[Escriba el Nombre de la

Institucin]
Encuesta de Dinmica Grupal
[Fecha]
El objetivo de la presente encuesta es medir el nivel de
satisfaccin con la tarea que realiza cada uno (como
individuo y como equipo) y la adecuacin de las
decisiones adoptadas por el grupo.
Por esta razn, quisiramos contar con informacin ms
acabada sobre las experiencias personales de los
participantes: cmo se siente Ud. en relacin al grupo,
a su ambiente de trabajo, a las condiciones
estructurales y coyunturales que facilitan o dificultan su
desempeo dentro del grupo.
Distintas opiniones son esperables, por cuanto las
condiciones y las expectativas de cada uno pueden
diferir. Pero, como una primera aproximacin, creemos
que este cuestionario puede darnos una visin acerca
de las opiniones de los participantes en los distintos
niveles de actuacin, como para poder plantear
actividades que permitan mejorar la comunicacin, la
integracin, los procesos de trabajo y el desempeo
general.

La presente encuesta es totalmente annima, y su

participacin es muy importante para que los datos
aqu recogidos tengan validez estadstica.
Sea sincero, medite cada una de las preguntas y
deposite la Encuesta en un sobre sin identificacin.
Contamos con su participacin.

Marque
con
correspondiente
punteadas.

una
cruz
la
o escrbala sobre

respuesta
las lneas

A) Datos Bsicos
1. Edad
Menos
de
46 a 55 aos
26
a
Ms de 56 aos
36 a 45 aos

25

aos

35

aos

2. Antigedad dentro del Grupo

Menos
16 a 20 meses
6
a
Ms de 21 meses
11 a 15 meses

meses
10

meses

3. Conoce Ud. cul es el principal objetivo del

grupo?
Si

No

4. Cul cree que es?

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............................................................................
............................................................................
............................................................................
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5. Se siente Ud. partcipe del objetivo del grupo?
Si

No

6. Cree que su trabajo dentro del grupo es

valorado?
Si

No

7. Sabe Ud. la importancia de su rol dentro del

grupo?
Si

No

8. Est contento con el rol que desarrolla?

Si

No

9. Sus objetivos personales son compatibles con

los del grupo?

Si

No

10. Se siente presionado por el grupo?

Si

No

11. Est orgulloso de pertenecer al grupo?

Si

No

B) Trabajo en Equipo
12. Siente que se trabaja en equipo?
Si
13.
Tiene
coordinador?

buena
Si

No
comunicacin

con

el

No

14. Tiene buena comunicacin con sus pares?

Si

No

15. Tiene buena comunicacin con el personal

administrativo de la Institucin?
Si

No

16. El coordinador le dedica suficiente tiempo a

Ud.?
Si

No

17.Est de acuerdo con la forma de conduccin

que ejerce el coordinador?
Si

No

18. Se siente presionado por el coordinador?

Si

No

19. Se siente discriminado?

Si

No

20. Se siente escuchado en sus propuestas?

Si

No

21. Est Ud. conforme con su desempeo dentro

del grupo?
Si

No

22. Tiene problemas de relacin con sus pares?

Si
23. Se le
decisiones?

comunican

No
las

razones

de

las

Si

No

24. Piensa que el coordinador puede mejorar la

forma de trabajo?
Si

No

25. Desea cambiar de grupo?

Si

No

C) Trabajo del Grupo

26. Piensa que se pueden
procedimientos del grupo?
Si

mejorar

los

No

27. El grupo cuenta con todos los elementos

para realizar su trabajo?
Si

No

28. Se siente orgulloso del trabajo que hace

dentro del grupo?
Si

No

29. Es el ambiente
desarrollar las tareas?
Si

grupal

cmodo

para

No

30. Para mejorar el desempeo del grupo qu se

necesitara?

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............................................................................
............................................................................
.............................
Si Usted quiere expresar su opinin en forma ms
extensa sobre alguno de los puntos de la
encuesta, o si quiere hacerlo sobre otro tema no
incluido en la misma, hgalo en el siguiente
espacio.

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