Componentes:

Ayla Cordeiro Batista Camila Matos Harrisson Pereira Nobre Juciane Pereira Fernandes Lorena Barros Maria Conceio Reis Nathalia Macedo Railane Moraes

I Seminrio de Mudana de Comportamento Organizacional

Basicamente, a Gesto significa influenciar a ao. Gesto sobre ajudar as organizaes e as unidades fazerem o que tem que ser feito, o que significa ao. Henry Mintzberg

Tema: Como as 150 melhores empresas para trabalhar, selecionadas pelo anurio Voc S.A/Exame, esto lidando com a gesto de pessoas?

Referncias: Disponvel em:

www.150melhoresempresas.com.br/ http://www.ebah.com.br/content/ ABAAAAVBMAF/gestao-pessoas

Material de divulgao publicado pela turma 08 ENG-CO-NT3 dos Cursos de Engenharias da Faculdade rea 1. Disciplina Mudana de Comportamento Organizacional. (Professor: Edson Santana)

Gesto de Pessoas
OBJETIVO
Este trabalho tem como objetivo mostrar como as melhores empresas para trabalhar eleitas pela revista Voc S.A em 2011 lidam com a Gesto de Pessoas. Iremos abordar por que as empresas foram eleitas e destacaremos como elas promovem e ajudam seus empregados a crescer profissionalmente, lidam com as mulheres dentro das organizaes e tratam seus funcionrios como seres humanos. Muito alm de filosofias extremistas que garantem na teoria a felicidade do empregado, o que tem de ser feito na verdade so aes efetivas de gesto, voltados para o benefcio dos profissionais, de maneira que o ambiente de trabalho seja desafiador, ao passo que gratificante e saudvel. EMPRESAS
TOR VENCENDORAS POR SE-

Alimentos E Bebidas: Moinho Globo Alimentos Automotivo: Volvo Comercio Varejista: Losango Construo: Pormade Portas Farmacutico, Higiene E Cosmticos: Eurofarma Indstrias diversas: Sama Metalurgia E Siderurgia: Ata Industria Mecanica Papel E Celulose: International Paper Qumica e Petroqumica: Dow Servio E Sade: Laboratorio Sabin Servios Diversos: Ticket Servio Financeiro E Bancos: Banco Bradesco Servios Pblicos: Elektro Tecnologia E Computao: Google Telecomunicaes: Vivo Cooperativas: Unimed Sul Capixaba

PAPEL DAS MULHERES NAS OR-

GANIZAES.

significativo o crescimento da participao feminina na fora de trabalho. Mas ainda h diferenas. De acordo com informaes do anurio As 150 melhores empresas para trabalhar em 2011 Voc S/A Exame, a participao da fora feminina nas melhores empresas para trabalhar aumentou em comparao aos anos anteriores.

GESTO

DE

PESSOAS

Tratar a gesto de pessoas como um departamento qualquer dentro da organizao j no faz mais parte do dia a dia das melhores empresas para se trabalhar. Elas entenderam que as pessoas so o agente transformador dentro da empresa e o grande gerador de resultados significativos.