Вы находитесь на странице: 1из 14

Algumas pessoas querem SER o que o outro , TER o que o outro tem, mas evita FAZER o que o outro

faz para ser e ter.


Clique para editar o estilo do subttulo mestre

E o que o outro FAZ, acima de tudo, utilizar melhor suas habilidades e


4/28/12

capacidades.

A DIFERENCIAO
A marca pessoal conseqncia de um processo de diferenciao, ou o novo conceito de competncia.
Competncia = Conhecimentos + Habilidades + Atitudes

4/28/12

AIMPORTNCIADOS CURSOS DE LETRAS E PEDAGOGIA NO CAMPO PROFISSIONAL

Clique para editar o estilo do subttulo mestre

4/28/12

DOMINAR A NORMA CULTA DA LNGUA PORTUGUESA EST SE TORNANDO CADA VEZ MAIS IMPORTANTE PARA O SUCESSO DE PROFISSIONAIS DE TODAS AS REAS.

NO PASSADO, QUANDO DIRETORES, SUPERINTENDENTES E GERENTES PODIAM CONTAR COM UMA SECRETRIA, A FALTA DE DOMNIO DA LNGUA PORTUGUESA NO ERA TO NOTADA, AFINAL, QUEM PRECISAVA ESCREVER CORRETAMENTE ERA ELA.

HOJE ISSO MUDOU. COM AS EMPRESAS CADA VEZ MAIS "ENXUTAS", MUITAS VEZES OS EXECUTIVOS OU NO POSSUEM OU PRECISAM DIVIDIR A MESMA ASSISTENTE.

4/28/12

ASSIM, OBRIGATORIAMENTE TIVERAM QUE COMEAR A

E A FALTA DE DOMNIO DO IDIOMA PODE COMPROMETER PROFUNDAMENTE A IMAGEM

DO PROFISSIONAL, COLOCANDO EM DVIDA A QUALIDADE DE SEU TRABALHO. A IMAGEM NEGATIVA PROJETADA PELA M

COMUNICAO DOS FUNCIONRIOS MUITO MAL RECEBIDA TANTO PELO PBLICO INTERNO COMO O EXTERNO (CLIENTES E

CONCORRENTES).

NESSE CONTEXTO, FALAR CORRETAMENTE FUNDAMENTAL ORGANIZAO, VALORIZAM PARA E CADA O SUCESSO DE UMA

OS VEZ

EMPREGADORES MAIS OS

4/28/12

FUNCIONRIOS QUE SABEM SE EXPRESSAR COM FLUNCIA E CORRETAMENTE.

AQUELES QUE COMETEM ERROS DE PORTUGUS AO FALAR E NO SO CAPAZES DE ESCREVER DEZ LINHAS GRAMATICALMENTE CORRETAS E COM CLAREZA, PASSAM AOS OUTROS UMA PSSIMA IMAGEM DE PESSOA MAL INFORMADA, DE NVEL CULTURAL BAIXO, QUE NO L.

OU SEJA, PODEM SER GRANDES ESPECIALISTAS EM SUAS REAS DE ATUAO, MAS QUE PROVAVELMENTE NO PODERO TRANSMITIR 4/28/12

A LINGUAGEM ESCRITA FAZ PARTE DA VIDA PRTICA E DENTRE AS VRIAS HABILIDADES EXIGIDAS EXPRESSAR ESCRITA DO PROFISSIONAL, LINGUAGENS UMA A DE ORAL SE E

NAS

TORNOU-SE

DAS

MAIS

PREMENTES NO MUNDO DO TRABALHO.

SABEMOS

TAMBM

QUE

AO

DOMINAR

GRAMTICA, SER MAIS FCIL DEMONSTRAR CONHECIMENTOS MOSTRANDO LNGUA TCNICOS ADQUIRIDOS, COM A

ANTES

HABILIDADE DESSA

PORTUGUESA.

FORMA,

ESSENCIAL A CONSCIENTIZAO DE QUE O SUCESSO PROFISSIONAL DEPENDE TANTO DE SABER ESCREVER PORTUGUS COM CLAREZA,

4/28/12 QUANTO DOS

OUTROS

CONHECIMENTOS

MIN HA EXP E RI NC IA
4/28/12

METODOLOGIA DA PESQUISA TURMA DE TCNICO EM ENFERMAGEM (2010);

COMUNICAO E EXPRESSO TURMA DE GAROM (2010);

E JARDINEIRO

- PSG

MUNDO DO TRABALHO PARA O CURSO DE CABELEIREIRO E SEGURANA NO TRABALHO (2010);

TCNICAS

GRAMATICAIS

REDAO

TCNICA

PARA

FUNCIONRIOS

DNIT/MT (2010);

4/28/12

RECEPCIONISTA E TELEFONISTA QUALIFICA MATO GROSSO (2009);

TCNICAS

GRAMATICAIS

REDAO

TCNICA

PARA

FUNCIONRIOS DA FUNASA (2009); EXCELNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE/ REDAO COMERCIAL PARA FUNCIONRIOS DA UNIC (2009);

METODOLOGIA DA PESQUISA PARA 3 TURMAS DO CURSO TCNICO EM SEGURANA NO TRABALHO; E 4 TURMAS DE TCNICO EM PORTUGUS INSTRUMENTAL E ORATRIA PARA TURMAS DO CURSO GASTRONOMIA (2008); TCNICO EM SEGURANA NO TRABALHO (2007/2008/2009/2010); 4/28/12

ATENDIMENTO AO CLIENTE QUALICOPA (2010);

COMUNICAO E LINGUAGEM PR EMPREGO (2010);

RELAES INTERPESSOAIS NO CURSO DE ELETRICISTA DE MANUTENO (2009);

EXCELNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE PARA JOVENS INICIANTES NO MERCADO DE TRABALHO PROGRAMA QUALIFICA MATO GROSSO EM N. SENHORA DO LIVRAMENTO (2009); 4/28/12

OUTRAS INSTITUIES
CDL/SINOP, CIMENTO TOCANTINS (NOBRES), CDL/CUIAB, PREFEITURA MUNICIPAL DE CUIAB, PROGRAMAS QUALIFICAR E PLANTEQ, PRESDIO FEMININO DE CUIAB (NO PERODO DE 2000 2008)

LNGUA SECRETARIADO ATENDIMENTO

PORTUGUESA, BSICO, AO CLIENTE,

RECEPCIONISTA/TELEFONISTA, REDAO NOES COMERCIAL/OFICIAL, DE TELEMARKETING,

RELAES INTERPESSOAIS.

4/28/12

"Se Clique para editar o estilo do subttulo mestre mundo queres transformar o comea mudando o seu"

4/28/12

OBRIGADA

MARIA DO CARMO PORTIOLI mcportioli@yahoo.com.br

4/28/12