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Definicin:
Se encarga de ejecutar todas aquellas rdenes, planificadas por la administracin Realizacin de diligencias enfocadas a la obtencin de un beneficio, tomando a las personas que trabajan en la compaa como recursos activos para el logro de los objetivos.
Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservacin del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, de los miembros de la organizacin En beneficio del individuo, de la propia organizacin y del pas en general.
Debe significar el diseo de estrategias para desarrollar y aprovechar el potencial de los trabajadores. En estos reside el conocimiento, la experiencia y el don de hacer que las cosas cambien positivamente; pero, siempre que se alcancen altos niveles de satisfaccin laboral.