POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE (HSE)

Xxx es una empresa dedicada a la ejecucin de proyectos: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx estamos conscientes de los riesgos e impactos ambientales significativos, que pueden ocasionar accidentes ocupacionales, enfermedades profesionales y aspectos ambientales como el consumo de recursos naturales, consumo de energa y la generacin de residuos slidos reciclables y residuos peligrosos; por esta razn estamos comprometidos con la prevencin de los riesgos y de los impactos ambientales a travs de la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales mediante programas de gestin encaminados a mejorar las condiciones de trabajo y comportamientos de nuestros trabajadores y partes interesadas, la recuperacin del medio ambiente a travs de la compensacin de recursos naturales, reduccin de consumos de energa, el buen manejo de los residuos generados, suministrando los recursos financieros, fsicos, humanos y tecnolgicos garantizando el cumplimiento a los requisitos legales vigentes y dems requisitos de otra ndole aplicables en materia de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente

logrando el mejoramiento continuo del desempeo del sistema de gestin integral. Comprometidos as con la responsabilidad de un desarrollo sostenible, proteccin al personal y el impacto ante la comunidad, el dao a la propiedad, donde realizamos nuestro proyecto.

OBJETIVOS HSE (SSOMA) Reducir los ndices de accidentes de trabajo y de ausentismo. Garantizar el mejoramiento continuo y el desempeo de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Garantizar la adecuada disposicin de residuos peligrosos (escombros, bolsas de cemento, Aditivos). Establecer las acciones a seguir para fomentar el ahorro y buen uso de los recursos, con el fin de minimizar el impacto asociado a este aspecto y disminucin de costos que por este concepto se genera en la empresa. Establecer la metodologa a seguir para la separacin, recoleccin, aprovechamiento y almacenamiento temporal de los residuos slidos, generados en el desarrollo de los procesos, con el fin de minimizar el impacto asociado a la generacin delos mismos.

 Establecer actividades de seguimiento al consumo de los recursos naturales.

POLITICA SOBRE MANEJO DE SUSTANCIAS QUIMICAS

Es poltica de llevar a cabo en las cuales se proteja a los colaboradores o personas involucradas en sus operaiones, a los clientes y todo el personal en general contra los riesgos originados por la utilizacin o produccin de sustancias toxicos.

En nuestro compromiso hacer continuos esfuerzos para identificar y manejar dichos riesgos a fin de proporcionar un adecuado margen de seguridad tanto para los trabajadores com para el medio ambiente que nos rodea.

Para cumplir con dicho propsito es necesario tener en cuenta Obra d acuerdo con las regulaciones y leyes pertinentes emanadas por las autoridades competentes y el ministerio de salud y medio ambiente.

Sealizar y demarcar las reas de riesgo y suministrar la correspondiente informacin adoptando las medidas preventivas, correctivas y de emergencia, para los casos de contaminacin del ambiente o de intoxicacin. Mantener fichas toxicolgicas como una consideracin primordial de informacin den caso de realizar acciones de contingencia.

POLITICA RELACIONADA CON EL ALCOHOL El empleado que se presente a laborar en estado aparente de embriaguez, no se le permitir iniciar sus actividades diarias y se puede dar cancelacin al contrato de trabajo por justa causa (previa consulta a la oficina central sobre el caso y la recoleccin de las pruebas pertinente) o establecer la sancin de suspensin, de acuerdo a la escala de sanciones y faltas del reglamento interno de trabajo. El empleado que se presente a labora bajo los efectos de la resaca, ser valorado con el fin de determinar si se es apto o no para continuar sus labores. A sancin la determinara el jefe del proyecto, Director de obra o rea de personal.

La empresa no acarreara con gastos en tratamientos de rehabilitacin. Si durante la investigacin de un accidente o cuasi accidente se logra comprobar que el trabajador involucrado se encontraba bajo los efectos del Alcohol o Drogas, se seguirn conductas de suspensin o cancelacin del contrato bajo las condiciones mencionadas anteriormente. La posesin, uso y venta de alcohol dentro de las instalaciones de la Empresa o laborar bajo estos efectos, est prohibido por comprometer la seguridad y el buen desempeo en el trabajo, al igual que el bienestar personal de los empleados. nicamente en circunstancias especiales tales como eventos sociales y atenciones a visitantes a juicio de la Gerencia General, se podr consumir alcohol tomando todas las precauciones necesarias, con el fin de que estos actos no comprometan la seguridad de empleados ni de terceras personas.

POLITICA ACERCA DE LA DROGADICCION No se permitir personal con adicciones a sustancias Enervante o Alucingenas en la Empresa.

El empleado que sea sorprendido consumiendo alguna sustancia Enervante o Alucingena dentro de las instalaciones de la Empresa, se le aplicaran las sanciones establecidas en el reglamento interno de trabajo. Est prohibida la posesin, uso y venta de drogas frmaco dependiente en las instalaciones de la empresa o laborar najo sus efectos, por comprometer la seguridad y el desempeo en el trabajo, al igual que el bienestar personal de los empleados. Si durante la investigacin de un accidente o cuasi accidente se comprueba por medio de exmenes mdicos que el trabajador involucrado y responsable se encontraba bajo los efectos de droga enervante, se seguirn conductas de suspensin o cancelacin del contrato bajo las condiciones mencionadas anteriormente. La empresa no acarreara con gastos en tratamiento de rehabilitacin. La empresa adelantara campaas de divulgacin sobre los efectos dainos de sustancias en la salud integral e impacto econmico mediante charlas o folletos.

POLITICA ACERCA DEL TABAQUISMO

El tabaco causa dao a la salud, no solamente, sino tambin a las personas que estn junto a ellos, los cuales se convierten involuntariamente en FUMADORES PASIVOS. Se debe suministrar a todos los empleados condiciones de trabajo buenas y seguras por lo tanto NO es permitido FUMAR en oficinas, contenedores o espacios cerrados como tambin en aquellas reas restringidas en razn de los riesgos de incendio o explosin inherentes a la operacin misma. La empresa divulgar entre los empleados informacin mdica sobre el dao que el uso del tabaco produce en la salud de los fumadores. El personal que sea sorprendido fumando en reas restringidas con riesgo potencial de incendio o explosin, se le aplicar las sanciones establecidas en el reglamento interno de trabajo.

POLITICA DE CALIDAD PROMESA DE VALOR AL CLIENTE En xxx nos enfocamos en lograr y mantener la satisfaccin de los requerimiento de nuestros clientes, nuestro compromiso es exceder sus expectativas actuales y futuras basndonos en procesos que nos permitan

diferenciarnos eficazmente en la prestacin de servicios de ingeniera civil y ambiental, apoyados en las relaciones con nuestro proveedores, el compromiso de nuestro talento humano y un sistema de informacin en pro del mejoramiento continuo. OBJETIVOS DE CALIDAD Monitorear los resultados obtenidos con la ejecucin de las Acciones correctivas / preventivas o mejoras y compararlos con los objetivos. Controlar las ejecucin de las diferentes obras de la empresa. Monitorear el desempeo de los proveedores de la empresa. Realizar una retroalimentacin de la satisfaccin del cliente con el servicio que les presta la empresa. Determinar el nivel de cumplimiento de los requerimientos del cliente en la ejecucin de la obra segn el contrato. Controlar el tiempo que se demora recibir un articulo solicitado. Analizar los montos adjudicados en licitaciones y contratos en general. Monitorear el desempeo del personal de la empresa.

 Verificar la ejecucin de las labores de mantenimiento preventivo.