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Bilan de comptences sur-mesure

Bilan de comptences sur-mesure

Un bilan de comptences
labor pour les professionnels
Public concern
Le bilan de comptences Westpoint s'adresse toute personne salarie*.

Les objectifs
Analyser et identifier vos comptences Elaborer votre projet professionnel Construire votre parcours personnel de formation Optimiser votre recherche demploi Favoriser votre mobilit interne Se rorienter

* CDI : Vous devez justifier de 5 annes dactivit salarie dans une entreprise du secteur priv dont une anne dans lentreprise qui vous emploie actuellement. CDD : Vous devez justifier de 24 mois conscutifs ou non en qualit de salari du secteur priv au cours des 5 dernires annes dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois.

Le financement
Le cot du bilan est pris en charge par votre entreprise, un OPACIF* ou un OPCA**. Notre stucture est accrdite FONGECIF, AFDAS, FORTHAC, C2P, FAFIEC...

La dmarche
Nous vous assistons dans toutes vos dmarches administratives. Nous vous assurons une discrtion totale vis vis de votre employeur.

La dure
Le bilan de comptences se droule en entretiens individuels de 14 heures rparties sur une amplitude de trois semaines quatre mois pendant ou en dehors du temps de travail. Votre consultant vous accompagne durant votre bilan de comptences.
*OPACIF : Organisme Paritaire au titre du Cong Individuel de Formation. *OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agr.

Lquipe
Des consultants spcialistes de laccompagnement, coachs certifis, psychologues du travail ainsi que des professionnels du recrutement.

Votre premier rendez-vous dinformation sans engagement

Pour prendre rendez-vous avec lun de nos consultants. Appelez nous au

01 45 02 87 90

Groupe Westpoint

Vous pouvez nous joindre Dcouvrez toutes nos implantations sur

Par tlphone : 01 45 02 87 90 Par Fax : 01 45 02 39 94 Par mail : bilan@westpoint.fr www.westpoint.fr

www.westpoint-cm.fr

Tl. : 04 93 65 29 62 - Septembre 2009 - Photos : IS/Y.Arcus, N. Waring, Z.Nyulaski

Groupe Westpoint 7 avenue de la Grande Arme 75116 Paris

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