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O que CIPA Gesto 2008/2009 Lei Regulamentadora NR 5 Calendrio Plano de Trabalho

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ENADE

Artigos ENADE 2011

Cronograma 2011 Instituto de Acompanhamento Profissional - IAP o o o o o o o

Apresentao Perfil do Egresso Instituto de Acompanhamento Profissional - IAP Formulrio Egresso Manuais

Vestibular Edital Gabarito Inscries abertas Lista de aprovados Manual do candidato Valor da Mensalidade

Plano de Trabalho da CIPA (2008-2009)

Justificativa H muitas causas e razes que inibem o trabalho da CIPA e infelizmente os resultados desta dificuldade so o sofrimento dos trabalhadores e ao mesmo tempo

a gerao de despesas a serem arcadas pelas empresas. Por isso importante entender como podemos melhorar o desempenho da CIPA. Agindo de forma atuante e organizada, a CIPA alcanar seus objetivos. Objetivo Geral: A Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador. Objetivos Especficos: Divulgar para toda comunidade acadmica do IBES informaes relativas segurana e sade no trabalho. O cumprimento das Normas Regulamentadoras. realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situaes de risco que foram identificadas. Promover a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho (SIPAT). Realizar o cumprimento das metas fixadas neste plano. Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participao do maior nmero de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;

Detalhamento do Plano de Ao: Inspees Peridicas:

As inspees sero feitas pelos cipistas nas reas de sua atuao, que aps vistoria, dever se necessrio, preencher a Lista de Averiguao. As inspees devero ocorrer antes de cada reunio ordinria. Os relatrios uma vez apresentados na CIPA com a devida soluo do problema, devero ser encaminhados ao SESMT, para arquivamento. Avaliao das Metas do Plano: Realizar a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas no plano de trabalho. Divulgao dos trabalhos: Divulgar para a comunidade acad mica, informaes referente segurana e sade no trabalho, utilizando-se dos diversos meios de comunicao disponveis nas Unidades. Anlise de acidentes: As causas das doenas e acidentes de trabalho devero ser investigadas e propostas medidas para a soluo dos problemas identificados. Esta anlise dever ser feita, tendo em mos a CAT Comunicado de Acidente de Trabalho, que ser fornecida pelo SESMT. A anlise dever ser promovida pelo cesta da rea, com participao mnima das seguintes personalidades:

a. Acidentado; b. Chefia ou responsvel imediato; c. Cipista da respectiva rea; d. Tcnico de Segurana; e. Responsvel pelo setor/departamento Obs.: O relatrio de acidentes dever ser preenchido pelo cipista responsvel pela rea de onde ocorreu o acidente e encaminhado a todos os participantes da anlise para assinatura. Aps, dever ser enviado ao SESMT para acompanhamento e arquivamento. A anlise do acidente dever ser comunicada na reunio da CIPA seguinte. Mapa de risco: Os riscos existentes nos locais de trabalho devero ser mapeados e descritos em um quadro informativo (Mapas de Riscos), com gesto vista das medidas de controle definidas. Os riscos do processo de trabalho devero ser identificados com a participao do maior nmero de funcionrios, com a assessoria do SESMT. SIPAT: A Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho ser promovida em conjunto com o SESMT, abordando temas importantes relacionados com a sade e segurana, e de interesse geral. Sero previstas tambm atividades recreativas paralelas durante o evento. Data prevista: julho de 2009. Campanhas com carter educativo. Devero ser criadas campanhas internas sobre temas importantes relacionados com a sade e segurana, e de interesse geral. RESULTADOS ESPERADOS Esperamos que ao longo de um ano de gest o possamos agir diretamente nas questes onde temos governabilidade, para oferecer condies de uma melhoria na qualidade de vida dos colaboradores do IBES. O desafio grande, mas com o comprometimento de todos os membros da CIPA, apoio da IES e principalmente dos colaboradores esperamos influenciar decisivamente no ambiente que hoje vivemos transformando-os em lugares agradveis para se viver e trabalhar.
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