Concluso

A Runway Magazine uma empresa extremamente rigorosa e exigente com seu colaboradores, seus funcionrios so desmotivados e oprimidos, sem qualquer liberdade de expresso. No h respeito com o trabalho executado. O contato com o gestor da empresa praticamente nulo, deixando totalmente de lado a questo do envolvimento humano da empresa com seus funcionrios, e quando h algum contato estritamente para a delegao de tarefas, reclamaes sobre algo que no saiu da maneira planejada e sem o direito de esclarecimento dos fatos, sem direito algum a argumentao. A Gestora da companhia, Miranda Prestly, simplesmente impe suas vontades e o respeito perante seus funcionrios, que devem atender a todas as suas exigncias no prazo e da maneira designada. uma figura extremamente dura e fria, temida por todos. Os funcionrios so humilhados diante de suas funes, sempre deixando claro a incompetncia e a inferioridade deles perante seu gestor. A hierarquia posta de maneira agressiva, deixando clara a diferena de posio que deve ser respeitada acima de tudo inclusive acima dos princpios de cada indivduo. A falta de motivao provoca nos funcionrios a perca total da confiana em suas habilidades e perda da auto-estima. A falta de valorizao dentro do ambiente de trabalho deixa expresso o descontentamento dos funcionrios em relao as suas funes, por nunca serem reconhecidos como capazes de executar suas tarefas de maneira satisfatria, trabalhando sobre constante presso e crtica, sem reconhecimento algum de suas qualidades.