El debate sobre la Transversalizacin de Gnero

Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

Qu es la transversalizacin?
 Es la

integracin sistemtica de la perspectiva de gnero en todos los sistemas y estructuras, en las polticas, programas, procesos de personal y proyectos, en las formas de ver y hacer, en las culturas y organizaciones.

Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

Qu es la transversalizacin?
 En la

organizacin mejora el desarrollo y la evaluacin de los procesos polticos, de modo que una perspectiva de igualdad de gnero, se incorpore en todas las polticas, a todos los niveles y en todas las etapas, por los actores normalmente involucrados en la adopcin de medidas polticas (Unin Europea 1998).
Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

Cmo llegamos a la transversalizacin?



A partir de la evaluacin y el debate en torno a estrategias previas para promover la equidad de gnero. Nace en pases nrdicos, luego se retoma en Nairobi y es adoptada ampliamente en la IV Conferencia Mundial en Beijing (1995)

Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

Es una nueva estrategia?

1. 2.

Mujer en Desarrollo Gnero en Desarrollo

3.

Transversalizacin

Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

El objetivo de la transversalizacin
 Es prestar

atencin al gnero desde las etapas iniciales del proceso de toma de decisiones a la etapa de implementacin y evaluacin. trata de tener un impacto en las metas, estrategias y distribucin de recursos permitiendo un cambio ms sustantivo en polticas y programas.
Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

 Se

NO OLVIDAR
La estrategia de transversalizacin NO SIGNIFICA Ausencia de polticas o programas especficos hacia las mujeres.

Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

 La transversalizacin

es complementaria a polticas especficas de igualdad de gnero. estrategias distintas para alcanzar objetivos comunes. especficas pueden actuar con mucha ms rapidez pero estn limitadas a reas o problemas determinados.
Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

 Son

 Las polticas

Dos enfoques en polticas de gnero

Estrategia Diagnstico
Cual es el Problema?

Atribucin de causalidad
Quin/Qu es responsable del problema?

Prognosis
Qu hacer?

Accin
Quin debera actuar?

Polticas Especficas de Igualdad

Partida desigual para M y H. Desventaja grupal de M. Problemas especficos. Sesgo de gnero en polticas e instituciones sociales provocan inequidad

Diverso, tanto a nivel individual como estructural

Proyectos especficos para encarar problemas especficos de las mujeres

Agencias para la mujer, a veces con otras instituciones

Mainstreaming

Estado (funcionarios pblicos)

Re organizar procesos de polticas para incorporar la equidad de gnero en todas las polticas

Actores gubernagubernamentales

Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

Por qu transversalizar? transversalizar?

 Porque

hace visible la problemtica de la igualdad de gnero en la cultura dominante de la sociedad  Porque contribuye a extraer el tema de igualdad de gnero del aislamiento  Porque permite involucrar a ms y nuevos actores en su consecucin

Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

La Transversalizacin es una estrategia Y NO un objetivo en s mismo

Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

Posibles dificultades relacionadas la transversalizacin?

    

Puede ser usada o comprendida como una sustitucin de polticas especficas El concepto de igualdad de gnero puede ser muy restringido (igualdad de jure) Los objetivos estratgicos se pueden diluir o tergiversar Es muy difcil evaluar su impacto Corriente principal y nadar contra la corriente
Elizabeth Guerrero y Marcela Ros

El xito en transversalizacin requiere:

 Oportunidades

polticas: compromiso, correlacin de fuerzas  Redes de apoyo de actores involucrados en las reas temticas  Adecuacin de los marcos poltico ideolgicos orientando las polticas sectoriales  Claridad en las metas estratgicas  Buena gestin
Elizabeth Guerrero y Marcela Ros