BASES HUMANAS DE LA TICA

Mtra. Florentina Valadez Ramrez Primavera 2012

INTRODUCCIN


Nos ha tocado vivir en un mundo materializado, violento mundialmente, millones de semejantes se debaten en la ms espantosa miseria, desnutridos, analfabetas.

INTRODUCCIN


La profesin de enfermera ha ido evolucionando a grandes pasos y esto se ha logrado a travs de la unin de conocimientos cientficos y el dominio de recursos tecnolgicos con experiencias suficientes para tomar, por si misma, el lugar que ocupa dentro de la salud.

RESEA HISTRICA


La actividad de enfermera se inicio paralela a la existencia del hombre, con la necesidad de curar y proporcionar ayuda a los enfermos.

RESEA HISTRICA


Al principio de la humanidad, los seres humanos andaban aislados, sin lugar fijo de residencia y se comprende que no exista la medicina, sino que ellos mismos atendan sus enfermedades, probablemente curaban sus heridas tapndolas con hierbas machacadas.

RESEA HISTRICA


Posteriormente, los seres humanos se organizaron en tribus, con un jefe que conduca al grupo por medio de leyes rudimentarias, con el propsito de normar las costumbres del conjunto. En esta etapa aparecen los brujos (Shamanes) que fungan como hechiceros-curanderos.

RESEA HISTRICA


Durante muchos siglos, la enfermera solo fue ejercida por religiosas y frailes muy caritativos, pero sin conocimientos tcnicos al respecto.

Todas las personas tenemos valores que se expresan a travs de nuestros actos, actitudes, decisiones e ideas.  Reflexionar sobre la condicin humana con una dignidad intrnseca y desarrollar tu capacidad de anlisis y de juicio tico.


tica significa un cdigo de conducta moral, bajo el trmino tica de enfermera se incluyen los valores mismos que te ayudaran a definir tu propia escala.  Muchas de las veces no somos conscientes de nosotros mismos y de nuestras emociones, tanto que a veces reaccionamos automticamente con impulsos txicos y violentos.


Enfermera es una de las profesiones ms significativas y a lo largo de nuestra jornada laboral, nos ayudar a tener xito si utilizamos la empata, confianza, conciencia y responsabilidad.

Necesitamos dar a nuestro trabajo: Entusiasmo, alegra, eficacia, solicitud, fortaleza, quienes escogen esta profesin deben tener un verdadero deseo de efectuar este trabajo ya que es imprescindible mantener siempre una actitud afable, comprensiva, amistosa, correcta, tolerante, alegre cualidades que nunca deberamos olvidar!

Todo esto no lo piden los pacientes con sus ojos, sus manos, su voz. Si nosotros damos todo, nos enriquecemos, porque el desarrollo de estas cualidades enriquece nuestro ser.

Durante el periodo formativo y de adiestramiento hay que desarrollar muchas cualidades de la personalidad y la madurez emocional. Como la amabilidad, simpata y respeto por cada paciente que es atendido.

Lo que les hacemos a los dems, es lo que nos hacemos a nosotros mismos. Analizar nuestras circunstancias. Ver desde dentro donde operan nuestros impulsos.  Podemos ser conscientes, es una realidad; lo que sentimos; nuestros pensamientos; nuestras reacciones; Y as superarnos y elevarnos a la altura que nos corresponde como humanos de emociones nobles.


Una enfermera debe ser responsable a fin de que los procedimientos de enfermera se efecten de manera adecuada, aun cuando nadie la este vigilando y cuente con poco tiempo. Un pequeo error en un procedimiento con tcnica estril si no se lleva a cabo en forma adecuada puede desencadenar una infeccin cruzada.

El olvidar retirar el cmodo o el orinal a un paciente puede causarle una ulcera por presin. Es necesario tener suficiente humildad para reconocer cuando comete una falta y comunicarla inmediatamente a su jefe inmediato para evitar males mayores.

Hay muchos episodios que ocurren en una sala de hospital que pueden perturbar emocionalmente a una enfermera, como por ejemplo la muerte de un paciente.

PRINCIPIOS TICOS FUNDAMENTALES

Beneficencia y no maleficencia Se entiende como la obligacin de hacer el bien y evitar el mal.  Deberes Universales. Hacer o promover el bien y prevenir y no causar dao o hacer maldad a nadie.  Si no se tienen las condiciones adecuadas, se debe elegir el menor mal posible sin violar los derechos fundamentales que estan por encima de la legislacin de los pases y las normas institucionales.


PRINCIPIOS TICOS FUNDAMENTALES

JUSTICIA


 

No se refiere a la utilizacin de recursos fsicos y biolgicos, sino a la satisfaccin de necesidades bsicas de la persona en su orden biolgico, afectivo, espiritual, social y psicolgico. Trato humano. Ser equitativo en el actuar para la satisfaccin de necesidades.

PRINCIPIOS TICOS FUNDAMENTALES

Autonoma Respetar a las personas como individuos libres y tener en cuenta sus decisiones, producto de sus valores y convicciones personales.  Respetar la libertad individual.  Se da tica juridicamente con el respeto a la dignidad de la persona y con el consentimiento informado


PRINCIPIOS TICOS FUNDAMENTALES

Privacidad


No permitir que se conozca la intimidad corporal o informacin confidencial que directa o inidirectamente se obtenga sobre la vida y la salud de la persona. Reservada a una persona, familia o grupo.

PRINCIPIOS TICOS FUNDAMENTALES

Fidelidad


Entendida como el compromiso de cumplir promesas y no violar las confidencias que hace una persona.

PRINCIPIOS TICOS FUNDAMENTALES

Veracidad


Principio ineludible de no mentir, o engaar a la persona. Es fundamental para mantener la confianza entre los individuos.

PRINCIPIOS TICOS FUNDAMENTALES

Confiabilidad


El personal de enfermera se hace merecedor de confianza y respeto por sus conocimientos y su honestidad al trasmitir informacin, dar enseanza, realizar los procedimientos propios de su profesin y ofrecer servicios de ayuda a las personas.

PRINCIPIOS TICOS FUNDAMENTALES

Tolerancia


Hace referencia a admitir las diferencias personales, sin caer en la complascencia errores en las decisiones y actuaciones incorrectas. Se debe diferenciar la tolerancia de la fortaleza mal entendida.

PRINCIPIOS TICOS FUNDAMENTALES

Doble efecto Orienta al razonamiento tico cuando al realizar un acto bueno se derivan consecuencias buenas o malas.  Se puede llegar a una formulacin sobre la licitud de este tipo de acciones partiendo de:  Que la accin y el fin del agente sea bueno.  Que el efecto inmediato a la accin no sea bueno, o que exista una causa proporcionalmente grave.


GRACIAS! QUE

TENGAN UNA EXCELENTE NOCHE!