ORDEM DE SERVIO

Assunto: Normas Bsicas de Segurana

Identificao da Empresa
RAZO SOCIAL: CAMIL ALIMENTOS S/A RAMO DE ATIVIDADE: 64.904.295/0027-42 Cdigo de Atividade: 10.61-9-01

Identificao do Empregado
Nome: __________________________________________________________________ Funo: Matricula: Data de Entrada: _____/ _____/ _____ Data da Sada: _____/ _____/ _____

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Considerando o interesse da empresa na reduo de Acidentes do Trabalho, bem como cumprir o estabelecido no Artigo 157, item II da CLT, com nova redao dada pela lei n 6.514 de 22/12/1977, fica determinado que obrigao de todo o empregado:
1. Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo empregador. 2. Submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras NR. 3. Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras NR. 4. Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior. 5. Usar o crach de identificao durante a permanncia nas frentes de servio. 6. Usar todos os Equipamentos de Proteo Individual EPIs, fornecidos pela empresa, responsabilizando-se pela inspeo, higienizao e guarda dos mesmos. 7. Use os EPIs de forma correta, apenas para a finalidade a que se destinam. Em caso de dvida quanto ao uso, extravio ou danificao do equipamento informar imediatamente ao seu encarregado/lder ou a segurana do trabalho. 8. Nunca inicie uma atividade se tiver dvida. 9. Antes de iniciar qualquer atividade, verifique as condies das ferramentas manuais e mecnicas, inspecione e rejeite ferramentas defeituosas. 10. Zelar pelos materiais utilizados em suas atividades, ferramentas manuais e mecnicas e equipamentos fornecidos pela empresa. 11. No improvise extenses eltricas, e nem conserte equipamentos eltricos defeituosos. Chame um eletricista. 12. No faa a manuteno de mquinas diretamente sobre o solo, coloque uma lona plstica, para evitar o derramamento de leo e ou graxa diretamente no solo. 13. Preservar o Meio Ambiente, no jogando resduos em locais inadequados, separando os materiais de mesma caracterstica para acomodao em locais previamente definidos. 14. No subir e/ou descer de veculos em movimento. 15. Obedecer s placas de sinalizao e reas isoladas. 16. No fazer brincadeiras em locais de trabalho ou desviar a ateno de colegas de trabalho. 17. No permanecer sobre cargas suspensas. 18. obrigatrio manter e zelar pela conservao das reas de vivncia, sanitrios, etc. 19. proibido realizar atividades para as quais no seja capacitado, habilitado e/ou autorizado pelo seu encarregado/lder.

20. proibido fazer manuteno em mquinas e/ou equipamentos em movimento, salvo nos casos de ajustes onde seja necessria a movimentao da maquina e/ou equipamento onde devero ser tomadas medidas a fim de se minimizar o risco. 21. Ande, no corra nos locais de trabalho. 22. Havendo qualquer tipo de risco de acidente, tomar as providncias necessrias a fim de elimin-la e ou minimizar o risco e comunicar imediatamente ao seu responsvel imediato e/ou a segurana. 23. Todo e qualquer tipo de acidente e ou incidente deve ser relatado e comunicado imediatamente ao seu encarregado/lder e ou a segurana. 24. Nos trabalhos a serem executados em altura superior a 2 metros, fazer o uso do cinto de segurana, preso em locais resistentes, firmes utilizando trava quedas e ou cabo guia. 25. Obedecer s orientaes dos profissionais de segurana, quando determinadas a voc e ou sua equipe de trabalho. Outrossim, declara o integrante infra-assinado que recebeu todas as instrues necessrias para o uso dos equipamentos de proteo individual, bem como as medidas preventivas dos riscos existentes em sua atividade, alm da cpia da presente Ordem de Servio OS, que ficar em seu poder, passando a fazer parte de seu Contrato de Trabalho para fins previstos em Lei. O descumprimento do aqui estabelecido, importar em ato faltoso do integrante, com aplicao de penalidades cabveis, baseadas no artigo 158 da CLT e Norma Regulamentadora NR 01, item 1.8 e 1.8.1, da Portaria do MTE 3.214/78, bem como o estabelecido nas clusulas contratuais. Itapecuru Mirim, ___ de _____________________ de 2011.

Assinatura do Trabalhador

Gerente