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QUIROZ LOPEZ
del
Sus orgenes se remontan a los comienzos del siglo Estructura organizacional estructuralistadel fuerte XX, como consecuencia La teora de relaciones humanas Industrial impacto deestructura matricial fue sustituida por la del comportamiento la Revolucin Surge la
Era Neoclsica
Descomposicin de grandes organizaciones en unidades estratgicas de negocios que fueran mas administrables Surge la innovacin, cambio de hbitos y de maneras de pensar y actuar
Intensificacin de la Industrializacin Surgimiento de los pases desarrollados o industrializados Estructura organizacional burocrtica Especializar fuerza laboral para mayor produccin a menor costo Tradicionalistas y Conservadores Se vea a las personas como recursos de produccin
Era de la Informacin
Cambios que se tornaron mas rpidos, imprevistos, turbulentos e inesperados Transformacin del mundo en una verdadera aldea global El capital financiero dejo de ser el recurso mas valioso en la organizacin