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ERGONOMIA
ERGONOMIA
Francisco Armond do Amaral
Aula 01
O que Ergonomia?
O termo Ergonomia derivado das palavras gregas Ergon (trabalho) e nomos (regras). Nos Estados Unidos, usa-se tambm, como sinnimo, human factors (fatores humanos). Ergonomics Research Society, Inglaterra, 1949 Sociedade de Pesquisa em Ergonomia. Ergonomia o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicao dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na soluo de problemas surgidos desse relacionamento. Associao Internacional de Ergonomia (IEA), 1961 Representa associaes de 40 diferentes pases com 19 mil scios. Ergonomia (ou human factors) uma disciplina cientfica que estuda interaes dos homens com outros elementos do sistema, fazendo aplicaes da teoria, princpios e mtodos de projeto, com o objetivo de melhorar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema.. Segundo Itiro Iida Ergonomia o estudo da adaptao do trabalho ao homem. Outras definies Em 1972, Wisner considera que Ergonomia o conjunto dos conhecimentos cientficos relativos ao homem e necessrios para a concepo de ferramentas, mquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o mximo de conforto, de segurana e eficcia. Em 1983, Lomov e Venda, em funo das vrias denominaes utilizadas Ergonomia, Ergologia, Humam Factors -, refletem sobre a finalidade deste campo de estudo: Qualquer que seja o nome utilizado, o que se pretende o estudo dos diferentes aspectos laborais com o propsito de otimiz-los.
ERGONOMIA
Em 1989, no Congresso Internacional de Ergonomia, adotou-se o seguinte conceito: A Ergonomia o estudo cientfico da relao entre o homem e seus meios, mtodos e espaos de trabalho. Seu objetivo elaborar, mediante a constituio de diversas disciplinas cientficas que a compem, um corpo de conhecimentos que, dentro de uma perspectiva de aplicao, deve resultar numa melhor adaptao do homem aos meios tecnolgicos e aos ambientes de trabalho e de vida.
No incio do sculo 20 surge nos Estados Unidos o Movimento da Administrao Cientfica, que ficou conhecido como Taylorismo. Na Europa, principalmente na Alemanha, Frana e pases escandinavos, por volta de 1900, comeam a surgir pesquisas na rea de fisiologia do trabalho, na tentativa de transferir para o terreno prtico os conhecimentos em fisiologia desenvolvidos em laboratrios. Durante a 1 Guerra Mundial (1914-1917), fisiologistas e psiclogos foram chamados para colaborarem no esforo de aumentar a produo de armamentos. Na 2 Guerra Mundial (1939-1945), foram utilizados conhecimentos cientficos e tecnolgicos disponveis, para construir instrumentos blicos complexos como submarinos, tanques, avies... O objetivo era adaptar os instrumentos blicos s caractersticas e capacidades do operador, melhorando o desempenho e reduzindo a fadiga e os acidentes. Aps a 2 Grande Guerra, estes conhecimentos comeam a ser aplicados na vida civil. Porm os Estados Unidos, atravs do seu Departamento de Defesa, comeou a apoiar pesquisas na rea. S recentemente comeou a ser aplicada, em maior grau, na indstria no-blica.
ERGONOMIA
Em 1857, o polons Woitej Yastembowsky publicou um artigo intitulado Ensaios de Ergonomia ou cincia do trabalho, baseada nas leis objetivas da cincia sobre a natureza. Em 12 de julho de 1949, reuniram-se na Inglaterra um grupo de cientistas e um grupo de pesquisadores interessados em discutir e formalizar a existncia desse novo ramo de aplicao interdisciplinar da cincia. Em 16 de fevereiro de 1950, foi proposto o nome ERGONOMIA por estes mesmos pesquisadores, que na ocasio fundaram a Ergonomics Research Society, na Inglaterra. A partir da a ergonomia se expandiu no mundo industrializado. Em 1961 foi fundada, na Europa, a Associao Internacional de Ergonomia IEA A Associao Brasileira de Ergonomia ABERGO (www.abergo.org.br) foi Fundada em 1983, filiada a IEA. No Brasil existe a Norma Regulamentadora NR 17 Ergonomia, Portaria n. 3.214 de 08.06.1978 do Ministrio do Trabalho, modificada pela Portaria n. 3.751 de 23.08.1990 do Ministrio do Trabalho. Hoje a ergonomia difundiu-se em praticamente todos os pases do mundo. Muitos conhecimentos foram gerados (Instituies de ensino e pesquisa). Muitas perguntas sem respostas.
Taylorismo um termo que deriva de Frederick Winslow Taylor (1856-1915), um engenheiro americano que iniciou, no incio do sculo 20, o movimento de administrao cientfica do trabalho.
ERGONOMIA
Ergonomia de Conscientizao
Carter Interdisciplinar da Ergonomia Mdicos do Trabalho Analistas do Trabalho Psiclogos Engenheiros e Arquitetos Designers Enfermeiros Engenheiros de Segurana e Manuteno Programadores de Produo Administradores Compradores
A abordagem Interdisciplinar da Ergonomia dentro de uma grande empresa, depende na sua maioria, da vontade da alta administrao.
Aplicaes da Ergonomia
Indstria A ergonomia contribui para melhorar a eficincia, a confiabilidade e a qualidade das operaes industriais. Aperfeioamento do sistema homem mquina Organizao do trabalho Melhoria das condies de trabalho
Agricultura e Minerao As aplicaes da ergonomia nestas reas ainda no ocorrem com a intensidade desejvel, devido ao carter relativamente disperso destas atividades. Mquinas agrcolas Agrotxicos Equipamentos para minerao
Setor de Servios Setor que mais cresce atualmente. Criao de postos de trabalhos inexistentes Produtos que atendam as novas tecnologias Bancos, escolas, centrais de abastecimento Novos horrios de trabalho
Notas de Aula de Ergonomia Pgina 4
ERGONOMIA
Vida Diria A ergonomia tem contribudo para melhorar a vida cotidiana, tornando os meios de transporte mais cmodos e seguros, a moblia domstica mais confortvel e os eletrodomsticos mais eficientes e seguros. Teste de produtos Homologao Circulao de pedestres em locais pblicos Deficientes fsicos Residncias
ERGONOMIA
A sinapse funciona como vlvula de ligao entre os neurnios e tem as seguintes propriedades bsicas: Sentido nico Fadiga Efeito residual Desenvolvimento Acidez
Msculos
Movimentos do corpo Energia qumica em contraes movimentos Oxidao de gorduras e hidratos de carbono Trabalho e calor exotrmica Msculos lisos intestinos, vasos sanguneos, bexiga, aparelho respiratrio, vsceras possuem movimentos involuntrios. Msculo do corao exclusivos Msculos estriados Esto sobre controle do homem, e atravs deles que o organismo realiza trabalhos externos.
Contrao muscular
ERGONOMIA
O corpo como um sistema de alavancas Um msculo s tem dois estados possveis: - desenvolver tenso dentro de si mesmo ou - relaxar-se Para cada movimento, h pelo menos dois msculos que trabalham antagonicamente.
Da mesma forma que as alavancas mecnicas, o corpo trabalha com trs tipos de alavancas: Interfixa Interpotente Inter-resistente
Coluna Vertebral
A coluna vertebral formada por 33 vrtebras, que se classificam em cinco grupos: - 7 cervicais - 12 torcicas ou dorsais - 5 lombares - 5 + 4 sacro-cccix Movimentos da coluna vertebral
ERGONOMIA
A coluna vertebral tem ainda a funo de proteger a medula espinhal, que faz parte do sistema nervoso central. Nutrio da coluna Os discos no possuem vasos sanguneos. Uma contrao prolongada dos discos pode causar a degenerao dos mesmos. Deformaes da Coluna Vertebral A coluna um dos pontos mais fracos do organismo. Est sujeita a deformaes: congnitas ou adquiridas. Escoliose: desvio lateral Cifose: maior convexidade da regio torcica Lordose: maior concavidade da regio lombar
ERGONOMIA
Aula 04
Metabolismo
o estudo dos aspectos energticos do corpo humano. A energia do corpo humano proveniente da alimentao. Uma parte da alimentao usada para construo de tecidos e outra como combustvel. O Homem como Mquina Trmica Os alimentos consumidos sofrem diversas transformaes qumicas no organismo e se transformam no combustvel chamado glicognio, que oxidado numa reao exotrmica, gerando energia, e dando como subprodutos calor, dixido de carbono e gua.
Metabolismo Basal Energia necessria para manter o organismo funcionando, sem realizar trabalhos externos. 1.800 kcal/dia 1.600 kcal/dia 1 kcal a energia necessria para elevar a temperatura de 1 litro de gua por 1C
Todos so compostos de carbono, hidrognio e oxignio. As protenas possuem ainda nitrognio. Protenas aminocidos e hidrocarbonetos Aminocidos contendo nitrognio construo de tecidos. Hidrocarbonetos so energticos carboidratos e gorduras.
Os carboidratos e as gorduras se transformam em glicognio, que armazenado nos msculos e no fgado. Os carboidratos e gorduras tambm podem ser armazenados em forma de gorduras, nos tecidos, para posterior utilizao. Capacidade Muscular A capacidade de um msculo realizar exerccios pesados e prolongados depende diretamente da quantidade de glicognio armazenado inicialmente no msculo, porque a sua reposio mais lenta que o consumo.
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ERGONOMIA
Abastecimento de oxignio.
Energia Gasta no Trabalho Mulheres: Homens: Escritrio 2.500 kcal/dia Motorista 2.800 kcal/dia Operrio com trabalho leve 3.000 kcal/dia Mecnico ou marceneiro 3.500 kcal/dia Trabalhadores industriais 2.800 a 4.000 kcal/dia Mximo de 4.500 kcal/dia, podendo chegar a 5.000 ou 6.000 kcal/dia por perodos curtos, um ou dois dias. Digitadora ou costureira 2.300 kcal/dia Dona de casa ou vendedora 2.500 kcal/dia Trabalhadora com tarefas pesadas 3.000 kcal/dia Bailarina 3.300 kcal/dia 1.800 kcal/dia Metabolismo basal 2.000 kcal/dia Mnimo necessrio
Se o organismo trabalhar com dficit de energia, ou seja, gastar mais calorias do que produz, a pessoa ir perder peso. Se o organismo trabalhar com reserva de energia, ou seja, gastar menos calorias do que produz, a pessoa ir ganhar peso numa razo de 1 kg para cada 7.000 kcal de reserva.
Grandjean: Consumo total de energia do homem composto de: Metabolismo basal Calorias de lazer Calorias do trabalho
ERGONOMIA
Mdio Pesado
+ Pesado
Algumas atividades com o consumo mdio de energia, estimado, em kcal/minuto. Caminhar 4,5 km/h Jardinagem Cavar com p Lazer Serrar Bicicleta 20 km/h Correr 10 km/h Danar 4,5 3-4 8,5 5-10 6-8 10 10-12 4-8
Fatores que interferem no uso energtico: Base gentica Condicionamento fsico Treinamento Carga de trabalho fsico Carga de trabalho mental Estresse Estado de sade
Os homens, em relao s mulheres, gastam 20% mais de energia para executar tarefas idnticas.
Viso
A viso o rgo do sentido mais importante, tanto para o trabalho como para a vida diria. A estrutura do olho se assemelha a uma cmara fotogrfica. Quando os olhos esto abertos, a luz passa pela abertura da ris. A abertura da pupila pode variar para controlar a quantidade de luz que penetra no olho, a abertura aumenta na penumbra e se reduz sobre luz forte. Atrs da pupila situa-se o cristalino, que a lente do olho. O foco da lente acertado pela musculatura ciliar, que provoca alteraes na curvatura da lente. No fundo do olho fica a retina. na retina que ficam as clulas fotossensveis, os cones e os bastonetes. Estas clulas, sensveis a luz e cor, transformam os estmulos
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ERGONOMIA
luminosos em sinais eltricos, que so conduzidos ao crebro pelo nervo ptico, onde se produz a sensao visual.
Cones e Bastonetes Cones: 6 a 7 milhes Concentram-se em um ponto no fundo da retina, fvea central S funcionam com maior nvel de iluminao So responsveis pela percepo das cores, percepo de espao e acuidade visual (pequenos detalhes)
Bastonetes: 130 milhes Concentram-se na parte perifrica da retina So sensveis a baixos nveis de iluminao No distinguem cores, apenas tons de cinza, do branco ao preto
A percepo diferenciada dos cones e dos bastonetes funciona como uma dupla viso. Os cones so sensveis luz mais forte, distinguem cores e ficam no centro do olho, os bastonetes so acromticos, no distinguem cores, mas apenas formas, sendo sensveis a baixos nveis de iluminao e ficam mais esparsos na retina. Adaptao luz e penumbra Quando se passa de um ambiente mais escuro para um mais claro, acontece o ofuscamento temporrio, que pode durar um ou dois minutos, at que os cones comecem a funcionar. No sentido contrrio, a adaptao mais demorada (at 30 minutos), neste caso so os cones que deixam de funcionar, para aumentar a sensibilidade dos bastonetes. O olho adaptado ao escuro se torna muito mais sensvel.
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ERGONOMIA
Movimentos dos olhos A rotao para a direita e a rotao para a esquerda so iguais, podendo atingir 50 cada. Para cima de 40 e para baixo, de 60, no mximo em relao ao eixo visual. A rotao em torno destes eixos no supera 10. Movimentos Sacdicos; Movimentos Visuais de Perseguio.
Aula 05
Audio
A funo do ouvido captar e converter as ondas de presso em sinais eltricos, que so transmitidas ao crebro para produzir as sensaes sonoras. Anatomia do ouvido:
Percepo do som Os movimentos mecnicos bruscos produzem flutuaes na presso atmosfrica que se propagam na forma de ondas que, ao atingir o ouvido, produzem a sensao sonora. Um som caracterizado por trs variveis: Freqncia Intensidade Durao
Freqncia o nmero de flutuaes ou vibraes por segundo e expressa em hertz (Hz). O ouvido humano capaz de perceber sons na freqncia de 20 a 20.000 Hz.
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ERGONOMIA
Graves (baixa freqncia): abaixo de 1.000 Hz Agudos (alta freqncia): acima de 3.000 Hz
Os sons existentes na natureza em geral so constitudos de vibraes de vrias freqncias. Intensidade Depende da energia das oscilaes e definida em termos de potncia por unidade de rea. Como a gama de intensidades de sons audveis muito grande, convencionou-se medi-las por uma unidade logartmica chamada de decibel (dB). O ouvido humano capaz de perceber sons de 20 a 120 dB. Os sons normalmente encontrados no lar e ambientes de trabalho esto na faixa de 50 a 80 dB. Sons acima de 120 dB causam desconforto e, quando atingem 140dB, a sensao tornase dolorosa. Durao A durao do som medida em segundos. Os sons de curta durao (menos de 0,1 s) dificultam a percepo e aparentam ser diferentes daqueles de longa durao (acima de 1 s). Mascaramento Ocorre quando um componente do som reduz a sensibilidade do ouvido para um outro componente. 20 dB acima do som ambiente Maior para sons parecidos
Permitem ao homem manter a sua posio ereta, movimentar-se sem cair e sentir se o corpo est sendo acelerado ou desacelerado em alguma direo, mesmo sem a ajuda dos olhos.
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Outros Sentidos
Senso cinestsico Fornece informaes sobre movimentos de partes do corpo, sem exigir um acompanhamento visual. Permite tambm perceber as foras e tenses internas e externas exercidas pelos msculos. As clulas receptoras esto situadas nos msculos, tendes e juntas.
ERGONOMIA
O trabalho esttico altamente fatigante e, sempre que possvel, deve ser evitado. Quando no for possvel, pode ser aliviado, permitindo mudanas de posturas, melhorando o posicionamento de peas e ferramentas ou providenciando apoio para partes do corpo com o objetivo de reduzir as contraes estticas dos msculos. Tambm devem ser concedidas pausas de curta durao, mas com elevada freqncia, para permitir relaxamento muscular e alvio da fadiga.
Posturas do Corpo
Trabalhando ou repousando, o corpo assume trs posturas bsicas: as posies deitada, sentada e em p.
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Posio deitada No h concentrao de tenso; O sangue flui livremente; Consumo energtico assume o valor mnimo; Recomendada para repouso e recuperao da fadiga.
Posio sentada Exige atividade muscular do dorso e do ventre; Praticamente todo o peso do corpo suportado pela pele que cobre o osso squio; Consumo de energia de 3 a 10 % maior em relao a horizontal; Postura ligeiramente inclinada para frente mais natural e menos fatigante que a ereta; O assento deve permitir mudanas freqentes de postura.
Trabalho sentado Alterne as posies sentada / em p / andando; Ajuste a altura do assento e a posio do encosto; Limite o nmero de ajustes possveis da cadeira; Ensine a forma correta de regular a cadeira; Use cadeiras especiais para tarefas especficas; A altura da superfcie de trabalho depende da tarefa; Compatibilize as alturas da superfcie de trabalho e do assento; Use apoio para os ps;
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ERGONOMIA
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Posio de p Altamente fatigante; O corao encontra maiores resistncias; Trabalhos dinmicos em p apresentam menos fadiga que o esttico.
Trabalho em p Alterne as posies em p / sentada / andando; A altura da superfcie de trabalho em p depende da tarefa; A altura da bancada deve ser ajustvel; Reserve espao suficiente para pernas e ps; Evite alcances excessivos; Coloque uma superfcie inclinada para leitura.
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Muitas vezes assentos ou bancadas de trabalho obrigam o trabalhador a usar posturas inadequadas. Mantidas por um longo perodo de tempo, podem provocar fortes dores localizadas naquele conjunto de msculos solicitados.
POSTURA Em p Sentado sem encosto Assento muito alto Assento muito baixo Braos esticados Pegas inadequadas
RISCO DE DORES Ps e pernas (varizes) Msculos extensores do dorso Parte inferior das pernas, joelhos e ps Dorso e pescoo Ombros e braos Antebraos
Inclinao da cabea para frente O assento muito alto; A mesa muito baixa; A cadeira esta longe do trabalho; H uma necessidade especfica (microscpio).
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Anlise de postura
Durante uma jornada de trabalho, o trabalhador pode assumir centenas de posturas diferentes. Em cada postura, um diferente conjunto de msculos acionado.
Registro da postura
Uma das maiores dificuldades em analisar e corrigir ms posturas no trabalho est na identificao e registro das mesmas. Sistema OWAS Ovako Working Posture Analysing System, proposto por trs pesquisadores finlandeses: Karku, Kansi, Kuorinka (1977). Combinaes das posies do dorso (4), dos Braos (3) e das Pernas (7); Posturas classificadas em 4 categorias.
Classe 1: postura normal, dispensa cuidados, a no ser em casos excepcionais; Classe 2: postura que deve ser verificada na prxima reviso rotineira dos mtodos de trabalho; Classe 3: postura que deve merecer ateno a curto prazo; Classe 4: postura que deve merecer ateno imediata.
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Sistema OWAS
Localizao de reas dolorosas Um diagrama proposto por Corlett e Manenica (1980), dividindo o corpo humano em diversos segmentos facilita a localizao de reas dolorosas.
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Aula 07 Antropometria
ANTRO = homem + METRO = medida Trata de medidas fsicas do corpo humano (Itiro Iida, 1990). Todos os que pretendem dominar a construo devem adquirir a noo de escala e propores do que tenham que projetar: mveis, salas edifcios, etc... (Neuffert). Medir as pessoas no uma tarefa fcil; Condies em que as medidas so realizadas; A partir da dcada de 40 houve a necessidade de dados antropomtricos mais confiveis; Produo em massa; Hoje, o interesse maior se concentra na diferena entre grupos e a influncia de certas variveis como etnias, regies e culturas. Determinao de padres mundiais de medidas antropomtricas.
Diferenas Individuais
William Sheldon (1940) definiu trs bitipos bsicos, cada um com certas caractersticas dominantes:
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Endomorfo Tipo de formas arredondadas e macias, com grandes depsitos de gorduras. Tem a caracterstica de uma pra (forma extrema). O abdome grande e cheio e o trax parece ser relativamente pequeno. Braos e pernas so curtos e flcidos. Os ombros e a cabea so arredondados. Os ossos so pequenos. A pele macia.
Mesomorfo Corpo musculoso de formas angulosas. Apresenta cabea cbica, macia, ombros e peitos largos e abdome pequeno. Os membros so musculosos e fortes. Possui pouca gordura subcutnea.
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Ectomorfo Corpo e membros longos e finos, com o mnimo de gorduras e msculos. Os ombros so largos, mas cados. O pescoo fino e comprido, o rosto magro, queixo recuado e testa alta, o trax e o abdome so estreitos e finos.
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Influncia da poca
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Antes dos anos 50: preocupao de vrios pases de em fazer medidas antropomtricas para estabelecer seus padres nacionais de medidas; Depois dos anos 50: tendncia de evoluo para padres mundiais.
Etapas de Execuo
definio de objetivos; definio das medidas; escolha dos mtodos de medida; seleo da amostra; as medies anlises estatsticas.
Definio de objetivos Definir onde e para que sero utilizadas as medidas antropomtricas. Dessa definio decorre a aplicao de antropometria esttica ou dinmica, as variveis a serem medidas e os detalhamentos ou precises com que estas medidas devam ser realizadas. Antropometria esttica, dinmica e funcional.
Definio das medidas Envolve a descrio dos dois pontos entre os quais sero tomadas as medidas, postura do corpo, instrumentos utilizados, alm de outras condies como: estatura (com ou sem calado), peso (com ou sem roupa) Escolha dos mtodos Mtodo direto: instrumentos que entram em contato fsico com o organismo; Mtodo indireto: fotos do corpo ou de partes de corpo contra uma malha quadriculada, uma variao desta tcnica a de traar o contorno da sombra projetada sobre um anteparo transparente ou translcido.
Seleo da amostra A amostra deve ser representativa do universo onde sero aplicados os resultados. Nesta amostra, devem-se determinar as caractersticas biolgicas e adquiridas.
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Biolgicas: sexo, idade, bitipo e deficincias fsicas; Adquiridas: profisso, esportes, nvel de renda e outros.
As medies Devem-se tomar certos cuidados como: Elaborao de um roteiro para a tomada de medidas e o desenho de formulrios apropriados para anotaes. As pessoas envolvidas devem receber treinamento prvio abrangendo conhecimentos bsicos de anatomia humana, reconhecimento de posturas, identificao dos pontos de medidas e uso correto dos instrumentos de medio; Deve ser feito um teste inicial.
Anlise estatstica As medidas antropomtricas geralmente seguem uma distribuio normal ou de Gauss, que representada por dois parmetros: a mdia e o desvio padro. Tendo-se a mdia e o desvio padro, pode-se calcular o intervalo de confiana para os percents desejados, multiplicando-os pelos seguintes coeficientes: PERCENTS 10,0 - 90,0 5,0 - 95,0 2,5 - 97,5 1,0 - 99,0 0,5 - 99,5 COEFICIENTE 1,282 1,645 1,960 2,326 2,576
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Aula 08
Antropometria Esttica
As medidas se referem ao corpo parado ou com poucos movimentos. Deve ser aplicada a objetos sem partes mveis ou com pouca mobilidade (mobilirio). A maior parte das tabelas existentes de Antropometria Esttica.
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Medidas Brasileiras
No Brasil, ainda no existem medidas antropomtricas normalizadas. Isso significa que no existem ainda medidas abrangentes e confiveis da populao brasileira. A ABNT tem projeto para normalizao das medidas antropomtricas, mas so baseadas em valores norte-americanos. Estudo Nacional de Despesa Familiar (1977): medidas de peso, altura e permetro braquial, em duas regies, RJ e PR, SC e RS. Iida e Wierzbicki (1973): 17 variveis de 257 homens e 320 mulheres da linha de montagem de produtos eletrnicos da Philips (SP). Ferreira (1988): 3.100 trabalhadores, somente homens adultos, ocupados na produo de 26 empresas do RJ.
Comparao entre Medidas Brasileiras Entre as tabelas brasileiras existe uma diferena em torno de 0,5% que, em estatstica, um valor insignificante. Comparao com Medidas Estrangeiras Brasil / Alemanha: neste caso as diferenas situam-se abaixo de 3,8%, sendo que esta diferena pode ser para mais ou para menos. Iida (1973): Brasil / Holanda, mximo de 3%. Os brasileiros apresentam mais semelhanas com os europeus mediterrneos (portugueses, espanhis, franceses, italianos e gregos), so menores que os nrdicos (suecos, dinamarqueses, noruegueses) e maiores que os povos asiticos de modo geral.
ERGONOMIA
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Alcance dos movimentos Valores mdios (em graus) de rotaes voluntrias do corpo, na antropometria dinmica.
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Referncias
Cidade, P. R. Manual de ergonomia em casa. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004. Cidade, P. R. Manual de ergonomia no escritrio: 100 dicas para melhorar seu local de trabalho. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2005. Dul, J., Weerdmeester, B. Ergonomia prtica. 2 ed. So Paulo: Edgard Blcher Ltda., 2004. Iida, I. Ergonomia: projeto e produo. So Paulo: Edgard Blcher Ltda., 1992. Kroemer, K. H. E., Grandjean, E. Manual de ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. 5 ed. Porto Alegre: Bookman, 2005. Neufert, Ernst, Neufert, Peter. Arte de projetar em arquitetura. 17 ed. Barcelona: Gustavo Gili GG, 2004. Panero, J., Zelnik, M. Dimensionamento humano para espaos interiores: um livro de consulta e referncia para projetos. Barcelona: Gustavo Gili SA, 2002. Rio, R. P. do, Pires, L. Ergonomia: fundamentos da prtica ergonmica. 3 ed. So Paulo: LTr, 2001.