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IDENTIFICAO DA EMPRESA Empresa: Posto Ilha Cambaba CNPJ: xx.xxx.

xxx/xxxx-xx Endereo: Rua Cambauba, 1177 Bairro: Ilha do governador - Rio de Janeiro RJ Ramo de Atividade Principal: Comrcio e varejo de combustveis e lubrificantes para veculos automotores N.de Funcionrios: 33 Homem: 23 Mulher: 10 Descrio do Imvel: Posto de gasolina em frente rua de mo dupla Este PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais, destina-se ao controle de dados referente aos riscos ambientais encontrados nas dependncias da empresa Posto Ilha Cambaba, de acordo com a Classificao Nacional de Atividades Econmicas CNAE (verso 2.0), publicada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE, cdigo 47.31-8 enquadrada no Grau de Risco (GR) 3, conforme o Quadro I da Norma Regulamentadora NR4. Rio de Janeiro, 27 de junho de 2011 ELABORADO POR: __________________________________ Carmen marcia moyzes araujo encarnaco

RESPONSVEL PELO PPRA: _________________________________ Carmen marcia moyzes araujo encarnaco INTRODUO Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria N. 25, aprovou o texto da Norma Regulamentadora, NR-9 que estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implantao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno dos Riscos Ambientais PPRA. O PPRA do estabelecimento deve estar descrito no Documento Base que contm os aspectos estruturais do programa, a estratgia e metodologia de ao, forma de registro, manuteno e divulgao dos dados, a periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do programa e o planejamento anual com o estabelecimento das metas a serem cumpridas com os prazos para a sua implantao conforme cronograma anual. Este programa constitui-se numa ferramenta de extrema importncia para a segurana e sade dos empregados, proporcionando identificar as medidas de proteo ao

trabalhador a serem implementadas e tambm serve de base para a elaborao do Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional PCMSO, obrigatrio pela NR-7. O PPRA tem tambm por finalidade atender s exigncias previstas nos Decretos, Ordens de Servio e Instrues Normativas oriundas do Ministrio da Previdncia Social - MPS e do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS. A partir de 29 de abril de 1995, data da publicao da Lei n 9.032, a caracterizao de atividade como especial depende de comprovao do tempo de trabalho permanente, no ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos em atividade com efetiva exposio a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica, observada a carncia exigida. 1 OBJETIVO O Programa aqui desenvolvido tem o intuito de preservar a sade e integridade fsica dos trabalhadores da empresa Posto Ilha Cambaba, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente. 2 - OBJETIVO ESPECFICO Subsidiar o Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional - PCMSO, preconizado pela Norma Regulamentadora NR-07. 3 APLICAO Abrange todos os funcionrios da empresa Posto Ilha Cambaba, aos quais dever ser dado conhecimento dos riscos aos quais esto expostos no trabalho e o fornecimento de instrues e informaes quanto aos meios de preveno e controle e os possveis danos que possam causar sade. 4 RESPONSABILIDADE Cabe nica e exclusivamente ao coordenador do PPRA, a Sra. PATRICIA AMORIM a implementao, avaliao da eficcia e execuo do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, na empresa Posto Ilha Cambaba. Tambm obrigatria a participao de seus empregados atravs da colaborao na implantao e execuo do programa, de seguir todas as orientaes recebidas nos treinamentos da empresa e na imediata informao ao superior hierrquico direto, ocorrncias que, a seu julgamento possam implicar riscos sade dos trabalhadores. 5 SUSCEPTIBILIDADE INDIVIDUAL A resposta do organismo a um determinado agente pode variar de indivduo para indivduo, portanto, a susceptibilidade individual um fator importante a ser considerado. Todos estes fatores devem ser estudados quando se apresenta um risco potencial de doena do trabalho, e, na medida em que seja claramente estabelecido, poderemos planejar a implantao de medidas de controle, que levaro eliminao ou minimizao dos riscos ambientais. 6 CONCEITOS E DEFINIES 6.1 RISCOS E DESCONFORTO Para efeito deste PPRA, h que se fazer distino entre desconforto e risco ambiental. Imagine-se um escritrio administrativo, onde o nvel de presso sonora de 65 dB (A), de acordo com a norma NBR 10.152, este ambiente apresenta conforto acstico. Uma fonte sonora que eleve esse nvel de presso sonora a 78 dB (A), trar desconforto acstico a seus ocupantes, mas no causar danos a seus aparelhos auditivos. No entanto, se a mesma fonte elevar o nvel de presso sonora acima de 85

dB (A), seus ocupantes podero sofrer danos auditivos, caso fiquem expostos a esse nvel de rudo por mais de 8 horas consecutivas, segundo a legislao vigente. De modo geral, as situaes de desconforto so imediatamente percebidas atravs dos nossos sentidos (viso, audio, olfato, tato, paladar). Os eventuais danos nossa sade (resfriados, reaes alrgicas, conjuntivites, nuseas, etc.), provocados pelas situaes de desconforto so reversveis. J as situaes que nos oferecem risco, nem sempre so detectadas de imediato, pois, normalmente, s so danosas devido aos seus efeitos cumulativos em nossos organismos. As manifestaes desses efeitos cumulativos, muitas vezes, s so sensveis quando j no mais possvel reverter os danos causados nossa sade. Portanto, as situaes que causam desconforto no so objetos do PPRA, uma vez que no expem os trabalhadores a riscos ambientais passveis de lhes causar danos permanentes sade. 6.2 OS RISCOS AMBIENTAIS Segundo a NR-09, so considerados riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes no ambiente de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao e tempo de exposio so capazes de causar danos sade do trabalhador, conforme a seguinte classificao: Agentes fsicos - So as diversas formas de energia a que podem estar expostas os trabalhadores, tais como: presso sonora, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no ionizantes, infra-som e ultra-som. Agentes qumicos - So substncias, compostos ou produtos que podem ser absorvidos pelo organismo humano por inalao (via respiratria), por contato com a pele (via epitelial) ou por ingesto (via oral), tais como: poeiras, fumos, neblinas, nvoa, gases ou vapores. Agentes biolgicos - So bacilos, bactrias, fungos, helmintos, parasitas, protozorios, vrus, etc., que podem se instalar no organismo humano, causadores de patologias. Nesta categoria tambm se incluem as secrees venenosas de animais peonhentos. 6.3 LIMITES DE TOLERNCIA Denominam-se Limites de Tolerncia s concentraes mximas de agentes qumicos ou intensidades de agentes fsicos, porventura presentes no ambiente de trabalho, sob as quais o trabalhador pode ficar exposto durante toda a sua vida laboral, sem causar danos sua sade. Pesquisadores e cientistas, em constante estudo do histrico e da evoluo das diversas doenas profissionais, apoiados em pesquisas cientficas e testes laboratoriais, elaboram tabelas onde so registrados os limites da tolerncia para diversos agentes de riscos. Essas tabelas so revisadas periodicamente. No Brasil, temos o tabelamento dos limites de tolerncia nas: Normas e Procedimentos de Avaliao de Riscos Ambientais - Fundacentro Portaria 3.214/78 - NR-15 Na hiptese de ser preciso algum ndice que ali no se apresente, so utilizados os das tabelas do manual da ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Higyenists): "Threshold Limit Values for Chemical Substances and Phisical Agents and Biological Exposure ndices". 6.4 INTERPRETAO DOS LIMITES DE TOLERNCIA

Geralmente as concentraes dos agentes qumicos e a intensidade dos agentes fsicos no se apresentam constantes ao longo da jornada de trabalho (tempo de exposio do trabalhador). Ocorrem oscilaes desses valores, decorrentes dos mtodos e processos de trabalho. Para a maioria dos agentes qumicos e fsicos, tolerado que sua concentrao ou intensidade no ambiente ultrapasse, esporadicamente, o limite de tolerncia, desde que haja uma compensao e, ao fim da jornada de trabalho, a concentrao mdia (ponderada no tempo) no ultrapasse o limite de tolerncia estabelecido 7 NVEL DE AO Para que a sade de todos os trabalhadores seja preservada, sempre que as concentraes ou as intensidades dos agentes de risco atingir valores iguais ou superiores a 50% daqueles estabelecidos como Limites de Tolerncia, configurado o nvel de ao, conforme o item 9.3.6 da NR-09. O limite de tolerncia no uma fronteira absoluta entre a sade e a doena, uma vez que cada ser humano tem uma suscetibilidade individual para cada tipo de risco ambiental. Os limites de tolerncia tabelados so obtidos atravs de inferncias estatsticas, calculadas a partir de uma amostragem significativa de uma populao normal. 8 TEMPO REAL DE EXPOSIO O tempo real de exposio ser determinado considerando-se a anlise da tarefa desenvolvida pelo trabalhador. Essa anlise deve incluir estudos, tais como: 1. Tipos de servio; 2. Movimento do trabalhador ao efetuar o servio; 3. Perodos de trabalho e descanso, considerando todas as suas possveis variaes durante a jornada de trabalho. Pelo fato da empresa no possuir um programa de preveno de acidentes de trabalho, durante o reconhecimento foram includos os riscos ergonmicos. Podemos concluir, ento, que a higiene do trabalho uma cincia multidisciplinar, que tem por objetivo fundamental a preservao da sade do trabalhador, o patrimnio mais importante de toda nao. 9 ESTRUTURA DO PPRA (ANEXO 1 ) Planejamento Anual, Metas, Prioridades e Cronograma; Estratgia e/ ou Metodologia de Ao; Forma de Registro, Manuteno e Divulgao dos dados. 10 DESENVOLVIMENTO DO PPRA (ANEXO 2 ) Antecipao dos Riscos uma fase de pesquisa que antecede a execuo de novos projetos de engenharia e a implantao de novos mtodos ou processos de trabalho Portanto, essa fase de antecipao s realizada quando e se houver a inteno da empresa de implantar novos projetos, mtodos ou processos de trabalho. Quando necessria, a fase de antecipao preconiza modificaes nesses novos projetos, mtodos e processos, visando evitar o surgimento de futuros riscos ambientais e eliminar os existentes. Se for impossvel evitar ou eliminar os riscos ambientais, sero feitas recomendaes destinadas minimiz-los ou control-los. Reconhecimento dos Riscos Tem por objetivo a identificao dos riscos - agentes Fsicos, Qumicos e Biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua NATUREZA, CONCENTRAO, INTENSIDADE E TEMPO DE EXPOSIO, so capazes de causar danos sade do trabalhador.

O reconhecimento dos riscos ambientais realizado nos locais de trabalho atravs de inspees, com o devido registro dos riscos, fontes geradoras, n. de trabalhadores expostos e a descrio das funes das medidas de controle existentes. Avaliao dos Riscos A avaliao quantitativa / qualitativa dever ser realizada sempre que necessrio para comprovar o controle da exposio ou a inexistncia dos riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposio dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle. As metodologias de amostragens utilizadas/recomendadas para avaliao dos riscos ambientais so baseadas nas Normas de Higiene do Trabalho - NHTs da Fundacentro, os anexos da NR-15 da Portaria 3.214/78 e na ausncia destes os valores adotados pela Americam Conference OF Governamental Industrial Hygyenists ACGIH. Medidas de Controle e/ou Proteo uma fase de orientao tcnica, quando so feitas recomendaes de adoo de medidas destinadas a eliminar, reduzir e controlar os riscos ambientais existentes. As medidas de controle adotadas obedecem a seguinte hierarquia: Medidas de Proteo Coletiva - Eliminar ou reduzir a utilizao ou a formao de agentes prejudiciais sade; - Prevenir a liberao ou disseminao destes agentes no ambiente de trabalho e no meio ambiente; - Reduzir os nveis ou a concentrao destes agentes no ambiente de trabalho. Medidas de Carter Administrativo - Limitar o acesso de pessoas em locais com potencial de risco sade; - Reduzir o tempo de exposio para atividades com potencial de risco sade; - Interferir no lay out de mveis, equipamentos e utenslios. Equipamentos de Proteo Individual - EPI - Enquanto as medidas de controle coletivo estiverem em fase de implantao; - Em operaes eventuais; - Em situaes de emergncia; - Como medida de controle complementar. 11 REGISTROS DE DADOS E DIVULGAO A empresa dever manter durante 20 (vinte) anos este registro, estruturado na forma de um banco de dados podendo ser arquivado em uma pasta do tipo fichrio, contendo o histrico tcnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA e o monitoramento anual da exposio aos riscos, destinado a avaliar a eficincia do programa e das medidas de controle implantadas e a realizao de ajustes necessrios, estabelecendo-se novas metas e prioridades; Controle mdico - os resultados dos exames mdicos tambm sero instrumentos para avaliar a eficcia do programa; Todos os dados estaro disposio dos empregados, seus representantes legais e rgos competentes, em arquivo na empresa;

12 QUADRO FUNCIONAL

As atividades desenvolvidas pela empresa esto distribudas nas seguintes reas, com respectivo nmero de empregado | | |N de Empregados |Descrio das |Descrio do Posto de Tr | |Funes Existentes/ | |Atividades |Localizao |Setor |CBO | | | | | | | | | | | | | |Atendimento de clientes em geral e | | | | | |servios de abastecimento de veculos | | | | | |(gasolina e lcool), verificar nvel de|Ambiente de Posto de Gaso | |Frentista | |leo do carter e freio, calibrar os |Iluminao Artificial e Nat |Abastecimento |CBO: 5211-35 |16 |pneus, lavar parabrisas e venda de |Ventilao | | | |produtos automotivos | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Lavar e limpar veculos e motores | | | | | |utilizando produtos de limpeza |Ambiente de Posto de Gaso | |Lavador | |automotiva, lubrificao de partes do |Iluminao Artificial, |Lava Jato |CBO: 5199-35 |01 |carro com diesel. |Ventilao Natural | | | |Atendimento aos clientes no balco; | | | | | |organizao, conferncia e controle de | | | | | |materiais; vendas de doces, salgados, |Ambiente de Loja de con | |Loja de Convenincia |Atendente | |biscoitos e refrigerantes; higiene e |Iluminao Ar | |CBO: 5134-35 |08 |limpeza da loja. |Ventilao Artificial. | | | | |Ligar mquinas de confeite, manusear | | |Confeiteiro |03 |produtos necessrios ao confeite, |Ambiente de Sala de | |CBO: 8483-10 | |arrumar e manter a ordem e limpeza do |Iluminao Artif |Sala de Confeite | | |ambiente de trabalho. |Ventilao Artificial | |Ajudante de Confeiteiro | | | | | |CBO: 5135-05 |01 | | | | | | | | | | | | |Ligar mquinas e fornos, manusear | | | |Padeiro |02 |produtos necessrios para a confeco |Ambiente de Sala d | |CBO: 8483-05 | |de pes e bolos, controlar a |Iluminao Artificial e N |Sala de Massa e Forno | | |temperatura ambiente para trato da |Ventilao Artif | | | |massa, manter higiene e limpeza das | | | |Ajudante de Padeiro | |mquinas | | | |CBO: 5135-05 |01 | |

| | | | | | |Geral | |

| |

| | |01

| |

| |

|Auxiliar de Manuteno |Eletricista | |CBO: 5143-10 |

|Pintura a pistola com hidrocarbonetos |Todos os amb |aromticos, manuteno de painis |citados nesse quad |eltricos. |

13 DISPOSIES FINAIS Alertamos que na hiptese do no cumprimento dos prazos do cronograma e do monitoramento, durante a implantao e implementao deste PPRA, eximimo-nos de quaisquer responsabilidades decorrente da fiscalizao competente. Qualquer alterao substancial no processo industrial que resulte em substituio de mquinas, outras disposies do lay out ou reformas nas edificaes hoje existentes acarretar em uma reavaliao dos dados que esto apresentados neste relatrio. Quando o estabelecimento no se enquadrar no Quadro I da NR-5, a administrao dever designar um responsvel pelo cumprimento das atribuies desta NR, devendo o empregador promover seu treinamento para tal fim, conforme disposto no item 5.21. ( NR 5 item 5.3.3 ) O empregado deve trabalhar calado ficando proibido o uso de tamancos, sandlias e chinelos. (NR-6 item 6.3.1 ) Todo extintor dever ter uma ficha de controle de inspeo (NR-23 item 23.14.1) Cada extintor dever ser inspecionado visualmente a cada ms examinando-se o seu aspecto externo, os lacres, os manmetros quando o extintor for do tipo pressurizado. (NR-23 item 23.14.2) Os extintores devero ser colocados em locais; de fcil visualizao; de fcil acesso; onde haja menos probabilidade de o fogo bloquear o seu acesso. (NR-23 item 23.17.1) Dever ser pintada de vermelho uma larga rea do piso embaixo do extintor, a qual no poder ser obstruda de forma nenhuma. Essa rea dever ser no mnimo de 1x1metro. (NR-23 item 23.17.3) Os extintores no devero ter sua parte superior a mais de 1,60 metros acima do piso. (NR-23 item 23.17.4) O empregador dever garantir que, na ocorrncia de riscos ambientais nos locas de trabalho que coloquem em situao de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierrquico direto para as devidas providncias" (NR-9 item 9.6.3) Cabe ao empregador, entre outras, elaborar ordens de servio sobre segurana e medicina do trabalho, dando cincia aos empregados dos riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho. (NR 1 item 1.7) Cabe ao empregador, entre outras, elaborar Programa de Treinamento para os empregados, exigido por lei (ex. Segurana do Trabalho, Primeiros Socorros, Uso de EPIs, Combate Incndios, etc.) DESENVOLVIMENTO DO PPRA ANEXO 2-1 RECONHECIMENTO DOS RISCOS

( 1 CATEGORIA DO RISCO: ERGONMICO ( 2 EMPRESA / SETOR: POSTO ILHA CAMBABA ( 3 DATA: 27/07/2011 ( 4 FONTE GERADORA / AGENTE: LUMINRIAS / NVEL DE ILUMINAMENTO ( 5 MEIO DE PROPAGAO: AREA ( 6 N.DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 31 FUNCIONRIOS ( 7 PERIODICIDADE: HABITUAL ( 8 TIPO DE EXPOSIO: VISUAL ( 9 ATIVIDADE: TODAS ( 10 EVIDNCIA EPIDEMOLGICA: NADA CONSTA ( 11 POSSVEIS DANOS SADE: SENSAO DE PESO E ARDOR NOS OLHOS, LACRIMEJAMENTO, DOR DE CABEA, FADIGA, RESSECAMENTO OCULAR E EM LONGO TEMPO CATARATA. ( 12 VIAS DE PENETRAO: VIA OCULAR ( 13 PROTEO INDIVIDUAL / COLETIVA: NADA CONSTA ( 14 MONITORAMENTO: NO AVALIAO QUANTITATIVA ( 15 METODOLOGIA: UTILIZAO DE INSTRUMENTO DE MEDIO MARCA MINIPA, MODELO MSL 1351, TIPO LUXMETRO DIGITAL; NORMAS UTILIZADAS: NORMA REGULAMENTADORA N.17 DO MINISTRIO DO TRABALHO E NORMA BRASILEIRA N. 5413 DA ABNT. ( 16 MEDIO: |LOCAL ANLISE |Abastecimento Atende |Lava Jato Atende |Loja de Convenincia Atende |Sala de Confeite Atende |Sala de Massa e Forno Atende LUX MEDIDO Luz natural Luz natural Luz natural 480 480 LUX MNIMO 100 100 100 300 300 | | | | | |

OBS: DIA ENSOLARADO, A MEDIO FOI REALIZADA NA PARTE DA TARDE. ( 17 AVALIAO: NO EXISTEM, INICIALMENTE, INDICATIVOS DE QUE O AGENTE EM QUESTO TENHA OCASIONADO DANOS SADE DOS FUNCIONRIOS, IMPEMSE, PORTANTO, O MONITORAMENTO DOS FUNCIONRIOS ATRAVS DO PCMSO. ( 18 MEDIDAS DE CONTROLE / PROTEO: PROMOVER TREINAMENTO DOS FUNCIONRIOS PARA INFORMAR / CONSCIENTIZAR SOBRE OS RISCOS ENVOLVIDOS; PROVIDENCIAR EPI LISTADO NO ANEXO 1 DA NR-6 TEM B.1: A) CULOS DE SEGURANA PARA PROTEO DOS OLHOS CONTRA RADIAO ULTRA VIOLETA PARA OS FUNCIONRIOS QUE TENHAM A POSSIBILIDADE DO ILUMINAMENTO NATURAL MUITO INTENSO. DESENVOLVIMENTO DO PPRA ANEXO 2-2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS ( 1 - CATEGORIA DO RISCO: ERGONMICO ( 2 EMPRESA / SETOR: POSTO ILHA CAMBABA ( 3 DATA: 27/07/2011

( 4 - FONTE GERADORA / AGENTE: EXECUO DE TAREFAS, TRABALHO EM P ( 5 - MEIO DE PROPAGAO: ESFORO FSICO ( 6 - N.DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 16 FUNCIONRIOS ( 7 - PERIODICIDADE: HABITUAL ( 8 - TIPO DE EXPOSIO: CONTATO, VISUAL. ( 9 - ATIVIDADE: TODAS. ( 10 - EVIDNCIA EPIDEMOLGICA: NADA CONSTA. ( 11 - POSSVEIS DANOS SADE: FADIGA, CANSAO NAS PERNAS, VARIZES. ( 12 - VIAS DE PENETRAO: MEMBROS INFERIORES ( 13 - PROTEO INDIVIDUAL / COLETIVA: NADA CONSTA ( 14 - MONITORAMENTO: NO AVALIAO QUALITATIVA ( 15 METODOLOGIA: ORIENTAR, OBSERVAR E ESTABELECER MEDIDAS E CUIDADOS BSICOS DE PREVENO NO LOCAL DE TRABALHO; APRESENTAO DO AGENTE RECONHECIDO NO PPRA, VISANDO A PRESERVAO DA SADE E INTEGRIDADE DOS FUNCIONRIOS; ( 16 AVALIAO: NO EXISTEM, INICIALMENTE, INDICATIVOS DE QUE O AGENTE EM QUESTO TENHA OCASIONADO DANOS SADE DOS FUNCIONRIOS, IMPEMSE, PORTANTO O MONITORAMENTO DOS FUNCIONRIOS ATRAVS DO PCMSO. ( 17 MEDIDAS DE CONTROLE / PROTEO: PROMOVER TREINAMENTO DOS FUNCIONRIOS PARA INFORMAR / CONSCIENTIZAR SOBRE OS RISCOS ENVOLVIDOS; ORIENTAR OS EMPREGADOS: PARA DOBRAR O JOELHO ALTERNADAMENTE, QUANDO TIVER QUE TRABALHAR MUITO TEMPO EM P, MANTENDO SEMPRE A COLUNA ERETA; FORNECIMENTO DE BANCOS PARA USO DOS FUNCIONRIOS DURANTE AS CURTAS INTERRUPES DO TRABALHO EM SUA JORNADA; EVITAR O USO DE FUMO E ABUSO DE BEBIDAS ALCOLICAS; VERIFICAR PERIDICAMENTE A PRESSO ARTERIAL; A SEPARAR CURTOS PERODOS DURANTE A JORNADA DE TRABALHO PARA EXECUO DE GINSTICA LABORAL DIRIGIDA; SOCIALMENTE PROCURAR DESENVOLVER ATIVIDADES ESPORTIVAS NO LAZER; DESENVOLVIMENTO DO PPRA ANEXO 2-3 RECONHECIMENTO DOS RISCOS ( 1 CATEGORIA DO RISCO: FSICO ( 2 EMPRESA / SETOR: POSTO ILHA CAMBABA ( 3 DATA: 27/07/2011 ( 4 FONTE GERADORA/AGENTE: MQUINAS, EQUIPAMENTOS, ASPIRADOR DE P, MOTORES, SOM EXTERNO / RUDO ( 5 MEIO DE PROPAGAO: AREA (6 - N.DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 33 FUNCIONRIOS ( 7 - PERIODICIDADE: HABITUAL ( 8 TIPO DE EXPOSIO: CONTATO ( 9 ATIVIDADE: FRENTISTA, LAVADOR, AUXILIAR DE MANUTENO, PADEIRO. ( 10 EVIDNCIA EPIDEMOLGICA: NADA CONSTA ( 11 - POSSVEIS DANOS SADE: FADIGA, ESGOTAMENTO, PROSTAES. ( 12 VIAS DE PENETRAO: VIA AUDITIVA ( 13 PROTEO INDIVIDUAL / COLETIVA: NO. ( 14 - MONITORAMENTO: NO

AVALIAO QUALITATIVA ( 15 METODOLOGIA: OBSERVAO E ADOO DE MEDIDAS DE PROTEO. ( 16 MEDIO: UTILIZADO DECIBELMETRO MODELO DEC-5000, FABRICADO CONF. NORMA ANSI S1.4 - TIPO 2 E IEC-651, ESCALA: 30 A 130 dB (A), PRECISO: 1,5 dB(A), FABRICANTE INSTRUTHERM. CONSIDERADA A MDIA DOS VALORES ENCONTRADOS NAS MEDIES NOS PERODOS DA MANH (08:30H), TARDE (14:30H) E NOITE (20:00H). Setor/ Local | Funes Expostas | dB (A) | Jornada | Tempo de Exposio Mdio | Habitual/ Intermitente |Limite de Tolerncia dB (A) | Medidas de Controle Existentes | | Abastecimento |Frentista | 98,0 | 8 horas | 7 horas | Habitual | 85,0 |Protetor auricular CA12 | |Lava Jato | Lavador | 98,0 | 8 horas | 7 horas | Habitual | 85,0 |Protetor auricular CA12 | | Geral | Auxiliar de Manuteno | 90,0 | 8 horas | 5 horas | Habitual | 85,0 | Sem proteo | |Loja de convenincia | Atendentes | 63,0 | 8 horas | 7 horas | Habitual | 85,0 |No se faz necessrio | | Sala de confeite

| Confeiteiro | 83,0 | 8 horas | 7 horas | Habitual | 85,0 |Protetor auricular CA12 | | Sala de confeite | Ajudante de Confeiteiro | 83,0 | 4 horas | 4 horas | Habitual | 85,0 | Protetor auricular CA12 | | Sala de Massa e Forno | Padeiro | 96,0 | 8 horas | 7 horas | Habitual | 85,0 | Protetor auricular CA12 | | Sala de Massa e Forno | Ajudante de Padeiro | 96,0 | 4 horas | 4 horas | Habitual | 85,0 | Protetor auricular CA12 | | ( 17 - AVALIAO: NO SE PODE CONCLUIR INICIALMENTE, INDICATIVOS DE QUE O AGENTE EM QUESTO TENHA OCASIONADO DANOS SADE DOS FUNCIONRIOS, IMPEM-SE, PORTANTO, O MONITORAMENTO DOS FUNCIONRIOS ATRAVS DO PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL PCMSO NR7, REALIZANDO COMPARAES EM SEUS EXAMES PERIDICOS.

( 18 MEDIDAS DE CONTROLE / PROTEO: PROMOVER TREINAMENTO DOS FUNCIONRIOS PARA INFORMAR E CONSCIENTIZAR SOBRE OS RISCOS ENVOLVIDOS; TRATAR DE FORMA COLETIVA, ATRAVS DO ENCLAUSURAMENTO SE POSSVEL, DA FONTE DO RUDO NO AMBIENTE; TRATAR CADA FUNO INDIVIDUALMENTE, DESCRITO A SEGUIR: FRENTISTA: INDICAO DE PROTETOR AURICULAR CLASSE A; LAVADOR: INDICAO DE PROTETOR AURICULAR CLASSE A; AUXILIAR DE MANUTENO: INDICAO DE PROTETOR AURICULAR CLASSE B; ATENDENTES: NO NECESSRIO PROTETOR AURICULAR; CONFEITEIRO E AJUDANTE DE CONFEITEIRO: NO NECESSRIO PROTETOR AURICULAR, MAS INDICA-SE POR MEDIDA CONSERVATIVA UM DE CLASSE C; PADEIRO E AJUDANTE DE PADEIRO: INDICAO DE PROTETOR AURICULAR CLASSE A. DESENVOLVIMENTO DO PPRA ANEXO 2-4 RECONHECIMENTO DOS RISCOS ( 1 CATEGORIA DO RISCO: FSICO ( 2 EMPRESA / SETOR: POSTO ILHA CAMBABA ( 3 DATA: 27/07/2011 ( 4 FONTE GERADORA/AGENTE: LAVAGENS / UMIDADE ( 5 MEIO DE PROPAGAO: CONTATO FSICO ( 6 - N.DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 01 FUNCIONRIO ( 7 - PERIODICIDADE: HABITUAL ( 8 TIPO DE EXPOSIO: CONTATO ( 9 ATIVIDADE: LAVADOR ( 10 EVIDNCIA EPIDEMOLGICA: NADA CONSTA ( 11 - POSSVEIS DANOS SADE: FADIGA, ESGOTAMENTO, PROSTAES. ( 12 VIAS DE PENETRAO: VIA CUTNEA ( 13 PROTEO INDIVIDUAL / COLETIVA: AVENTAL DE PVC, BOTA IMPERMEVEL ( 14 - MONITORAMENTO: NO AVALIAO QUALITATIVA ( 15 METODOLOGIA: OBSERVAO E ADOO DE MEDIDAS DE PROTEO. ( 16 - AVALIAO: NO EXISTEM, INICIALMENTE, INDICATIVOS DE QUE O AGENTE EM QUESTO TENHA OCASIONADO DANOS SADE DO FUNCIONRIOS, IMPEM-SE, PORTANTO O MONITORAMENTO DO FUNCIONRIO ATRAVS DO PCMSO. ( 17 MEDIDAS DE CONTROLE / PROTEO: FORNECIMENTO PARA USO OBRIGATRIO DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL (EPI), NO CASO, AVENTAL DE PVC, CALADO IMPERMEVEL E ANTIDERRAPANTE, LUVA DE PVC, TODOS COM CERTIFICADO DE APROVAO DO MINISTRIO DO TRABALHO; PROMOVER TREINAMENTO DO FUNCIONRIO PARA INFORMAR E CONSCIENTIZAR SOBRE OS RISCOS ENVOLVIDOS. DESENVOLVIMENTO DO PPRA ANEXO 2-5 RECONHECIMENTO DOS RISCOS ( 1 CATEGORIA DO RISCO: QUMICO ( 2 EMPRESA / SETOR: POSTO ILHA CAMBABA ( 3 DATA: 27/07/2011 ( 4 FONTE GERADORA/AGENTE: BOMBA DE COMBUSTVEL/VAPORES QUMICOS

( 5 MEIO DE PROPAGAO: AREO ( 6 - N.DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 17 FUNCIONRIOS ( 7 - PERIODICIDADE: HABITUAL ( 8 TIPO DE EXPOSIO: INALAO/CONTATO ( 9 ATIVIDADE: FRENTISTAS / AUXILIAR DE MANUTENO. ( 10 EVIDNCIA EPIDEMOLGICA: NADA CONSTA ( 11 - POSSVEIS DANOS SADE: EFEITOS TXICOS NO ORGANISMO HUMANO ( 12 VIAS DE PENETRAO: VIA AREA/RESPIRATRIA ( 13 PROTEO INDIVIDUAL / COLETIVA: NADA CONSTA ( 14 - MONITORAMENTO: NO AVALIAO QUALITATIVA ( 15 METODOLOGIA: ORIENTAR, OBSERVAR E ESTABELECER MEDIDAS E CUIDADOS BSICOS DE PREVENO NO LOCAL DE TRABALHO; ( 16 - AVALIAO: NO EXISTEM, INICIALMENTE, INDICATIVOS DE QUE O AGENTE EM QUESTO TENHA OCASIONADO DANOS SADE DOS FUNCIONRIOS, IMPEMSE, PORTANTO O MONITORAMENTO DOS FUNCIONRIOS ATRAVS DO PCMSO. ( 17 MEDIDAS DE CONTROLE / PROTEO: FORNECIMENTO PARA USO OBRIGATRIO DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL (EPI), NO CASO, UNIFORMES, CALADO IMPERMEVEL E ANTIDERRAPANTE, TODOS COM CERTIFICADO DE APROVAO DO MINISTRIO DO TRABALHO NO CASO DOS FRENTISTAS, E ADICIONAR LUVAS E MSCARA DE PROTEO DE AEROSIS PARA O AUXILIAR DE MANUTENO; PROMOVER TREINAMENTO DOS FUNCIONRIOS PARA INFORMAR E CONSCIENTIZAR SOBRE OS RISCOS ENVOLVIDOS; REALIZAO DE AVALIAES QUANTITATIVAS APS ESTUDO/PESQUISA DOS PRODUTOS QUMICOS DO AMBIENTE DE TRABALHO EM BIBLIOGRAFIAS E/OU FORNECEDOR/FABRICANTE. DESENVOLVIMENTO DO PPRA ANEXO 2-6 RECONHECIMENTO DOS RISCOS ( 1 CATEGORIA DO RISCO: FSICO ( 2 EMPRESA / SETOR: POSTO KING KONG DA AMAZNIA ( 3 DATA: 25/09/2010 ( 4 FONTE GERADORA/AGENTE: TEMPERATURA AMBIENTE ( 5 MEIO DE PROPAGAO: IRRADIADO ( 6 - N.DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 22FUNCIONRIOS ( 7 - PERIODICIDADE: HABITUAL ( 8 TIPO DE EXPOSIO: CONTATO ( 9 ATIVIDADE: FRENTISTAS / LAVADOR / CONFEITEIROS / PADEIROS ( 10 EVIDNCIA EPIDEMOLGICA: NADA CONSTA ( 11 - POSSVEIS DANOS SADE: DESIDRATAO; CANSAO, DOR DE CABEA E TONTURAS. ( 12 VIAS DE PENETRAO: VIA CUTNEA ( 13 PROTEO INDIVIDUAL / COLETIVA: NADA CONSTA ( 14 - MONITORAMENTO: NO AVALIAO QUALITATIVA ( 15 METODOLOGIA: ORIENTAR, OBSERVAR E ESTABELECER MEDIDAS E CUIDADOS BSICOS DE PREVENO NO LOCAL DE TRABALHO; ( 16 MEDIO: FOI VERIFICADA A TEMPERATURA AMBIENTE NA CONDIO MAIS DESFAVORVEL PARA O TRABALHADOR, EM DIA ENSOLARADO NA PARTE DA TARDE

NO VERO, LEVOU-SE EM CONSIDERAO O QUE EST PREVISTO NA NR-15 ANEXO 3 PARA VERIFICAR OS LIMITES DE TOLERNCIA DE EXPOSIO AO CALOR. Setor/ Local | Funes Expostas | tbn C | tbs C | tg C | Tipo de Trabalho | IBUTG C | | Abastecimento |Frentista | 27 | 28 | 26 | MODERADO | 26,9 | |Lava Jato | Lavador | 26 | 28 | 26 | MODERADO | 26,2 | | Setor de Confeite | Confeiteiro e Ajudante de Confeiteiro | 23 | 28 | 24 | MODERADO | 23,7 | | Massa e Fornos | Padeiro e Ajudante de Padeiro | 27 | 30 | 28 | MODERADO | 27,5 | | ( 17 - AVALIAO: NO EXISTEM, INICIALMENTE, INDICATIVOS DE QUE O AGENTE EM QUESTO TENHA OCASIONADO DANOS SADE DOS FUNCIONRIOS, IMPEMSE, PORTANTO O MONITORAMENTO DOS FUNCIONRIOS ATRAVS DO PCMSO. ( 18 MEDIDAS DE CONTROLE / PROTEO: COLETIVAMENTE, DEVE-SE VERIFICAR A POSSIBILIDADE DE MELHORA DA CONDIO TRMICA DOS AMBIENTES, ATRAVS DE

VENTILADORES, UMIDIFICADORES E CONDICIONADORES DE AR DEPENDENDO DO CASO. ( AT QUE OCORRA A INTERVENO PARA CONFORTO TRMICO COLETIVO SUGERIDO, DEVE-SE RESPEITAR O QUADRO 1 DO ANEXO 3 DA NR-15, PARA AS FUNES LISTADAS ABAIXO DA SEGUINTE FORMA: FRENTISTA DEVE-SE DESCANSAR 15 MINUTOS A CADA HORA TRABALHADA; LAVADOR PODE-SE TRABALHAR DE FORMA CONTNUA; CONFEITEIRO E AJUDANTE DE CONFEITEIRO PODE-SE TRABALHAR DE FORMA CONTNUA; PADEIRO E AJUDANTE DE PADEIRO- DEVE-SE DESCANSAR 15 MINUTOS A CADA HORA TRABALHADA. ----------------------PPRA- Programa de Preveno Riscos Ambientais POSTO ILHA CAMBABA JULHO / 2011