UMA PUBLICAO DA WEBER QUARTZOLIT EDIO 37 1 QUADR 2009

Saint-Gobain
Grupo est entre as 100 empresas mais sustentveis do mundo

Weber Argentina
Unidade de Bosques recebe o Diamante da Segurana

A mais nova ferramen de mais nova ferramenta s comunicao interna Ricos em Segurana
Bofete a mais nova integrante do Clube dos Milionrios da Saint-Gobain

A Crnica de Cleusa
Ensinar e aprender, s comear...

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Editorial
Se fssemos definir a primeira edio do Jornal Mo na Massa de 2009 em algumas palavras seriam: destaque, reconhecimento, orgulho e melhorias. Um dos destaques para a WeberTV, uma nova ferramenta que favorecer a comunicao interna internacional, pois tem o objetivo de divulgar o que acontece em todas as empresas

Expediente
Mo na Massa
Este informativo produzido por SAINT-GOBAIN DO BRASIL - DIVISO WEBER QUARTZOLIT Distribudo internamente aos funcionrios. Responsvel Editorial: Wirley Carvilhe Comunicao e Imagem Internas +55 11 2196.8007 wirley.carvilhe@saint-gobain.com Colaboraram nesta edio: Alex Murao, Alexandre Guido, Ana Laura de Assumpo, Ana Paula Neres, Antonio Lourival Boldrin, Cristiane Benetti, Dayvson Arajo, Dimitri Nogueira, Eliana Barone, Eliana Turlo, Erica Monolio, Evelyn Reale Trindade, Gustavo Peixoto Menna Barreto de Moraes, Henrique Rodrigues Silva, Jamil Halle Najm, Juan Felix Coca, Lucia Cristina da Silva, Luis Henrique Amadeu, Maria Alice da Silva, Marlia Fres, Murilo Amado, Patrcia Vasconcellos, Paul Houang, Renata Paragano, Rodrigo Melo, Sergio Gomes, Srgio Felsh, Silvio Silva, Wirley Carvilhe Jornalista Responsvel: Jayme Borges - MTB 5.854/PR Criao e Produo Grfica: ESA Comunicao (11) 5594-0047 www.esa-comunicacao.com.br

da Saint-Gobain Weber no mundo. Outro destaque a entrada de Bofete no restrito Clube dos Milionrios da Saint-Gobain, que composto por unidades que superaram a marca de um milho de horas/homem trabalhadas sem acidentes com afastamento. No reconhecimento temos a incluso da Saint-Gobain na lista das 100 empresas mais sustentveis do mundo e temos a Weber Argentina recebendo o Diamante da Segurana. O orgulho fica por conta da formatura da ltima turma de nossa Escolinha. Implantada em 1993, sua histria contada por Cleusa Bambuy, idealizadora do projeto. J as melhorias podem ser vistas nas reformas e recupeQueremos saber a sua opinio sobre as reportagens do Mo na Massa. Envie sugestes, elogios ou crticas para ns. Eles so muito importantes para que possamos preparar um jornal cada vez mais com a nossa cara. Mande um e-mail para: maonamassa@weberquartzolit.com.br ou ligue para (11) 2196-8007. rao de reas em vrias unidades da empresa, mostrando que a segurana e o bem-estar, aliados s normas tcnicas e de qualidade e o cuidado com o meio ambiente, so fundamentais para o sucesso. Tenha uma boa leitura e at a prxima edio.

Wirley Carvilhe Comunicao e Imagem Internas

ndice

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Institucional/Comunicao

Recursos Humanos

Giro pelo Brasil

Saint-Gobain

Qualidade

Nossa Gente

o esco
Etectera

Marketing

Weber

WCM

Capa

EHS

Institucional

Jandira inicia 2009 recebendo visitantes ilustres

O Diretor do Plo Produtos para Construo da Saint-Gobain, Sr. Claude Imauven, visitou a Weber Quartzolit no dia 05 de maro. Acompanhado do Comit de Direo da Empresa, o Sr. Imauven assistiu a uma apresentao institucional e visitou a Unidade de Jandira. Em 15 de abril, a Unidade de Jandira recebeu a visita dos Srs. Jean-Luc Gardaz, Presidente Mundial da Saint-Gobain Weber, do Sr. Jonas Cronqvist, Diretor de Pesquisa & Desenvolvimento e de Suprimentos da SaintGobain Weber, do Sr. Joan Trias, Diretor de Marketing de Zona da Saint-Gobain Weber e do Sr. Jean-Claude Breffort, Delegado Geral para o Brasil, Argentina e Chile, Diretor Geral Adjunto e responsvel por Recursos Humanos e Desenvolvimento Internacional do Grupo Saint-Gobain, e Diretor de Regio do Plo Produtos para Construo. O grupo visitou a fbrica e assistiu a apresentaes individuais sobre os temas: Tcnico, Industrial, Finanas, Vendas, Marketing, Recursos Humanos, Suprimentos e Logstica, Campees do Weberation e Comunicao Interna.

Comunicao

Bem-vindos ao Portal Saint-Gobain

Desde o incio de maro, a intranet da Weber Quartzolit, a WeberNet, foi incorporada ao Portal Saint-Gobain. Este portal intranet integra todas as empresas do Grupo e uma excelente ferramenta de comunicao e integrao. A estratgia oferecer um nico portal para todos os funcionrios da Saint-Gobain. Essa integrao possibilitar a ampliao da comunicao, integrao e o compartilhamento de informaes com as demais unidades de negcio do Grupo no mundo. O Portal Saint-Gobain dispe de ferramentas colaborativas, jornais, troca de arquivos e tambm incorpora algumas funcionalidades que existiam na WeberNet. A Saint-Gobain fez a opo pelo uso da plataforma IBM WebSphere Portal, uma das melhores plataformas tecnolgicas para desenvolvimento de portal. Com uma navegabilidade simntples, o Portal Saintutomtico, Gobain tem login automtico, dentifica isto , a ferramenta identifica e valida ndo o usurio, permitindo acesso aos recisando contedos, no precisando mais ha. digitar usurio e senha.
Acesse j o PORTAL SAINT-GOBAIN: AINT-GOBAIN: http://portal.saint-gobain.com/wps/ obain.com/wps/ portal/weber/localbr

Mo na Massa | Weber Quartzolit

Recursos Humanos
O Programa Brasil Alfabetizado, lanado em setembro etembro presrio de 2003, tinha a premissa de que se cada empresrio m alfabetizasse 10% de seus funcionrios em um ano, ado. o problema com o analfabetismo seria solucionado. atado Na Weber Quartzolit, este assunto j era tratado desde 1993. Nesta poca, mais de 50% dos funo cionrios no sabiam ler e escrever, foi quando a ra empresa decidiu mudar essa histria e, pioneira o no Brasil, iniciou o programa de erradicao do analfabetismo em sua fbrica. Em todo perodo de atuao, cerca de 750 funcionrios passaram pelos bancos das salas de aula, ou com o objetivo de alfabetizao ou para conclurem o ensino mdio. A ltima turma formou-se em 06 de maro de 2009. a histria is ria Quem vai nos contar um pouco mais dessa histri a assistente social Cleusa Bambuy.

Turma de Forman

A Crnica de C Cleusa: ensinar e aprender, basta ap co comear...

Em 1993, a maioria dos funcionrios da 199 Empr presa Empresa no era alfabetizada e poucos tinham o ensino fundamental completo, no passando da antiga quarta srie. passa Como Assi Assistente Social, sempre priorizei a educao, ento fiz um levantamento e pere cebi que algu mal sabiam assinar o nome. alguns Essa constatao aconteceu ao implantarmos constata o Convnio M Mdico. Existiam resistncias e dificuldades em faz-los ir at So Paulo. No u culdades iam ia nem at Osas cidade mais prxima. a at Osasco, E por qu? No sabiam ler! Para irem de nibus po q No s por tinham que perguntar, ento ficavam avechaque perguntar, e dos - maneira de falar de nosso pessoal! ne a maneira falar Passei esta informa para diretoria que me questioor o informao para nou qual seria a soluo. Ento, apresentei o projeto de solu Ent soluo. n termos aulas internamente, pois po te e, poderamos acompanh-los melhor e no haveria dific ficulda na volta para casa. culdade Assim, formamos nossa primeira sala com a partia pr cipa cip o de 45 alunos. Com o cipao Comeamos do zero com o a, e, i, o, u, j que muitos no sabiam o que era muito uma vogal. Com o auxlio do SESI, depois de dois v vogal. anos tiv ivemos tivemos a nossa p primeira turma formada, sabendo ler escrever, fazer contas e at interpretar sa le faze o holerite. E o melhor, j iam So Paulo sozinhos, h holerite. pois perderam medo! po perderam o med er P Prosseguim com a antiga quinta srie, com imos Prosseguimos o objetivo de fo vo formar a nova turma com a

oitava srie completa! Todos ficaram eufricos com a formatura de gala, em 1997, no SESI de Osasco. Quando a Saint-Gobain adquiriu a Quartzolit, em 1998, os diretores tambm priorizaram a educao e no mediram esforos para continuarmos com a nossa Escolinha e a primeira turma a concluir o ensino mdio tinha 25 alunos. Em 1999, tivemos 46 formandos em turmas de ensino fundamental e mdio. Os alunos realizaram trabalhos sobre o meio ambiente aproveitando produtos reciclveis e fizeram artesanatos em geral; fomos ao teatro vrias vezes e vimos que quem nunca tinha ido ficou maravilhado. Um acontecimento em sala de aula interessante foi quando expusemos o mapa do Brasil. Muitos no sabiam onde ficava seu estado de origem e foi emocionante v-los encontrar o estado no mapa, formarem o pas com todos os estados e, admirados, dizerem: Rapaz, eu no sabia que a Paraba ficava l em cima! longe pra caramba! A alimentao e o transporte eram fornecidos gratuitamente e todos os alunos tambm recebiam material escolar e tudo o que fosse necessrio para o aprendizado (cadernos, livros, lpis, borracha, canetas e papel). No ano passado, tivemos nossa ltima turma de estudantes. Em maro deste ano, com a presena da diretoria e de familiares orgulhosos, 18 funcionrios receberam o diploma do ensino mdio. Muitos alunos passaram pela nossa Escolinha. Poderamos contar a histria de cada um dos alunos, cada um com sua peculiaridade, porm esta vitria conjunta. Por isso, a ue estudaram c st ap todos que estudaram conosco e venceram mais esta etapa, conosco mais etapa, os parabns! b os nossos parabns! atido reconhecimento, e m Com gratido e reconhecimento, Cleusa Bambuy nte Assistente Social

Em todo perodo de atuao, cerca de 750 funcionrios a passaram pelos bancos das salas de aula, ou com o objetivo de alfabetizao ou para conclurem o ensino mdio. em

dos - 2008

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Mo na Massa | Weber Quartzolit

Recursos Humanos

Jandira realiza o 4 Encontro de Estagirios

No ltimo dia 20 de maro, a Unidade de Jandira realizou o 4 Encontro de Estagirios. O objetivo do encontro integrar as diversas reas da Weber Quartzolit e realizar a avaliao do estgio, um trabalho de acompanhamento feito pelo RH. O encontro reuniu 21 estagirios e teve como tema A formao dos estagirios em relao ao atendimento ao cliente.

Perdendo o medo de falar em pblico

Em maro, os engenheiros da Assistncia Tcnica participaram de um curso de dois dias com o objetivo de aprimorar a habilidade de comunicao verbal, melhorando o desempenho profissional, pessoal e social. A melhoria ocorre por meio do conhecimento e do uso consciente de suas habilidades, deteco e correo de falhas e inibies, e do fornecimento de tcnicas e orientaes para aplic-las. Esta uma das competncias exigidas pela UNIWEBER (Universidade Corporativa da Weber Quartzolit).

Recursos Humanos

Comemorao especial para o Dia Internacional da Mulher

Para comemorar o Dia Internamorar or cional da Mulher, a Weber Quartzolit convidou todas as mulheres ou da Unidade de Jandira, no dia 6 de maro, para participarem de uma palestra. O tema abordado foi A imagem da mulher no ambiente de trabalho, ministrada pela Consultora de Imagem Carla Destri, e as participantes puderam conhecer dicas fceis de como se apresentar em diferentes ocasies. Ao final, um coquetel proporcionou um momento de confraternizao entre as colaboradoras, que levaram para casa um guia de bolso sobre etiqueta. O mesmo livro foi enviado a todas as demais funcionrias das outras unidades da empresa.

Novas Trainees na Saint-Gobain

O Departamento Tcnico recebeu duas novas trainees para a rea de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos. Andressa Silveira Baldi, 24 anos, formada em Qumica na USP; e Jordana Rocha rros, formada mada Engenhanha Barros, 23 anos, formada em Engenhapel UFSCar. ela F C r ria de Materiais pela UFSCar. As duas jovens profissionais seguiro o Programa de Trainees da Saint-Gobain do Brasil, que tem a durao de 18 meses, e em seguida continuaro suas carreiras dentro do Departamento Tcnico da Weber Quartzolit.

T Troca de d assistncia mdica traz benefcios

A Weber Quartzolit fez mudanas na rea de assistncia mdica de seus funcionrios e agora o Grupo conta com os servios dos planos da Bradesco Sade e da Medial Sade. O atendimento personalizado, a reduo real de custo e a gesto unificada do Grupo Saint-Gobain so algumas das vantagens obtidas com a contratao das duas empresas.
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Mo na Massa | Weber Quartzolit

Marketing

Weber Quartzolit nas principais feiras de construo civil

A Weber Quartzolit estar presente nas principais feiras do segmento de construo civil em 2009. O destaque das feiras este ano so os produtos da linha Weber.tec, que apresenta solues inovadoras para a impermeabilizao, preparo de base e concretos prontos, e a comemorao dos 10 anos do Guia Weber no Brasil. Este ano, as duas feiras mais importantes da Capital Paulista aconteceram simultaneamente. FEICON 24 a 28 de maro A Feicon a maior feira do segmento da Construo Civil realizada no Brasil, no Pavilho do Anhembi. Estivemos presentes com um estande de 240 m2. Alm de um espao de destaque para a linha Weber.tec, tambm tivemos reas especficas para as linhas Weber.color, Weber.col, Weber.rev e um espao para a linha de revestimentos minerais para fachadas. Os visitantes puderam assistir as demonstraes de produtos da linha Weber.col, Weber. color , Weber.rev e Weber.tec. Dentre as novidades apresentadas, est o lanamento do Guia Weber 2009, que neste ano completa 10 anos no Brasil, e uma ao para os estudantes da rea da Construo Civil. Acreditamos que esse pblico ser o nosso especificador/aplicador no futuro, e, por essa razo, elaboramos uma ao para a feira: ao preencher um cupom, respondendo a uma pergunta sobre os produtos, o estudante concorria a prmios, juntamente com a escola em que estuda. O estande tambm teve atraes musicais e distribuio de brindes. Revestir 24 a 27 de Maro A Weber Quartzolit esteve presente na Revestir com um estande de 84 m2. Dentre os produtos expostos estavam a linha Weber.col (Porcelanato Interno, Grandes Formatos, Cimentcola Impermevel, Pastilha de Vidro e Pastilha de Porcelana); linha Weber.color (Rejuntamento Flexvel e Rejuntamento Epxi); linha Weber.rev (Minerale); e linha Weber.pral (Monocapa). Os visitantes da feira puderam conferir a exposio dos nossos produtos e tomar um caf especial no Caf Weber Quartzolit, que j um ponto de encontro dos frequentadores da feira. Um brinde especial, preparado exclusivamente para as feiras de 2009, foi distribudo aos nossos visitantes. Confira as prximas feiras: Construsul RS 05/08 a 08/08 Expoconstruo BA 18/08 a 22/08 Concret Show SP 26/08 a 28/08 Fenormac - PA 23/09 a 26/09 Construir RJ 10/11 a 14/11 Acreditamos que os estudantes da rea da Construo Civil sero os nossos especicadores/aplicadores no futuro

O Guia Weber comemora 10 anos no Brasil

A edio de 2009 de O Guia Weber comemora uma dcada no Brasil com mais de 16,7 milhes de exemplares impressos e em CDs. O Guia Weber distribudo gratuitamente para os profissionais do setor da construo civil, entre pedreiros, azulejistas, engenheiros, arquitetos, estudantes, lojistas e consumidores em processo de reforma ou construo. Com centenas de imagens entre fotos e ilustraes em 238 pginas, a edio 2009 foi lanada na FEICON e tem uma tiragem de 1,5 milho de exemplares. Publicado na Frana desde 1992, foi expandindo gradativamente ente para diversos pases. No Brasil, atualmente, tem a maior tiragem em entre todos os guias editados pela Weber no mundo, sendo referncia de contedo e qualidade grfica. Em 2000, o Guia Weber comunicava temas comerciais e tcniicos. De l para c, ampliou os captulos de servios, as inforrmaes tcnicas e institucionais, e traz dicas de ferramentas s e segurana do trabalho e de escolha de produtos. Assim, o Guia funciona como ferramenta de relacionamento e apoio s vendas das lojas de material de construo. Hoje, o Guia Weber distribudo em 14 mil pontos entre lojas, feiras do setor da construo civil, escolas tcnicas, universidades e por meio de revistas especializadas.

Marketing

Gol de placa
Weber Quartzolit patrocina Campeonato Carioca
Em mais uma ao do marketing institucional da empresa, a Weber Quartzolit patrocinou um dos eventos esportivos mais importantes do Brasil: o Campeonato Carioca de Futebol. Este foi o segundo ano consecutivo que a empresa promoveu a ao com o objetivo de ter maior visibilidade da marca e ainda investir na maior alegria do brasileiro que o futebol. Alm das placas estticas, a novidade foi que em 2009 os estdios do Maracan e Engenho ganharam uma placa eletrnica de 100 metros onde foi exibida uma animao com a marca institucional Weber Quartzolit e do produto Cimentcola Interno. O objetivo era ter a marca Weber Quartzolit em evidncia por meio da exposio no estdio e nas diversas mdias que cobrem o campeonato, que tambm so acompanhadas pelo pblico das regies Norte e Nordeste do Brasil. Alm do patrocnio, a Weber Quartzolit levou ao camarote do Maracan alguns de seus clientes, a fim de estreitar o relacionamento com seus revendedores.

Baixada Santista recebe campanha publicitria

Em fevereiro deste ano, a Weber Quartzolit iniciou uma campanha publicitria na Baixada Santista. Com uma campanha televisiva veiculada nas emissoras TV Tribuna (Globo local) e TV Mar (Record local), o foco da campanha o produto Cimentcola Interno Quartzolit. Outra mdia utilizada desde maro so os outdoors. So 30 painis com a imagem dos produtos Cimentcola Interno e Rejuntamento Flexvel, distribudos em Cubato, Itanham, Mongagu, Perube, Praia Grande, Santos, So Vicente e Bertioga. Quem trafegar pelas Avenidas Ana Costa e D. Pedro I (Enseada), e pelas rodovias Rio-Santos e Imigrantes tambm pode conferir painis com o produto Cimentcola Interno. Com esta ao, o objetivo da empresa trazer grande visibilidade aos produtos e para a marca Weber Quartzolit.

Weber Quartzolit fecha parceria com m Doutores da Construo

Para estar cada vez mais perto de seus revendedores e dos profissionais aplicadores, a Weber Quartzolit fechou uma parceria importante com o Doutores da Construo, projeto que tem como objetivo o treinamento do profissional aplicador e a apresentao de novidades em solues construtivas. Os treinamentos acontecero ao longo de 2009, nas instalaes de revendas cadastradas pelos Doutores da Construo. Atualmente so mais de 200 revendas distribudas em todo pas. A Weber Quartzolit estar presente em dois mdulos do treinamento quando sero passadas informaes sobre execuo de paredes e acabamentos finais. Os cursos oferecidos pelos Doutores da Construo so focados na apresentao das tcnicas de reboco e revestimento cermico. Os participantes tero aulas no perodo noturno sempre de segunda a quinta-feira.
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Mo na Massa | Weber Quartzolit

Capa

c ch chegou!

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Durante a semana de 6 a 9 de abril, cerca de 800 colaboradores de todas as urante 0 colaborado unidades do Brasil assistiram ao lanamento da .
Em formato de programa de televiso, a WeberTV uma ao de comunicao internacional com uma programao bastante nternacional variada, e que mostrar, a cada edio, o que est acontecendo nas empresas da Weber. Seu formato dinmico, diferente e divertido facilita a passagem da informao e consegue mostrar a amplitude da Weber no mundo todo.

Vamos entender como montada uma programao da

Cada pas escolhe o que quer mostrar para os outros pases onde a Weber atua. A, eles gravam um filme localmente. O contedo pode ser uma ao com clientes, um patrocnio, um lanamento de produto ou algum outro acon-

tecimento de destaque. d d Os mdulos ou filmes dos pases filmes so recebidos pelo setor de comunicao interna das empresas da Weber. Uma equipe assiste a todas as propostas enviadas e escolhe quais so as melhores opes para mon-

t tar sua edio da WeberTV local. O filme pronto e j legendado ou dublado para o idioma local visto por todos os colaboradores da empresa, que passam a conhecer mais sobre a organizao em que trabalham.

Aps a exibio da primeira edio, todos foram convidados a responder a uma pesquisa e seu resultado ser enviado para a Weber, na Frana, com o intuito de ajud-los a tornar a ferramenta ainda melhor, dentro das expectativas de nossos funcionrios. Nesse levantamento, a ferramenta obteve uma nota mdia de 8,64 mostrando que a WeberTV um sucesso no Brasil e nos fazendo muito felizes com o resultado. Veja alguns comentrios vindos de nossas unidades: Como sugesto, levar a WeberTV no Que esse evento seja repetido vrias vezes para nos deixar sempre atualizados sobre tudo que est ocorrendo no mundo Saint-Gobain, Weber. somente aos clientes internos mas, tambm aos externos a fim de consolidar ainda mais a marca tornando-a mais popular ao pblico. A comunicao interna fundamental e essa ferramenta de muito valor em um grupo do tamanho em que estamos. PARABNS a toda a equipe responsvel.
Tubaro

Achei a WeberTV muito interessante, pois ela mostrou como foi construda a fbrica da Inglaterra e os novos materiais.

Gostaria que esse evento fosse realizado a cada ms, acho muito importante.

Abreu e Lima

conhecermos o que est acontecendo no Grupo fora de nosso pas, mas tambm o que acontece internamente e em outros Estados, apesar de termos o portal e o jornal, s vezes, no temos acesso ou tempo.

A transparncia da empresa e seus produtos fornecem satisfao e confiana a seus clientes e orgulho a seus colaboradores, assim todos ganham.

Tenho certeza de que a Weber est no caminho certo. uma honra fazer parte do grupo. Cada vez mais estou aprendendo e esse meio de comunicao muito bom para os funcionrios.

Parabns equipe por trazer novidades para uma interao maior com o mercado e nossos produtos dentro e fora do pas.

Jandira

Muito interessante esta mais nova ferramenta de comunicao. A cada dia a Weber surpreende seus funcionrios deixando-os mais satisfeitos, pois sabemos que com a Weber fcil.

Parabns, tenho orgulho em trabalhar

Queimados/Seropdica

nesta empresa superestruturada.

Muito bom, didtico e nos proporcionou a oportunidade de conhecer outras culturas, tecnologias, pessoas, enfim, conhecer a Weber.

Achei muito importante e interessante os mdulos da WeberTV. de suma importncia para ns, colaboradores, sabermos mais sobre a nossa empresa e sobre suas atividades e projetos.
Jandira

Esse meio de comunicao s poderia vir da Weber Quartzolit. Muito satisfatrio para nossa equipe, pois leva explicaes claras da atuao da empresa e seus conceitos junto ao grupo.
Ao final da sesso, nossos convidados saborearam pipoca com refrigerante

Muito bom o contedo e a forma como foi mostrado, ampliando nosso conhecimento em relao ao grupo e de que forma estamos inseridos nele.
Jandira

Muito bom!

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Qualidade

Formao de Auditores Internos da Qualidade

O Curso de Formao de Auditores Internos NBR ISO 2001:2000 foi realizado entre dezembro de 2008 e janeiro de 2009, na Unidade de Jandira (SP), e teve como objetivo principal a formao de colaboradores em vrios processos para serem Auditores. Ministrado por Maria Alice Brisotti, Coordenadora do Sistema da Qualidade/Representante Direo Corporativo, o curso possibilita aos colaboradores uma viso geral sobre os conceitos, tcnicas e ferramentas de auditorias, alm de habilit-los para interpretar seus aspectos tcnicos e comportamentais. Na prxima Auditoria Interna que ser em junho deste ano, estes novos auditores participaro como observadores e sero treinados em ambiente real. Em junho apenas alguns processos sero contemplados, por isso nem todos estaro na mesma auditoria, mas todos vo ter sua oportunidade de campo, explica Maria Alice. Participantes do curso:

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Migrao da Norma ISO 9001:2000 para ISO 9001:2008

A Weber Quartzolit est trabalhando para realizar a alterao dos Certificados ISO 9001:2000 para ISO 9001:2008. A mudana faz parte do Projeto de Migrao proposto pela empresa aps a reviso da norma em dezembro de 2008. Com esse projeto, a empresa visa Co aprimorar os Sistemas de Gesto e apr refinar conhecimentos e atividades na busca contnua por melhorias e qualidade dos processos. a Os Auditores Internos da Qualidade envolvidos no projeto participaro de uma palestra para a reciclagem dos conceitos e tambm para a adaptao de seus Certificados nova norma. As principais alteraes esto focadas em: 1. adaptao da linguagem da norma ISO 9001 ISO 14001 2. avaliao de Competncias 3. acompanhamento e medio da Satisfao de nossos Clientes A migrao ser feita aps a Gesto da Qualidade Corporativa revisar todos os documentos corporativos como o Manual da Qualidade, Poltica da Qualidade, Procedimentos para Aes Corretivas, Preventivas, Melhorias e Auditorias. Os documentos especficos das Unidades sero adaptados conforme a orientao dos Representantes da Direo/Unidades e com o apoio do RD Corporativo. As prximas Auditorias (Internas e Externas) da Qualidade sero realizadas com base na nova norma NBR ISO 9001:2008.

1 Turma
Carmem Lcia Nascimento, Gisele Lima Pereira Silva, Dayanne Isabelita Santos Lacerda, Dimitri Orrico Nogueira, Michael Donizete Marque Parmejani, Marinalva Oliveira, Tarsila Bianca Alves Lima, Felizardo de Oliveira Junior, Giovanne Lucio e Silva, Roberta Fernandes Morgado, Paulo Henrique Fabri Miranda, Liliane Souza dos Santos Siqueira e Elisandra Aparecida dos Santos.

2 Turma
Ana Paula Boccato, Lilia Gomes de Matos, Accio Costa, Alexsander Sales, Flvio de Oliveira Alonso, Daniel Bolsan, Jos Carlos dos Santos Tavares, Rafael de Barros Barbim, Ramon Souza S, Andria Cibulski, rica Manlio e Sandra Maria Dias Viana.

Unidade de Jandira: 10 anos de Certificao da Qualidade

Conquistar uma Certificao da Qualidade envolve um processo muito trabalhoso, mas mant-la durante 10 anos um desafio ainda maior. Parabenizamos a unidade de Jandira (SP) que em 2008 completou esta marca. Nestes anos, pudemos observar a evoluo do sistema e a busca constante por melhorias contnuas. Este empenho e experincia puderam ser compartilhados com as outras unidades disseminando uma cultura de qualidade toda nossa. O destaque fica pela Gesto das Metas e a conscincia da importncia da Poltica da Qualidade. Outras unidades certificadas com a ISO 9001:2000 so as de Santa Luzia (MG), Abreu e Lima (PE), Viamo (RS), Queimados (RJ), Cuiab (MT), Benevides (PA) e o Centro de Distribuio de Braslia (DF). Todas as Unidades e CDs que compem o Sistema de Gesto da Qualidade e nos acompanham nesta evoluo tambm merecem os nossos cumprimentos.

WCM

Benevides: produtividade e reduo de gastos

A Unidade de Benevides est com um novo layout de armazenamento de produtos acabados, reduzindo em at 27% o percurso realizado pelas empilhadeiras. A mudana acarretou na economia com manuteno das mquinas e consumo de combustvel. O carregamento de caminhes tambm passou por mudanas. Antes, os caminhes estacionavam paralelamente ao galpo, sendo necessria uma grande volta da empilhadeira, o que acarretava um maior tempo de carregamento. Hoje, os caminhes entram de r na expedio e o carregamento pode ocorrer pelas duas laterais. Desta forma, h uma maior flexibilidade e agilidade, diminuindo o tempo de carregamento e aumentando a capacidade da expedio.

Semana de Manuteno Produtiva Total em Jandira

A Unidade de Jandira promoveu, de 23 a 26 de maro, o TPM (sigla em Ingls para Manuteno Produtiva Total). O curso, ministrado pelo Kaizen Institute em parceria com a Weber Quartzolit, teve a participao de colaboradores das reas industriais de outras empresas do Grupo SaintGobain - Isover, Abrasivos, Cebrace, Cermicas, Placo, Sekurit, Glass e tambm da Delegao. O objetivo principal do curso foi a formao de facilitadores, abordando temas como Manuteno Autnoma, Manuteno Planejada, Manuteno da Qualidade, Sade, Segurana e Meio Ambiente, Melhoria Especfica, Educao e Treinamento, Gerenciamento Antecipado, e Sistemas de Apoio

EHS

Administrativo.

Galpo de Reciclveis contribui com o meio ambiente

Desde 2008, a Unidade de Viamo conta com um Galpo de Coleta Seletiva de Resduos Industriais, adequando-se s exigncias da Norma Ambiental ISO 14001:2004. Antes, a coleta era feita em fundo da fbrica, sem a coleta seletiva. Com o Galpo de Resduos houve uma melhora sensvel na coleta seletiva e organizao na rea externa da fbrica. Esta ao beneficia, alm da empresa, a comunidade, que tem garantido o destino adequado deste material.
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pequenos containeres localizados no

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EHS

Bofete no Clube dos Milionrios

A Unidade de Bofete da Weber Quartzolit entrou para o restrito Clube dos Milionrios da Saint-Gobain. Para ingressar no Clube dos Milionrios, a empresa precisa atingir algumas metas. Periodicamente, um relatrio monitorado pela Frana e, aps a anlise, a empresa torna-se membro deste clube automaticamente. A principal meta conquistar mais de 1 milho de horas/homem trabalhadas sem acidentes com afastamento. Alm das horas, outras metas so: cinco anos sem acidente com afastamento (TF1=0); performance de 20 steps atingindo 50% no item Segurana; e 40% na mdia global. A Unidade de Bofete cumpriu com todas essas premissas, ultrapassou os limites e ser notcia em todas as divulgaes corporativas. Esta meta foi alcanada com muito trabalho, comprometimento, respeito s pessoas, seriedade, e principalmente amor camisa Weber Quartzolit.

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Unidades realizam Auditorias de Manuteno ISO 14001 e OHSAS 18001

As Unidades de Santa Luzia e Abreu Lima, mais uma vez, realizaram auditoria de manuteno do Sistema de Gesto Integrada ISO 14001 e OHSAS 18001. Em janeiro, nos dias 19 e 20 (Santa Luzia) e 22 e 23 (Abreu Lima), a auditoria atestou nenhuma no-conformidade nestas unidades. Importantes processos de qualidade de vida, meio ambiente, sade e segurana fazem parte do dia-a-dia de todos na unidade, e as equipes de Santa Luzia e Abreu Lima esto orgulhosas em participar desta conquista. ISO 14001 Norma internacionalmente reconhecida para Sistemas de Gesto Ambiental. OSHAS 18001 Sistema de Gesto voltado para a promoo da Sade e Segurana do Trabalho.

Unidades da Weber Quartzolit comprometidas com a segurana

Para a Weber Quartzolit, segurana coisa sria e nossas unidades mostram este comprometimento em nmeros. As Unidades de Abreu e Lima e Viamo completaram 3.000 dias sem acidentes com afastamento comemorados, respec tivamente, em dezembro de 2008 e em fevereiro de 2009. Caminhando na mesma direo, as unidades de Bofete e So Gonalo fecharam maro com 2.569 e 2.705 dias sem acidentes com afastamento, respectivamente. Estas marcas so frutos do trabalho incessante de todos os colaboradores na preveno de acidentes e reafirmam os esforos para a cultura de segurana da empresa. e Os trabalhos de O EHS, o comproE metimento dos m colaboradores c e terceiros e a conscientizac o de todos os envolvidos nas e

Painel de contagem - Abreu e Lima

unidades so determinantes para que o objetivo de Zero Acidente preconizado pelo EHS seja alcanado.

Equipe de Viamo

EHS

Mudanas positivas em Benevides

A Unidade de Benevides, preocupada com seus funcionrios, segue investindo em segurana e adquirindo equipamentos que vo contribuir para evitar acidentes: trava-quedas, peneira vibratria na secagem de areia e protees das partes mveis. Os trava-quedas esto adequados s Normas de Segurana do Trabalho e foram instalados na expedio visando a subida dos colaboradores e motoristas na carroceria dos caminhes de forma segura. J a peneira vibratria evita que impurezas interrompam o fluxo de areia no processo de secagem, o que criava situaes de risco para os colaboradores que precisavam desobstruir a esteira. Alm disso, a peneira garante uma maior produtividade, por eliminar as paradas geradas pela obstruo do fluxo de areia, e uma areia livre de impurezas. Foram instaladas protees nas partes mveis para evitar o contato dos colaboradores com esteiras, correias, correntes e partes rotativas. Na sada das esteiras da produo de argamassas, foram instaladas mesas de roletes para afastar os colaboradores que realizam a paletizao do risco de contato com as esteiras. Estes dispositivos funcionam ainda como pulmes, evitando que os sacos de produto caiam no cho ao final da esteira. De olho na produtividade e reduo de custos, a unidade de Benevides instalou dois silos de cimento, eliminando o uso de cimento ensacado e, assim, reduzindo os riscos de acidentes e problemas de ergonomia. Foram adquiridas, ainda, uma p carregadeira e uma empima p lhadeira para a mea lhoria do processo de cesso secagem de areia e do carregamento. ento.

Melhorias na parte eltrica garantem segurana nas Unidades Itaquitinga e Abreu e Lima

As Unidades Itaquitinga e Abreu e Lima instalaram seus Sistemas de Proteo Contra Descargas Atmosfricas (SPDA) para se adequarem aos padres brasileiros de proteo. Em Abreu e Lima foram instalados um conjunto de oito novos pararraios em alguns prdios que estavam sem a proest teo. te J em Itaquitinga, tin foram quatro pararraios do tipo p Franklin, posicionaF dos em reas estrad tgicas para cobrir t toda a rea fabril. to

As duas aes foram executadas de acordo com a NBR-5419/2001 e podem ser comprovados por meio de laudos tcnicos que aprovam suas conformidades. Alm disso, os servios foram documentados no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA-PE) com as devidas Anotaes de Responsabilidade Tcnica (ART), na qual a Empresa contratada se responsabiliza pela correta execuo das obras. A Unidade Itaquitinga tambm melhorou seus painis eletrnicos, instalando placas de acrlico para proteo contra choques eltricos em seus usurios. Quando abertos, as partes crticas dos painis no

tinham protees contra choques eltricos em caso de descuido dos tcnicos eltricos. Outra mudana em Itaquitinga est na troca do cabeamento eltrico. Todos os cabos nus passaram para cabo revestido, eliminando assim eventuais riscos de acidente por choque eltrico. Foram usados cerca de 120 metros de cabo, adequados aos padres de segurana da Weber Quartzolit.

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Giro pelo Brasil

SIPAT em Tubaro ubaro baro

A Unidade de Tubaro (SC) realizou, al izo u, l i ou de 23 a 27 de maro, a Semana Inna InIn terna de Preveno de Acidentes de te te s e Trabalho (SIPAT). Segurana e Integrao Weber QuartQua tQuartuar zolit/Saint-Gobain, Incndio e Primeiros meir s meiros r Socorros, Direo Defensiva e Perigos Perigos rig igo com Eletricidade foram alguns dos tes temas apresentados aos participantes. es.

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C Cuiab promove pr In Incluso Digital D

A Unidade de Cuiab aproveitou a U parceria com o SENAI-MT no prograpar r rceria ma Indstria em Ao e promoveu a Indstri diversos cur cursos para seu pessoal. O dive dive destaque foi para o Treinamento fo em Informtica, que mobilizou uma carreta escola para a unidade. O treinamento atendeu todos os colaboradores da unidade, estendendo-se, inclusive, para alguns familiares.

Benevides faz doaes para Altamira

Em abril deste ano, as enchentes no Par castigaram muito a regio sudoeste do Estado. Na cidade de Altamira, alm dos temporais, audes transbordaram e a fora da gua atingiu casas, lojas e ruas. As chuvas atingiram 15 mil pessoas, e muitas famlias foram levadas para o parque de exposies da cidade. A prefeitura decretou estado de calamidade pblica e pediu ajuda. Aps assistir a reportagem do Jornal Nacional, no dia 14 de abril, e entender como as pessoas estavam necessitando de ajuda, a Unidade de Benevides resolveu arrecadar doaes e com a ajuda de parceiros fez com que elas chegassem ao seu destino.

Novos espaos em Abreu e Lima

Em novembro de 2008, foram concludas as obras das novas salas de Manuteno e de Sistemas de Gesto (EHS, Qualidade e WCM) da Unidade Abreu e Lima. A nova sala da Manuteno ficou mais prxima das mquinas de produo e, consequentemente, melhorou o atendimento por meio da eliminao de perdas (Movimentao e Espera). Alm disso, com a nova estrutura, a oficina pde receber melhorias como, por exemplo, uma bancada de teste e um almoxarifado para peas. A nova sala de Sistema de Gesto proporcionou uma melhor infraestrutura para o arquivamento das documentaes de EHS, Qualidade e WCM da unidade, com a finalidade de agilizar as atividades dos usurios destas documentaes.

Nova sala de sistema de gesto

Nova oficina de manuteno

Bancada de testes

Almoxarifado de peas

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Novas edificaes em Itaquitinga

A Unidade de Itaquitinga passou por algumas modificaes em sua infraestrutura. As novidades esto em uma rea projetada e construda para a colocao de tanques de conteno de diesel, uma oficina na unidade de beneficiamento de areia e na construo de vestirio e refeitrio.

Boas ideias a servio da ergonomia e produtividade

As melhores ideias so aquelas que todos podem se beneficiar. Com esse pensamento, nosso colega Sidnei Pinto Ferreira de Castro, mecnico de Santa Luzia, idealizou, projetou e

A instalao de dois tanques de leo diesel, cada um com capacidade para 3.000 litros, se deu com o objetivo de garantir a no poluio do meio ambiente na ocorrncia de um derramamento do produto.

Com a construo do vestirio e do refeitrio, Itaquitinga pode adequar-se aos padres SaintGobain de higiene e sade.

produziu o Corta Saco. Este equipamento serve para cortar os sacos de produtos refugados por apresentarem peso fora da especificao. Com isso, aumentamos a produtividade no processo de reaproveitamento do produto e garantimos melhores condies de ergonomia, limpeza e segurana, j que no processo anterior os colaboradores usavam estilete para a tarefa. Esta no a primeira contribuio do Sidnei, ele j mostrou sua capacidade de inovar quando desenvolveu uma mquina que facilita o trabalho dos operadores na colagem das etiquetas de identificao dos fardos nte. de rejunte. Parabns pela iniciativa e uio! contribuio!

A construo da oficina permitiu que a unidade tivesse mais autonomia na realizao de processos como as intervenes eltricas e/ou mecnicas. Agora, servios que precisavam ser executados externamente, podem ser realizados na prpria oficina com infraestrutura apropriada.

Por se tratar de novas construes, as boas prticas de EHS do Grupo SaintGobain foram incorporadas desde o incio da concepo do projeto. Alm do benefcio de estruturar a unidade nestas boas prticas, a nova infraestrutura permitir a reduo de custos com manutenes e do tempo das intervenes de manuteno.

Abreu e Lima completa reformas e equipa Brigada de Incndio

Em dezembro de 2008, a Unidade de Abreu e Lima concluiu a construo do ltimo trecho de calada e proporcionou espao e segurana para o trfego de motoristas e pedestres em todo seu entorno. A Central de Gs GLP da unidade tambm foi reformada a fim de restaurar as condies bsicas de funcionamento e operao, reestabelecendo as condies iniciais do local aps quase oito anos de uso. Quem tambm no pode reclamar das

melhorias a Brigada de Incndio de Abreu e Lima. Equipada e preparada para qualquer eventualidade, a unidade adquiriu novos equipamentos para realizao de Primeiros Socorros, alm de uma maca naval, mscaras ressuscitadoras, tesoura corta vestes, ataduras e colares cervicais.

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Giro pelo Brasil

Mudanas em Itaquitinga
A Unidade de Itaquitinga fez diversas melhorias em processos, reformas e segurana
Para tornar o ambiente de trabalho mais seguro, a Unidade de Itaquitinga construiu escadas com corrimos, passeios para pedestres, protees contra desnveis e uma ampliao de plataforma.

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Cuiab preocupada com segurana e bem-estar

A fbrica de Cuiab realizou diversas melhorias em sua Unidade a fim de garantir a segurana e o bem-estar de todos seus funcionrios. Atendendo a uma reivindicao de melhoria apontada na ltima Pesquisa Interna de Satisfao, a unidade reformou completamente as instalaes de seu vestirio e refeitrio, adquirindo novos roupeiros e mobilirios. J no processo de J produo, a unidade instalou recent temente alongadores de engraxe, que mantm o operador totalmente distante dos equipamentos na hora da manuteno preventiva. Esta ao complementa os trabalhos de instalao de grades de proteo nos equipamentos mveis. A unidade tambm recuperou reas degradadas. Um dos canteiros centrais tomado pelo mato foi recuperado e em outro foram plantadas mudas de ips de diversas cores. Tambm foram adquiridas plantas ornamentais para melhorar o visual e o astral de todas as salas administrativas, refeitrio, salas de treinamento e de produo da unidade. A aprovao foi unnime.

Para comear, a unidade realocou a bomba de captao dgua para fora do riacho, evitando eroses na calha do rio, facilitando e tornando seguro o acesso para manutenes diversas. Anteriormente a bomba ficava em uma balsa.

A tubulao de sada da areia especial da Unidade tambm foi recolocada e aumentada para proporcionar uma melhor acomodao do material produzido. A Caixa de Alimentao tambm passou por mudanas. Foi ampliada para aumentar sua capacidade e evitar derramamento de areia.

Outra melhoria foi a construo de um sumidouro, para completar a rede de esgotamento sanitrio...

Sobre as novas aquisies, a Unidade de Itaquitinga adquiriu uma moderna p-carregadeira, que alm de dar conforto e segurana ao seu usurio, eliminou o custo com aluguel de outra p.

... e de um poo artesiano para dar maior qualidade para gua consumida e adequar a unidade aos padres Saint-Gobain de sade.

Tambm foi adquirido, para a Unidade, um computador para facilitar a compilao de dados e incluir a unidade na era digital.

Unidade de Cuiab com muitas novidades

A Unidade de Cuiab acaba de adquirir duas modernas empilhadeiras, equipou sua sala de treinamentos, que agora conta com cadeiras adequadas e confortveis, data-show e a r - c o n d i c i o n a d o. A sala vai receber, t tambm, d der ao equipaprograma m mentos para aten Weber e-Learning. O to esperado silo pulmo para areia est pronto. Com a finalizao das obras, o silo j est em funcionamento e tem capacidade de 300t, permitindo a produo ininterrupta de argamassas e com a areia sempre em temperatura baixa.

Giro pelo Brasil

Unidade de Viamo recebe e visita da equipe da Cassol

A Unidade de Viamo recebeu profissionais de vendas da Cassol, importante revenda parceira de Santa Catarina, nos dias 9 e 16 de janeiro. Acompanhados pelo gerente de fbrica, Murilo Amado, 71 profissionais participaram de uma palestra ministrada pela equipe de Assistncia Tcnica de Viamo. Os temas abordados na visita foram Argamassas Colantes e Rejuntamentos e Argamassas tcnicas da linha Weber.tec. Tambm foram expostas as Argamassas piso sobre piso, pastilhas de porcelana, rejunte flexvel e rejunte sobre rejunte. Esta ao contribuir para a melhor exposio da marca Weo ber Quartzolit na inaugurao m da primeira loja da Cassol, em Porto Alegre.

Mudana na logstica da Regio Sul

A Regio Sul comea o ano com duas grandes novidades. Com o objetivo de reduzir custos e melhorar a eficincia de distribuio de produtos no Rio Grande do Sul, agora a Unidade de Viamo passa a produzir e a distribuir a marca Tecnocola, transformando-se em um Centro de Distribuio desta marca. O primeiro lote de produtos da Tecnocola na Unidade de Viamo foi produzido em fevereiro deste ano. A unidade produzir inicialmente os produtos Tecnosoft (tipo ACI), Tecnoflex (tipo ACII) e Tecnomaster Porcelanato (tipo ACIII). Viamo tambm est preparada para efetuar a distribuio de produtos Tecnocola fabricados na Unidade de Tubaro (SC). Com o incio da produo e distribuio dos produtos Tecnocola, a empresa eliminou o custo de manuteno de um Centro de Distribuio da marca no estado e obteve grande economia de frete eliminando a necessidade de transferir produtos para o Rio Grande do Sul.
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Outra novidade vem da Unidade de Tubaro (SC), que, alm dos produtos Teconocola, vai produzir produtos da marca Weber Quartzolit e abastecer o CD de Bigua, atualmente abastecido por Viamo. Estas mudanas impactam diretamente na logstica de nossos produtos, garantindo um melhor atendimento e cobertura dos clientes da regio com um menor custo operacional.
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Giro pelo Brasil

Tecnocola recebe visita de prefeito e empresrios

O ltimo 17 de fevereiro foi movimentado na Cidade de Tubaro, em Santa Catarina. A Tecnocola apresentou s lideranas do Municpio, no mbito empresarial e poltico, os investimentos feitos pela Saint-Gobain, que adquiriu a empresa em junho do ano passado. Foram dois encontros. O primeiro, na prefeitura de Tubaro, teve a presena de Eduardo Silvrio Nunes, presidente da Associao do Comrcio e da Indstria de Tubaro (ACIT), do prefeito Manoel Bertoncini, do vice, Felipe Colao, e de outros convidados que assistiram a uma exposio do diretor financeiro da Weber Quartzolit, Benjamin Nass. O segundo encontro foi na Tecnocola e estiveram presentes o vice-presidente da ACIT, Murilo Bortoluzzi, e autoridades municipais, que conheceram toda a estrutura da empresa, recepcionados pelo Diretor Tcnico da Weber Quartzolit, Paul Houang, e por representantes da Tecnocola: Csar Dandolini, Wellington Albuquerque, Jos Carlos dos Santos e Ftima Costa. Em menos de um ano, Saint- Gobain Em menos de um ano, a Saint-Gobain menos enos en ano Saint- Gobain o oba bain investiu cerca de R$ 1,2 milho em melhorias na estrutura fabril da Tecnocola. Para 2009, esto previstos mais R$ 1,1 milho envolvendo ampliaes na produo, adequaes na rea de segurana, conforme os padres da Saint-Gobain e programas ligados ao meio ambiente. Boa parte dos recursos ser direcionada a investimentos na fbrica, que produzir produtos das marcas Tecnocola e Weber Quartzolit. Atuando no mercado nacional h 10 anos, a Tecnocola foi a primeira empresa catarinense a aderir ao Programa Brasileiro de Qualidade no Habitat, e obteve quase 10% de crescimento em 2008 comparado a 2007, e, apesar do perodo de recesso, a previso do Grupo de crescimento ainda maior em 2009 e a gerao de novos postos de trabalho.

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Infraestrutura logstica
Paul Houang fala das perspectivas da Saint-Gobain: precisamos com ur urgncia que se conclua a duplica o BR101, e, quanto antes tiverm mos um aeroporto prximo, mais fa favorvel ser o cenrio para que ha haja mais investimentos. Em resposta, o vice-prefeito Felie pe Colao assegurou que as lidera an ranas esto empenhadas para a co con concluso das obras. Os diretores sol solicitaram tambm prefeitura, me medidas necessrias ampliao da indstria, como pavimentao das proximidades, iluminao pblic blica adequada, autorizao para a in instalao de mais um galpo e ade adequaes na rua projetada.

Weber

Weber Argentina agraciada com o Diamante da Segurana

A Unidade Weber de Bosques a primeira planta do Grupo SaintGobain na Argentina a receber o Diamante da Segurana. A 20 edio da entrega do Prmio Diamante da Segurana foi realizada no dia 20 de maro, em Paris, e contou com a presena de Diretores Gerais, Delegados e Diretores das diferentes atividades do Grupo Saint-Gobain. Esta distino transforma a unidade premiada em uma planta na qual se trabalha dentro dos mais rigorosos padres de segurana e em um modelo a ser seguido pelas outras unidades do Grupo na Regio. Alguns dos motivos pelos quais a planta de Bosques foi uma das 25 unidades premiadas entre as mais de 1.200 plantas do Grupo espalhadas pelo mundo so: h mais de cinco anos a equipe tem trabalhado fortemente na capacitao e na preveno de seus colaboradores em temas de EHS, conseguindo a conscientizao de todo o pessoal. Esse trabalho realizado com o apoio da Delegao Saint-Gobain Brasil, Argentina e Chile, sempre respeitando a Poltica de EHS e estendendo a mesma para terceiros. Programas como As Ferramentas de Segurana geram, em conjunto com os programas 5S e WCM, uma cultura de EHS em toda a companhia. Este prmio o smbolo de um trabalho eficaz realizado por pessoas que fazem parte da unidade de Bosques, da Weber Argentina, e todos sabem
Lucio Mazzuchi com o Diamante da Segurana, m na foto ao lado dos Srs. Gardaz, Imauven e De Chalendar

que este trabalho no pode ser negligenciado. Assim, a empresa continuar investindo na segurana, pois trabalhar na Weber trabalhar em um ambiente saudvel e seguro.

Unidade Weber Bosques, Argentina Bosques

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Saint-Gobain

Saint-Gobain uma das 100 empresas mais sustentveis do mundo

A Saint-Gobain est entre as 100 empresas mais sustentveis do mundo, segundo a lista Global100. O anncio foi feito no dia 28 de janeiro durante o Frum Econmico Mundial em Davos, na Sua. A Companhia foi reconhecida entre uma lista de representantes de 15 pases, de todos os setores da economia. A escolha das empresas feita a partir de uma anlise de conduo de risco e valor acionrio, incluindo o desempenho das companhias nos temas sociais, ambientais e questes de governana corporativa, alm do relacionamento com pares industriais. O Global100 um projeto de avaliao e pesquisa anual conduzido pela parceria entre a Corporate Knights e a Innovest. Criado em 2005, no mbito do Frum Econmico Mundial de Davos, na Sua, o ranking identifica anualmente quais foram as 100 companhias que mais se destacaram na promoo da sustentabilidade. Durante o evento, foi discutida a questo de qual ser o prximo motor da economia global e como investidores e polticos vo coloc-lo em movimento.

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Jean-Claude Breffort reassume a Delegao Brasil, Argentina e Chile

A Delegao para o Brasil, Argentina e Chile passou, a partir de abril, a ser dirigida pelo Sr. Jean-Claude Breffort, que acumular essa funo com suas atuais Adjunto, responsabilidaresponsvel des como Diretor Geral por Recursos Humanos e Desenvolvimento Ini tG b i ternacional do Grupo Saint-Gobain e Diretor de Regio do Plo Produtos para Construo. O cargo era ocupado por Laurent Guillot, que foi promovido, na mesma data, a Diretor Financeiro Mundial da Cie. de SaintGobain, com responsabilidade sobre orientao global do grupo. O processo de transio ser imediato e bastante tranquilo, uma vez que o Sr. Breffort j ocupou a mesma posio de 1993 a 2004. Seu principal objetivo no momento auxiliar o grupo a passar ileso pela crise econmica mundial. Vou tomar as providncias necessrias para superar a crise, adaptando nossas atividades ao quadro geral, continuando na busca da excelncia no atendimento aos nossos clientes e na conteno de gastos, afirma o novo dirigente. Para tanto, ele pretende contar com o empenho de toda a equipe da Delegao para superar o desafio.

Saint-Gobain Canalizao aposta na musicalizao de crianas carentes

Dando continuidade poltica de investimento em projetos de formao de crianas e adolescentes, a Saint-Gobain Canalizao, que j contribui com o projeto Msica nas Escolas, tambm vai colaborar com o Dana e Magia, destinando R$ 100 mil para cada um dos programas . Os projetos tm como objetivo oferec formao em msica e dana, recer respectivamente, para jovens esres tudantes da rede municipal e estatud dual du de ensino de Barra Mansa, Rio de Janeiro. A Associao de Amigos do Ballet de Cmara de Barra Mansa, por po meio do projeto Dana e Magia, ofeD rece rec aulas de dana clssica para crianas cl das da escolas municipais pa e estaduais, com idade entre 6 e 18 anos. As aulas so gratuitas e os 200 alunos (meninos e meninas) tambm recebem uniformes. Segundo os coordenadores do projeto, h pouca desistncia por parte dos jovens. Mais do que tornar acessvel a dana s classes desfavorecidas, a iniciativa pretende formar bailarinos profissionais de qualidade. Em 2003, quando iniciou, o Msica nas Escolas atendia 300 alunos; hoje so 5 mil jovens contemplados. A musicalizao infantil oferecida por meio de brincadeiras com os instrumentos e notas. Mais tarde, os jovens comeam a manusear os instrumentos, executando algumas canes e, com o tempo, tornam-se jovens msicos prontos para ingressar no mercado de trabalho. Por acreditar no poder restaurador da arte na vida das pessoas, a Saint-Gobain Canalizao contribui com esses trabalhos. O patrocnio oferecido por empresas privadas como a Saint-Gobain Canalizao fundamental para o crescimento do projeto, explica Vantoil de Souza, coordenador do projeto Msica nas Escolas. Fonte: www.farolcomunitario.com.br

Nossa Gente

Entusiasmo no desfile da X-9 Paulistana

Mais uma vez foi impossvel ficar de fora do samba e Eliana Barone, supervisora sora da rea de treinamento e desenvolvilvimento da Unidade de Jandira, desfilou ou pela X-9 Paulistana, na madrugada do dia 21 de fevereiro, com a fantasia ia Mago. A escola, que j foi duas vezes es campe na avenida, este ano ficou u em sexto lugar. O que faz com que eu desfile na avenida a energia do povo que ama carnaval, uma alegria s. Comeamos em quatro pessoas e hoje estamos com um grupo de 16 pessoas. muito bom ficar alguns minutos na avenida, extravasar, brincar e ver a plateia vibrar pela sua escola. uma experincia nica e inesquecvel, conta Eliana ta Eliana. Ficou entusiasmado? Quem sabe no prximo ano ela no encontra mais amigos na avenida...

Viva bem e tenha Vi b t h Qualidade de Vida

O que vale competir Desde 2000, a representante da direo corporativo Maria Alice Brisotti (Jandira) participa de Corridas de Rua. Estes eventos acontecem uma vez por ms, normalmente aos domingos, e possuem percursos entre 7 e 10 km. Todos os corredores, ao conclurem as provas, recebem brindes e medalhas, independente de suas classificaes reafirmando a mxima o que vale competir. Dicas para uma boa corrida Os treinamentos so fundamentais para o bom desempenho e para uma corrida saudvel. Alguns fatores so importantes como: dormir bem, principalmente antes das provas; consumir alimentos mais leves; fazer atividades fsicas com regularidade e ter a liberao do seu mdico, afinal, correr faz bem, mas tem que ter responsabilidade.

Funcionria participa da cultura de Mato Grosso

A cidade de Cuiab, capital de Mato Grosso rica em cultura regional e a Ana Laura de Assumpo, funcionria da Unidade de Cuiab, participa ativamente desta cultura. Ela pertence a um grupo folclrico da regio onde se pratica e se preserva uma das mais antigas danas da regio: o Siriri. A dana lembra as brincadeiras indgenas, com ritmo e expresso hispano-lusitana e pode ser comparada com o fandango do litoral brasileiro. O grupo realiza diversas apresentaes durante o ano, participando de eventos em datas comemorativas, seminrios, cursos, palestras, encontros nacionais e intern nacionais realizados dentro e re fora do Est Estado. Este ano, Ana Laura e o ano grupo j se apresentaram na recepo da comisso recep recep da FIFA, em fevereiro, FIFA FIFA quando visitava a cidaquand d de que ser sub-sede de qu da Copa 2014. C

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Nascimentos
Geovanna Castilho Camargo Nascimento: 08/12/08 Filha de: Mrcio Jos Fedrigo Camargo (Depto. Tcnico - Jandira) e Josiane Teodoro Castilho Camargo.
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Etecetera

auto escola

Como fica o Hfen com a nova ortografia? tografia tografia? t

As novas regras do acordo ortogrfico ainda geram dvidas e questionamentos com as muonamentos danas na utilizao e descarte de acentos e sinais grficos. O hfen, sinal grfico com a funo de unir palavras compostas, um destes casos e, segundo especialistas, o maior problema saber quando se mantm e quando deve ser tirado. A regra geral ser a utilizao do hfen na maior parte das vezes, apenas em alguns casos o sinal poder ser suprimido, em geral quando as palavras so compostas por prefixos (como mini, micro, co e extra). Fique por dentro das novidades:

Hfen r e s
Nova regra O hfen no ser mais utilizado em prefixos terminados em vogal seguida de palavras iniciadas com r ou s. Nesse caso, essas letras devero ser duplicadas. i l Fernando M i d S d Muniz dos Santos Gabriel F Nascimento: 08/01/09 Filho de: Adriana Faria Muniz dos Santos (Depto. Rec. Humanos Jandira) e Horus Ferreira dos Santos. Como era ante-sala, auto-retrato, anti-social, antirugas, arqui-rival, auto-regulamentao, auto-sugesto, contra-senso, contra-regra, contra-senha, extra-regimento, infra-som, ultra-sonografia, semi-real, supra-renal. Como ficou antessala, autorretrato, antissocial, antirrugas, arquirrival, autorregulamentao, autossugesto, contrassenso, contrarregra, contrassenha, extrarregimento, infrassom, ultrassonografia, semirreal, suprarrenal.

Hfen mesma vogal

Nova Regra O hfen ser utilizado quando o prefixo terminar com uma vogal e a segunda palavra comear com a mesma vogal. Como era antiibrico, antiinflamatrio, antiinflacionrio, antiimperialista, arquiinimigo, arquiirmandade, microondas, micronibus. Gabriel Pereira Santos Nascimento: 12/02/09 Filho de: Wilson Silva Santos (Depto. Tcnico - Jandira) e Marli Silva Pereira Santos. Como ficou anti-ibrico, anti-inflamatrio, anti-inflacionrio, anti-imperialista, arqui-inimigo, arquiirmandade, micro-ondas, micro-nibus.

Hfen vogais diferentes

Nova regra O hfen no ser utilizado quando o prefixo terminar em vogal diferente da que inicia a segunda palavra. Como era auto-afirmao, auto-ajuda, auto-aprendizagem, auto-escola, auto-estrada, auto-instruo, co-autor, contra-exemplo, contra-indicao, contra-ordem, extra-escolar, extra-oficial, infra-estrutura, intra-ocular, intra-uterino, neo-expressionista, neo-imperialista, semiaberto, semi-rido, semi-automtico Como ficou autoafirmao, autoajuda, autoaprendizagem, autoescola, autoestrada, autoinstruo, coautor, contraexemplo, contraindicao, contraordem, extraescolar, extraoficial, infraestrutura, intraocular, intrauterino, neoexpressionista, neoimperialista, semiaberto, semirido, semiautomtico.

Obs: A regra no se encaixa quando a palavra seguinte iniciar por h: anti-heri, anti-higinico, extra-humano.