y el 34 del Regla la L.O.E.S., establecen que sern evaluados anualmente en su trabajo y desempeo acadmico, como garanta de su estabilidad. SEGUNDA. El Art. 44 de la L.O.E.S establece que los profesionales egresados deben acreditar suficiencia de conocimientos de un idioma extranjero y manejo de herramientas informticas, las sesiones bibliogrficas y las publicaciones cientficas de Internet deben ser discutidas y/ o analizadas en Ingls. 23

TERCERA. La Graduacin e Incorporacin es una acto acadmico de responsabilidad de la Escuela de Medicina y del Consejo Directivo; el Internado es el ltimo curso de estudios de la carrera de Medicina. CUARTA. Los Representantes Estudiantiles, elegidos, principales y suplentes, de los organismos del Internado, mantendrn esa dignidad y nombramiento durante el ao de Internado y pueden ser reemplazados EN CASO DE MUERTE O PERDIDA DE SU CONDICION DE INTERNO ROTATIVO. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA. En un plazo de 5 aos de vigencia de la L.O.E.S el 30% de la planilla docente debe de tener TITULO DE POSTGRADO DE CUARTO NIVEL (Disposicin Transitoria octava de L.O.E.S.) SEGUNDA. Ningn Interno puede ser designado a Unidades Operativas que no estn categorizadas como Docentes y/o que no estn en el rea de Influencia Docente de la Facultad. GLOSARIO. AFEME Asociacin de Facultades de Medicina L.O.E.S Ley Orgnica de Educacin Superior, E.O Estatuto Orgnico de la Universidad de Guayaquil M.S.P Ministerio de Salud Pblica. LA DISPOSICION TRANSITORIA PD La disposicin final de la L.O.E.S DICE: derguese todas las disposiciones legales que se le opongan. La disposicin final segunda del E.O DICE: Los Reglamentos de las Universidades, Facultades e Institutos, seguirn en vigencia en todo lo que no se oponga A LA L.O.E.S Y AL ESTATUTO.

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