OSNOVNE OBVEZE PREMA PROPISIMA ZATITE NA RADU

PROCJENA OPASNOSTI
Prema posljednjim izmjenama Zakona o zatiti na radu (NN 75/09) svi poslodavci, bez obzira na djelatnost i broj zaposlenih radnika, imaju obvezu izrade procjene opasnosti. Revizija procjene opasnosti obavlja se najmanje svake dvije godine ili nakon svih izmjena i poremeaja u procesu rada koji izazivaju tetne posljedice po sigurnost i zdravlje. Prema Zakonu o zatiti na radu, procjena opasnosti predstavlja najvaniji dokument s podruja zatite na radu kod poslodavca te je odreena novana kazna od 10.000 do 40.000 kn za poslodavce koji ne izrade procjenu opasnosti.

OSPOSOBLJAVANJE ZA RAD NA SIGURAN NAIN

Prema posljednjim izmjenama Zakona o zatiti na radu (NN 75/09) svi poslodavci, bez obzira na djelatnost i broj zaposlenih radnika, duni su provesti osposobljavanje radnika za rad na siguran nain, u roku od 30 dana po zapoljavanju. Radi se o zakonskoj obvezi ijim neispunjavanjem poslodavac ini prekraj kanjiv novanom kaznom u iznosu od 10.000 do 40.000 kuna. Osposobljavanja mogu provoditi samo ovlatene pravne osobe koje ispunjavaju propisane uvjete.

ISPITIVANJE ELEKTROINSTALACIJA
Poslodavac duan periodiki ispitivati elektrine instalacije najmanje jednom u 4 godine. Ta obveza proizlazi iz Tehnikog propisa za niskonaponske elektrine instalacije (NN 5/10) i l. 42. Zakona o zatiti na radu.

ISPITIVANJE SUSTAVA ZATITE OD MUNJE

Poslodavac duan periodiki pregledavati i ispitivati gromobranske instalacije u propisanim rokovima. Ta obveza proizlazi iz Tehnikog propisa za sustave zatite od djelovanja munje na graevinama (NN 87/08, 33/10) i l. 42. Zakona o zatiti na radu.

ISPITIVANJA RADNOG OKOLIA

Prema l. 50 Zakona o zatiti na radu, poslodavac je duan obavljati ispitivanja imbenika radnog okolia (osvijetljenost, buka, mikroklima, kemijski imbenici). Svrha ispitivanja pojedinih parametara radnog okolia je utvrditi koliko su nalazi ispitivanja u granicama utvrenim propisima i normama koje se odnose na pojedina podruja. Ova ispitivanja obavljaju se u rokovima koji ne mogu biti dui od dvije godine, a za nepotivanje ove obveze predviena je novana kazna u iznosu od 10.000 do 20.000 kn.

ISPITIVANJE STROJEVA I UREAJA

Prema Zakonu o zatiti na radu poslodavac je duan redovito obavljati preglede strojeva i ureaja radi utvrivanja da li su na njima primjenjeni propisi zatite na radu i da li zbog nastalih promjena tijekom uporabe ugroavaju sigurnost radnika. Ispitivanja strojeva s poveanim opasnostima smiju obavljati samo ovlatene pravne osobe koje zadovoljavaju propisane kadrovske i tehnike uvjete. Rije je o zakonskoj obvezi ijim neispunjavanjem poslodavac ini prekraj kanjiv novanom kaznom u iznosu od 10.000 do 20.000 kuna.

OSPOSOBLJAVANJE POSLODAVCA IZ PODRUJA ZATITE NA RADU

Ukoliko nemaju poloen struni ili majstorski ispit, poslodavci u djelatnostima u kojima su prisutne opasnosti i tetnosti u radnom procesu, duni su se osposobiti se za voenje poslova zatite na radu prema l. 26 Zakona o zatiti na radu. Rije je o zakonskoj obvezi kanjivoj novanom kaznom u iznosu od 10.000 do 40.000 kuna.

KNJIGA NADZORA, EVIDENCIJE I ZNAKOVI SIGURNOSTI

Sukladno propisima na snazi poslodavac je duan voditi propisane evidencije na EK obrazcima. Radni prostori treba biti oznaen odgovarajuim oznakama sigurnosti (upute za rad na siguran nain, evakuacijske i sigurnosno-poarne upute). Poslodavac je duan u poslovnom prostoru drati knjigu nadzora iz zatite na radu.

LIJENIKI PREGLEDI ZA RADNA MJESTA S POSEBNIM UVJETIMA RADA

Radnici koji rade na radnim mjestima s posebnim uvjetima rada (rad na visini, rukovanje strojevima, rad u buci, izloenost kemijskim tetnostima i dr), duni su prije rasporeda na te poslove obaviti lijeniki pregled u ordinaciji medicine rada. Lijeniki pregledi trebaju se periodiki obnavljati u propisanim rokovima (1, 2 ili 4 godine, ovisno o vrsti posla). Za neispunjenje ove obveze Zakonom o zatiti na radu predviena je novana kazna od 10.000 do 20.000 kn.

LIJENIKI PREGLEDI VIDA ZA RADNA MJESTA S RAUNALIMA

Prema Pravilniku o sigurnosti i zatiti zdravlja pri radu s raunalom (NN 69/05) poslodavac mora radnicima koji rade s raunalom vie od 4 sata dnevno osigurati pregled vida kod specijaliste medicine rada.

PLAN EVAKUACIJE I SPAAVANJA

Prema lanu 61. Zakona o zatiti na radu, poslodavac je duan utvrditi plan evakuacije i spaavanja za sluaj izvanrednog dogaaja i s njim upoznati sve radnike. Na osnovi tog plana moraju se provesti praktine vjebe evakuacije najmanje jedanput u dvije godine. Za nepotivanje ove obveze predviena je novana kazna u iznosu od 10.000 do 20.000 kn.

OSPOSOBLJAVANJE ZA PRUANJE PRVE POMOI

Poslodavac je duan organizirati i osigurati pruanje prve pomoi. U svim radnim prostorijama u kojima istovremeno radi do 20 radnika najmanje jedan od njih mora biti osposobljen i odreen za pruanje prve pomoi. Za neispunjenje ove obveze Zakonom o zatiti na radu predviena je novana kazna od 10.000 do 20.000 kn.