Consultoría en Relaciones Humanas

I.- OBJETIVOS DEL SERVICIO:

Nuestro servicio en la EVALUACION, SELECCIÓN y DIAGNOSTICO esta

orientado a todas aquellas empresas o instituciones que buscan completar,
promover y ascender a un cargo o puesto al trabajador que cumpla con un
Perfil Laboral específico.

Nuestro objetivo, es brindar un diagnóstico sobre las características,

habilidades, competencias y conocimientos que deben poseer los
trabajadores para ocupar el puesto que les corresponde. Esta descripción
debe hacerse teniendo en cuenta las exigencias del perfil y las
características de la organización.

2.- PERFIL DE LA EMPRESA:

Talentu´s cuenta con un equipo Multidisciplinario, con experiencia en las

áreas de Promoción, investigación y desarrollo integral del potencial
humano, siendo nuestro objetivo y motivación principal que las empresas
crezcan con su recurso más valioso y efectivice sus servicios a sus usuarios
y/o servidores.

Para lograr los procesos de evaluación, selección y diagnóstico es necesario

contar con los perfiles requeridos por la institución a fin de facilitar la
colocación de puestos laborales, la promoción y ascensos, ajustes salariales
y/o compensaciones por servicios; considerando para ello el perfil del
candidato.

III.- PROPUESTA DE CONDICIONES DE PAGO:

Talentu´s , considera por conveniente que el pago por los servicios

prestados, debe ejecutarse de la siguiente manera:

Se brindará 50% del monto acordado al inicio de la evaluación y 50% al

finalizar el trabajo con la presentación de los resultados e informes
detallados, según el monto acordado.

IV.- TIEMPO DE TRABAJO:

El trabajo se ejecutará en un periodo de 5 semanas en días hábiles como

máximo, considerando para ello las siguientes condiciones acordadas con la
empresa, siendo las siguientes de su competencia:
 a) Ambientes físicos:
• Espacio para trabajar y guardar la logística e instrumentos
(gabinetes, escritorios, etc.)
• Ambiente para realizar las evaluaciones y entrevistas.

b) Bienes: Los que se anexan en presupuesto.

• Impresiones.
• Materiales de escritorio (hojas, lápices, borradores, etc.)
• Fotocopias.
• Anillados, etc.

c) Otros:

• 03 digitadoras.

V.- PRESENTACION FINAL DE RESULTADOS:

• Levantamiento de perfil por competencias.

• Informes personalizados por cada trabajador: cualitativo y
cuantitativo.
• Reporte de competencias encontradas por áreas de trabajo.
• Informe general de la empresa.
• Detalles de los instrumentos trabajados para referencia de perfiles.
• Asesoría y acompañamiento en el proceso de promoción del recurso
humano.
 ANEXO III.- FORMACION ACADEMICA:
CONSULTORAS: Universidad Nacional Mayor de San Marcos: Maestría concluida en Salud
Publica 2004
Escuela de Periodismo Jaime Bauzate Mesa : Licenciada en
I.- DATOS PERSONALES
Periodismo. 2005
Ps. ELSA M. SÁNCHEZ YARMAS.Privada Ricardo Palma
Universidad : Licenciada en Psicología
Psicóloga C.Ps. P.Nº 4594. 1994
Correos: elsasyps@yahoo.es
elsasyps@gmail.com.
Jr. Bolognesi N° 329– Distrito de Calleria
Pucallpa Ucayali. 061 576479 - 061 _____________________
9614050 (celular). Ps. Elsa Sánchez Yarmas.
Av. Bolívar - Dto. 401 – Block –E-11
Pueblo Libre - Condomínio - “La
Católica” - Lima.

II.- RESUMEN DE EXPERIENCIA

LABORAL:

Psicóloga con más de 16 años de experiencia en las áreas Educativa

y Organizacional, versátil, dinámica, con competencias para
desarrollar trabajo en Equipo y con grupos extensos, gusto por el
trabajo de campo, cuento con conocimientos en el área de
investigación y Planificación de Proyectos, actualmente estoy
realizando y ejecutando proyectos con el MED (Ministerio de
Educación), en temas de mejoramiento de Clima institucional.
Experiencia en ONG, organizaciones privadas y del estado con
directriz en área organizacional: selección y evaluación del personal,
en entidades: Mi banco, Caja Maynas, Protege Oriente, Emapacopsa,
The Maple Gas Corporation del Perú, HP, Foncodes, Ministerio del
Interior; proyecto especial CORAH, IPAE.
I.- DATOS PERSONALES. Teléfono celular : 97420478
D.N.I. : 10005531
Ps. VERONICA EMPERATRIZ Estado Civil : Casada
MONTESINOS CHACON
Fecha de nacimiento : 22 de abril de
1976
Dirección : Jr. Leticia 438-450
Calleria-Ucayali
Jr. José Gálvez 235 Dpto 101 – Magdalena
del Mar.
E-mail :
verimon76@hotmail.com

II.- RESUMEN DE EXPERIENCIA LABORAL:

Profesional con estudios especializados en Psicología desarrollando

programas para la enseñanza en Educación Especial y
organizacional, con 09 años de experiencia laboral
desempeñándome en procesos de evaluación, diagnostico y
selección de personal en empresas publicas y privadas. Con
capacidad para trabajar en equipo en la búsqueda de resultados y
en la solución de problemas; emprendedora con sentido de la
responsabilidad y con sólidos conceptos sobre la eficiencia,
puntualidad, honradez y confianza. Buen trato interpersonal con
muchas ganas de superación. Conocimiento empresarial en sus
III.-diferentes
FORMACION áreas internas y su entorno.
ACADEMICA:

Universidad de San Martín de Porres : Licenciada en Psicología.

Facultad : Ciencias de la Comunicación,
Turismo y Psicología.

Lima – 1993 a 1998.

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Ps. Verónica E. Montesinos Chacón.