Scribd Logo
Загрузить

Добро пожаловать в Scribd!

  • HRD2011 12pub

    Загружено:

    Ibrahim Abubridaa
    53 просмотров8 страниц
    ملخص لما تم اقتراحه من خطط وبرامج عمل للعام 2011م والذي تم عرضه امام الجمعية العمومية بتاريخ 30/1/2011م فماذا ستكون خطط وبرامج العمل المقترحة للعام 2012م للإدارة الجديدة وفي عهد السيد الدكتور بالروين؟؟؟ أم أنها ستكون تكرارا لما سبق تقديمه؟ سنرى ذلك في العرض المرتقب لإجتماع الجمعية العمومية للمؤسسة الوطنية للنفط يوم 22/01/2012م

    Оригинальное название

    HRD2011-12pub

    Авторское право

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

    Доступные форматы

    PPT, PDF, TXT или читайте онлайн в Scribd

    Этот документ был вам полезен?

    Это неприемлемый материал?

    Пожаловаться на этот документ
    ملخص لما تم اقتراحه من خطط وبرامج عمل للعام 2011م والذي تم عرضه امام الجمعية العمومية بتاريخ 30/1/2011م فماذا ستكون خطط وبرامج العمل المقترحة للعام 2012م للإدارة الجديدة وفي عهد السيد الدكتور بالروين؟؟؟ أم أنها ستكون تكرارا لما سبق تقديمه؟ سنرى ذلك في العرض المرتقب لإجتماع الجمعية العمومية للمؤسسة الوطنية للنفط يوم 22/01/2012م

    Авторское право:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Скачайте в формате PPT, PDF, TXT или читайте онлайн в Scribd
    Отметить как неприемлемый контент
    53 просмотров8 страниц

    HRD2011 12pub

    Загружено:

    Ibrahim Abubridaa
    ملخص لما تم اقتراحه من خطط وبرامج عمل للعام 2011م والذي تم عرضه امام الجمعية العمومية بتاريخ 30/1/2011م فماذا ستكون خطط وبرامج العمل المقترحة للعام 2012م للإدارة الجديدة وفي عهد السيد الدكتور بالروين؟؟؟ أم أنها ستكون تكرارا لما سبق تقديمه؟ سنرى ذلك في العرض المرتقب لإجتماع الجمعية العمومية للمؤسسة الوطنية للنفط يوم 22/01/2012م

    Авторское право:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Скачайте в формате PPT, PDF, TXT или читайте онлайн в Scribd
    Отметить как неприемлемый контент
    из 8

    1

    2011

    

    2
    2011


    2011

    =
    2011

    2011

    2010
    .

    Competency map; Gap analysis.
    .


    .

    .

    (52) ( )
    .

    100
    .


    2011

    12000

    750

    250

    150

    = 100

    =0

    HNC, HND

    25

    ( )

    =0

    25

    25

    2011

    2011


    .

    .
    .
    .
    .

    .

    6
    8 6
    .

    2011


    2011

    150

    200

    290

    50

    50

    %0

    %0

    %0

    100

    160

    %0

    2011

    2011

    :
    .
    .
    .
    .
    .
    .
    .
    .
    .
    .
    . =0
    HNC; HND =0
    . 25
    . 25
    .
    . 115

    100
    ( )

    2011

    Вам также может понравиться