Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
OBJEKTIF
KPI
TOV
2011
2012
2013
Mencungkil potensi ahli dalam setiap aktiviti 20% 20% 40% 50%
Peratus kehadiran ahli meningkat dalam setiap aktiviti yang dijalankan Peratus pelajar mendapat gred A dalam CGPA
40% 10%
45% 20%
50% 30%
55% 40%
Strategi 2.1 meningkatkan penglibatan murid dalam koakademik secara menyeluruh berteraskan sokongan komuniti BIL PELAN TINDAKAN T/JAWAB TARIKH/ TEMPOH KOS/ SUMBER KEWANGAN RM200/ Peruntukan kokurikulum OUTPUT/ OUTCOME SASARAN/ PESERTA PELAN KONTINGENSI
CATATAN
2.1.1
Penghasilan contoh kadkad ucapan seperti kad hari raya, kad hari bapa, kad hari guru, kad hari ibu dan sebagainya Kursus kepimpinan untuk pengerusi, naib pengerusi, setiausaha dan bendahari (KUSERI)
Semua ahli
Jan 2011
Semua ahli
2.1.2
PK Koko.
FEB/ JULAI
Peruntukan kokurikulum
AJK.
2.1.3
Guru penasihat
APR
Peruntukan kokurikulum
Semua ahli
Kolej komuniti
2.1.4
Guru penasihat
MEI
Yuran keahlian
Semua ahli
Strategi 2.2 menyediakan aktiviti terancang menggunakan kemudahan sekolah BIL PELAN TINDAKAN T/JAWAB TARIKH/ TEMPOH KOS/ SUMBER KEWANGAN OUTPUT/ OUTCOME SASARAN/ PESERTA PELAN KONTINGENSI
CATATAN
2.2.1
Guru penasihat
JAN-OKT Sekolah
Semua ahli
2.2.2
Guru penasihat
JAN-OKT
Aktiviti tersusun
Semua ahli
2.2.3
Manipulasi foto
Guru penasihat
Semua ahli
Kolej komuniti
2.2.4
Guru penasihat
MEI-OKT
Yuran keahlian
Semua ahli
Strategi 2.3 memberi pengiktirafan diatas pencapaian murid dalam aktiviti kokurikulum
BIL
PELAN TINDAKAN
T/JAWAB
TARIKH/ TEMPOH
OUTPUT/ OUTCOME
SASARAN/ PESERTA
PELAN KONTINGENSI
CATATAN
2.3.1
PK Koko
JULAI
Sekolah
2.3.2
PK Koko
JULAI
Sekolah
2.3.3
Guru penasihat
OKTNOV
Sumbangan ahli
Semua ahli