PERSONAL

DIDACTIC

AUXILIAR,

CRITERIU 1. Examen

PERSONAL NEDIDACTIC CU STUDII SUPERIOARE ("S") SCURTA DURATA ("SSD") MODALITATEA DE ACORDARE A PUNCTAJULUI***

SI DE MAX IM 025 25 015 25 010 020 20 70 Total 15 8 2 05

lucrare scrisa/interviu-debutanti conform baremului stabilit de Comisia de examinare cunostinte de limbi straine cunoasterea unei limbi straine cunoasterea unei a doua limbi straine cunostinte de utilizare a proba practica calculatorului studii de specialitate de nivel universitar studii de specialitate de nivel postuniversitar cursuri de specialitate urmate in timpul facultatii

2. Studii studii de specialitate si pregatire profesion participare la cursuri de ala perfectionare

30

30 3. indeplinirea sarcinilor de Activitate serviciu* in initiativa, creativitate, implicare cadrul serviciulu i contributii la indeplinirea unor proiecte majore ale institutiei Total 3...5 realizari in vederea imbunatatirii activitatii serviciului disponibilitate de a depasi atributiilor din fisa postului disponibilitate pentru rezolvarea unor situatii neprevazute sau urgente, care implica activitati desfasurate in afara orelor de program punctualitate si respectarea programului de lucru indeplinirea atributiilor de loctiitor al sefului de compartiment proiecte de promovare a colectiilor si serviciilor proiecte care contribuie la optimizarea imaginii proiecte aducatoare de resurse financiare etc.** 05 04 03 02 1 06 05 04 Total 4. prelegeri sustinute in cadrul cursurilor si/sau demonstratiilor etc. organizate de biblioteca Activitate stiintifi comunicari sustinute in cadrul pana la 5 comunicari 1 5 15

15 35 2 5

ca

unor reuniuni stiintifice mai mult de cinci comunicari articole de specialitate publicate pana la 5 articole mai mult de cinci articole carti de specialitate publicate o carte doua carti mai mult de doua carti activitate in cadrul unei membru activ al sectiunilor profesionale ale acesteia asociatii / organism profesionale membru in conducerea asociatiei de biblioteconomie sau stiinta informarii

2.5 35 15 610 4 8 10 1 2

10 10 3

30 5. Vechime vechime intre 1 si 35 de ani cate 1 punct pentru fiecare an 35 in profesie * Se solicita sefului de serviciu evaluarea activitatii candidatului; ** Se pot lua in calcul, prin asimilare, si alte proiecte; *** Pentru examenul de ocuparea unui post vacant, punctajul se calculeaza prin suma crt.1+2; pentru angajarea pe perioada nedeterminata, suma crt. 2+3+5, pentru promovare suma crt. 3+4+5. Totalul maxim pentru fiecare varianta 100 p. GRILA DE EVALUARE A PERSONALULUI DIDACTIC AUXILIAR, PERSONAL NEDIDACTIC CU STUDII MEDII (M) CRITERIU MODALITATEA DE ACORDARE A PUNCTAJULUI*** MAXI M 1. Examen lucrare scrisa/interviu-debutanti conform baremului stabilit de Comisia de examinare 050 50 cunostinte de utilizare a calculatorului sau alta proba practica 020 20 Total 15 5 2 08 Total 5...15 05 70 15 5 2 8 30 15 15 Total 135

2. Studii si pregatire profesionala

studii de specialitate participare la cursuri de perfectionare

studii de specialitate postliceale (2 ani) cursuri postliceale de specializare cursuri de specialitate urmate n timpul liceului

3. Activitate in indeplinirea sarcinilor de serviciu* cadrul serviciului initiativa, creativitate, implicare

realizari in vederea imbunatatirii activitatii serviciului

contributii la indeplinirea unor proiecte

disponibilitate de a depasi cadrul atributiilor din fisa postului disponibilitate pentru rezolvarea unor situatii neprevazute sau urgente, care implica activitati desfasurate in afara orelor de program punctualitate si respectarea programului de lucru indeplinirea atributiilor de loctiitor al sefului de compartiment proiecte de promovare a colectiilor si serviciilor / proiecte care contribuie la optimizarea imaginii

04 03 02 1 5 Total

5 35 10

4. Activitate stiintifica

prelegeri sustinute in cadrul cursurilor si/sau demonstratiilor etc. organizate de biblioteca articole de specialitate publicate Comunicari sustinute in cadrul unor manifestari stiintifice pna la 5 articole mai mult de cinci articole pna la 5 comunicari 15 610 1 2,5 3...5 2 3 Total 135

10 5 5

mai mult de 5 comunicari activitate in cadrul unei asociatii membru activ al sectiunilor profesionale ale asociatiei profesionale de biblioteconomie sau stiinta informarii membru in conducerea asociatiei 5. Vechime in profesie

vechime intre 1 si 35 ani

cte un punct pentru fiecare an

30 35

Se solicita sefului de serviciu evaluarea activitatii candidatului; ** Se pot lua in calcul, prin asimilare, si alte proiecte; *** Pentru examenul de ocuparea unui post vacant, punctajul se calculeaza prin suma crt.1+2; pentru angajarea pe perioada nedeterminata, suma crt. 2+3+5, pentru promovare suma crt. 3+4+5. Totalul maxim pentru fiecare varianta 100 p.

CRITERIU

GRILA DE EVALUARE A PERSONALULUI DIN BIBLIOTECI PUBLICE MODALITATEA DE ACORDARE A PUNCTAJULUI***

MINI MAXI

1.Gradul de indeplinire a standardului de performan

ndeplinirea cantitativ a atribuiilor din fia postului ndeplinirea calitativ a atribuiilor din fia postului Eficiena costului activitilor i managementul timpului Competena profesional Competene i cunotine complementare

M 5 5 1 5 5

M 15 10 5 10 10

2. Asumarea Responsabilitate n elaborarea lucrrilor responsabilitii Responsabilitate manegerial direct Responsabilitate manegerial prin delegare Respectarea legilor, normelor, standardelor Evaluare i autoevaluare 3. Adaptarea la complexitatea muncii Disponibilitate i acceptarea schimbrilor determinate de strategia organizaiei 4. Iniiativ i creativitate Acceptarea schimbrilor determinate de strategia organizaiei Abordarea multidisciplinar a problemelor profesionale Disponibilitate pentru activiti urgente, in afara programului i a fiei postului Capacitatea de comunicare i armonizare n relaiile de serviciu Valorificarea experienei profesionale

Total 50 5 10 1 0,5 1 0,5 1 1 1 1 1 5 2,5 5 2,5 Total 25 3 3 3 3 3

Total 15 Participarea la elaborarea de propuneri de proiecte de mbuntire i modernizare a activitii de bibliotec Participarea la proiecte de cercetare , elaborare de lucrri, articole de specialitate (susinere, publicare ) Activitatea n comisii i organizaii naionale i internaionale de profil nsuirea de tehnici, tehnologii i cunotine noi n domeniu Iniierea i organizarea programelor de formare a utilizatorilor, a bibliotecarilor din bibliotecile coordonate metodologic i de organizare a manifestrilor/evenimentelor culturale

1 1 1 1 1

2 2 2 2 2

Total 10 TOTAL 100