Legislação Consolidada Do Servidor Público

SENADO FEDERAL
SECRETARIA ESPECIAL DE EDITORAO E PUBLICAES

SUBSECRETARIA DE EDIES TCNICAS
Legislao
Consolidada
do Servidor
Pblico
BRASLIA - 2004
Legislao Consolidada
do Servidor Pblico
Senado Federal
Secretaria Especial de Editorao e Publicaes
Subsecretaria de Edies Tcnicas
Legislao Consolidada
do Servidor Pblico
Dispositivos constitucionais
o
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990
(Consolidada at 2003)
Vetos presidenciais
Legislao correlata
ndice temtico
3a Edio Braslia 2004

Subsecretaria de Edies Tcnicas
Via N-2, Unidade de Apoio III
70.165-900 Braslia DF
Telefones: (61) 311-3575, 3576 e 3579
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Diretor: Raimundo Pontes Cunha Neto

Atualizao, adaptao e ndice: Paulo Roberto M. de Aguiar
Reviso: Viviane Guilhes Barros e Maria Vanessa Andrade Sampaio
Editorao eletrnica: Anderson Gonalves de Oliveira
Capa: Renzo Viggiano
Ficha catalogrfica: Yuri Guimares Barquette
Impresso: Secretaria Especial de Editorao e Publicaes
Edio revista e atualizada at fevereiro de 2004.
Legislao Consolidada do Servidor Pblico. Braslia : Senado

Federal, Subsecretaria de Edies Tcnicas, 2004.
160 p.
ISBN: 85-7018-224-4
Contedo: Dispositivos constitucionais Lei no 8.112, de

11 de dezembro de 1990, consolidada at fevereiro de 2004
Vetos presidenciais Legislao correlata ndice temtico.
1. Servidor pblico Legislao Brasil. 2. Regime jur-

dico dos servidores pblicos civis da Unio, Brasil (1990). I.
Brasil. Leis.
CDDir 341.33
Sumrio
Dispositivos constitucionais pertinentes ....................................... 11
Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990
Ttulo I
Captulo nico Das Disposies Preliminares ................................... 45
Ttulo II Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio
Captulo I Do Provimento
Seo I Disposies Gerais ....................................................... 45
Seo II Da Nomeao ............................................................. 46
Seo III Do Concurso Pblico .................................................. 47
Seo IV Da Posse e do Exerccio ............................................... 47
Seo V Da Estabilidade ........................................................... 50
Seo VI Da Transferncia ......................................................... 50
Seo VII Da Readaptao ........................................................ 50
Seo VIII Da Reverso ............................................................. 50
Seo IX Da Reintegrao ......................................................... 51
Seo X Da Reconduo ........................................................... 51
Seo XI Da Disponibilidade e do Aproveitamento ....................... 52
Captulo II Da Vacncia ................................................................. 52
Captulo III Da Remoo e da Redistribuio
Seo I Da Remoo ................................................................ 53
Seo II Da Redistribuio ......................................................... 54
Captulo IV Da Substituio ............................................................ 54
Ttulo III Dos Direitos e Vantagens
Captulo I Do Vencimento e da Remunerao .................................. 55
Captulo II Das Vantagens .............................................................. 56
Seo I Das Indenizaes .......................................................... 57
Subseo I Da Ajuda de Custo ............................................. 57
Subseo II Das Dirias ....................................................... 58
Subseo III Da Indenizao de Transporte ............................ 58
Seo II Das Gratificaes e Adicionais ...................................... 58
Subseo I Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo,
Chefia e Assessoramento .................................................... 59
Subseo II Da Gratificao Natalina ................................... 59
Subseo III Do Adicional por Tempo de Servio ..................... 60
Subseo IV Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou
Atividades Penosas ............................................................ 60
Subseo V Do Adicional por Servio Extraordinrio ............... 61
Subseo VI Do Adicional Noturno ....................................... 61
Subseo VII Do Adicional de Frias ..................................... 61
Captulo III Das Frias ................................................................... 61
Captulo IV Das Licenas
Seo I Disposies Gerais ....................................................... 62
Seo II Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia 63
Seo III Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge ....... 63
Seo IV Da Licena para o Servio Militar ................................. 63
Seo V Da Licena para Atividade Poltica ................................ 64
Seo VI Da Licena para Capacitao ...................................... 64
Seo VII Da Licena para Tratar de Interesses Particulares ........... 64
Seo VIII Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista . 65
Captulo V Dos Afastamentos
Seo I Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade .. 65
Seo II Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo ......... 66
Seo III Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior ........ 66
Captulo VI Das Concesses ........................................................... 67
Captulo VII Do Tempo de Servio ........................................................ 68
Captulo VIII Do Direito de Petio .................................................. 69
Ttulo IV Do Regime Disciplinar
Captulo I Dos Deveres .................................................................. 70
Captulo II Das Proibies .............................................................. 71
Captulo III Da Acumulao ........................................................... 72
Captulo IV Das Responsabilidades ................................................. 73
Captulo V Das Penalidades ........................................................... 73
Ttulo V Do Processo Administrativo Disciplinar
Captulo I Disposies Gerais ......................................................... 77
Captulo II Do Afastamento Preventivo ............................................. 78
Captulo III Do Processo Disciplinar ................................................ 79
Seo I Do Inqurito ................................................................. 79
Seo II Do Julgamento ............................................................ 82
Seo III Da Reviso do Processo ............................................... 83
Ttulo VI Da Seguridade Social do Servidor
Captulo I Disposies Gerais ......................................................... 84
Captulo II Dos Benefcios
Seo I Da Aposentadoria ......................................................... 85
Seo II Do Auxlio-Natalidade .................................................. 87
Seo III Do Salrio-Famlia ...................................................... 87
Seo IV Da Licena para Tratamento de Sade .......................... 88
Seo V Da Licena Gestante, Adotante e da
Licena-Paternidade ................................................................ 89
Seo VI Da Licena por Acidente em Servio ............................. 89
Seo VII Da Penso ................................................................. 90
Seo VIII Do Auxlio-Funeral .................................................... 92
Seo IX Do Auxlio-Recluso .................................................... 92
Captulo III Da Assistncia Sade ................................................. 93
Captulo IV Do Custeio .................................................................. 93
Ttulo VII
Captulo nico Da Contratao Temporria de
Excepcional Interesse Pblico ....................................................... 93
Ttulo VIII
Captulo nico Das Disposies Gerais .......................................... 94
Ttulo IX
Captulo nico Das Disposies Transitrias e Finais ........................ 95
Vetos presidenciais Lei no 8.112/90 ........................................... 99
Legislao correlata
Lei no 8.448, de 21 de julho de 1992 ...................................................... 105
Lei no 8.647, de 13 de abril de 1993 ....................................................... 107
Lei no 8.852, de 4 de fevereiro de 1994 ................................................... 109
Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994 ...................................................... 113
Lei no 9.525, de 3 de dezembro de 1997 ................................................. 115
Lei no 9.527, de 10 de dezembro de 1997 ............................................... 116
Lei no 9.624, de 2 de abril de 1998 ........................................................ 132
Lei no 9.783, de 28 de janeiro de 1999 ................................................... 137
Lei no 9.962, de 22 de fevereiro de 2000 ................................................. 139
ndice temtico da Lei no 8.112 ..................................................... 143
Dispositivos
Constitucionais
Pertinentes
10 Legislao Consolidada do Servidor Pblico
DISPOSITIVOS
CONSTITUCIONAIS
PERTINENTES
............................................................................................................
TTULO III
Da Organizao do Estado
............................................................................................................
CAPTULO VII
Da Administrao Pblica
SEO I
Disposies Gerais
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios
de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao
seguinte:
I os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que
preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma
da lei;
II a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia
em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomea-
es para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao;
III o prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel
uma vez, por igual perodo;
IV durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele
aprovado em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com
prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;
V as funes de confiana, exercidas exclusivamente por servidores ocupan-
tes de cargo efetivo, e os cargos em comisso, a serem preenchidos por servidores de
carreira nos casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se
apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento;
VI garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao sindical;
VII o direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei
especfica;
Legislao Consolidada do Servidor Pblico 11

VIII a lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para as pessoas
portadoras de deficincia e definir os critrios de sua admisso;
IX a lei estabelecer os casos de contratao por tempo determinado para
atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico;
X a remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que trata o 4o do
art. 39 somente podero ser fixados ou alterados por lei especfica, observada a inici-
ativa privativa em cada caso, assegurada reviso geral anual, sempre na mesma data e
sem distino de ndices;
XI a remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, funes e empre-
gos pblicos da administrao direta, autrquica e fundacional, dos membros de qual-
quer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, dos
detentores de mandato eletivo e dos demais agentes polticos e os proventos, pen-
ses ou outra espcie remuneratria, percebidos cumulativamente ou no, includas
as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, no podero exceder o subs-
dio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se
como limite, nos Municpios, o subsdio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito
Federal, o subsdio mensal do Governador no mbito do Poder Executivo, o subsdio
dos Deputados Estaduais e Distritais no mbito do Poder Legislativo e o subsdio dos
Desembargadores do Tribunal de Justia, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco
centsimos por cento do subsdio mensal, em espcie, do Ministros do Supremo
Tribunal Federal, no mbito do Poder Judicirio, aplicvel este limite aos membros do
Ministrio Pblico, aos Procuradores e aos Defensores Pblicos;
XII os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio
no podero ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;
XIII vedada a vinculao ou equiparao de quaisquer espcies
remuneratrias para o efeito de remunerao de pessoal do servio pblico;
XIV os acrscimos pecunirios percebidos por servidor pblico no sero
computados nem acumulados para fins de concesso de acrscimos ulteriores;
XV o subsdio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos pbli-
cos so irredutveis, ressalvado o disposto nos incisos XI e XIV deste artigo e nos
arts. 39, 4o, 150, II, 153, III, e 153, 2o, I;
XVI vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quan-
do houver compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto no
inciso XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com
profisses regulamentadas;
XVII a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas sub-
sidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico;

XVIII a administrao fazendria e seus servidores fiscais tero, dentro de
suas reas de competncia e jurisdio, precedncia sobre os demais setores adminis-
trativos, na forma da lei;
XIX somente por lei especfica poder ser criada autarquia e autorizada a
instituio de empresa pblica, de sociedade de economia mista e de fundao, ca-
bendo lei complementar, neste ltimo caso, definir as reas de sua atuao;
XX depende de autorizao legislativa, em cada caso, a criao de subsidirias
das entidades mencionadas no inciso anterior, assim como a participao de qualquer
delas em empresa privada;
XXI ressalvados os casos especificados na legislao, as obras, servios,
compras e alienaes sero contratados mediante processo de licitao pblica que
assegure igualdade de condies a todos os concorrentes, com clusulas que
estabeleam obrigaes de pagamento, mantidas as condies efetivas da proposta,
nos termos da lei, o qual somente permitir as exigncias de qualificao tcnica e
econmica indispensveis garantia do cumprimento das obrigaes.
1o A publicidade dos atos, programas, obras, servios e campanhas dos r-
gos pblicos dever ter carter educativo, informativo ou de orientao social, dela
no podendo constar nomes, smbolos ou imagens que caracterizem promoo pes-
soal de autoridades ou servidores pblicos.
2o A no-observncia do disposto nos incisos II e III implicar a nulidade do
ato e a punio da autoridade responsvel, nos termos da lei.
3o A lei disciplinar as formas de participao do usurio na administrao
pblica direta e indireta, regulando especialmente:
I as reclamaes relativas prestao dos servios pblicos em geral, asse-
guradas a manuteno de servios de atendimento ao usurio e a avaliao peridica,
externa e interna, da qualidade dos servios;
II o acesso dos usurios a registros administrativos e a informaes sobre
atos de governo, observado o disposto no art. 5o, X e XXXIII;
III a disciplina da representao contra o exerccio negligente ou abusivo de
cargo, emprego ou funo na administrao pblica.
4o Os atos de improbidade administrativa importaro a suspenso dos direitos
polticos, a perda da funo pblica, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento
ao errio, na forma e gradao previstas em lei, sem prejuzo da ao penal cabvel.
5o A lei estabelecer os prazos de prescrio para ilcitos praticados por qualquer
agente, servidor ou no, que causem prejuzos ao errio, ressalvadas as respectivas
aes de ressarcimento.
6o As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado prestadoras
de servios pblicos respondero pelos danos que seus agentes, nessa qualidade,
causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsvel nos
casos de dolo ou culpa.
7o A lei dispor sobre os requisitos e as restries ao ocupante de cargo ou empre-
go da administrao direta e indireta que possibilite o acesso a informaes privilegiadas.

8o A autonomia gerencial, oramentria e financeira dos rgos e entidades da
administrao direta e indireta poder ser ampliada mediante contrato, a ser firmado
entre seus administradores e o poder pblico, que tenha por objeto a fixao de metas
de desempenho para o rgo ou entidade, cabendo lei dispor sobre:
I o prazo de durao do contrato;
II os controles e critrios de avaliao de desempenho, direitos, obrigaes
e responsabilidade dos dirigentes;
III a remunerao do pessoal.
9o O disposto no inciso XI aplica-se s empresas pblicas e s sociedades de
economia mista e suas subsidirias, que receberem recursos da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal ou dos Municpios para pagamento de despesas de pessoal ou de
custeio em geral.
10. vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decor-
rentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remunerao de cargo, emprego ou funo
pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma desta Constituio, os cargos
eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao.
Art. 38. Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, no

exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposies:
I tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado
de seu cargo, emprego ou funo;
II investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou
funo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios,
perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao
do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso
anterior;
IV em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato
eletivo, seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para
promoo por merecimento;
V para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores
sero determinados como se no exerccio estivesse.
SEO II
Dos Servidores Pblicos
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro conse-
lho de poltica de administrao e remunerao de pessoal, integrado por servidores
designados pelos respectivos Poderes.
1o A fixao dos padres de vencimento e dos demais componentes do sistema
remuneratrio observar:

I a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos compo-
nentes de cada carreira;
II os requisitos para a investidura;
III as peculiaridades dos cargos.
2o A Unio, os Estados e o Distrito Federal mantero escolas de governo para
a formao e o aperfeioamento dos servidores pblicos, constituindo-se a participa-
o nos cursos um dos requisitos para a promoo na carreira, facultada, para isso, a
celebrao de convnios ou contratos entre os entes federados.
3o Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo pblico o disposto no art. 7o,
IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei
estabelecer requisitos diferenciados de admisso quando a natureza do cargo o exigir.
4o O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado
e os Secretrios Estaduais e Municipais sero remunerados exclusivamente por sub-
sdio fixado em parcela nica, vedado o acrscimo de qualquer gratificao, adicional,
abono, prmio, verba de representao ou outra espcie remuneratria, obedecido,
em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI.
5o Lei da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios poder
estabelecer a relao entre a maior e a menor remunerao dos servidores pblicos,
obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, XI.
6o Os Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio publicaro anualmente os
valores do subsdio e da remunerao dos cargos e empregos pblicos.
7o Lei da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios disciplinar
a aplicao de recursos oramentrios provenientes da economia com despesas cor-
rentes em cada rgo, autarquia e fundao, para aplicao no desenvolvimento de
programas de qualidade e produtividade, treinamento e desenvolvimento, moderniza-
o, reaparelhamento e racionalizao do servio pblico, inclusive sob a forma de
adicional ou prmio de produtividade.
8o A remunerao dos servidores pblicos organizados em carreira poder ser
fixada nos termos do 4o.
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, assegura-
do regime de previdncia de carter contributivo e solidrio, mediante contribuio do
respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, obser-
vados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste
artigo.
1o Os servidores abrangidos pelo regime de previdncia de que trata este artigo
sero aposentados, calculados os seus proventos a partir dos valores fixados na
forma dos 3o e 17:
I por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de
contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou
doena grave, contagiosa ou incurvel, na forma da lei;

II compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporci-
onais ao tempo de contribuio;
III voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de
efetivo exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a
aposentadoria, observadas as seguintes condies:
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e
cinqenta e cinco anos de idade e trinta de contribuio, se mulher;
b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se
mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio.
2o Os proventos de aposentadoria e as penses, por ocasio de sua conces-
so, no podero exceder a remunerao do respectivo servidor, no cargo efetivo
em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da
penso.
3o Para o clculo dos proventos de aposentadoria, por ocasio da sua con-
cesso, sero consideradas as remuneraes utilizadas como base para as contri-
buies do servidor aos regimes de previdncia de que tratam este artigo e o art.
201, na forma da lei.
4o vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso
de aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados
os casos de atividades exercidas exclusivamente sob condies especiais que pre-
judiquem a sade ou a integridade fsica, definidos em lei complementar.
5o Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em
cinco anos, em relao ao disposto no 1o, III, a, para o professor que comprove
exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao
infantil e no ensino fundamental e mdio.
6o Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumulveis na
forma desta Constituio, vedada a percepo de mais de uma aposentadoria
conta do regime de previdncia previsto neste artigo.
7o Lei dispor sobre a concesso do benefcio de penso por morte, que ser
igual:
I ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, at o limite
mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de providncia social de
que trata o art. 201, acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite,
caso aposentado data do bito; ou
II ao valor da totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo em
que se deu o falecimento, at o limite mximo estabelecido para os benefcios do
regime geral de previdncia social de que trata o art. 201, acrescido de setenta por
cento da parcela excedente a este limite, caso em atividade na data do bito.
8o assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes, em
carter permanente, o valor real, conforme critrios estabelecidos em lei.

9o O tempo de contribuio federal, estadual ou municipal ser contado
para efeito de aposentadoria e o tempo de servio correspondente para efeito de
disponibilidade.
10. A lei no poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de
contribuio fictcio.
11. Aplica-se o limite fixado no art. 37, XI, soma total dos proventos de
inatividade, inclusive quando decorrentes da acumulao de cargos ou empregos
pblicos, bem como de outras atividades sujeitas a contribuio para o regime
geral de previdncia social, e ao montante resultante da adio de proventos de
inatividade com remunerao de cargo acumulvel na forma desta Constituio,
cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, e de cargo
eletivo.
12. Alm do disposto neste artigo, o regime de previdncia dos servido-
res pblicos titulares de cargo efetivo observar, no que couber, os requisitos e
critrios fixados para o regime geral de previdncia social.
13. Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declara-
do em lei de livre nomeao e exonerao bem como de outro cargo temporrio ou
de emprego pblico, aplica-se o regime geral de previdncia social.
14. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, desde que
instituam regime de previdncia complementar para os seus respectivos servido-
res titulares de cargo efetivo, podero fixar, para o valor das aposentadorias e
penses a serem concedidas pelo regime de que trata este artigo, o limite mximo
estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata
o art. 201.
15. O regime de previdncia complementar de que trata o 14 ser institu-
do por lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, observado o disposto no
art. 202 e seus pargrafos, no que couber, por intermdio de entidades fechadas
de previdncia complementar, de natureza pblica, que oferecero aos respecti-
vos participantes planos de benefcios somente na modalidade de contribuio
definida.
16. Somente mediante sua prvia e expressa opo, o disposto nos 14 e
15 poder ser aplicado ao servidor que tiver ingressado no servio pblico at a
data da publicao do ato de instituio do correspondente regime de previdncia
complementar.
17. Todos os valores de remunerao considerados para o clculo do bene-
fcio previsto no 3o sero devidamente atualizados, na forma da lei.
18. Incidir contribuio sobre os proventos de aposentadorias e penses
concedidas pelo regime de que trata este artigo que superem o limite mximo
estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata
o art. 201, com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de
cargos efetivos.

19. O servidor de que trata este artigo que tenha completado as exigncias
para aposentadoria voluntria estabelecidas no 1o, III, a, e que opte por permane-
cer em atividade far jus a um abono de permanncia equivalente ao valor da sua
contribuio previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria com-
pulsria contidas no 1o, II.
20. Fica vedada a existncia de mais de um regime prprio de previdncia
social para os servidores titulares de cargos efetivos, e de mais de uma unidade
gestora do respectivo regime em cada ente estatal, ressalvado o disposto no art.
142, 3o, X.
Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados
para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.
1o O servidor pblico estvel s perder o cargo:
I em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla de-
fesa;
III mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na for-
ma de lei complementar, assegurada ampla defesa.
2o Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele
reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de
origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponi-
bilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio.
3o Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel
ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at
seu adequado aproveitamento em outro cargo.
4o Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao
especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.
SEO III
Dos Militares dos Estados,
do Distrito Federal e dos Territrios
Art. 42. Os membros das Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares,
instituies organizadas com base na hierarquia e disciplina, so militares dos
Estados, do Distrito Federal e dos Territrios.
1o Aplicam-se aos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios,
alm do que vier a ser fixado em lei, as disposies do art. 14, 8o; do art. 40, 9o; e
do art. 142, 2o e 3o, cabendo a lei estadual especfica dispor sobre as matrias do
art. 142, 3o, inciso X, sendo as patentes dos oficiais conferidas pelos respectivos
governadores.
2o Aos pensionistas dos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos
Territrios, aplica-se o que for fixado em lei especfica do respectivo ente estatal.

............................................................................................................
TTULO IV
Da Organizao dos Poderes
............................................................................................................
SEO II
Das Atribuies do Congresso Nacional
Art. 48. Cabe ao Congresso Nacional, com a sano do Presidente da Repblica,
no exigida esta para o especificado nos arts. 49, 51 e 52, dispor sobre todas as
matrias de competncia da Unio, especialmente sobre:
I sistema tributrio, arrecadao e distribuio de rendas;
II plano plurianual, diretrizes oramentrias, oramento anual, operaes
de crdito, dvida pblica e emisses de curso forado;
III fixao e modificao do efetivo das Foras Armadas;
IV planos e programas nacionais, regionais e setoriais de desenvolvi-
mento;
V limites do territrio nacional, espao areo e martimo e bens do dom-
nio da Unio;
VI incorporao, subdiviso ou desmembramento de reas de Territrios
ou Estados, ouvidas as respectivas Assemblias Legislativas;
VII transferncia temporria da sede do Governo Federal;
VIII concesso de anistia;
IX organizao administrativa, judiciria, do Ministrio Pblico e da
Defensoria Pblica da Unio e dos Territrios e organizao judiciria, do Minis-
trio Pblico e da Defensoria Pblica do Distrito Federal;
X criao, transformao e extino de cargos, empregos e funes pbli-
cas, observado o que estabelece o art. 84, VI, b;
XI criao e extino de Ministrios e rgos da administrao pblica;
XII telecomunicaes e radiodifuso;
XIII matria financeira, cambial e monetria, instituies financeiras e suas
operaes;
XIV moeda, seus limites de emisso, e montante da dvida mobiliria
federal;
XV fixao do subsdio dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, ob-
servado o que dispem os arts. 39, 4o ; 150, II; 153, III; e 153, 2o, I.

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TTULO IV
Da Organizao dos Poderes
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CAPTULO III
Do Poder Judicirio
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SEO I
Disposies Gerais
............................................................................................................
Art. 96. Compete privativamente:
I aos tribunais:
a) eleger seus rgos diretivos e elaborar seus regimentos internos, com ob-
servncia das normas de processo e das garantias processuais das partes,
dispondo sobre a competncia e o funcionamento dos respectivos rgos
jurisdicionais e administrativos;
b) organizar suas secretarias e servios auxiliares e os dos juzos que lhes forem
vinculados, velando pelo exerccio da atividade correicional respectiva;
c) prover, na forma prevista nesta Constituio, os cargos de juiz de carreira
da respectiva jurisdio;
d) propor a criao de novas varas judicirias;
e) prover, por concurso pblico de provas, ou de provas e ttulos, obedecido
o disposto no art. 169, pargrafo nico, os cargos necessrios adminis-
trao da justia, exceto os de confiana assim definidos em lei;
f) conceder licena, frias e outros afastamentos a seus membros e aos juzes
e servidores que lhes forem imediatamente vinculados;
II ao Supremo Tribunal Federal, aos Tribunais Superiores e aos Tribunais
de Justia propor ao Poder Legislativo respectivo, observado o disposto no art. 169:
a) a alterao do nmero de membros dos tribunais inferiores;
b) a criao e a extino de cargos e a remunerao dos seus servios auxiliares
e dos juzos que lhes forem vinculados, bem como a fixao do subsdio de
seus membros e dos juzes, inclusive dos tribunais inferiores, onde houver;
c) a criao ou extino dos tribunais inferiores;
d) a alterao da organizao e da diviso judicirias;

III aos Tribunais de Justia julgar os juzes estaduais e do Distrito Federal e
Territrios, bem como os membros do Ministrio Pblico, nos crimes comuns e de
responsabilidade, ressalvada a competncia da Justia Eleitoral.
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TTULO V
Da Defesa do Estado e das
Instituies Democrticas
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CAPTULO II
Das Foras Armadas
Art. 142. As Foras Armadas, constitudas pela Marinha, pelo Exrcito e pela
Aeronutica, so instituies nacionais permanentes e regulares, organizadas com
base na hierarquia e na disciplina, sob a autoridade suprema do Presidente da Rep-
blica, e destinam-se defesa da Ptria, garantia dos poderes constitucionais e, por
iniciativa de qualquer destes, da lei e da ordem.
1o Lei complementar estabelecer as normas gerais a serem adotadas na orga-
nizao, no preparo e no emprego das Foras Armadas.
2o No caber habeas corpus em relao a punies disciplinares militares.
3o Os membros das Foras Armadas so denominados militares, aplicando-se-
lhes, alm das que vierem a ser fixadas em lei, as seguintes disposies:
I as patentes, com prerrogativas, direitos e deveres a elas inerentes, so
conferidas pelo Presidente da Repblica e asseguradas em plenitude aos oficiais da
ativa, da reserva ou reformados, sendo-lhes privativos os ttulos e postos militares e,
juntamente com os demais membros, o uso dos uniformes das Foras Armadas;
II o militar em atividade que tomar posse em cargo ou emprego pblico civil
permanente ser transferido para a reserva, nos termos da lei;
III o militar da ativa que, de acordo com a lei, tomar posse em cargo, emprego
ou funo pblica civil temporria, no eletiva, ainda que da administrao indireta,
ficar agregado ao respectivo quadro e somente poder, enquanto permanecer nessa
situao, ser promovido por antiguidade, contando-se-lhe o tempo de servio ape-
nas para aquela promoo e transferncia para a reserva, sendo depois de dois anos
de afastamento, contnuos ou no, transferido para a reserva, nos termos da lei;
IV ao militar so proibidas a sindicalizao e a greve;
V o militar, enquanto em servio ativo, no pode estar filiado a partidos
polticos;
VI o oficial s perder o posto e a patente se for julgado indigno do oficialato
ou com ele incompatvel, por deciso de tribunal militar de carter permanente, em
tempo de paz, ou de tribunal especial, em tempo de guerra;

VII o oficial condenado na justia comum ou militar pena privativa de
liberdade superior a dois anos, por sentena transitada em julgado, ser submetido
ao julgamento previsto no inciso anterior;
VIII aplica-se aos militares o disposto no art. 7o, incisos VIII, XII, XVII,
XVIII, XIX e XXV, e no art. 37, incisos XI, XIII, XIV e XV;
IX (Revogado pela EC no 41/2003) ;
X a lei dispor sobre o ingresso nas Foras Armadas, os limites de idade, a
estabilidade e outras condies de transferncia do militar para a inatividade, os
direitos, os deveres, a remunerao, as prerrogativas e outras situaes especiais
dos militares, consideradas as peculiaridades de suas atividades, inclusive aquelas
cumpridas por fora de compromissos internacionais e de guerra.
............................................................................................................
TTULO VI
Da Tributao e do Oramento
CAPTULO I
Do Sistema Tributrio Nacional
SEO I
Dos Princpios Gerais
............................................................................................................
Art. 149. Compete exclusivamente Unio instituir contribuies sociais, de in-
terveno no domnio econmico e de interesse das categorias profissionais ou
econmicas, como instrumento de sua atuao nas respectivas reas, observado o
disposto nos arts. 146, III, e 150, I e III, e sem prejuzo do previsto no art. 195, 6o,
relativamente s contribuies a que alude o dispositivo.
1o Os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro contribuio,
cobrada de seus servidores, para o custeio, em benefcio destes, do regime
previdencirio de que trata o art. 40, cuja alquota no ser inferior da contribuio
dos servidores titulares de cargos efetivos da Unio.
2o As contribuies sociais e de interveno no domnio econmico de que
trata o caput deste artigo:
I no incidiro sobre as receitas decorrentes de exportao;
II podero incidir sobre a importao de petrleo e seus derivados, gs
natural e seus derivados e lcool combustvel;
III podero ter alquotas:
a) ad valorem, tendo por base o faturamento, a receita bruta ou o valor da
operao e, no caso de importao, o valor aduaneiro;

b) especfica, tendo por base a unidade de medida adotada.
3o A pessoa natural destinatria das operaes de importao poder ser equi-
parada a pessoa jurdica, na forma da lei.
4o A lei definir as hipteses em que as contribuies incidiro uma nica vez.
............................................................................................................
TTULO VIII
Da Ordem Social
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CAPTULO II
Da Seguridade Social
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SEO III
Da Previdncia Social
Art. 201. A previdncia social ser organizada sob a forma de regime geral, de
carter contributivo e de filiao obrigatria, observados critrios que preservem o
equilbrio financeiro e atuarial, e atender, nos termos da lei, a:
I cobertura dos eventos de doena, invalidez, morte e idade avanada;
II proteo maternidade, especialmente gestante;
III proteo ao trabalhador em situao de desemprego involuntrio;
IV salrio-famlia e auxlio-recluso para os dependentes dos segurados de
baixa renda;
V penso por morte do segurado, homem ou mulher, ao cnjuge ou compa-
nheiro e dependentes, observado o disposto no 2o.
1o vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso
de aposentadoria aos beneficirios do regime geral de previdncia social, ressalvados
os casos de atividades exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade
ou a integridade fsica, definidos em lei complementar.
2o Nenhum benefcio que substitua o salrio de contribuio ou o rendimento
do trabalho do segurado ter valor mensal inferior ao salrio mnimo.
3o Todos os salrios de contribuio considerados para o clculo de benefcio
sero devidamente atualizados, na forma da lei.
4o assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes, em carter
permanente, o valor real, conforme critrios definidos em lei.

5o vedada a filiao ao regime geral de previdncia social, na qualidade de
segurado facultativo, de pessoa participante de regime prprio de previdncia.
6o A gratificao natalina dos aposentados e pensionistas ter por base o
valor dos proventos do ms de dezembro de cada ano.
7o assegurada aposentadoria no regime geral de previdncia social, nos
termos da lei, obedecidas as seguintes condies:
I trinta e cinco anos de contribuio, se homem, e trinta anos de contribuio,
se mulher;
II sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se
mulher, reduzido em cinco anos o limite para os trabalhadores rurais de ambos os
sexos e para os que exeram suas atividades em regime de economia familiar, nestes
includos o produtor rural, o garimpeiro e o pescador artesanal.
8o Os requisitos a que se refere o inciso I do pargrafo anterior sero reduzi-
dos em cinco anos, para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo
exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e
mdio.
9o Para efeito de aposentadoria, assegurada a contagem recproca do tempo
de contribuio na administrao pblica e na atividade privada, rural e urbana,
hiptese em que os diversos regimes de previdncia social se compensaro financei-
ramente, segundo critrios estabelecidos em lei.
10. Lei disciplinar a cobertura do risco de acidente do trabalho, a ser atendida
concorrentemente pelo regime geral de previdncia social e pelo setor privado.
11. Os ganhos habituais do empregado, a qualquer ttulo, sero incorporados
ao salrio para efeito de contribuio previdenciria e conseqente repercusso em
benefcios, nos casos e na forma da lei.
12. Lei dispor sobre sistema especial de incluso previdenciria para traba-
lhadores de baixa renda, garantindo-lhes acesso a benefcios de valor igual a um
salrio-mnimo, exceto aposentadoria por tempo de contribuio.

EMENDA CONSTITUCIONAL No 20, DE 1998*
Modifica o sistema de previdncia social, estabe-
lece normas de transio e d outras providn-
cias.
As Mesas da Cmara dos Deputados e do Senado Federal, nos termos do 3o do art. 60

da Constituio Federal, promulgam a seguinte emenda ao texto constitucional:
Art. 1o A Constituio Federal passa a vigorar com as seguintes alteraes:

Art. 7o ..........................................................................................................
XII salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de
baixa renda nos termos da lei;
..............................................................................................................................
XXXIII proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a
menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis
anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de quatorze anos;
..........................................................................................................................
Art. 37. ..........................................................................................................
10. vedada a percepo simultnea de proventos de aposentado-
ria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remunerao de
cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis
na forma desta Constituio, os cargos eletivos e os cargos em
comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao.
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias
e fundaes, assegurado regime de previdncia de carter
contributivo, observados critrios que preservem o equilbrio finan-
ceiro e atuarial e o disposto neste artigo.
1o Os servidores abrangidos pelo regime de previdncia de que trata
este artigo sero aposentados, calculados os seus proventos a partir
dos valores fixados na forma do 3o:
I por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao
tempo de contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio,
molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel,
especificada em lei;
II compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos
proporcionais ao tempo de contribuio;
III voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos
de efetivo exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo
em que se dar a aposentadoria, observadas as seguintes condies:
* Publicada no Dirio Oficial de 16 de dezembro de 1998.

a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem,
e cinqenta e cinco anos de idade e trinta de contribuio, se mulher;
b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade,
se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio.
2o Os proventos de aposentadoria e as penses, por ocasio de sua
concesso, no podero exceder a remunerao do respectivo servi-
dor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de
referncia para a concesso da penso.
3o Os proventos da aposentadoria, por ocasio da sua concesso,
sero calculados com base na remunerao do servidor no cargo efeti-
vo em que se der a aposentadoria e, na forma da lei, correspondero
totalidade da remunerao.
4o vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a
concesso de aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata
este artigo, ressalvados os casos de atividades exercidas exclusivamente
sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade
fsica, definidos em lei complementar.
5o Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos
em cinco anos, em relao ao disposto no 1o, III, a, para o professor
que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes
de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio.
6o Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumulveis
na forma desta Constituio, vedada a percepo de mais de uma apo-
sentadoria conta do regime de previdncia previsto neste artigo.
7o Lei dispor sobre a concesso do benefcio da penso por morte,
que ser igual ao valor dos proventos do servidor falecido ou ao valor
dos proventos a que teria direito o servidor em atividade na data de
seu falecimento, observado o disposto no 3o.
8o Observado o disposto no art. 37, XI, os proventos de aposentadoria
e as penses sero revistos na mesma proporo e na mesma data,
sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade,
sendo tambm estendidos aos aposentados e aos pensionistas quais-
quer benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos servido-
res em atividade, inclusive quando decorrentes da transformao ou
reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria ou
que serviu de referncia para a concesso da penso, na forma da lei.
9o O tempo de contribuio federal, estadual ou municipal ser con-
tado para efeito de aposentadoria e o tempo de servio corresponden-
te para efeito de disponibilidade.
10. A lei no poder estabelecer qualquer forma de contagem de
tempo de contribuio fictcio.
11. Aplica-se o limite fixado no art. 37, XI, soma total dos proventos
de inatividade, inclusive quando decorrentes da acumulao de car-
gos ou empregos pblicos, bem como de outras atividades sujeitas a

contribuio para o regime geral de previdncia social, e ao montante
resultante da adio de proventos de inatividade com remunerao de
cargo acumulvel na forma desta Constituio, cargo em comisso
declarado em lei de livre nomeao e exonerao, e de cargo eletivo.
12. Alm do disposto neste artigo, o regime de previdncia dos servi-
dores pblicos titulares de cargo efetivo observar, no que couber, os
requisitos e critrios fixados para o regime geral de previdncia social.
13. Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso
declarado em lei de livre nomeao e exonerao bem como de outro
cargo temporrio ou de emprego pblico, aplica-se o regime geral de
previdncia social.
14. A Unio, Os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, desde
que instituam regime de previdncia complementar para os seus
respectivos servidores titulares de cargo efetivo, podero fixar, para o
valor das aposentadorias e penses a serem concedidas pelo regime de
que trata este artigo, o limite mximo estabelecido para os benefcios do
regime geral de previdncia social de que trata o art. 201.
15. Observado o disposto no art. 202, lei complementar dispor sobre
as normas gerais para a instituio de regime de previdncia comple-
mentar pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, para atender
aos seus respectivos servidores titulares de cargo efetivo.
16. Somente mediante sua prvia e expressa opo, o disposto nos
14 e 15 poder ser aplicado ao servidor que tiver ingressado no
servio pblico at a data da publicao do ato de instituio do
correspondente regime de previdncia complementar.
Art. 42. ......................................................................................................
1o Aplicam-se aos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos
Territrios, alm do que vier a ser fixado em lei, as disposies do art. 14,
8o; do art. 40, 9o; e do art. 142, 2o e 3o, cabendo a lei estadual
especfica dispor sobre as matrias do art. 142, 3o, inciso X, sendo as
patentes dos oficiais conferidas pelos respectivos governadores.
2o Aos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios e a
seus pensionistas, aplica-se o disposto no art. 40, 7o e 8o.
Art. 73. ......................................................................................................
3o Os Ministros do Tribunal de Contas da Unio tero as mesmas
garantias, prerrogativas, impedimentos, vencimentos e vantagens dos
Ministros do Superior Tribunal de Justia, aplicando-se-lhes, quanto
aposentadoria e penso, as normas constantes do art. 40.
........................................................................................................................
Art. 93. ......................................................................................................
VI a aposentadoria dos magistrados e a penso de seus dependentes
observaro o disposto no art. 40;
........................................................................................................................

Art. 100. .........................................................................................................
3o O disposto no caput deste artigo, relativamente expedio de
precatrios, no se aplica aos pagamentos de obrigaes definidas em
lei como de pequeno valor que a Fazenda Federal, Estadual ou Municipal
deva fazer em virtude de sentena judicial transitada em julgado.
Art. 114. .........................................................................................................
3o Compete ainda Justia do Trabalho executar, de ofcio, as contri-
buies sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acrscimos legais,
decorrentes das sentenas que proferir.
Art. 142. .........................................................................................................
3o ...................................................................................................................
IX aplica-se aos militares e a seus pensionistas o disposto no art. 40,
7o e 8o;
........................................................................................................................
Art. 167. .........................................................................................................
XI a utilizao dos recursos provenientes das contribuies sociais
de que trata o art. 195, I, a, e II, para a realizao de despesas distintas
do pagamento de benefcios do regime geral de previdncia social de
que trata o art. 201.
........................................................................................................................
Art. 194. .........................................................................................................
Pargrafo nico. ...........................................................................................
VII carter democrtico e descentralizado da administrao, mediante
gesto quadripartite, com participao dos trabalhadores, dos empre-
gadores, dos aposentados e do Governo nos rgos colegiados.
Art. 195. .........................................................................................................
I do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma
da lei, incidentes sobre:
a) a folha de salrios e demais rendimentos do trabalho pagos ou
creditados, a qualquer ttulo, pessoa fsica que lhe preste servio,
mesmo sem vnculo empregatcio;
b) a receita ou o faturamento;
c) o lucro;
II do trabalhador e dos demais segurados da previdncia social, no
incidindo contribuio sobre aposentadoria e penso concedidas pelo
regime geral de previdncia social de que trata o art. 201;
...............................................................................................................................
8o O produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatrio rurais e o pescador
artesanal, bem como os respectivos cnjuges, que exeram suas ativi-
dades em regime de economia familiar, sem empregados permanentes,
contribuiro para a seguridade social mediante a aplicao de uma
alquota sobre o resultado da comercializao da produo e faro jus
aos benefcios nos termos da lei.

9o As contribuies sociais previstas no inciso I deste artigo podero
ter alquotas ou bases de clculo diferenciadas, em razo da atividade
econmica ou da utilizao intensiva de mo-de-obra.
10. A lei definir os critrios de transferncia de recursos para o siste-
ma nico de sade e aes de assistncia social da Unio para os Esta-
dos, o Distrito Federal e os Municpios, e dos Estados para os Munic-
pios, observada a respectiva contrapartida de recursos.
11. vedada a concesso de remisso ou anistia das contribuies
sociais de que tratam os incisos I, a, e II deste artigo, para dbitos em
montante superior ao fixado em lei complementar.
Art. 201. A previdncia social ser organizada sob a forma de regime
geral, de carter contributivo e de filiao obrigatria, observados crit-
rios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial, e atender, nos
termos da lei, a:
I cobertura dos eventos de doena, invalidez, morte e idade avanada;
II proteo maternidade, especialmente gestante;
III proteo ao trabalhador em situao de desemprego involuntrio;
IV salrio-famlia e auxlio-recluso para os dependentes dos segura-
dos de baixa renda;
V penso por morte do segurado, homem ou mulher, ao cnjuge ou
companheiro e dependentes, observado o disposto no 2o.
1o vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a
concesso de aposentadoria aos beneficirios do regime geral de previ-
dncia social, ressalvados os casos de atividades exercidas sob condi-
es especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, definidos
em lei complementar.
2o Nenhum benefcio que substitua o salrio de contribuio ou o
rendimento do trabalho do segurado ter valor mensal inferior ao salrio
mnimo.
3o Todos os salrios de contribuio considerados para o clculo de
benefcio sero devidamente atualizados, na forma da lei.
4o assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes,
em carter permanente, o valor real, conforme critrios definidos em lei.
5o vedada a filiao ao regime geral de previdncia social, na quali-
dade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime prprio
de previdncia.
6o A gratificao natalina dos aposentados e pensionistas ter por
base o valor dos proventos do ms de dezembro de cada ano.
7o assegurada aposentadoria no regime geral de previdncia social,
nos termos da lei, obedecidas as seguintes condies:
I trinta e cinco anos de contribuio, se homem, e trinta anos de contri-
buio, se mulher;

II sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de
idade, se mulher, reduzido em cinco anos o limite para os trabalhadores
rurais de ambos os sexos e para os que exeram suas atividades em
regime de economia familiar, nestes includos o produtor rural, o garim-
peiro e o pescador artesanal.
8o Os requisitos a que se refere o inciso I do pargrafo anterior sero
reduzidos em cinco anos, para o professor que comprove exclusiva-
mente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao
infantil e no ensino fundamental e mdio.
9o Para efeito de aposentadoria, assegurada a contagem recproca
do tempo de contribuio na administrao pblica e na atividade pri-
vada, rural e urbana, hiptese em que os diversos regimes de previdn-
cia social se compensaro financeiramente, segundo critrios
estabelecidos em lei.
10. Lei disciplinar a cobertura do risco de acidente do trabalho, a
ser atendida concorrentemente pelo regime geral de previdncia social
e pelo setor privado.
11. Os ganhos habituais do empregado, a qualquer ttulo, sero
incorporados ao salrio para efeito de contribuio previdenciria e
conseqente repercusso em benefcios, nos casos e na forma da lei.
Art. 202. O regime de previdncia privada, de carter complementar
e organizado de forma autnoma em relao ao regime geral de previdn-
cia social, ser facultativo, baseado na constituio de reservas que
garantam o benefcio contratado, e regulado por lei complementar.
1o A lei complementar de que trata este artigo assegurar ao partici-
pante de planos de benefcios de entidades de previdncia privada o
pleno acesso s informaes relativas gesto de seus respectivos
planos.
2o As contribuies do empregador, os benefcios e as condies
contratuais previstas nos estatutos, regulamentos e planos de
benefcios das entidades de previdncia privada no integram o con-
trato de trabalho dos participantes, assim como, exceo dos benef-
cios concedidos, no integram a remunerao dos participantes, nos
termos da lei.
3o vedado o aporte de recursos a entidade de previdncia privada
pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, suas autarquias,
fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista e outras
entidades pblicas, salvo na qualidade de patrocinador, situao na
qual, em hiptese alguma, sua contribuio normal poder exceder a
do segurado.
4o Lei complementar disciplinar a relao entre a Unio, Estados,
Distrito Federal ou Municpios, inclusive suas autarquias, fundaes,
sociedades de economia mista e empresas controladas direta ou indire-
tamente, enquanto patrocinadoras de entidades fechadas de previdn-
cia privada, e suas respectivas entidades fechadas de previdncia privada.

5o A lei complementar de que trata o pargrafo anterior aplicar-se-,
no que couber, s empresas privadas permissionrias ou concession-
rias de prestao de servios pblicos, quando patrocinadoras de en-
tidades fechadas de previdncia privada.
6o A lei complementar a que se refere o 4o deste artigo estabelecer
os requisitos para a designao dos membros das diretorias das
entidades fechadas de previdncia privada e disciplinar a insero
dos participantes nos colegiados e instncias de deciso em que seus
interesses sejam objeto de discusso e deliberao.
Art. 2o A Constituio Federal, nas Disposies Constitucionais Gerais, acresci-
da dos seguintes artigos:
Art. 248. Os benefcios pagos, a qualquer ttulo, pelo rgo

responsvel pelo regime geral de previdncia social, ainda que conta
do Tesouro Nacional, e os no sujeitos ao limite mximo de valor fixado
para os benefcios concedidos por esse regime observaro os limites
fixados no art. 37, XI.
Art. 249. Com o objetivo de assegurar recursos para o pagamento
de proventos de aposentadoria e penses concedidas aos respectivos
servidores e seus dependentes, em adio aos recursos dos respecti-
vos tesouros, a Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios
podero constituir fundos integrados pelos recursos provenientes de
contribuies e por bens, direitos e ativos de qualquer natureza, medi-
ante lei que dispor sobre a natureza e a administrao desses fundos.
Art. 250. Com o objetivo de assegurar recursos para o pagamento
dos benefcios concedidos pelo regime geral de previdncia social, em
adio aos recursos de sua arrecadao, a Unio poder constituir
fundo integrado por bens, direitos e ativos de qualquer natureza, me-
diante lei que dispor sobre a natureza e administrao desse fundo.
Art. 3o assegurada a concesso de aposentadoria e penso, a qualquer tempo,
aos servidores pblicos e aos segurados do regime geral de previdncia social, bem
como aos seus dependentes, que, at a data da publicao desta Emenda, tenham
cumprido os requisitos para a obteno destes benefcios, com base nos critrios da
legislao ento vigente.
1o O servidor de que trata este artigo, que tenha completado as exigncias para
aposentadoria integral e que opte por permanecer em atividade far jus iseno da
contribuio previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria contidas
no art. 40, 1o, III, a, da Constituio Federal.
2o Os proventos da aposentadoria a ser concedida aos servidores pblicos
referidos no caput, em termos integrais ou proporcionais ao tempo de servio j
exercido at a data de publicao desta Emenda, bem como as penses de seus
dependentes, sero calculados de acordo com a legislao em vigor poca em que
foram atendidas as prescries nela estabelecidas para a concesso destes benefci-
os ou nas condies da legislao vigente.

3o So mantidos todos os direitos e garantias assegurados nas disposies
constitucionais vigentes data de publicao desta Emenda aos servidores e mili-
tares, inativos e pensionistas, aos anistiados e aos ex-combatentes, assim como
queles que j cumpriram, at aquela data, os requisitos para usufrurem tais direi-
tos, observado o disposto no art. 37, XI, da Constituio Federal.
Art. 4o Observado o disposto no art. 40, 10, da Constituio Federal, o tempo
de servio considerado pela legislao vigente para efeito de aposentadoria, cum-
prido at que a lei discipline a matria, ser contado como tempo de contribuio.
Art. 5o O disposto no art. 202, 3o, da Constituio Federal, quanto exigncia
de paridade entre a contribuio da patrocinadora e a contribuio do segurado,
ter vigncia no prazo de dois anos a partir da publicao desta Emenda, ou, caso
ocorra antes, na data de publicao da lei complementar a que se refere o 4o do
mesmo artigo.
Art. 6 o As entidades fechadas de previdncia privada patrocinadas por
entidades pblicas, inclusive empresas pblicas e sociedades de economia mista,
devero rever, no prazo de dois anos, a contar da publicao desta Emenda, seus
planos de benefcios e servios, de modo a ajust-los atuarialmente a seus ativos,
sob pena de interveno, sendo seus dirigentes e os de suas respectivas patroci-
nadoras responsveis civil e criminalmente pelo descumprimento do disposto
neste artigo.
Art. 7o Os projetos das leis complementares previstas no art. 202 da Constituio
Federal devero ser apresentados ao Congresso Nacional no prazo mximo de
noventa dias aps a publicao desta Emenda.
Art. 8o (Revogado pela Emenda Constitucional no 41, de 19 de dezembro de 2003).
Art. 9o Observado o disposto no art. 4o desta Emenda e ressalvado o direito de
opo a aposentadoria pelas normas por ela estabelecidas para o regime geral de
previdncia social, assegurado o direito aposentadoria ao segurado que se
tenha filiado ao regime geral de previdncia social, at a data de publicao desta
Emenda, quando, cumulativamente, atender aos seguintes requisitos:
I contar com cinqenta e trs anos de idade, se homem, e quarenta e oito
anos de idade, se mulher; e
II contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) trinta e cinco anos, se homem, e trinta anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a vinte por cento do
tempo que, na data da publicao desta Emenda, faltaria para atingir o
limite de tempo constante da alnea anterior.
1o O segurado de que trata este artigo, desde que atendido o disposto no
inciso I do caput, e observado o disposto no art. 4o desta Emenda, pode aposentar-
se com valores proporcionais ao tempo de contribuio, quando atendidas as se-
guintes condies:

I contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) trinta anos, se homem, e vinte e cinco anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a quarenta por cento do
tempo que, na data da publicao desta Emenda, faltaria para atingir o
limite de tempo constante da alnea anterior;
II o valor da aposentadoria proporcional ser equivalente a setenta por
cento do valor da aposentadoria a que se refere o caput, acrescido de cinco por cento
por ano de contribuio que supere a soma a que se refere o inciso anterior, at o
limite de cem por cento.
2o O professor que, at a data da publicao desta Emenda, tenha exercido
atividade de magistrio e que opte por aposentar-se na forma do disposto no caput,
ter o tempo de servio exercido at a publicao desta Emenda contado com o
acrscimo de dezessete por cento, se homem, e de vinte por cento, se mulher, desde
que se aposente, exclusivamente, com tempo de efetivo exerccio de atividade de
magistrio.
Art. 10. (Revogado pela Emenda Constitucional no 41, de 19 de dezembro de 2003).
Art. 11. A vedao prevista no art. 37, 10, da Constituio Federal, no se aplica
aos membros de poder e aos inativos, servidores e militares, que, at a publicao
desta Emenda, tenham ingressado novamente no servio pblico por concurso pblico
de provas ou de provas e ttulos, e pelas demais formas previstas na Constituio
Federal, sendo-lhes proibida a percepo de mais de uma aposentadoria pelo regime
de previdncia a que se refere o art. 40 da Constituio Federal, aplicando-se-lhes,
em qualquer hiptese, o limite de que trata o 11 deste mesmo artigo.
Art. 12. At que produzam efeitos as leis que iro dispor sobre as contribuies
de que trata o art. 195 da Constituio Federal, so exigveis as estabelecidas em lei,
destinadas ao custeio da seguridade social e dos diversos regimes previdencirios.
Art. 13. At que a lei discipline o acesso ao salrio-famlia e auxlio-recluso para
os servidores, segurados e seus dependentes, esses benefcios sero concedidos
apenas queles que tenham renda bruta mensal igual ou inferior a R$ 360,00 (trezen-
tos e sessenta reais), que, at a publicao da lei, sero corrigidos pelos mesmos
ndices aplicados aos benefcios do regime geral de previdncia social.
Art. 14. O limite mximo para o valor dos benefcios do regime geral de previ-
dncia social de que trata o art. 201 da Constituio Federal fixado em R$ 1.200,00
(um mil e duzentos reais), devendo, a partir da data da publicao desta Emenda,
ser reajustado de forma a preservar, em carter permanente, seu valor real, atualiza-
do pelos mesmos ndices aplicados aos benefcios do regime geral de previdncia
social.
Art. 15. At que a lei complementar a que se refere o art. 201, 1o, da Constituio
Federal, seja publicada, permanece em vigor o disposto nos arts. 57 e 58 da Lei no
8.213, de 24 de julho de 1991, na redao vigente data da publicao desta Emenda.

Art. 16. Esta Emenda Constitucional entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 17. Revoga-se o inciso II do 2o do art. 153 da Constituio Federal.
Braslia, 15 de dezembro de 1998.
A MESA DA CMARA DOS DEPUTADOS: Michel Temer, Presidente
Herclito Fortes, 1o Vice-Presidente Severino Cavalcanti, 2o Vice-Presidente
Ubiratan Aguiar, 1o Secretrio Nelson Trad, 2o Secretrio Paulo Paim, 3o Secre-
trio Efraim Morais, 4o Secretrio.
A MESA DO SENADO FEDERAL: Antonio Carlos Magalhes, Presidente
Geraldo Melo, 1o Vice-Presidente Jnia Marise, 2a Vice-Presidente Ronaldo
Cunha Lima, 1o Secretrio Carlos Patrocnio, 2o Secretrio Flaviano Melo, 3o
Secretrio Lucdio Portella, 4o Secretrio.

EMENDA CONSTITUCIONAL No 41, DE 2003*
Modifica os arts. 37, 40, 42, 48, 96, 149 e 201

da Constituio Federal, revoga o inciso IX do
3o do art. 142 da Constituio Federal e dis-
positivos da Emenda Constitucional no 20, de
15 de dezembro de 1998, e d outras providn-
cias.
As Mesas da Cmara dos Deputados e do Senado Federal, nos termos do 3o do art.

60 da Constituio Federal, promulgam a seguinte Emenda ao texto constitucional:
Art. 1o A Constituio Federal passa a vigorar com as seguintes alteraes:
Art. 37. .........................................................................................................
XI - a remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, funes e
empregos pblicos da administrao direta, autrquica e fundacional,
dos membros de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, dos detentores de mandato eletivo
e dos demais agentes polticos e os proventos, penses ou outra esp-
cie remuneratria, percebidos cumulativamente ou no, includas as
vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, no podero exce-
der o subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal
Federal, aplicando-se como limite, nos Municpios, o subsdio do Pre-
feito, e nos Estados e no Distrito Federal, o subsdio mensal do Gover-
nador no mbito do Poder Executivo, o subsdio dos Deputados Esta-
duais e Distritais no mbito do Poder Legislativo e o subsdio dos
Desembargadores do Tribunal de Justia, limitado a noventa inteiros e
vinte e cinco centsimos por cento do subsdio mensal, em espcie,
dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no mbito do Poder Judi-
cirio, aplicvel este limite aos membros do Ministrio Pblico, aos
Procuradores e aos Defensores Pblicos;
...........................................................................................................................
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias
e fundaes, assegurado regime de previdncia de carter contributivo
e solidrio, mediante contribuio do respectivo ente pblico, dos ser-
vidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critrios que
preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo.
1o Os servidores abrangidos pelo regime de previdncia de que trata
este artigo sero aposentados, calculados os seus proventos a partir
dos valores fixados na forma dos 3o e 17:
* Publicada no Dirio Oficial de 31 de dezembro de 2003.

I por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao
tempo de contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio,
molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, na
forma da lei;
...............................................................................................................................
3o Para o clculo dos proventos de aposentadoria, por ocasio da
sua concesso, sero consideradas as remuneraes utilizadas como
base para as contribuies do servidor aos regimes de previdncia de
que tratam este artigo e o art. 201, na forma da lei.
...............................................................................................................................
7o Lei dispor sobre a concesso do benefcio de penso por morte,
que ser igual:
I - ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, at o
limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previ-
dncia social de que trata o art. 201, acrescido de setenta por cento da
parcela excedente a este limite, caso aposentado data do bito; ou
II ao valor da totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo
em que se deu o falecimento, at o limite mximo estabelecido para os
benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201,
acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite, caso
em atividade na data do bito.
8o assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes,
em carter permanente, o valor real, conforme critrios estabelecidos
em lei.
...............................................................................................................................
15. O regime de previdncia complementar de que trata o 14 ser
institudo por lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, observa-
do o disposto no art. 202 e seus pargrafos, no que couber, por inter-
mdio de entidades fechadas de previdncia complementar, de nature-
za pblica, que oferecero aos respectivos participantes planos de
benefcios somente na modalidade de contribuio definida.
...............................................................................................................................
17. Todos os valores de remunerao considerados para o clculo do
benefcio previsto no 3o sero devidamente atualizados, na forma da lei.
18. Incidir contribuio sobre os proventos de aposentadorias e
penses concedidas pelo regime de que trata este artigo que superem
o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de
previdncia social de que trata o art. 201, com percentual igual ao
estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos.
19. O servidor de que trata este artigo que tenha completado as
exigncias para aposentadoria voluntria estabelecidas no 1o, III, a, e
que opte por permanecer em atividade far jus a um abono de perma-
nncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at
completar as exigncias para aposentadoria compulsria contidas no
1o, II.

20. Fica vedada a existncia de mais de um regime prprio de previ-
dncia social para os servidores titulares de cargos efetivos, e de mais
de uma unidade gestora do respectivo regime em cada ente estatal,
ressalvado o disposto no art. 142, 3o, X.
Art. 42 .........................................................................................................
...............................................................................................................................
2o Aos pensionistas dos militares dos Estados, do Distrito Federal e
dos Territrios aplica-se o que for fixado em lei especfica do respecti-
vo ente estatal.
Art. 48 .........................................................................................................
...............................................................................................................................
XV - fixao do subsdio dos Ministros do Supremo Tribunal Federal,
observado o que dispem os arts. 39, 4o; 150, II; 153, III; e 153, 2o,
I.
Art. 96 .........................................................................................................
...............................................................................................................................
II - ....................................................................................................................
...............................................................................................................................
b) a criao e a extino de cargos e a remunerao dos seus servios
auxiliares e dos juzos que lhes forem vinculados, bem como a fixao
do subsdio de seus membros e dos juzes, inclusive dos tribunais
inferiores, onde houver;
............................................................................................................................
Art. 149 .........................................................................................................
1o Os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro contri-
buio, cobrada de seus servidores, para o custeio, em benefcio des-
tes, do regime previdencirio de que trata o art. 40, cuja alquota no
ser inferior da contribuio dos servidores titulares de cargos efeti-
vos da Unio.
............................................................................................................................
Art. 201 .........................................................................................................
...............................................................................................................................
12. Lei dispor sobre sistema especial de incluso previdenciria
para trabalhadores de baixa renda, garantindo-lhes acesso a benefci-
os de valor igual a um salrio-mnimo, exceto aposentadoria por tempo
de contribuio.
Art. 2o Observado o disposto no art. 4o da Emenda Constitucional no 20, de 15 de
dezembro de 1998, assegurado o direito de opo pela aposentadoria voluntria
com proventos calculados de acordo com o art. 40, 3o e 17, da Constituio
Federal, quele que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo na Administra-
o Pblica direta, autrquica e fundacional, at a data de publicao daquela Emen-
da, quando o servidor, cumulativamente:

I tiver cinqenta e trs anos de idade, se homem, e quarenta e oito anos de
idade, se mulher;
II tiver cinco anos de efetivo exerccio no cargo em que se der a aposenta-
doria;
III contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) trinta e cinco anos, se homem, e trinta anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a vinte por cento do
tempo que, na data de publicao daquela Emenda, faltaria para atingir o
limite de tempo constante da alnea a deste inciso.
1o O servidor de que trata este artigo que cumprir as exigncias para aposen-
tadoria na forma do caput ter os seus proventos de inatividade reduzidos para cada
ano antecipado em relao aos limites de idade estabelecidos pelo art. 40, 1o, III, a,
e 5o da Constituio Federal, na seguinte proporo:
I trs inteiros e cinco dcimos por cento, para aquele que completar as
exigncias para aposentadoria na forma do caput at 31 de dezembro de 2005;
II cinco por cento, para aquele que completar as exigncias para aposenta-
doria na forma do caput a partir de 1o de janeiro de 2006.
2o Aplica-se ao magistrado e ao membro do Ministrio Pblico e de Tribunal
de Contas o disposto neste artigo.
3o Na aplicao do disposto no 2o deste artigo, o magistrado ou o membro do
Ministrio Pblico ou de Tribunal de Contas, se homem, ter o tempo de servio
exercido at a data de publicao da Emenda Constitucional no 20, de 15 de dezembro
de 1998, contado com acrscimo de dezessete por cento, observado o disposto no
1o deste artigo.
4o O professor, servidor da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, includas suas autarquias e fundaes, que, at a data de publicao da
Emenda Constitucional no 20, de 15 de dezembro de 1998, tenha ingressado, regular-
mente, em cargo efetivo de magistrio e que opte por aposentar-se na forma do
disposto no caput, ter o tempo de servio exercido at a publicao daquela Emen-
da contado com o acrscimo de dezessete por cento, se homem, e de vinte por cento,
se mulher, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de efetivo exerccio
nas funes de magistrio, observado o disposto no 1o.
5o O servidor de que trata este artigo, que tenha completado as exigncias
para aposentadoria voluntria estabelecidas no caput, e que opte por permanecer em
atividade, far jus a um abono de permanncia equivalente ao valor da sua contribui-
o previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria compulsria con-
tidas no art. 40, 1o, II, da Constituio Federal.
6o s aposentadorias concedidas de acordo com este artigo aplica-se o dis-
posto no art. 40, 8o, da Constituio Federal.
Art. 3o assegurada a concesso, a qualquer tempo, de aposentadoria aos servi-
dores pblicos, bem como penso aos seus dependentes, que, at a data de publica-

o desta Emenda, tenham cumprido todos os requisitos para obteno desses be-
nefcios, com base nos critrios da legislao ento vigente.
1o O servidor de que trata este artigo que opte por permanecer em atividade
tendo completado as exigncias para aposentadoria voluntria e que conte com, no
mnimo, vinte e cinco anos de contribuio, se mulher, ou trinta anos de contribuio,
se homem, far jus a um abono de permanncia equivalente ao valor da sua contribui-
o previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria compulsria con-
tidas no art. 40, 1o, II, da Constituio Federal.
2o Os proventos da aposentadoria a ser concedida aos servidores pblicos
referidos no caput, em termos integrais ou proporcionais ao tempo de contribuio j
exercido at a data de publicao desta Emenda, bem como as penses de seus
dependentes, sero calculados de acordo com a legislao em vigor poca em que
foram atendidos os requisitos nela estabelecidos para a concesso desses benefci-
os ou nas condies da legislao vigente.
Art. 4o Os servidores inativos e os pensionistas da Unio, dos Estados, do Distri-
to Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, em gozo de
benefcios na data de publicao desta Emenda, bem como os alcanados pelo dis-
posto no seu art. 3o, contribuiro para o custeio do regime de que trata o art. 40 da
Constituio Federal com percentual igual ao estabelecido para os servidores titula-
res de cargos efetivos.
Pargrafo nico. A contribuio previdenciria a que se refere o caput incidir
apenas sobre a parcela dos proventos e das penses que supere:
I - cinqenta por cento do limite mximo estabelecido para os benefcios do
regime geral de previdncia social de que trata o art. 201 da Constituio Federal,
para os servidores inativos e os pensionistas dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios;
II sessenta por cento do limite mximo estabelecido para os benefcios do
regime geral de previdncia social de que trata o art. 201 da Constituio Federal,
para os servidores inativos e os pensionistas da Unio.
Art. 5o O limite mximo para o valor dos benefcios do regime geral de previdncia
social de que trata o art. 201 da Constituio Federal fixado em R$ 2.400,00 (dois mil e
quatrocentos reais), devendo, a partir da data de publicao desta Emenda, ser reajus-
tado de forma a preservar, em carter permanente, seu valor real, atualizado pelos
mesmos ndices aplicados aos benefcios do regime geral de previdncia social.
Art. 6o Ressalvado o direito de opo aposentadoria pelas normas estabelecidas
pelo art. 40 da Constituio Federal ou pelas regras estabelecidas pelo art. 2o desta
Emenda, o servidor da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
includas suas autarquias e fundaes, que tenha ingressado no servio pblico at
a data de publicao desta Emenda poder aposentar-se com proventos integrais,
que correspondero totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo em
que se der a aposentadoria, na forma da lei, quando, observadas as redues de
idade e tempo de contribuio contidas no 5o do art. 40 da Constituio Federal,
vier a preencher, cumulativamente, as seguintes condies:

I sessenta anos de idade, se homem, e cinqenta e cinco anos de idade, se
mulher;
II trinta e cinco anos de contribuio, se homem, e trinta anos de contribui-
o, se mulher;
III vinte anos de efetivo exerccio no servio pblico; e
IV dez anos de carreira e cinco anos de efetivo exerccio no cargo em que se
der a aposentadoria.
Pargrafo nico. Os proventos das aposentadorias concedidas conforme este
artigo sero revistos na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar
a remunerao dos servidores em atividade, na forma da lei, observado o disposto no
art. 37, XI, da Constituio Federal.
Art. 7o Observado o disposto no art. 37, XI, da Constituio Federal, os proventos
de aposentadoria dos servidores pblicos titulares de cargo efetivo e as penses
dos seus dependentes pagos pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios,
includas suas autarquias e fundaes, em fruio na data de publicao desta Emen-
da, bem como os proventos de aposentadoria dos servidores e as penses dos
dependentes abrangidos pelo art. 3o desta Emenda, sero revistos na mesma propor-
o e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em
atividade, sendo tambm estendidos aos aposentados e pensionistas quaisquer be-
nefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, in-
clusive quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo
em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da
penso, na forma da lei.
Art. 8o At que seja fixado o valor do subsdio de que trata o art. 37, XI, da Consti-
tuio Federal, ser considerado, para os fins do limite fixado naquele inciso, o valor da
maior remunerao atribuda por lei na data de publicao desta Emenda a Ministro do
Supremo Tribunal Federal, a ttulo de vencimento, de representao mensal e da parce-
la recebida em razo de tempo de servio, aplicando-se como limite, nos Municpios, o
subsdio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito Federal, o subsdio mensal do Gover-
nador no mbito do Poder Executivo, o subsdio dos Deputados Estaduais e Distritais
no mbito do Poder Legislativo e o subsdio dos Desembargadores do Tribunal de
Justia, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centsimos por cento da maior
remunerao mensal de Ministro do Supremo Tribunal Federal a que se refere este
artigo, no mbito do Poder Judicirio, aplicvel este limite aos membros do Ministrio
Pblico, aos Procuradores e aos Defensores Pblicos.
Art. 9o Aplica-se o disposto no art. 17 do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias aos vencimentos, remuneraes e subsdios dos ocupantes de cargos,
funes e empregos pblicos da administrao direta, autrquica e fundacional, dos
membros de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes polticos e os
proventos, penses ou outra espcie remuneratria percebidos cumulativamente ou
no, includas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza.

Art. 10. Revogam-se o inciso IX do 3o do art. 142 da Constituio Federal, bem
como os arts. 8o e 10 da Emenda Constitucional no 20, de 15 de dezembro de 1998.
Art. 11. Esta Emenda Constitucional entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, em 19 de dezembro de 2003.
A MESA DA CMARA DOS DEPUTADOS: Joo Paulo Cunha, Presidente
Inocncio Oliveira, 1o Vice-Presidente Luiz Piauhylino, 2o Vice-Presidente Geddel
Vieira Lima, 1o Secretrio Severino Cavalcanti, 2o Secretrio Nilton Capixaba,
3o Secretrio Ciro Nogueira, 4o Secretrio.
A MESA DO SENADO FEDERAL: Jos Sarney, Presidente Paulo Paim, 1o Vice-
Presidente Eduardo Siqueira Campos, 2a Vice-Presidente Romeu Tuma, 1o Secre-
trio Alberto Silva, 2o Secretrio Herclito Fortes, 3o Secretrio Srgio Zambiasi,
4o Secretrio.

Lei no 8.112,
de 11 de dezembro de 1990
(Texto consolidado at fevereiro de 2004)
LEI No 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990*
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das
fundaes pblicas federais.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu

sanciono a seguinte Lei:
TTULO I
CAPTULO NICO
Das Disposies Preliminares
Art. 1o Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio,
das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas federais.
Art. 2o Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em
cargo pblico.
Art. 3o Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas
na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so
criados por lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos,
para provimento em carter efetivo ou em comisso.
Art. 4o proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
TTULO II
Do Provimento, Vacncia, Remoo,
Redistribuio e Substituio
CAPTULO I
Do Provimento
SEO I
Disposies Gerais
Art. 5o So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
* Texto da lei publicada no Dirio Oficial de 12 de dezembro de 1990, consolidada at 2003

pelo Poder Executivo e atualizada e adaptada at fevereiro de 2004 pela Subsecretaria de
Edies Tcnicas do Senado Federal.

I a nacionalidade brasileira;
II o gozo dos direitos polticos;
III a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V a idade mnima de dezoito anos;
VI aptido fsica e mental.
1o As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos
estabelecidos em lei.
2o s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscre-
ver em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compat-
veis com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at
20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
3o As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica fede-
rais podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros,
de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.
Art. 6o O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade
competente de cada Poder.
Art. 7o A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico:
I nomeao;
II promoo;
III (Revogado);1
IV (Revogado);2
V readaptao;
VI reverso;
VII aproveitamento;
VIII reintegrao;
IX reconduo.
SEO II
Da Nomeao
Art. 9o A nomeao far-se-:
1
Lei no 9.527/97.
2
Lei no 9.527/97.

I em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efeti-
vo ou de carreira;
II em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana
vagos.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza
especial poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de
confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que
dever optar pela remunerao de um deles durante o perodo da interinidade.
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efeti-
vo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e
ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento
do servidor na carreira, mediante promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar as
diretrizes do sistema de carreira na Administrao Pblica Federal e seus regula-
mentos.
SEO III
Do Concurso Pblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado
em duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de
carreira, condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no
edital, quando indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno
nele expressamente previstas.
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, podendo ser pror-
rogado uma nica vez, por igual perodo.
1o O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero
fixados em edital, que ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal dirio de
grande circulao.
2o No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade no expirado.
SEO IV
Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero
constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao
cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das
partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei.
1o A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de
provimento.

2o Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de
provimento, em licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas
hipteses dos incisos I, IV, VI, VIII, alneas a, b, d, e e f, IX e X do art. 102,
o prazo ser contado do trmino do impedimento.
3o A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
4o S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
5o No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que
constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo,
emprego ou funo pblica.
6o Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no
prazo previsto no 1o deste artigo.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica
e mentalmente para o exerccio do cargo.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da
funo de confiana.
1o de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar
em exerccio, contados da data da posse.
2o O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua
designao para funo de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previs-
tos neste artigo, observado o disposto no art. 18.
3o autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou
designado o servidor compete dar-lhe exerccio.
4o O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publi-
cao do ato de designao, salvo quando o servidor estiver em licena ou afastado
por qualquer outro motivo legal, hiptese em que recair no primeiro dia til aps o
trmino do impedimento, que no poder exceder a trinta dias da publicao.
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero
registrados no assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo com-
petente os elementos necessrios ao seu assentamento individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o
servidor.
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido
removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio ter,
no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato,
para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse
prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede.

1o Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado legalmen-
te, o prazo a que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do impedi-
mento.
2o facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput.
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atri-
buies pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do traba-
lho semanal de quarenta horas e observados os limites mnimo e mximo de seis
horas e oito horas dirias, respectivamente.
1o O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se a
regime de integral dedicao ao servio, observado o disposto no art. 120, poden-
do ser convocado sempre que houver interesse da Administrao.
2o O disposto neste artigo no se aplica a durao de trabalho estabelecida
em leis especiais.
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento
efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses,
durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desem-
penho do cargo, observados os seguinte fatores:
I assiduidade;
II disciplina;
III capacidade de iniciativa;
IV produtividade;
V responsabilidade.
1o Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser sub-
metida homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do
servidor, realizada de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento do sistema
de carreira, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos
incisos I a V deste artigo.
2o O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se
estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no
pargrafo nico do art. 29.
3o O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de
provimento em comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento no
rgo ou entidade de lotao, e somente poder ser cedido a outro rgo ou enti-
dade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em comisso
do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou equi-
valentes.
4o Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas as
licenas e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem
assim afastamento para participar de curso de formao decorrente de aprovao
em concurso para outro cargo na Administrao Pblica Federal.

5o O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os afastamentos
previstos nos arts. 83, 84, 1o, 86 e 96, bem assim na hiptese de participao em
curso de formao, e ser retomado a partir do trmino do impedimento.
SEO V
Da Estabilidade
Art. 21. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de
provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois)
anos de efetivo exerccio.
Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial
transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja
assegurada ampla defesa.
SEO VI
Da Transferncia
Art. 23. (Revogado).3
SEO VII
Da Readaptao
Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e res-
ponsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade
fsica ou mental verificada em inspeo mdica.
1o Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
2o A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a
habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hip-
tese de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como exce-
dente, at a ocorrncia de vaga.
SEO VIII
Da Reverso4
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado5:
I por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os moti-
vos da aposentadoria; ou
II no interesse da administrao, desde que:
a) tenha solicitado a reverso;
3
Lei no 9.527/97.
4
Seo regulamentada pelo Decreto no 3.644/2000.
5
MPV no 2.225-45/2001.

b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
c) estvel quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao;
e) haja cargo vago.
1o A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transfor-
mao.
2o O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser considerado para con-
cesso da aposentadoria.
3o No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer
suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
4o O servidor que retornar atividade por interesse da administrao percebe-
r, em substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que
voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia ante-
riormente aposentadoria.
5o O servidor de que trata o inciso II somente ter os proventos calculados com
base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo.
6o O Poder Executivo regulamentar o disposto neste artigo.
Art. 26. (Revogado)6
Art. 27. No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70 (setenta)
anos de idade.
SEO IX
Da Reintegrao
Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anterior-
mente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a
sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as
vantagens.
1o Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade,
observado o disposto nos arts. 30 e 31.
2o Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido
ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou,
ainda, posto em disponibilidade.
SEO X
Da Reconduo
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocu-
pado e decorrer de:
6
MPV no 2.225-45/2001.

I inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser
aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30.
SEO XI
Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante
aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com
o anteriormente ocupado.
Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato apro-
veitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou
entidades da Administrao Pblica Federal.
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3o do art. 37, o servidor posto em
disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central do Siste-
ma de Pessoal Civil da Administrao Federal SIPEC, at o seu adequado aprovei-
tamento em outro rgo ou entidade.
Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se
o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta
mdica oficial.
CAPTULO II
Da Vacncia
Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I exonerao;
II demisso;
III promoo;
IV (Revogado);7
V (Revogado); 8
VI readaptao;
VII aposentadoria;
VIII posse em outro cargo inacumulvel;
IX falecimento.
7
Lei no 9.527/97.
8
Lei no 9.527/97.

Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo
estabelecido.
Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana
dar-se-:
I a juzo da autoridade competente;
II a pedido do prprio servidor.
Pargrafo nico. (Revogado).9
CAPTULO III
Da Remoo e da Redistribuio
SEO I
Da Remoo
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito
do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalida-
des de remoo:
I de ofcio, no interesse da Administrao;
II a pedido, a critrio da Administrao;
III a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Ad-
ministrao:
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico
civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no interesse da
Administrao;
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente
que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condi-
cionada comprovao por junta mdica oficial;
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nme-
ro de interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo com nor-
mas preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que aqueles estejam
lotados.
9
Lei no 9.527/97.

SEO II
Da Redistribuio
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupa-
do ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do
mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central do SIPEC, observados os
seguintes preceitos:
I interesse da administrao;
II equivalncia de vencimentos;
III manuteno da essncia das atribuies do cargo;
IV vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das ativi-
dades;
V mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional;
VI compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucio-
nais do rgo ou entidade.
1o A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da fora
de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao,
extino ou criao de rgo ou entidade.
2o A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar mediante ato conjunto
entre o rgo central do SIPEC e os rgos e entidades da Administrao Pblica
Federal envolvidos.
3o Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o
cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que
no for redistribudo ser colocado em disponibilidade, at seu aproveitamento na
forma dos arts. 30 e 31.
4o O servidor que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade poder
ser mantido sob responsabilidade do rgo central do SIPEC, e ter exerccio provis-
rio, em outro rgo ou entidade, at seu adequado aproveitamento.
CAPTULO IV
Da Substituio
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os
ocupantes de cargo de Natureza Especial tero substitutos indicados no regimento
interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do
rgo ou entidade.
1o O substituto assumir automtica e cumulativamente, sem prejuzo do car-
go que ocupa, o exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia e os de Natureza
Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na
vacncia do cargo, hipteses em que dever optar pela remunerao de um deles
durante o respectivo perodo.

2o O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de
direo ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou
impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na pro-
poro dos dias de efetiva substituio, que excederem o referido perodo.
Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades adminis-
trativas organizadas em nvel de assessoria.
TTULO III
Dos Direitos e Vantagens
CAPTULO I
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 40. Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico,
com valor fixado em lei.
Pargrafo nico. Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento, importn-
cia inferior ao salrio-mnimo.
Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
1o A remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso ser
paga na forma prevista no art. 62.
2o O servidor investido em cargo em comisso de rgo ou entidade diversa da
de sua lotao receber a remunerao de acordo com o estabelecido no 1o do art. 93.
3o O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter perma-
nente, irredutvel.
4o assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais
ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas
as vantagens de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
Art. 42. Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao,
importncia superior soma dos valores percebidos como remunerao, em espcie,
a qualquer ttulo, no mbito dos respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado, por
membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal.
Pargrafo nico. Excluem-se do teto de remunerao as vantagens previstas
nos incisos II a VII do art. 61.
Art. 43. (Revogado)10
Art. 44. O servidor perder:
I a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado;
10
Lei no 9.624/98.

II a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias
justificadas, ressalvadas as concesses de que trata o art. 97, e sadas antecipadas,
salvo na hiptese de compensao de horrio, at o ms subseqente ao da ocorrn-
cia, a ser estabelecida pela chefia imediata.
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de for-
a maior podero ser compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim consi-
deradas como efetivo exerccio.
Art. 45. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir
sobre a remunerao ou provento.
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consigna-
o em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com
reposio de custos, na forma definida em regulamento.
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio, atualizadas at 30 de junho de
1994, sero previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao pensio-
nista, para pagamento, no prazo mximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a
pedido do interessado11.
1o O valor de cada parcela no poder ser inferior ao correspondente a dez por
cento da remunerao, provento ou penso.
2o Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do
processamento da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma nica parcela.
3o Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de cumprimento a deciso
liminar, a tutela antecipada ou a sentena que venha a ser revogada ou rescindida,
sero eles atualizados at a data da reposio.
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que
tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias
para quitar o dbito.12
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua
inscrio em dvida ativa.
Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto,
seqestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de
deciso judicial.
CAPTULO II
Das Vantagens
Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I indenizaes;
11
MPV no 2.225-45/2001.
12
MPV no 2.225-45/2001.

II gratificaes;
III adicionais.
1o As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qual-
quer efeito.
2o As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento,
nos casos e condies indicados em lei.
Art. 50. As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para
efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o
mesmo ttulo ou idntico fundamento.
SEO I
Das Indenizaes
Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor:
I ajuda de custo;
II dirias;
III transporte.
Art. 52. Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua con-
cesso, sero estabelecidos em regulamento.
SUBSEO I
Da Ajuda de Custo
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do
servidor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com
mudana de domiclio em carter permanente, vedado o duplo pagamento de indeni-
zao, a qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou companheiro que detenha tambm
a condio de servidor, vier a ter exerccio na mesma sede.
1o Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e
de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
2o famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de
custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, conta-
do do bito.
Art. 54. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme
se dispuser em regulamento, no podendo exceder a importncia correspondente a 3
(trs) meses.
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo,
ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 56. Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor da Unio,
for nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio.

Pargrafo nico. No afastamento previsto no inciso I do art. 93, a ajuda de
custo ser paga pelo rgo cessionrio, quando cabvel.
Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustifica-
damente, no se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias.
SUBSEO II
Das Dirias
Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter eventual ou tran-
sitrio para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, far jus a passagens
e dirias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinrias com pousa-
da, alimentao e locomoo urbana, conforme dispuser em regulamento.
1o A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade
quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou quando a Unio custear,
por meio diverso, as despesas extraordinrias cobertas por dirias.
2o Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente
do cargo, o servidor no far jus a dirias.
3o Tambm no far jus a dirias o servidor que se deslocar dentro da mesma
regio metropolitana, aglomerao urbana ou microrregio, constitudas por munic-
pios limtrofes e regularmente institudas, ou em reas de controle integrado mantidas
com pases limtrofes, cuja jurisdio e competncia dos rgos, entidades e servido-
res brasileiros considera-se estendida, salvo se houver pernoite fora da sede, hipte-
ses em que as dirias pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos dentro do
territrio nacional.
Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer
motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do
que o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no
prazo previsto no caput.
SUBSEO III
Da Indenizao de Transporte
Art. 60. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despe-
sas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios
externos, por fora das atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em regu-
lamento.
SEO II
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero deferi-
dos aos servidores as seguintes retribuies, gratificaes e adicionais:

I retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento;
II gratificao natalina;
III (Revogado);13
IV adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas;
V adicional pela prestao de servio extraordinrio;
VI adicional noturno;
VII adicional de frias;
VIII outros, relativos ao local ou natureza do trabalho.
SUBSEO I
Da Retribuio pelo Exerccio de
Funo de Direo, Chefia e Assessoramento
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de direo,
chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de Natureza Espe-
cial devida retribuio pelo seu exerccio.
Pargrafo nico. Lei especfica estabelecer a remunerao dos cargos em
comisso de que trata o inciso II do art. 9o.
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada -
VPNI a incorporao da retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia ou
assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de Natureza Especial a que se
referem os arts. 3o e 10 da Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994, e o art. 3o da Lei no
9.624, de 2 de abril de 199814.
Pargrafo nico. A VPNI de que trata o caput deste artigo somente estar sujei-
ta s revises gerais de remunerao dos servidores pblicos federais.
SUBSEO II
Da Gratificao Natalina
Art. 63. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunera-
o a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo
ano.
Pargrafo nico. A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada
como ms integral.
Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de cada
ano.
Pargrafo nico. (Vetado).
13
MPV no 2.225-45/2001.
14
MPV no 2.225-45/2001.

Art. 65. O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcio-
nalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exone-
rao.
Art. 66. A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer
vantagem pecuniria.
SUBSEO III
Do Adicional por Tempo de Servio
SUBSEO IV
Dos Adicionais de Insalubridade,
Periculosidade ou Atividades Penosas
Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou
em contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida,
fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
1o O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade
dever optar por um deles.
2o O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a
eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso.
Art. 69. Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes
ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico. A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto
durar a gestao e a lactao, das operaes e locais previstos neste artigo, exer-
cendo suas atividades em local salubre e em servio no penoso e no perigoso.
Art. 70. Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e
de periculosidade, sero observadas as situaes estabelecidas em legislao es-
pecfica.
Art. 71. O adicional de atividade penosa ser devido aos servidores em exerc-
cio em zonas de fronteira ou em localidades cujas condies de vida o justifiquem,
nos termos, condies e limites fixados em regulamento.
Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou subs-
tncias radioativas sero mantidos sob controle permanente, de modo que as do-
ses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao
prpria.
Pargrafo nico. Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos
a exames mdicos a cada 6 (seis) meses.
15
MPV no 2.225-45/2001.

SUBSEO V
Do Adicional por Servio Extraordinrio
Art. 73. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cin-
qenta por cento) em relao hora normal de trabalho.
Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes
excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas por jornada.
SUBSEO VI
Do Adicional Noturno
Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e
duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido
de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinqenta e dois
minutos e trinta segundos.
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de
que trata este artigo incidir sobre a remunerao prevista no art. 73.
SUBSEO VII
Do Adicional de Frias
Art. 76. Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio
das frias, um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do pero-
do das frias.
Pargrafo nico. No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou
assessoramento, ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser consi-
derada no clculo do adicional de que trata este artigo.
CAPTULO III
Das Frias
Art. 77. O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser acumuladas, at
o mximo de dois perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as
hipteses em que haja legislao especfica.
1o Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) me-
ses de exerccio.
2o vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.
3o As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim
requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao pblica.
Art. 78. O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 2 (dois) dias
antes do incio do respectivo perodo, observando-se o disposto no 1o deste
artigo.

1o (Revogado).16
2o (Revogado).17
3o O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indeni-
zao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo
de um doze avos por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a quatorze dias.
4o A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for
publicado o ato exoneratrio.
5o Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor adicional previsto no
inciso XVII do art. 7o da Constituio Federal quando da utilizao do primeiro perodo.
Art. 79. O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substn-
cias radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de ativi-
dade profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao.
Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade
pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por
necessidade do servio declarada pela autoridade mxima do rgo ou entidade.
Pargrafo nico. O restante do perodo interrompido ser gozado de uma s
vez, observado o disposto no art. 77.
CAPTULO IV
Das Licenas
SEO I
Disposies Gerais
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:
I por motivo de doena em pessoa da famlia;
II por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III para o servio militar;
IV para atividade poltica;
V para capacitao;
VI para tratar de interesses particulares;
VII para desempenho de mandato classista.
1o A licena prevista no inciso I ser precedida de exame por mdico ou junta
mdica oficial.
16
Lei no 9.527/97.
17
Lei no 9.527/97.
18
Lei no 9.527/97.

2o (Revogado).19
3o vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena
prevista no inciso I deste artigo.
Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da
mesma espcie ser considerada como prorrogao.
SEO II
Da Licena por Motivo de Doena
em Pessoa da Famlia
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnju-
ge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou
dependente que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional,
mediante comprovao por junta mdica oficial.
1o A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indis-
pensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo ou
mediante compensao de horrio, na forma do disposto no inciso II do art. 44.
2o A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo, at
trinta dias, podendo ser prorrogada por at trinta dias, mediante parecer de junta
mdica oficial e, excedendo estes prazos, sem remunerao, por at noventa dias.
SEO III
Da Licena por Motivo de
Afastamento do Cnjuge
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou
companheiro que foi deslocado para outro ponto do territrio nacional, para o exte-
rior ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
1o A licena ser por prazo indeterminado e sem remunerao.
2o No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou companheiro tambm seja
servidor pblico, civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, poder haver exerccio provisrio em rgo ou
entidade da Administrao Federal direta, autrquica ou fundacional, desde que para
o exerccio de atividade compatvel com o seu cargo.
SEO IV
Da Licena para o Servio Militar
Art. 85. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na
forma e condies previstas na legislao especfica.
19
Lei no 9.527/97.

Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias
sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo.
SEO V
Da Licena para Atividade Poltica
Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que
mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo,
e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
1o O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas
funes e que exera cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fisca-
lizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura
perante a Justia Eleitoral, at o dcimo dia seguinte ao do pleito.
2o A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da eleio,
o servidor far jus licena, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente
pelo perodo de trs meses.
SEO VI
Da Licena para Capacitao
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor poder, no interes-
se da Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remu-
nerao, por at trs meses, para participar de curso de capacitao profissional.
Pargrafo nico. Os perodos de licena de que trata o caput no so acumulveis.
Art. 90. (Vetado).
SEO VII
Da Licena para Tratar de
Interesses Particulares
Art. 91. A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servidor ocupante
de cargo efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de
assuntos particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao.22
Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedi-
do do servidor ou no interesse do servio.
20
Lei no 9.527/97.
21
Lei no 9.527/97.
22
MPV no 2.225-45/2001.

SEO VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o
desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe de mbi-
to nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da pro-
fisso, observado o disposto na alnea c do inciso VIII do art. 102 desta Lei,
conforme disposto em regulamento e observados os seguintes limites:
I para entidades com at 5.000 associados, um servidor;
II para entidades com 5.001 a 30.000 associados, dois servidores;
III para entidades com mais de 30.000 associados, trs servidores.
1o Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo
ou representao nas referidas entidades, desde que cadastradas no Ministrio da
Administrao Federal e Reforma do Estado.
2o A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no
caso de reeleio, e por uma nica vez.
CAPTULO V
Dos Afastamentos
SEO I
Do Afastamento para Servir a
Outro rgo ou Entidade
Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entida-
de dos Poderes da Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios, nas
seguintes hipteses:23
I para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana;
II em casos previstos em leis especficas.
1o Na hiptese do inciso I, sendo a cesso para rgos ou entidades dos
Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, o nus da remunerao ser do
rgo ou entidade cessionria, mantido o nus para o cedente nos demais casos.
2o Na hiptese de o servidor cedido empresa pblica ou sociedade de eco-
nomia mista, nos termos das respectivas normas, optar pela remunerao do cargo
efetivo, a entidade cessionria efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo
rgo ou entidade de origem.
3o A cesso far-se- mediante Portaria publicada no Dirio Oficial da Unio.
4o Mediante autorizao expressa do Presidente da Repblica, o servidor do
Poder Executivo poder ter exerccio em outro rgo da Administrao Federal direta
que no tenha quadro prprio de pessoal, para fim determinado e a prazo certo.
23
Regulamentado pelo Decreto no 4.050/2001.

5o Aplica-se Unio, em se tratando de empregado ou servidor por ela requi-
sitado, as disposies dos 1o e 2o deste artigo.24
6o As cesses de empregados de empresa pblica ou de sociedade de econo-
mia mista, que receba recursos do Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da
sua folha de pagamento de pessoal, independem das disposies contidas nos incisos
I e II e 1o e 2o deste artigo, ficando o exerccio do empregado cedido condicionado
a autorizao especfica do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, exceto
nos casos de ocupao de cargo de comisso ou funo gratificada.25
7o O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, com a finalidade de promo-
ver a composio da fora de trabalho dos rgos e entidades da Administrao Pblica
Federal, poder determinar a lotao ou o exerccio de empregado ou servidor, indepen-
dentemente da observncia do constante no inciso I e nos 1o e 2o deste artigo.26
SEO II
Do Afastamento para Exerccio de
Mandato Eletivo
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes
disposies:
I tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do cargo;
II investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe fa-
cultado optar pela sua remunerao;
III investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu car-
go, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-
lhe facultado optar pela sua remunerao.
1o No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a seguridade
social como se em exerccio estivesse.
2o O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser removi-
do ou redistribudo de ofcio para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
SEO III
Do Afastamento para Estudo ou
Misso no Exterior
Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo ou misso oficial,
sem autorizao do Presidente da Repblica, Presidente dos rgos do Poder
Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.
24
Lei no 10.470/2002.
25
Lei no 10.470/2002.
26
Lei no 10.470/2002.

1o A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a misso ou estudo,
somente decorrido igual perodo, ser permitida nova ausncia.
2o Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida
exonerao ou licena para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo
igual ao do afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida
com seu afastamento.
3o O disposto neste artigo no se aplica aos servidores da carreira diplomtica.
4o As hipteses, condies e formas para a autorizao de que trata este arti-
go, inclusive no que se refere remunerao do servidor, sero disciplinadas em
regulamento.
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que
o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se- com perda total da remunerao.
CAPTULO VI
Das Concesses
Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
I por 1 (um) dia, para doao de sangue;
II por 2 (dois) dias, para se alistar como eleitor;
III por 8 (oito) dias consecutivos em razo de :
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos,
enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos.
Art. 98. Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando compro-
vada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do
exerccio do cargo.
1o Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de ho-
rrio no rgo ou entidade que tiver exerccio, respeitada a durao semanal do
trabalho.
2o Tambm ser concedido horrio especial ao servidor portador de deficin-
cia, quando comprovada a necessidade por junta mdica oficial, independentemente
de compensao de horrio.
3o As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao servidor que tenha
cnjuge, filho ou dependente portador de deficincia fsica, exigindo-se, porm, nes-
te caso, compensao de horrio na forma do inciso II do art. 44.
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao
assegurada, na localidade da nova residncia ou na mais prxima, matrcula em
instituio de ensino congnere, em qualquer poca, independentemente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou compa-
nheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como
aos menores sob sua guarda, com autorizao judicial.

CAPTULO VII
Do Tempo de Servio
Art. 100. contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico federal,
inclusive o prestado s Foras Armadas.
Art. 101. A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero converti-
dos em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.
Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97, so considerados
como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I frias;
II exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em rgo ou entidade dos
Poderes da Unio, dos Estados, Municpios e Distrito Federal;
III exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer
parte do territrio nacional, por nomeao do Presidente da Repblica;
IV participao em programa de treinamento regularmente institudo, con-
forme dispuser o regulamento;
V desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distri-
to Federal, exceto para promoo por merecimento;
VI jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII misso ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento, confor-
me dispuser o regulamento;
VIII licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento da prpria sade, at o limite de vinte e quatro meses,
cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado Unio, em
cargo de provimento efetivo;
c) para o desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promoo
por merecimento;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento;
f) por convocao para o servio militar;
IX deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
X participao em competio desportiva nacional ou convocao para in-
tegrar representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme disposto
em lei especfica;
XI afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil par-
ticipe ou com o qual coopere.
27
Lei no 9.527/97.

Art. 103. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I o tempo de servio pblico prestado aos Estados, Municpios e Distrito
Federal;
II a licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com
remunerao;
III a licena para atividade poltica, no caso do art. 86, 2o;
IV o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, es-
tadual, municipal ou distrital, anterior ao ingresso no servio pblico federal;
V o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social;
VI o tempo de servio relativo a tiro de guerra;
VII o tempo de licena para tratamento da prpria sade que exceder o prazo
a que se refere a alnea b do inciso VIII do art. 102.
1o O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para
nova aposentadoria.
2o Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras Armadas em
operaes de guerra.
3o vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomi-
tantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidades dos Poderes da
Unio, Estado, Distrito Federal e Municpio, autarquia, fundao pblica, sociedade
de economia mista e empresa pblica.
CAPTULO VIII
Do Direito de Petio
Art. 104. assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em
defesa de direito ou interesse legtimo.
Art. 105. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e enca-
minhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 106. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato
ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado.
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam
os artigos anteriores devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos
dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 107. Caber recurso:
I do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1o O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver
expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s
demais autoridades.

2o O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver
imediatamente subordinado o requerente.
Art. 108. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso
de 30 (trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso
recorrida.
Art. 109. O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autori-
dade competente.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do
recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado.
Art. 110. O direito de requerer prescreve:
I em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposen-
tadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultan-
tes das relaes de trabalho;
II em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo
for fixado em lei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do
ato impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 111. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem
a prescrio.
Art. 112. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela admi-
nistrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou
documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art. 114. A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eiva-
dos de ilegalidade.
Art. 115. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, sal-
vo motivo de fora maior.
TTULO IV
Do Regime Disciplinar
CAPTULO I
Dos Deveres
Art. 116. So deveres do servidor:

I exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II ser leal s instituies a que servir;

III observar as normas legais e regulamentares;
IV cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclareci-
mento de situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
VI levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que
tiver cincia em razo do cargo;
VII zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
VIII guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X ser assduo e pontual ao servio;
XI tratar com urbanidade as pessoas;
XII representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII ser encaminhada
pela via hierrquica e apreciada pela autoridade superior quela contra a qual
formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.
CAPTULO II
Das Proibies
Art. 117. Ao servidor proibido:
I ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do
chefe imediato;
II retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer docu-
mento ou objeto da repartio;
III recusar f a documentos pblicos;
IV opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo
ou execuo de servio;
V promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei,
o desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordina-
do;
VII coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao
profissional ou sindical, ou a partido poltico;
VIII manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cn-
juge, companheiro ou parente at o segundo grau civil;

IX valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detri-
mento da dignidade da funo pblica;
X participar de gerncia ou administrao de empresa privada, sociedade
civil, salvo a participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou
entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao do capital
social, sendo-lhe vedado exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista
ou comanditrio;
XI atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas,
salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at
o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
XII receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie,
em razo de suas atribuies;
XIII aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
XIV praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV proceder de forma desidiosa;
XVI utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou ati-
vidades particulares;
XVII cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa,
exceto em situaes de emergncia e transitrias;
XVIII exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio
do cargo ou funo e com o horrio de trabalho;
XIX recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.
CAPTULO III
Da Acumulao
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a acumula-
o remunerada de cargos pblicos.
1o A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em
autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista
da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.
2o A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao
da compatibilidade de horrios.
3o Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou
emprego pblico efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de
que decorram essas remuneraes forem acumulveis na atividade.
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, exceto no
caso previsto no pargrafo nico do art. 9o, nem ser remunerado pela participao em
rgo de deliberao coletiva.

Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida
pela participao em conselhos de administrao e fiscal das empresas pblicas e
sociedades de economia mista, suas subsidirias e controladas, bem como quaisquer
empresas ou entidades em que a Unio, direta ou indiretamente, detenha participa-
o no capital social, observado o que, a respeito, dispuser legislao especfica.28
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente dois
cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afas-
tado de ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver compatibilidade
de horrio e local com o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades mximas
dos rgos ou entidades envolvidos.
CAPTULO IV
Das Responsabilidades
Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio
irregular de suas atribuies.
Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso
ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
1o A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser
liquidada na forma prevista no art. 46, na falta de outros bens que assegurem a
execuo do dbito pela via judicial.
2o Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a
Fazenda Pblica, em ao regressiva.
3o A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser
executada, at o limite do valor da herana recebida.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputa-
das ao servidor, nessa qualidade.
Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou
comissivo praticado no desempenho do cargo ou funo.
Art. 125. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo
independentes entre si.
Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
CAPTULO V
Das Penalidades
Art. 127. So penalidades disciplinares:
28
Lei no 10.667/2003.

I advertncia;
II suspenso;
III demisso;
IV cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V destituio de cargo em comisso;
VI destituio de funo comissionada.
Art. 128. Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravi-
dade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as
circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fun-
damento legal e a causa da sano disciplinar.
Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de proi-
bio constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de dever
funcional previsto em lei, regulamentao ou norma interna, que no justifique impo-
sio de penalidade mais grave.
Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas
com advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao
sujeita a penalidade de demisso, no podendo exceder de 90 (noventa) dias.
1 o Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada
pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumpri-
da a determinao.
2o Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspen-
so poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por
dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em
servio.
Art. 131. As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros can-
celados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamen-
te, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos.
Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I crime contra a administrao pblica;
II abandono de cargo;
III inassiduidade habitual;
IV improbidade administrativa;
V incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
VI insubordinao grave em servio;

VII ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima
defesa prpria ou de outrem;
VIII aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
X leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;
XI corrupo;
XII acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos, empregos
ou funes pblicas, a autoridade a que se refere o art. 143 notificar o servidor, por
intermdio de sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo improrrogvel de
dez dias, contados da data da cincia e, na hiptese de omisso, adotar procedimen-
to sumrio para a sua apurao e regularizao imediata, cujo processo administrati-
vo disciplinar se desenvolver nas seguintes fases:
I instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso, a ser
composta por dois servidores estveis, e simultaneamente indicar a autoria e a
materialidade da transgresso objeto da apurao;
II instruo sumria, que compreende indiciao, defesa e relatrio;
III julgamento.
1o A indicao da autoria de que trata o inciso I dar-se- pelo nome e matrcula
do servidor, e a materialidade pela descrio dos cargos, empregos ou funes pbli-
cas em situao de acumulao ilegal, dos rgos ou entidades de vinculao, das
datas de ingresso, do horrio de trabalho e do correspondente regime jurdico.
2o A comisso lavrar, at trs dias aps a publicao do ato que a constituiu,
termo de indiciao em que sero transcritas as informaes de que trata o pargrafo
anterior, bem como promover a citao pessoal do servidor indiciado, ou por intermdio
de sua chefia imediata, para, no prazo de cinco dias, apresentar defesa escrita, asseguran-
do-se-lhe vista do processo na repartio, observado o disposto nos arts. 163 e 164.
3o Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto
inocncia ou responsabilidade do servidor, em que resumir as peas principais
dos autos, opinar sobre a licitude da acumulao em exame, indicar o respectivo
dispositivo legal e remeter o processo autoridade instauradora, para julgamento.
4o No prazo de cinco dias, contados do recebimento do processo, a autorida-
de julgadora proferir a sua deciso, aplicando-se, quando for o caso, o disposto no
3o do art. 167.
5o A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa configurar sua
boa-f, hiptese em que se converter automaticamente em pedido de exonerao do
outro cargo.
6o Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f, aplicar-se- a pena de
demisso, destituio ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade em relao

aos cargos, empregos ou funes pblicas em regime de acumulao ilegal, hiptese
em que os rgos ou entidades de vinculao sero comunicados.
7o O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido
ao rito sumrio no exceder trinta dias, contados da data de publicao do ato que
constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por at quinze dias, quando as
circunstncias o exigirem.
8o O procedimento sumrio rege-se pelas disposies deste artigo, observan-
do-se, no que lhe for aplicvel, subsidiariamente, as disposies dos Ttulos IV e V
desta Lei.
Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que hou-
ver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso.
Art. 135. A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo
efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de
demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonera-
o efetuada nos termos do art. 35 ser convertida em destituio de cargo em
comisso.
Art. 136. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos
incisos IV, VIII, X e XI do art. 132, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarci-
mento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 137. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, por infringncia do
art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo
pblico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico federal o servidor
que for demitido ou destitudo do cargo em comisso por infringncia do art. 132,
incisos I, IV, VIII, X e XI.
Art. 138. Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao
servio por mais de trinta dias consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa
justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou inassiduidade habitual, tambm
ser adotado o procedimento sumrio a que se refere o art. 133, observando-se
especialmente que:
I a indicao da materialidade dar-se-:
a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao precisa do perodo de
ausncia intencional do servidor ao servio superior a trinta dias;
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao dos dias de falta ao
servio sem causa justificada, por perodo igual ou superior a sessenta
dias interpoladamente, durante o perodo de doze meses;

II aps a apresentao da defesa a comisso elaborar relatrio conclusivo
quanto inocncia ou responsabilidade do servidor, em que resumir as peas
principais dos autos, indicar o respectivo dispositivo legal, opinar, na hiptese de
abandono de cargo, sobre a intencionalidade da ausncia ao servio superior a trinta
dias e remeter o processo autoridade instauradora para julgamento.
Art. 141. As penalidades disciplinares sero aplicadas:
I pelo Presidente da Repblica, pelos Presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da Repblica, quando
se tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade de servidor
vinculado ao respectivo Poder, rgo, ou entidade;
II pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior que-
las mencionadas no inciso anterior quando se tratar de suspenso superior a 30
(trinta) dias;
III pelo chefe da repartio e outras autoridades na forma dos respectivos
regimentos ou regulamentos, nos casos de advertncia ou de suspenso de at 30
(trinta) dias;
IV pela autoridade que houver feito a nomeao, quando se tratar de desti-
tuio de cargo em comisso.
Art. 142. A ao disciplinar prescrever:
I em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao
de aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso;
II em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
1o O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou
conhecido.
2o Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes
disciplinares capituladas tambm como crime.
3o A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar inter-
rompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente.
4o Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia
em que cessar a interrupo.
TTULO V
Do Processo Administrativo Disciplinar
CAPTULO I
Disposies Gerais
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico
obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo
administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.

1o Compete ao rgo central do SIPEC supervisionar e fiscalizar o cumpri-
mento do disposto neste artigo.
2o Constatada a omisso no cumprimento da obrigao a que se refere o
caput deste artigo, o titular do rgo central do SIPEC designar a comisso de que
trata o art. 149.
3o A apurao de que trata o caput, por solicitao da autoridade a que se
refere, poder ser promovida por autoridade de rgo ou entidade diverso da-
quele em que tenha ocorrido a irregularidade, mediante competncia especfica
para tal finalidade, delegada em carter permanente ou temporrio pelo Presiden-
te da Repblica, pelos presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribu-
nais Federais e pelo Procurador-Geral da Repblica, no mbito do respectivo
Poder, rgo ou entidade, preservadas as competncias para o julgamento que se
seguir apurao.
Art. 144. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde
que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas
por escrito, confirmada a autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao
disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.
Art. 145. Da sindicncia poder resultar:
I arquivamento do processo;
II aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta)
dias;
III instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30
(trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade
superior.
Art. 146. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de
penalidade de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso, ser obri-
gatria a instaurao de processo disciplinar.
CAPTULO II
Do Afastamento Preventivo
Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na
apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar po-
der determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60
(sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo
o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.

CAPTULO III
Do Processo Disciplinar
Art. 148. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabili-
dade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que
tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido.
Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de trs
servidores estveis designados pela autoridade competente, observado o disposto
no 3o do art. 143, que indicar, dentre eles, o seu presidente, que dever ser ocupan-
te de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou
superior ao do indiciado.
1o A Comisso ter como secretrio servidor designado pelo seu presidente,
podendo a indicao recair em um de seus membros.
2o No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge,
companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral,
at o terceiro grau.
Art. 150. A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialida-
de, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da
administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as audincias das comisses tero carter
reservado.
Art. 151. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III julgamento.
Art. 152. O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (ses-
senta) dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admi-
tida a sua prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
1o Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus traba-
lhos, ficando seus membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
2o As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as
deliberaes adotadas.
SEO I
Do Inqurito
Art. 153. O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada
ao acusado ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 154. Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea
informativa da instruo.

Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao
est capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos
autos ao Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo
disciplinar.
Art. 155. Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos,
acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, re-
correndo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa
elucidao dos fatos.
Art. 156. assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pesso-
almente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir
provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
1o O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinen-
tes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2o Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato
independer de conhecimento especial de perito.
Art. 157. As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido
pelo presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado,
ser anexado aos autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do manda-
do ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indica-
o do dia e hora marcados para inquirio.
Art. 158. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo
lcito testemunha traz-lo por escrito.
1o As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2o Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-
se- acareao entre os depoentes.
Art. 159. Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o in-
terrogatrio do acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 157 e
158.
1o No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente,
e sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser
promovida a acareao entre eles.
2o O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como
inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas,
facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do presidente da comisso.
Art. 160. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comis-
so propor autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta
mdica oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra.

Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto
apartado e apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial.
Art. 161. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do servidor,
com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
1o O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso
para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do
processo na repartio.
2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3o O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias repu-
tadas indispensveis.
4o No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo
para defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comis-
so que fez a citao, com a assinatura de (2) duas testemunhas.
Art. 162. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comis-
so o lugar onde poder ser encontrado.
Art. 163. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por
edital, publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal de grande circulao na loca-
lidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quin-
ze) dias a partir da ltima publicao do edital.
Art. 164. Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresen-
tar defesa no prazo legal.
1o A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o
prazo para a defesa.
2o Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo de-
signar um servidor como defensor dativo, que dever ser ocupante de cargo efetivo
superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do
indiciado.
Art. 165. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resu-
mir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para
formar a sua convico.
1o O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilida-
de do servidor.
2o Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o disposi-
tivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou
atenuantes.
Art. 166. O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido auto-
ridade que determinou a sua instaurao, para julgamento.

SEO II
Do Julgamento
Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a auto-
ridade julgadora proferir a sua deciso.
1o Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora
do processo, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir em igual
prazo.
2o Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento
caber autoridade competente para a imposio da pena mais grave.
3o Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de aposentadoria
ou disponibilidade, o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I do
art. 141.
4o Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, a autoridade instau-
radora do processo determinar o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contr-
ria prova dos autos.
Art. 168. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s
provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos
autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade propos-
ta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.
Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que determinou
a instaurao do processo ou outra de hierarquia superior declarar a sua nulidade,
total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a constituio de outra comisso para
instaurao de novo processo.
1o O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
2o A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art. 142,
o
2 , ser responsabilizada na forma do Captulo IV do Ttulo IV.
Art. 170. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determina-
r o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.
Art. 171. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar
ser remetido ao Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando traslada-
do na repartio.
Art. 172. O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonera-
do a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico, inciso
I do art. 34, o ato ser convertido em demisso, se for o caso.
Art. 173. Sero assegurados transporte e dirias:

I ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repar-
tio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado;
II aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se deslo-
carem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento
dos fatos.
SEO III
Da Reviso do Processo
Art. 174. O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido
ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de jus-
tificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada.
1o Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qual-
quer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo.
2o No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo
respectivo curador.
Art. 175. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 176. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento
para a reviso, que requer elementos novos, ainda no apreciados no processo
originrio.
Art. 177. O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Ministro de
Estado ou autoridade equivalente, que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido
ao dirigente do rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a
constituio de comisso, na forma do art. 149.
Art. 178. A reviso correr em apenso ao processo originrio.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a pro-
duo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar.
Art. 179. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as nor-
mas e procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar.
Art. 181. O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos
do art. 141.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do
recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar
diligncias.
Art. 182. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade
aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao desti-
tuio do cargo em comisso, que ser convertida em exonerao.

Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resultar agravamento de
penalidade.
TTULO VI
Da Seguridade Social do Servidor
CAPTULO I
Disposies Gerais
Art. 183. A Unio manter Plano de Seguridade Social para o servidor e sua famlia.
1o O servidor ocupante de cargo em comisso que no seja, simultaneamente,
ocupante de cargo ou emprego efetivo na administrao pblica direta, autrquica e
fundacional no ter direito aos benefcios do Plano de Seguridade Social, com exce-
o da assistncia sade29.
2o O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito remunera-
o, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja
membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdn-
cia social no exterior, ter suspenso o seu vnculo com o regime do Plano de Seguridade
Social do Servidor Pblico enquanto durar o afastamento ou a licena, no lhes
assistindo, neste perodo, os benefcios do mencionado regime de previdncia.
3o Ser assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remunerao a
manuteno da vinculao ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor
Pblico, mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuio, no mesmo
percentual devido pelos servidores em atividade, incidente sobre a remunerao
total do cargo a que faz jus no exerccio de suas atribuies, computando-se, para
esse efeito, inclusive, as vantagens pessoais.
4o O recolhimento de que trata o 3o deve ser efetuado at o segundo dia til
aps a data do pagamento das remuneraes dos servidores pblicos, aplicando-se
os procedimentos de cobrana e execuo dos tributos federais quando no recolhi-
das na data de vencimento.
Art. 184. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que
esto sujeitos o servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios e
aes que atendam s seguintes finalidades:
I garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice,
acidente em servio, inatividade, falecimento e recluso;
II proteo maternidade, adoo e paternidade;
III assistncia sade.
Pargrafo nico. Os benefcios sero concedidos nos termos e condies de-
finidos em regulamento, observadas as disposies desta Lei.
29
Lei no 10.667/2003.

Art. 185. Os benefcios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:
I quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxlio-natalidade;
c) salrio-famlia;
d) licena para tratamento de sade;
e) licena gestante, adotante e licena-paternidade;
f) licena por acidente em servio;
g) assistncia sade;
h) garantia de condies individuais e ambientais de trabalho satisfatrias;
II quanto ao dependente:
a) penso vitalcia e temporria;
b) auxlio-funeral;
c) auxlio-recluso;
d) assistncia sade.
1o As aposentadorias e penses sero concedidas e mantidas pelos rgos
ou entidades aos quais se encontram vinculados os servidores, observado o dispos-
to nos arts. 189 e 224.
2o O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-
f, implicar devoluo ao errio do total auferido, sem prejuzo da ao penal
cabvel.
CAPTULO II
Dos Benefcios
SEO I
Da Aposentadoria
Art. 186. O servidor ser aposentado:30
I por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorren-
te de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou
incurvel, especificada em lei, e proporcionais nos demais casos;
II compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcio-
nais ao tempo de servio;
III voluntariamente:
30
Este artigo foi prejudicado pelo disposto no art. 8o da Emenda Constitucional no 20/98 e,
posteriormente, por sua alterao, constante do art. 2o da Emenda Constitucional no 41/2003.

a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se
mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio se pro-
fessor, e 25 (vinte e cinco) se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se
mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se
mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
o
1 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere
o inciso I deste artigo, tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla,
neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase,
cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget
(ostete deformante), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida AIDS, e outras que
a lei indicar, com base na medicina especializada.
2o Nos casos de exerccio de atividades consideradas insalubres ou perigo-
sas, bem como nas hipteses previstas no art. 71, a aposentadoria de que trata o
inciso III, a e c, observar o disposto em lei especfica.
3o Na hiptese do inciso I o servidor ser submetido junta mdica oficial, que
atestar a invalidez quando caracterizada a incapacidade para o desempenho das
atribuies do cargo ou a impossibilidade de se aplicar o disposto no art. 24.
Art. 187. A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com
vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade-limite de
permanncia no servio ativo.
Art. 188. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da
publicao do respectivo ato.
1o A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de
sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2o Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o
cargo ou de ser readaptado, o servidor ser aposentado.
3o O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao
do ato da aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena.
Art. 189. O provento da aposentadoria ser calculado com observncia do dis-
posto no 3o do art. 41, e revisto na mesma data e proporo, sempre que se modifi-
car a remunerao dos servidores em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens
posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes
de transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.
Art. 190. O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio,
se acometido de qualquer das molstias especificadas no art. 186, 1o, passar a
perceber provento integral.

Art. 191. Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior
a 1/3 (um tero) da remunerao da atividade.
Art. 194. Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, at o dia vinte
do ms de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adian-
tamento recebido.
Art. 195. Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de operaes
blicas, durante a Segunda Guerra Mundial, nos termos da Lei no 5.315, de 12 de
setembro de 1967, ser concedida aposentadoria com provento integral, aos 25 (vinte
e cinco) anos de servio efetivo.
SEO II
Do Auxlio-Natalidade
Art. 196. O auxlio-natalidade devido servidora por motivo de nascimento de
filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do servio pblico, inclusive no
caso de natimorto.
1o Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido de 50% (cinqenta por
cento), por nascituro.
2o O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pblico, quando a
parturiente no for servidora.
SEO III
Do Salrio-Famlia
Art. 197. O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependen-
te econmico.
Pargrafo nico. Consideram-se dependentes econmicos para efeito de per-
cepo do salrio-famlia:
I o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os enteados at 21 (vinte
e um) anos de idade ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro) anos ou, se invlido, de
qualquer idade;
II o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autorizao judicial, viver
na companhia e s expensas do servidor, ou do inativo;
III a me e o pai sem economia prpria.
31
Lei no 9.527/97.
32
Lei no 9.527/97.

Art. 198. No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do
salrio-famlia perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive
penso ou provento da aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio-mnimo.
Art. 199. Quando o pai e me forem servidores pblicos e viverem em comum, o
salrio-famlia ser pago a um deles; quando separados, ser pago a um e outro, de
acordo com a distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na falta
destes, os representantes legais dos incapazes.
Art. 200. O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base
para qualquer contribuio, inclusive para a Previdncia Social.
Art. 201. O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a sus-
penso do pagamento do salrio-famlia.
SEO IV
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 202. Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido
ou de ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Art. 203. Para licena at 30 (trinta) dias, a inspeo ser feita por mdico do setor
de assistncia do rgo de pessoal e, se por prazo superior, por junta mdica oficial.
1o Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do
servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
2o Inexistindo mdico no rgo ou entidade no local onde se encontra ou tenha
exerccio em carter permanente o servidor, e no se configurando as hipteses previstas
nos pargrafos do art. 230, ser aceito atestado passado por mdico particular.
3o No caso do pargrafo anterior, o atestado somente produzir efeitos depois
de homologado pelo setor mdico do respectivo rgo ou entidade, ou pelas autori-
dades ou pessoas de que tratam os pargrafos do art. 230.
4o O servidor que durante o mesmo exerccio atingir o limite de trinta dias de
licena para tratamento de sade, consecutivos ou no, para a concesso de nova
licena, independentemente do prazo de sua durao, ser submetido a inspeo por
junta mdica oficial.
Art. 204. Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a nova inspeo mdica,
que concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria.
Art. 205. O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natu-
reza da doena, salvo quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio,
doena profissional ou qualquer das doenas especificadas no art. 186, 1o.
Art. 206. O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais
ser submetido a inspeo mdica.

SEO V
Da Licena Gestante, Adotante e
da Licena-Paternidade
Art. 207. Ser concedida licena servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias
consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1o A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo
antecipao por prescrio mdica.
2o No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3o No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser
submetida a exame mdico, e se julgada apta, reassumir o exerccio.
4o No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30
(trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 208. Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licena-
paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.
Art. 209. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora
lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que
poder ser parcelada em dois perodos de meia hora.
Art. 210. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 1 (um)
ano de idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de licena remunerada.
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de
1 (um) ano de idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30 (trinta) dias.
SEO VI
Da Licena por Acidente em Servio
Art. 211. Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado em servio.
Art. 212. Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo
servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo
exercido.
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em servio o dano:
I decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio
do cargo;
II sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Art. 213. O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especi-
alizado poder ser tratado em instituio privada, conta de recursos pblicos.
Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta mdica oficial constitui
medida de exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos
adequados em instituio pblica.

Art. 214. A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel
quando as circunstncias o exigirem.
SEO VII
Da Penso
Art. 215. Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma penso mensal
de valor correspondente ao da respectiva remunerao ou provento, a partir da data
do bito, observado o limite estabelecido no art. 42.
Art. 216. As penses distinguem-se, quanto natureza, em vitalcias e temporrias.
1o A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente
se extinguem ou revertem com a morte de seus beneficirios.
2o A penso temporria composta de cota ou cotas que podem se extinguir
ou reverter por motivo de morte, cessao de invalidez ou maioridade do beneficirio.
Art. 217. So beneficirios das penses:
I vitalcia:
a) o cnjuge;
b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percep-
o de penso alimentcia;
c) o companheiro ou companheira designado que comprove unio estvel
como entidade familiar;
d) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor;
e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de
deficincia, que vivam sob a dependncia econmica do servidor;
II temporria:
a) os filhos, ou enteados, at 21 (vinte e um) anos de idade, ou, se invlidos,
enquanto durar a invalidez;
b) o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade;
c) o irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido, enquanto durar a
invalidez, que comprovem dependncia econmica do servidor;
d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at
21 (vinte e um) anos, ou, se invlida, enquanto durar a invalidez.
1o A concesso de penso vitalcia aos beneficirios de que tratam as alneas
a e c do inciso I deste artigo exclui desse direito os demais beneficirios referi-
dos nas alneas d e e.
2o A concesso da penso temporria aos beneficirios de que tratam as alne-
as a e b do inciso II deste artigo exclui desse direito os demais beneficirios
referidos nas alneas c e d.

Art. 218. A penso ser concedida integralmente ao titular da penso vitalcia,
exceto se existirem beneficirios da penso temporria.
1o Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor ser
distribudo em partes iguais entre os beneficirios habilitados.
2o Ocorrendo habilitao s penses vitalcia e temporria, metade do valor
caber ao titular ou titulares da penso vitalcia, sendo a outra metade rateada em
partes iguais, entre os titulares da penso temporria.
3o Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor integral da
penso ser rateado, em partes iguais, entre os que se habilitarem.
Art. 219. A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to-
somente as prestaes exigveis h mais de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao
tardia que implique excluso de beneficirio ou reduo de penso s produzir
efeitos a partir da data em que for oferecida.
Art. 220. No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime
doloso de que tenha resultado a morte do servidor.
Art. 221. Ser concedida penso provisria por morte presumida do servidor, nos
seguintes casos:
I declarao de ausncia, pela autoridade judiciria competente;
II desaparecimento em desabamento, inundao, incndio ou acidente no
caracterizado como em servio;
III desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo ou em misso
de segurana.
Pargrafo nico. A penso provisria ser transformada em vitalcia ou tempo-
rria, conforme o caso, decorridos 5 (cinco) anos de sua vigncia, ressalvado o
eventual reaparecimento do servidor, hiptese em que o benefcio ser automatica-
mente cancelado.
Art. 222. Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I o seu falecimento;
II a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da
penso ao cnjuge;
III a cessao de invalidez, em se tratando de beneficirio invlido;
IV a maioridade de filho, irmo rfo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e
um) anos de idade;
V a acumulao de penso na forma do art. 225;
VI a renncia expressa.
Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de beneficirio, a respectiva cota reverter:

I da penso vitalcia para os remanescentes desta penso ou para os titu-
lares da penso temporria, se no houver pensionista remanescente da penso
vitalcia;
II da penso temporria para os co-beneficirios ou, na falta destes, para
o beneficirio da penso vitalcia.
Art. 224. As penses sero automaticamente atualizadas na mesma data e na
mesma proporo dos reajustes dos vencimentos dos servidores, aplicando-se o
disposto no pargrafo nico do art. 189.
Art. 225. Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de mais
de duas penses.
SEO VIII
Do Auxlio-Funeral
Art. 226. O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na atividade
ou aposentado, em valor equivalente a um ms da remunerao ou provento.
1o No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser pago somente em
razo do cargo de maior remunerao.
2o (Vetado).
3o O auxlio ser pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de
procedimento sumarssimo, pessoa da famlia que houver custeado o funeral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado, observa-
do o disposto no artigo anterior.
Art. 228. Em caso de falecimento de servidor em servio fora do local de traba-

lho, inclusive no exterior, as despesas de transporte do corpo correro conta de
recursos da Unio, autarquia ou fundao pblica.
SEO IX
Do Auxlio-Recluso
Art. 229. famlia do servidor ativo devido o auxlio-recluso, nos seguintes
valores:
I dois teros da remunerao, quando afastado por motivo de priso, em
flagrante ou preventiva, determinada pela autoridade competente, enquanto per-
durar a priso;
II metade da remunerao, durante o afastamento, em virtude de condena-
o, por sentena definitiva, a pena que no determine a perda de cargo.
1o Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor ter direito
integralizao da remunerao, desde que absolvido.

2o O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em
que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional.
CAPTULO III
Da Assistncia Sade
Art. 230. A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de sua famlia,
compreende assistncia mdica, hospitalar, odontolgica, psicolgica e farmacuti-
ca, prestada pelo Sistema nico de Sade SUS ou diretamente pelo rgo ou enti-
dade ao qual estiver vinculado o servidor, ou, ainda, mediante convnio ou contrato,
na forma estabelecida em regulamento.
1o Nas hipteses previstas nesta Lei em que seja exigida percia, avaliao ou
inspeo mdica, na ausncia de mdico ou junta mdica oficial, para a sua realizao
o rgo ou entidade celebrar, preferencialmente, convnio com unidades de atendi-
mento do sistema pblico de sade, entidades sem fins lucrativos declaradas de
utilidade pblica, ou com o Instituto Nacional do Seguro Social INSS.
2o Na impossibilidade, devidamente justificada, da aplicao do disposto no
pargrafo anterior, o rgo ou entidade promover a contratao da prestao de
servios por pessoa jurdica, que constituir junta mdica especificamente para es-
ses fins, indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes, com a compro-
vao de suas habilitaes e de que no estejam respondendo a processo disciplinar
junto entidade fiscalizadora da profisso.
CAPTULO IV
Do Custeio
TTULO VII34
CAPTULO NICO
Da Contratao Temporria de
Excepcional Interesse Pblico
Art. 232. (Revogado).

33
Lei no 9.783/99.
34
Lei no 8.745/93.

TTULO VIII
CAPTULO NICO
Das Disposies Gerais
Art. 236. O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de outubro.
Art. 237. Podero ser institudos, no mbito dos Poderes Executivo, Legislativo e
Judicirio, os seguintes incentivos funcionais, alm daqueles j previstos nos res-
pectivos planos de carreira:
I prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream
o aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais;
II concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecorao e
elogio.
Art. 238. Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluin-
do-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o
primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja expediente.
Art. 239. Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o
servidor no poder ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao
em sua vida funcional, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.
Art. 240. Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da Constituio
Federal, o direito livre associao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela
decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um ano aps o final do manda-
to, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado,
o valor das mensalidades e contribuies definidas em assemblia geral da
categoria.
d) (Revogado).35
e) (Revogado).36
Art. 241. Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quais-
quer pessoas que vivam s suas expensas e constem do seu assentamento individual.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a companheira ou companheiro, que
comprove unio estvel como entidade familiar.
Art. 242. Para os fins desta Lei, considera-se sede o municpio onde a repartio
estiver instalada e onde o servidor tiver exerccio, em carter permanente.
35
Lei no 9.527/97.
36
Lei no 9.527/97.

TTULO IX
CAPTULO NICO
Das Disposies Transitrias e Finais
Art. 243. Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei, na qualidade
de servidores pblicos, os servidores dos Poderes da Unio, dos ex-Territrios, das
autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas, regidos pela Lei
no 1.711, de 28 de outubro de 1952 Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da
Unio, ou pela Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452,
de 1o de maio de 1943, exceto os contratados por prazo determinado, cujos contratos
no podero ser prorrogados aps o vencimento do prazo de prorrogao.
1o Os empregos ocupados pelos servidores includos no regime institudo por
esta Lei ficam transformados em cargos, na data de sua publicao.
2o As funes de confiana exercidas por pessoas no integrantes de tabela
permanente do rgo ou entidade onde tm exerccio ficam transformadas em cargos
em comisso, e mantidas enquanto no for implantado o plano de cargos dos rgos
ou entidades na forma da lei.
3o As Funes de Assessoramento Superior FAS, exercidas por servidor inte-
grante de quadro ou tabela de pessoal, ficam extintas na data da vigncia desta Lei.
4o (Vetado).
5o O regime jurdico desta Lei extensivo aos serventurios da Justia, remu-
nerados com recursos da Unio, no que couber.
6o Os empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no servio p-
blico, enquanto no adquirirem a nacionalidade brasileira, passaro a integrar tabela
em extino, do respectivo rgo ou entidade, sem prejuzo dos direitos inerentes
aos planos de carreira aos quais se encontrem vinculados os empregos.
7o Os servidores pblicos de que trata o caput deste artigo, no amparados
pelo art. 19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, podero, no inte-
resse da Administrao e conforme critrios estabelecidos em regulamento, ser exo-
nerados mediante indenizao de um ms de remunerao por ano de efetivo exerc-
cio no servio pblico federal.
8o Para fins de incidncia do imposto de renda na fonte e na declarao de
rendimentos, sero considerados como indenizaes isentas os pagamentos
efetuados a ttulo de indenizao prevista no pargrafo anterior.
9o Os cargos vagos em decorrncia da aplicao do disposto no 7o podero
ser extintos pelo Poder Executivo quando considerados desnecessrios.
Art. 244. Os adicionais por tempo de servio, j concedidos aos servidores abran-
gidos por esta Lei, ficam transformados em anunio.
Art. 245. A licena especial disciplinada pelo art. 116 da Lei no 1.711, de 1952, ou
por outro diploma legal, fica transformada em licena-prmio por assiduidade, na
forma prevista nos arts. 87 a 90.

Art. 246. (Vetado).
Art. 247. Para efeito do disposto no Ttulo VI desta Lei, haver ajuste de contas
com a Previdncia Social, correspondente ao perodo de contribuio por parte dos
servidores celetistas abrangidos pelo art. 243.
Art. 248. As penses estatutrias, concedidas at a vigncia desta Lei, passam a
ser mantidas pelo rgo ou entidade de origem do servidor.
Art. 249. At a edio da lei prevista no 1o do art. 231, os servidores abrangidos
por esta Lei contribuiro na forma e nos percentuais atualmente estabelecidos para o
servidor civil da Unio conforme regulamento prprio.
Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito ou vier a satisfazer, dentro de 1 (um)
ano, as condies necessrias para a aposentadoria nos termos do inciso II do art.
184 do antigo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, Lei no 1.711, de 28
de outubro de 1952, aposentar-se- com a vantagem prevista naquele dispositivo.37
Art. 252. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos financei-
ros a partir do primeiro dia do ms subseqente.
Art. 253. Ficam revogadas a Lei no 1.711, de 28 de outubro de 1952, e respectiva
legislao complementar, bem como as demais disposies em contrrio.
Braslia, 11 de dezembro de 1990; 169o da Independncia e 102o da Repblica.
FERNANDO COLLOR Jarbas Passarinho
37
Texto vetado e posteriormente mantido pelo Congresso Nacional.
38
Lei no 9.527/97.

Vetos Presidenciais
Lei no 8.112

VETOS PRESIDENCIAIS LEI No 8.112/90*
Art. 64
Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro
de cada ano.
Pargrafo nico. Juntamente com a remunerao de junho ser paga,
como adiantamento da gratificao natalina, metade da remunerao
ou provento recebido no ms.
Art. 90
Art. 90. Para efeito de aposentadoria, ser contado em dobro o tempo
de licena-prmio que o servidor no houver gozado ou convertido
em pecnia.
Art. 226
Art. 226. O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na
atividade ou aposentado, em valor equivalente a um ms da remunerao
ou provento.
1o No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser pago somente
em razo do cargo de maior remunerao.
2o O auxiliar ser devido tambm ao servidor por morte do cnjuge,
companheiro ou dependente econmico.
Art. 243
Art. 243. Ficam submetidos ao regime jurdico institudos por esta lei, na
qualidade de servidores pblicos, os servidores dos Poderes da Unio,
dos ex-territrios, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das
fundaes pblicas, regidos pela Lei no 1.711, de 28 de outubro de 1952
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, ou pela Consolidao
das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de
1943, exceto os contratados por prazo determinado, cujos contratos no
podero ser prorrogados aps o vencimento do prazo de prorrogao.
* Os textos objetados pelos vetos apresentam-se em itlico.

1o Os empregos ocupados pelos servidores includos no regime institudo
por esta lei ficam transformados em cargos, na data de sua publicao.
2o As funes de confiana exercidas por pessoas no integrantes de
tabela permanente do rgo ou entidade onde tm exerccio ficam
transformadas em cargos em comisso, e mantidas enquanto no for
implantado o plano de cargos dos rgos ou entidades na forma da lei.
3o As Funes de Assessoramento Superior (FAS), exercidas por
servidor integrante de quadro ou tabela de pessoal, ficam extintas na
data da vigncia desta lei.
4o Os contratos individuais de trabalho se extinguem automaticamente
pela transformao dos empregos ou funes, ficando assegurada
aos respectivos ocupantes a continuidade da contagem do tempo de
servio para fins de frias, gratificao natalina, licena-prmio por
assiduidade, anunio, aposentadoria, disponibilidade, e para os fins
previstos no 2o do art. 62.
5o O regime jurdico desta lei extensivo aos serventurios da Justia,
remunerados com recursos da Unio, no que couber.
6o Os empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no servio
pblico, enquanto no adquirirem a nacionalidade brasileira, passaro
a integrar tabela em extino, do respectivo rgo ou entidade, sem
prejuzo dos direitos inerentes aos planos de carreira aos quais se
encontrem vinculados os empregos.
Art. 246
Art. 246. Os saldos das contas do Fundo de Garantia por tempo de
Servio FGTS, dos servidores que passarem ao regime previsto nesta
lei, sero transferidos para conta de poupana aberta em nome do
servidor na Caixa Econmica Federal, podendo os saques efetuarem-
se:
I nas hipteses previstas na legislao referente ao Fundo de Garantia
por Tempo de Servio;
II parceladamente e no ms de aniversrio do titular, nas propores a
seguir indicadas, a incidir sobre o saldo da conta:
a) um quinto em 1991;

b) um quarto em 1992;
c) um tero em 1993;
d) um meio em 1994;
e) o restante em 1995.
1o Para abertura da conta de poupana de que trata este artigo, o banco
depositrio do FGTS dever transferir, para a Caixa Econmica Federal,
os saldos das contas dos servidores optantes, no primeiro dia til do
ms subseqente ao da vigncia desta lei, devidamente corrigidos de
acordo com a legislao do FGTS.
2o Havendo servidores no optantes, a Unio ou a entidade depositante
far jus ao saque dos saldos das contas do FGTS, relativos queles
servidores, observando o mesmo parcelamento previsto no inciso II
deste artigo, adotando-se, como ms de aniversrio, o da vigncia
desta lei.
Art. 250
Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito ou vier a satisfazer, dentro
de um ano, as condies necessrias para a aposentadoria nos termos
do inciso II do art. 184 do antigo Estatuto dos Funcionrios Pblicos
Civis da Unio, Lei no 1711, de 28 de outubro de 1952, aposentar-se-
com a vantagem prevista naquele dispositivo.

Legislao Correlata
LEI No 8.448, DE 21 DE JULHO DE 1992
Regulamenta os arts. 37, inciso XI, e 39, 1o, da
Constituio Federal e d outras providncias.

sanciono a seguinte lei:
Art. 1o A remunerao mensal de servidor da administrao pblica direta,
autrquica e fundacional, de qualquer dos Poderes da Unio, ter como limite mxi-
mo, no mbito de cada Poder, os valores percebidos como remunerao no mesmo
perodo, em espcie, a qualquer ttulo, por:
I membro do Congresso Nacional;
II Ministro de Estado;
III Ministro do Supremo Tribunal Federal.
Art. 2o O disposto nesta lei aplica-se, no que couber:
I ao pessoal civil da administrao pblica direta, autrquica e fundacional
dos Poderes da Unio e ao pessoal militar;
II aos servidores do Distrito Federal, ocupantes de cargos de Polcia Civil,
Polcia Militar e Corpo de Bombeiros Militar, bem como aos servidores dos antigos
Territrios remunerados pela Unio.
Art. 3o (Revogado).40
Art. 4o Os ajustes das tabelas de vencimentos e soldos, necessrios aplicao
desta lei, no serviro de base de clculo para o aumento geral dos servidores pbli-
cos da Unio.
Art. 5o A parcela de remunerao que, na data da promulgao desta lei, exceder o
limite fixado no inciso II do art. 3o, ser mantida como diferena individual, em valor
fixo e irreajustvel.
Art. 6o Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento ou soldo, importncia
inferior ao salrio mnimo.
Pargrafo nico. Excluem-se do disposto neste artigo as praas prestadoras
de servio militar inicial e as praas especiais, exceto o Guarda-Marinha e o Aspiran-
te-a-Oficial .41
39
Lei no 10.593/2002.
40
Lei no 9.624/98.
41
Lei no 8.460/92.

Art. 7o As autoridades competentes do Poder Executivo, do Poder Judicirio, e as
do Ministrio Pblico da Unio, bem como as das Cmara dos Deputados e as do
Senado Federal adotaro as providncias necessrias para a aplicao integral do
disposto nesta lei poltica remuneratria de seus servidores;
Art. 8o Aplica-se o disposto nesta lei aos servidores inativos e pensionistas.
Art. 9o Esta lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 10. Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, 21 de julho de 1992; 171o da Independncia e 104o da Repblica.
FERNANDO COLLOR Clio Borja Joo Mello Neto

LEI No 8.647, DE 13 DE ABRIL DE 1993
Dispe sobre a vinculao do servidor pblico
civil, ocupante de cargo em comisso sem vn-
culo efetivo com a Administrao Pblica Fe-
deral, ao Regime Geral de Previdncia Social e
d outras providncias.

Art. 1o O servidor pblico civil ocupante de cargo em comisso, sem vnculo efe-
tivo com a Unio, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundaes Pblicas
Federais, vincula-se obrigatoriamente ao Regime Geral de Previdncia Social de que
trata a Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991.
Art. 2o O art. 183 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, passa a vigorar com a
seguinte redao:
Art. 183. A Unio manter Plano de Seguridade Social para o servi-
dor e sua famlia.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso que
no seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego efetivo na
Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional, no ter direi-
to aos benefcios do Plano de Seguridade Social, com exceo da as-
sistncia sade.
Art. 3o O art. 12 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991, passa a vigorar com a
seguinte redao:
Art. 12. So segurados obrigatrios da Previdncia Social as se-
guintes pessoas fsicas:
I como empregado:
a) .........................................................................................................
............................................................................................................
g) o servidor pblico ocupante de cargo em comisso, sem vnculo
efetivo com a Unio, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fun-
daes Pblicas Federais.
..........................................................................................................
Art. 4o O art. 11 da Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, passa a vigorar com a
seguinte redao:
Art. 11. So segurados obrigatrios da Previdncia Social as se-
guintes pessoas fsicas:
I como empregado:
a) .......................................................................................................

............................................................................................................
g) o servidor pblico ocupante de cargo em comisso, sem vnculo
efetivo com a Unio, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fun-
daes Pblicas Federais.
...........................................................................................................
Art. 5o As contribuies dos servidores de que trata esta lei, vertidas ao Plano de
Seguridade Social do Servidor, sero transferidas Previdncia Social nos termos
definidos em regulamento.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo aplica-se s contribuies recolhidas
desde o incio do vnculo do servidor com a administrao direta, autrquica ou
fundacional, sendo assegurado o cmputo do respectivo tempo de contribuio
para efeito de percepo dos benefcios previdencirios.
Art. 6o O art. 55 da Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, passa a vigorar acrescido do
seguinte inciso VI:
Art. 55. ..............................................................................................
............................................................................................................
VI o tempo de contribuio efetuado com base nos arts. 8o e 9o da Lei
no 8.162, de 8 de janeiro de 1991, pelo segurado definido no art. 11,
inciso I, alnea g, desta lei, sendo tais contribuies computadas
para efeito de carncia.
Art. 7o O Poder Executivo regulamentar esta lei no prazo de noventa dias a partir
da data de sua publicao.
Art. 9o Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, 13 de abril de 1993; 172o da Independncia e 105o da Repblica.
ITAMAR FRANCO Antnio Britto Filho Luiza Erundina de Sousa

LEI No 8.852, DE 4 DE FEVEREIRO DE 1994
Dispe sobre a aplicao dos arts. 37, incisos
XI e XII, e 39, 1o, da Constituio Federal, e
d outras providncias.

Art. 1o Para os efeitos desta lei, a retribuio pecuniria devida na administrao
pblica direta, indireta e fundacional de qualquer dos Poderes da Unio compreende:
I como vencimento bsico:
a) a retribuio a que se refere o art. 40 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de
1990, devida pelo efetivo exerccio do cargo, para os servidores civis por
ela regidos;
b) o soldo definido nos termos do art. 6o da Lei no 8.237, de 30 de setembro de
1991, para os servidores militares;
c) o salrio bsico estipulado em planos ou tabelas de retribuio ou nos contra-
tos de trabalho, convenes, acordos ou dissdios coletivos, para os emprega-
dos de empresas pblicas, de sociedades de economia mista, de suas subsidi-
rias, controladas ou coligadas, ou de quaisquer empresas ou entidades de
cujo capital ou patrimnio o poder pblico tenha o controle direto ou indireto,
inclusive em virtude de incorporao ao patrimnio pblico;
II como vencimentos, a soma do vencimento bsico com as vantagens
permanentes relativas ao cargo, emprego, posto ou graduao;
III como remunerao, a soma dos vencimentos com os adicionais de car-
ter individual e demais vantagens, nestas compreendidas as relativas natureza ou
ao local de trabalho e a prevista no art. 62 da Lei no 8.112, de 1990, ou outra paga sob
o mesmo fundamento, sendo excludas:
a) dirias;
b) ajuda de custo em razo de mudana de sede ou indenizao de transporte;
c) auxlio-fardamento;
d) gratificao de compensao orgnica, a que se refere o art. 18 da Lei no
8.237, de 1991;
e) salrio-famlia;
f) gratificao ou adicional natalino, ou dcimo terceiro salrio;
g) abono pecunirio resultante da converso de at 1/3 (um tero) das frias;
h) adicional ou auxlio-natalidade;
i) adicional ou auxlio-funeral;

j) adicional de frias, at o limite de 1/3 (um tero) sobre a retribuio habitual;
l) adicional pela prestao de servio extraordinrio, para atender situaes
excepcionais e temporrias, obedecidos os limites de durao, previstos
em lei, contratos, regulamentos, convenes, acordos ou dissdios coleti-
vos e desde que o valor pago no exceda em mais de 50% (cinqenta por
cento) o estipulado para a hora de trabalho na jornada normal;
m) adicional noturno, enquanto o servio permanecer sendo prestado em
horrio que fundamente sua concesso;
n) adicional por tempo de servio;
o) converso de licena-prmio em pecnia facultada para os empregados de
empresa pblica ou sociedade de economia mista por ato normativo, estatu-
trio ou regulamentar anterior a 1o de fevereiro de 1994;
p) adicional de insalubridade, de periculosidade ou pelo exerccio de ativida-
des penosas percebido durante o perodo em que o beneficirio estiver
sujeito s condies ou aos riscos que deram causa sua concesso;
q) hora repouso e alimentao e adicional de sobreaviso, a que se referem,
respectivamente, o inciso II do art. 3o e o inciso II do art. 6o da Lei no 5.811,
de 11 de outubro de 1972,
r) (Vetado).
1o O disposto no inciso III abrange adiantamentos desprovidos de natureza
indenizatria.
2o As parcelas de retribuio excludas do alcance do inciso III no podero
ser calculadas sobre base superior ao limite estabelecido no art. 3o.
Art. 2o Para os fins do inciso XII do art. 37 da Constituio Federal, o maior valor
de vencimentos corresponder, no Poder Executivo, a no mximo 80% (oitenta por
cento) da remunerao devida a Ministro de Estado.42
Art. 3o O limite mximo de remunerao, para os efeitos do inciso XI do art. 37 da

Constituio Federal, corresponde aos valores percebidos, em espcie, a qualquer
ttulo, por membros do Congresso Nacional, Ministros de Estado e Ministros do
Supremo Tribunal Federal.
Art. 4o O disposto nos arts. 1o a 3o aplica-se tambm:

I ao somatrio das retribuies pecunirias percebidas por servidores ou
empregados cedidos ou requisitados provenientes de todas as fontes;
II retribuio pecuniria dos dirigentes dos rgos e entidades da admi-
nistrao direta e indireta;
42
Lei no 9.624/98.

III retribuio pecuniria dos servidores do Distrito Federal, quando ofici-
ais ou praas da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar ou ocupantes de
cargos da Polcia Civil;
IV aos proventos da inatividade e s penses decorrentes do falecimento
de servidor pblico federal.
Art. 5o O Poder Legislativo, o Poder Judicirio e, no mbito do Poder Executi-
vo, os dirigentes de rgos da administrao direta e os responsveis pela dire-
o ou presidncia de entidade integrante da administrao federal indireta, bem
como o Ministrio Pblico da Unio, adotaro as medidas indispensveis ade-
quao das situaes que se encontrem em desacordo com o disposto nos arts.
2o e 3o, procedendo:
I ao ajuste dos planos ou tabelas de retribuio a que se refere a alnea c
do inciso I do art. 1o, ou das normas que disciplinam a concesso de vantagem
permanente relativa ao cargo, emprego, posto ou graduao;
II (Vetado);
III reduo das remuneraes ou dos proventos de aposentadoria que
ultrapassarem o limite estabelecido no art. 3o, atendendo-se ao que determinam o
caput do art. 37 da Constituio Federal e o art. 17 do Ato das Disposies Constitu-
cionais Transitrias.
1o Cumpre ao rgo ou entidade cessionrio ou requisitante a adoo das
providncias a que se refere este artigo para os servidores ou empregados includos
na hiptese do inciso I do art. 4o.
2o As providncias necessrias ao cumprimento do disposto neste artigo se-
ro adotadas no prazo mximo de 60 (sessenta) dias, contados da publicao desta
lei, com efeitos financeiros a partir de 1o de fevereiro de 1994, ficando os respons-
veis por sua execuo sujeitos s sanes previstas na legislao.
Art. 6o Fica instituda comisso com a finalidade de propor definies e espe-

cificaes das atribuies dos cargos efetivos e comissionados, inclusive os de
livre nomeao e exonerao, na Administrao Pblica Federal, no mbito de
cada Poder, visando criar condies para que seja alcanada a isonomia de ven-
cimentos.
1o A comisso, alm do presidente, ser composta por 11 (onze) membros e
sua composio respeitar a autonomia e a harmonia entre os Poderes da Unio,
mediante indicao de representantes do Executivo (dois), do Legislativo (dois), do
Judicirio (dois), do Tribunal de Contas da Unio (um), do Ministrio Pblico da
Unio (um) e dos servidores (trs), sendo cada um destes representantes de entidade
sindical dos servidores do respectivo Poder.
2o A comisso ser presidida pelo Ministro de Estado Chefe da Secretaria da
Administrao Federal, a quem sero feitas as indicaes para sua composio.
3o (Vetado).

4o A comisso iniciar suas atividades no prazo de 10 (dez) dias, contados da
publicao desta lei, e concluir os trabalhos em 90 (noventa) dias, contados do
incio de suas atividades.
Art. 7o No mbito da administrao direta e indireta do Poder Executivo, as Secre-

tarias de Planejamento, Coordenao e Oramento e da Administrao Federal da
Presidncia da Repblica e o Estado-Maior das Foras Armadas emitiro instrues
para o cumprimento do estabelecido no art. 5o e exercero a coordenao e fiscaliza-
o das providncias necessrias execuo do disposto nesta lei.
Braslia, 4 de fevereiro de 1994; 173o da Independncia e 106o da Repblica.
ITAMAR FRANCO Fernando Henrique Cardoso Alexis Stepanenko Arnaldo
Leite Pereira Romildo Canhim

LEI No 8.911, DE 11 DE JULHO DE 1994*
Dispe sobre a remunerao dos cargos em co-
misso, define critrios de incorporao de van-
tagens de que trata a Lei no 8.112, de 11 de de-
zembro de 1990, no mbito do Poder Executivo,
e d outras providncias.

Art. 1o A remunerao dos cargos em comisso e das funes de direo, chefia
e assessoramento, nos rgos e entidades da Administrao Federal direta,
autrquica e fundacional do Poder Executivo, para os fins do disposto no pargra-
fo nico do art. 62 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a constante do
anexo desta lei, observados os reajustes gerais e antecipaes concedidos ao
servidor pblico federal.43
Art. 2o facultado ao servidor investido em cargo em comisso ou funo de
direo, chefia e assessoramento, previstos nesta lei, optar pela remunerao corres-
pondente ao vencimento de seu cargo efetivo, acrescido de cinqenta e cinco por
cento do vencimento fixado para o cargo em comisso, ou das funes de direo,
chefia e assessoramento e da gratificao de atividade pelo desempenho de funo,
e mais a representao mensal.
Pargrafo nico. O servidor investido em funo gratificada (FG) ou de repre-
sentao (GR), ou assemelhadas, constantes do anexo desta lei, perceber o valor do
vencimento do cargo efetivo, acrescido da remunerao da funo para a qual foi
designado.
Art. 4o Enquanto exercer cargo em comisso, funo de direo, chefia e
assessoramento, o servidor no perceber a parcela a cuja adio fez jus, salvo no caso
de opo pelo vencimento do cargo efetivo, na forma prevista no art. 2o desta lei.
* Anexos Publicados no Dirio Oficial de 12 de julho de 1994, p. 10457.

43
Lei no 9.624/98.
44
Lei no 9.527/97.
45
Lei no 9.624/98.
46
Lei no 9.624/98.

Art. 7o Para efeito desta lei, a incorporao dos quintos na forma da Lei no 6.732,
de 4 de dezembro de 1979, referente s Funes de Assessoramento Superior (FAS),
correlaciona-se com os cargos do Grupo Direo e Assessoramento Superiores
(DAS), observado o valor deste, igual ou imediatamente superior, na data em que
ocorreu a incorporao.
Art. 8o Ficam mantidos os quintos concedidos at a presente data, de acordo com
o disposto na Lei no 6.732, de 4 de dezembro de 1979, considerando-se, inclusive, o
tempo de servio pblico federal prestado sob o regime da legislao trabalhista
pelos servidores alcanados pelo art. 243 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
observadas, para este efeito, as seguintes prescries:
I a contagem do perodo de exerccio ter incio a partir do primeiro provi-
mento em cargo em comisso, funo de confiana ou funo gratificada, integran-
tes, respectivamente, dos Grupo Direo e Assessoramento Superiores e Direo e
Assistncia Intermedirias, institudos na conformidade da Lei no 5.645, de 10 de
dezembro de 1970, ou em cargo de natureza especial previsto em lei;
II (Vetado).
Art. 9o incompatvel a percepo cumulativa das vantagens incorporadas de
acordo com o art. 2o da Lei no 6.732, de 4 de dezembro de 1979, e a prevista no 2o do
art. 62 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Art. 11. A vantagem de que trata esta lei integra os proventos de aposentadoria e
penses.
Art. 12. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 13. Revogam-se a Lei no 6.732, de 4 de dezembro de 1979, o inciso II do art. 7o
da Lei no 8.162, de 8 de janeiro de 1991.
Braslia, 11 de julho de 1994; 173o da Independncia e 106o da Repblica.
ITAMAR FRANCO Romildo Canhim
47
Lei no 9.527/97.

LEI No 9.525, DE 3 DE DEZEMBRO DE 1997
Dispe sobre as frias dos servidores pblicos
civis da Unio, das autarquias e das fundaes
pblicas federais, e d outras providncias.
O VICE-PRESIDENTE DA REPBLICA no exerccio do cargo de PRESIDENTE DA

REPBLICA, fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte
Lei:
Art. 1o Os arts. 77 e 78 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, passam a vigorar
com a seguinte redao:
Art. 77. O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser
acumuladas, at o mximo de dois perodos, no caso de necessidade
do servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfi-
ca.
............................................................................................................
3o As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que
assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao pbli-
ca.
Art. 78 ...........................................................................................
............................................................................................................
5o Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor adicional
previsto no inciso XVII do art. 7o da Constituio Federal quando da
utilizao do primeiro perodo.
Art. 2o Aplica-se aos Ministros de Estado o disposto nos arts. 77, 78 e 80 da Lei no
8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Art. 3o Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 3 de dezembro de 1997, 176o da Independncia e 109o da Repblica.
MARCO ANTONIO DE OLIVEIRA MACIEL Luiz Carlos Bresser Pereira

LEI No 9.527, DE 10 DE DEZEMBRO DE 1997
Altera dispositivos das Leis nos 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, 8.460, de 17 de setembro de
1992, e 2.180, de 5 de fevereiro de 1954, e d
outras providncias.

Art. 1o Os arts. 9o, 10, 11, 13, 15, 17, 18, 19, 20, 24, 31, 35, 36, 37, 38, 44,46, 47, 53, 58,
61, 62, 67, 80, 81, 83, 84, 86, 87, 91, 92, 93, 95, 98, 102, 103, 117, 118, 119, 120, 128, 129,
133, 140, 143, 149, 164, 167, 169, 186, 203, 230 e 243 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro
de 1990, passam a vigorar com as seguintes alteraes:
Art. 9o ............................................................................................
............................................................................................................
II em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de
confiana vagos.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de
natureza especial poder ser nomeado para ter exerccio, interinamen-
te, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que
anualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela remunerao de
um deles durante o perodo da interinidade.
Art. 10. ..........................................................................................
............................................................................................................
Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desen-
volvimento do servidor na carreira, mediante promoo, sero estabe-
lecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na Adminis-
trao Pblica Federal e seus regulamentos.
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo
ser realizado em duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamen-
to do respectivo plano de carreira, condicionada a inscrio do candi-
dato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensvel ao
seu custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente
previstas.
Art. 13. .........................................................................................
1o A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao
do ato de provimento.
2o Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do
ato de provimento, em licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81,
ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV, VI, VIII, alneas a, b,
d, e e f, IX e X do art. 102, o prazo ser contado do trmino do
impedimento.

............................................................................................................
4o S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomea-
o.
...........................................................................................................
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo
pblico ou da funo de confiana.
1o de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo
pblico entrar em exerccio, contados da data da posse.
2o O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o
ato de sua designao para funo de confiana, se no entrar em
exerccio nos prazos previstos neste artigo, observado o disposto no
art. 18.
3o autoridade competente do rgo ou entidade para onde for
nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exerccio.
4o O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a
data de publicao do ato de designao, salvo quando o servidor
estiver em licena ou afastado por qualquer outro motivo legal, hipte-
se em que recair no primeiro dia til aps o trmino do impedimento,
que no poder exceder a trinta dias da publicao.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que
contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publi-
cao do ato que promover o servidor.
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em
razo de ter sido removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto
em exerccio provisrio ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de
prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo de-
sempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo
necessrio para o deslocamento para a nova sede.
1o Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado
legalmente, o prazo a que se refere este artigo ser contado a partir do
trmino do impedimento.
2o facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no
caput.
Art. 19. ..........................................................................................
1o O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana sub-
mete-se a regime de integral dedicao ao servio, observado o dis-
posto no art. 120, podendo ser convocado sempre que houver interes-
se da Administrao.
...........................................................................................................
Art. 20. .........................................................................................
3o O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer car-
gos de provimento em comisso ou funes de direo, chefia ou
assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e somente poder

ser cedido a outro rgo ou entidade para ocupar cargos de natureza
Especial, cargos de provimento em comisso do Grupo-Direo e
Assessoramento Superiores DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes.
4o Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser conce-
didas as licenas e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a
IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de
formao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo na
Administrao Pblica Federal.
5o O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os
afastamentos previstos nos arts. 83, 84, 1o, 86 e 96, bem assim na
hiptese de participao em curso de formao e ser retomado a partir
do trmino do impedimento.
Art. 24. ..........................................................................................
............................................................................................................
2o A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, res-
peitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de
vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor
exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
Art. 31. ..........................................................................................
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3o do art. 37, o servidor
posto em disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do
rgo central do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal
SIPEC, at o seu adequado aproveitamento em outro rgo ou entida-
de.
Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo
de confiana dar-se-:
...........................................................................................................
Art. 36. ..........................................................................................
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por
modalidades de remoo:
I de ofcio, no interesse da Administrao;
II a pedido, a critrio da Administrao;
III a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse
da Administrao:
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pbli-
co civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no interesse da
Administrao;
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou depen-
dente que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funci-
onal, condicionada comprovao por junta mdica oficial;
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o
nmero de interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo

com normas preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que aqueles
estejam lotados.
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento
efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para
outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do
rgo central do SIPEC, observados os seguintes preceitos:
I interesse da administrao;
II equivalncia de vencimentos;
III manuteno da essncia das atribuies do cargo;
IV vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade
das atividades;
V mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional;
VI compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades
institucionais do rgo ou entidade.
1o A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao
e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos
casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade.
2o A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar mediante ato
conjunto entre o rgo central do SIPEC e os rgos e entidades da
Administrao Pblica Federal envolvidos.
3o Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade,
extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou entida-
de, o servidor estvel que no for redistribudo ser colocado em dis-
ponibilidade, at seu aproveitamento na forma dos arts. 30 e 31.
4o O servidor que no for redistribudo ou colocado em disponibili-
dade poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central do
SIPEC, e ter exerccio provisrio, em outro rgo ou entidade, at seu
adequado aproveitamento.
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou
chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial tero substitutos
indicados no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente
designados pelo dirigente mximo do rgo ou entidade.
1o O substituto assumir automtica e cumulativamente, sem preju-
zo do cargo que ocupa, o exerccio do cargo ou funo de direo ou
chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos le-
gais ou regulamentares do titular e na vacncia do cargo, hipteses em
que dever optar pela remunerao de um deles durante o respectivo
perodo.
2o O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou
funo de direo ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos
casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores
a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva subs-
tituio, que excederem o referido perodo.

Art. 44. ..........................................................................................
I a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado;
II a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausn-
cias justificadas, ressalvadas as concesses de que trata o art. 97, e
sadas antecipadas, salvo na hiptese de compensao de horrio, at
o ms subseqente ao da ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia
imediata.
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito
ou de fora maior podero ser compensadas a critrio da chefia imedi-
ata, sendo assim consideradas como efetivo exerccio.
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio sero previamente
comunicadas ao servidor e descontadas em parcelas mensais em valo-
res atualizados at 30 de junho de 1994.
1o A indenizao ser feita em parcelas cujo valor no exceda dez
por cento da remunerao ou provento.
2o A reposio ser feita em parcelas cujo valor no exceda 25% da
remunerao ou provento.
3o A reposio ser feita em uma nica parcela quando constatado
pagamento indevido no ms anterior ao do processamento da folha.
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exone-
rado, ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ou
ainda aquele cuja dvida relativa a reposio seja superior a cinco ve-
zes o valor de sua remunerao ter o prazo de sessenta dias para
quitar o dbito.
1o A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscri-
o em dvida ativa.
2o Os valores percebidos pelo servidor, em razo de deciso liminar,
de qualquer medida de carter antecipatrio ou de sentena, posterior-
mente cassada ou revista, devero ser repostos no prazo de trinta dias,
contados da notificao para faz-lo, sob pena de inscrio em dvida
ativa.
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de
instalao do servidor que, no interesse do servio, passar a ter exer-
ccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente,
vedado o duplo pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso
de o cnjuge ou companheiro que detenha tambm a condio de
servidor, vier a ter exerccio na mesma sede.
...........................................................................................................
Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter
eventual ou transitrio para outro ponto do territrio nacional ou para
o exterior, far jus a passagens e dirias destinadas a indenizar as
parcelas de despesas extraordinria com pousada, alimentao e loco-
moo urbana, conforme dispuser em regulamento.

1o A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida
pela metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede,
ou quando a Unio custear, por meio diverso, as despesas extraordin-
rias cobertas por dirias.
..............................................................................................................................
3o Tambm no far jus a dirias o servidor que se deslocar dentro
da mesma regio metropolitana, aglomerao urbana ou microrregio,
constitudas por municpios limtrofes e regularmente institudas, ou
em reas de controle integrado mantidas com pases limtrofes, cuja
jurisdio e competncia dos rgos, entidades e servidores brasilei-
ras considera-se estendida, salvo se houver pernoite fora da sede,
hipteses em que as dirias pagas sero sempre as fixadas para os
afastamentos dentro do territrio nacional.
Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei,
sero deferidos aos servidores as seguintes retribuies, gratifica-
es e adicionais:
I retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e asses-
soramento;
..............................................................................................................................
SUBSEO I
Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia e
Assesoramento
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo
de direo, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comis-
so ou de Natureza Especial devida retribuio pelo seu exerccio.
Pargrafo nico. Lei especfica estabelecer a remunerao dos car-
gos em comisso de que trata o inciso II do art. 9o.
Art. 67. O adicional por tempo de servio devido razo de cinco
por cento a cada cinco anos de servio pblico efetivo prestado
Unio, s autarquias e s fundaes pblicas federais, observado o
limite mximo de 35% incidente exclusivamente sobre o vencimento
bsico do cargo efetivo, ainda que investido o servidor em funo ou
cargo de confiana.
Pargrafo nico. O servidor far jus ao adicional a partir do ms em
que completar o qinqnio.
Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de
calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio
militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada pela auto-
ridade mxima do rgo ou entidade.
Pargrafo nico. O restante do perodo interrompido ser gozado
de uma s vez, observado o disposto no art. 77.
Art. 81. ..........................................................................................................
..............................................................................................................................

V para capacitao;
..............................................................................................................................
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de
doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto
ou madrasta e enteado, ou dependente que viva s suas expensas e
conste do seu assentamento funcional, mediante comprovao por
junta mdica oficial.
1o A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servi-
dor for indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o
exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio, na forma do
disposto no inciso II do art. 44.
2o A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo
efetivo, at trinta dias, podendo ser prorrogada por at trinta dias,
mediante parecer de junta mdica oficial e, excedendo estes prazos,
sem remunerao por at noventa dias.
Art. 84. ..........................................................................................................
..............................................................................................................................
2o No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou companheiro tam-
bm seja servidor pblico, civil ou militar, de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, poder ha-
ver exerccio provisrio em rgo ou entidade da Administrao Fede-
ral direta, autrquica ou fundacional, desde que para o exerccio de
atividade compatvel com o seu cargo.
Art. 86. ..........................................................................................................
..............................................................................................................................
1o O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desem-
penha suas funes e que exera cargo de direo, chefia,
assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir
do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia
Eleitoral, at o dcimo dia seguinte ao do pleito.
2o A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao
da eleio, o servidor far jus licena, assegurados os vencimentos
do cargo efetivo, somente pelo perodo de trs meses.
SEO VI
Da Licena para Capacitao
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor pode-
r, no interesse da Administrao, afastar-se do exerccio do cargo
efetivo, com a respectiva remunerao, por at trs meses, para partici-
par de curso de capacitao profissional.
Pargrafo nico. Os perodos de licena de que trata o caput no
so acumulveis.
Art. 91. A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servi-
dor ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em estgio

probatrio, licena para o trato de assuntos particulares pelo prazo de
at trs anos consecutivos, sem remunerao, prorrogvel uma nica
vez por perodo no superior a esse limite.
..............................................................................................................................
2o No se conceder nova licena antes de decorridos dois anos do
trmino da anterior ou de sua prorrogao.
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem remunera-
o para o desempenho de mandato em confederao, federao, as-
sociao de classe de mbito nacional, sindicato representativo da
categoria ou entidade fiscalizadora da profisso, observado o dispos-
to na alnea c do inciso VIII do art. 102 desta Lei, conforme disposto
em regulamento e observados os seguintes limites:
I para entidades com at 5.000 associados, um servidor;
II para entidades com 5.001 a 30.000 associados, dois servidores;
III para entidades com mais de 30.000 associados, trs servidores.
1o Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos
de direo ou representao nas referidas entidades, desde que cadas-
tradas no Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado.
..............................................................................................................................
Art. 93. ..........................................................................................................
..............................................................................................................................
5o Aplica-se Unio, em se tratando de empregado ou servidor por
ela requisitado, as regras previstas nos 1o e 2o deste artigo, confor-
me dispuser o regulamento, exceto quando se tratar de empresas pbli-
cas ou sociedades de economia mista que recebam recursos financei-
ros do Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folha de
pagamento de pessoal.
Art. 95. .........................................................................................
4o As hipteses, condies e formas para a autorizao de que trata
este artigo, inclusive no que se refere remunerao do servidor, sero
disciplinadas em regulamento.
Art. 98. .........................................................................................
1o Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao
de horrio no rgo entidade que tiver exerccio, respeitada a durao
semanal do trabalho.
2o Tambm ser concedido horrio especial ao servidor portador de
deficincia, quando comprovada a necessidade por junta mdica ofici-
al, independentemente de compensao de horrio.
3o As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao servidor
que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de deficincia fsica,
exigindo-se, porm neste caso, compensao de horrio na forma do
inciso II do art. 44.
Art. 102. ..........................................................................................................

..............................................................................................................................
IV participao em programa de treinamento regularmente institudo,
conforme dispuser o regulamento;
..............................................................................................................................
VII misso ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento,
conforme dispuser o regulamento;
VIII ................................................................................................
b) para tratamento da prpria sade, at o limite de vinte e quatro
meses, cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado
Unio, em cargo de provimento efetivo;
..............................................................................................................................
e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento;
............................................................................................................
XI afastamento para servir em organismo internacional de que o Bra-
sil participe ou com o qual coopere.
Art. 103. ..........................................................................................................
..............................................................................................................................
VII o tempo de licena para tratamento da prpria sade que exceder
o prazo a que se refere a alnea b do inciso VIII do art. 102.
..............................................................................................................................
Art. 117. ..........................................................................................................
..............................................................................................................................
XIX recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicita-
do.
Art. 118. ..........................................................................................................
..............................................................................................................................
3o Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento
de cargo ou emprego pblico efetivo com proventos da inatividade,
salvo quando os cargos de que decorram essas remuneraes forem
acumulveis na atividade.
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comis-
so, exceto no caso previsto no pargrafo nico do art. 9o, nem ser
remunerado pela participao em rgo de deliberao coletiva.
..............................................................................................................................
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular
licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provi-
mento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, sal-
vo na hiptese em que houver compatibilidade de horrio e local com
o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades mximas dos r-
gos ou entidades envolvidos.
Art. 128. .........................................................................................................
Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade mencionar sem-
pre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar.

Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de viola-
o de proibio constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de
inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou
norma interna, que no justifique imposio de penalidade mais grave.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de car-
gos, empregos ou funes pblicas, a autoridade a que se refere o art.
143 notificar o servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para
apresentar opo no prazo improrrogvel de dez dias, contados da
data da cincia e, na hiptese de omisso, adotar procedimento sum-
rio para a sua apurao e regularizao imediata, cujo processo admi-
nistrativo disciplinar se desenvolver nas seguintes fases:
I instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso, a
ser composta por dois servidores estveis, e simultaneamente indicar
a autoria e a materialidade da transgresso objeto da apurao;
II instruo sumria, que compreende indiciao, defesa e relatrio;
III julgamento.
1o A indicao da autoria de que trata o inciso I dar-se- pelo nome
e matrcula do servidor, e a materialidade pela descrio dos cargos,
empregos ou funes pblicas em situao de acumulao ilegal, dos
rgos ou entidades de vinculao, das datas de ingresso, do horrio
de trabalho e do correspondente regime jurdico.
2o A comisso lavrar, at trs dias aps a publicao do ato que a
constituiu, termo de indicao em que sero transcritas as informaes
de que trata o pargrafo anterior, bem como promover a citao pes-
soal do servidor indiciado, ou por intermdio de sua chefia imediata,
para, no prazo de cinco dias, apresentar defesa escrita, assegurando-
se-lhe vista do processo na repartio, observado o disposto nos arti-
gos 163 e 164.
3o Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio conclusivo
quanto inocncia ou responsabilidade do servidor, em que resumir
as peas principais dos autos, opinar sobre a licitude da acumulao
em exame, indicar o respectivo dispositivo legal e remeter o proces-
so autoridade instauradora, para julgamento.
4o No prazo de cinco dias, contados do recebimento do processo, a
autoridade julgadora proferir a sua deciso, aplicando-se, quando for
o caso, o disposto no 3o do art. 167.
5o A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa
configurar sua boa-f, hiptese em que se converter automatica-
mente em pedido de exonerao do outro cargo.
6o Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f, aplicar-se-
a pena de demisso, destituio ou cassao de aposentadoria ou
disponibilidade em relao aos cargos, empregos ou funes pblicas
em regime de acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou entida-
des de vinculao sero comunicados.

7o O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar
submetido ao rito sumrio no exceder trinta dias, contados da data
de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorro-
gao por at quinze dias, quando as circunstncias o exigirem.
8o O procedimento sumrio rege-se pelas disposies deste artigo,
observando-se, no que lhe for aplicvel, subsidiariamente, as disposi-
es dos Ttulos IV e V desta Lei.
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou inassiduidade ha-
bitual, tambm ser adotado o procedimento sumrio a que se refere o
art. 133, observando-se especialmente que:
I a indicao da materialidade dar-se-:
a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao precisa do per-
odo de ausncia intencional do servidor ao servio superior a trinta
dias;
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao dos dias de falta
ao servio sem causa justificada, por perodo igual ou superior a ses-
senta dias interpoladamente, durante o perodo de doze meses;
II aps a apresentao da defesa a comisso elaborar relatrio con-
clusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor, em que
resumir as peas principais dos autos, indicar o respectivo disposi-
tivo legal, opinar, na hiptese de abandono de cargo, sobre a
intencionalidade da ausncia ao servio superior a trinta dias e remete-
r o processo autoridade instauradora para julgamento.
Art. 143. ..........................................................................................................
1o Compete ao rgo central do SIPEC supervisionar e fiscalizar o
cumprimento do disposto neste artigo.
2o Constatada a omisso no cumprimento da obrigao a que se
refere o caput deste artigo, o titular do rgo central do SIPEC desig-
nar a comisso de que trata o art. 149.
3o A apurao de que trata o caput, por solicitao da autoridade a
que se refere, poder ser promovida por autoridade de rgo ou enti-
dade diverso daquele em que tenha ocorrido a irregularidade, mediante
competncia especfica para tal finalidade, delegada em carter perma-
nente ou temporria pelo Presidente da Repblica, pelos presidentes
das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procu-
rador-Geral da Repblica, no mbito do respectivo Poder, rgo ou
entidade, preservadas as competncias para o julgamento que se se-
guir apurao.
Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido por comisso com-
posta de trs servidores estveis designados pela autoridade compe-
tente, observado o disposto no 3o do art. 143, que indicar, dentre
eles, o seu presidente, que dever ser ocupante de cargo efetivo supe-
rior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior
ao do indiciado.

.............................................................................................................................
Art. 164. ..........................................................................................................
.............................................................................................................................
2o Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do
processo designar um servidor como defensor dativo, que dever ser
ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de
escolaridade igual ou superior ao do indiciado.
Art. 167. .........................................................................................................
.............................................................................................................................
4o Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, a autorida-
de instauradora do processo determinar o seu arquivamento, salvo se
flagrantemente contrria prova dos autos.
Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que
determinou a instaurao do processo ou outra de hierarquia superior
declarar a sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a
constituio de outra comisso para instaurao de novo processo.
.............................................................................................................................
Art. 186. .........................................................................................................
.............................................................................................................................
3o Na hiptese do inciso I o servidor ser submetido junta mdica
oficial, que atestar a invalidez quando caracterizada a incapacidade
para o desempenho das atribuies do cargo ou a impossibilidade de
se aplicar o disposto no art. 24.
Art. 203. .........................................................................................................
2o Inexistindo mdico no rgo ou entidade no local onde se en-
contra ou tenha exerccio em carter permanente o servidor, e no se
configurando as hipteses previstas nos pargrafos do art. 230, ser
aceito atestado passado por mdico particular.
3o No caso de pargrafo anterior, o atestado somente produzir
efeitos depois de homologado pelo setor mdico do respectivo rgo
ou entidade, ou pelas autoridades ou pessoas de que tratam os par-
grafos do art. 230.
4o O servidor que durante o mesmo exerccio atingir o limite de
trinta dias de licena para tratamento de sade, consecutivos ou no,
para a concesso de nova licena, independentemente do prazo de sua
durao, ser submetido a inspeo por junta mdica oficial.
Art. 230. A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de
sua famlia, compreende assistncia mdica, hospitalar, odontolgica,
psicolgica e farmacutica, prestada pelo Sistema nico de Sade
SUS ou diretamente pelo rgo ou entidade ao qual estiver vinculado
o servidor, ou, ainda, mediante convnio ou contrato, na forma
estabelecida em regulamento.
1o Nas hipteses previstas nesta Lei em que seja exigida percia,
avaliao ou inspeo mdica, na ausncia de mdico ou junta mdica

oficial, para a sua realizao o rgo ou entidade celebrar, preferenci-
almente, convnio com unidades de atendimento do sistema pblico
de sade, entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade pbli-
ca, ou com o Instituto Nacional do Seguro Social INSS.
2o Na impossibilidade, devidamente justificada, da aplicao do dis-
posto no pargrafo anterior, o rgo ou entidade promover a
contratao da prestao de servios por pessoa jurdica, que consti-
tuir junta mdica especificamente para esses fins, indicando os no-
mes e especialidades dos seus integrantes, com a comprovao de
suas habilitaes e de que no estejam respondendo a processo disci-
plinar junto entidade fiscalizadora da profisso.
Art. 243. ............................................................................................
............................................................................................................
7o Os servidores pblicos de que trata o caput deste artigo, no
amparados pelo art. 19 do Ato das Disposies Constitucionais Tran-
sitrias, podero, no interesse da Administrao e conforme critrios
estabelecidos em regulamento, ser exonerados mediante indenizao
de um ms de remunerao por ano de efetivo exerccio no servio
pblico federal.
8o Para fins de incidncia do imposto de renda na fonte e na decla-
rao de rendimentos, sero considerados como indenizaes isentas
os pagamentos efetuados a ttulo de indenizao prevista no pargra-
fo anterior.
9o Os cargos vagos em decorrncia da aplicao do disposto no 7o
podero ser extintos pelo Poder Executivo quando considerados desne-
cessrios.
Art. 2o Ficam extintas as gratificaes a que se referem o item VI do Anexo II do
Decreto-Lei no 1.341, de 22 de agosto de 1974, o item V do Anexo IV da Lei no 6.861, de
26 de novembro de 1980, o Anexo I do Decreto-Lei no 1.873, de 27 de maio de 1981, e
o art. 17 da Lei no 8.270, de 17 de dezembro de 1991.
1o A importncia paga em razo da concesso das gratificaes a que se refere o
caput deste artigo passa a constituir, a partir da publicao desta Lei e em carter
transitrio, vantagem pessoal nominalmente identificada, sujeita exclusivamente a atu-
alizao decorrente de reviso geral da remunerao dos servidores pblicos federais.
2o A vantagem a que se refere o pargrafo anterior no se incorpora aos
proventos de aposentadoria e penses, extinguindo-se o seu pagamento na hipte-
se em que o servidor passar a ter exerccio, em carter permanente, em outra localida-
de no discriminada expressamente nas normas vigentes a poca de sua concesso.
Art. 3o O art. 22 da Lei no 8.460, de 17 de setembro de 1992, passa a vigorar com a
seguinte redao:
Art. 22. O Poder Executivo dispor sobre a concesso mensal do aux-
lio-alimentao por dia trabalhado, aos servidores pblicos federais civis
ativos da Administrao Pblica Federal direta, autrquica e fundacional.

1o A concesso do auxlio-alimentao ser feita em pecnia e ter
carter indenizatrio.
2o O servidor que acumule cargo ou emprego na forma da Consti-
tuio far jus a percepo de um nico auxlio-alimentao, mediante
opo.
3o O auxlio-alimentao no ser:
a) incorporado ao vencimento, remunerao, provento ou penso;
b) configurado como rendimento tributvel e nem sofrer incidncia de
contribuio para o Plano de Seguridade Social do servidor pblico;
c) caracterizado como salrio-utilidade ou prestao salarial in natura.
4o O auxlio-alimentao ser custeado com recursos do rgo ou
entidade em que o servidor estiver em exerccio, ressalvado o direito
de opo pelo rgo ou entidade de origem.
5o O auxlio-alimentao inacumulvel com outros de espcie se-
melhante, tais como auxlio para a cesta bsica ou vantagem pessoal
originria de qualquer forma de auxlio ou benefcio alimentao.
6o Considerar-se- para o desconto do auxlio-alimentao, por dia
no trabalhado, a proporcionalidade de 22 dias.
7o Para os efeitos deste artigo, considera-se como dia trabalhado a
participao do servidor em programa de treinamento regularmente
institudo, conferncias, congressos, treinamentos, ou outros eventos
similares, sem deslocamento da sede.
8o As dirias sofrero desconto correspondente ao auxlio-alimen-
tao a que fizer jus o servidor, exceto aquelas eventualmente pagas
em finais de semana e feriados, observada a proporcionalidade previs-
ta no 6o.
Art. 4o As disposies constantes do Captulo V, Ttulo I, da Lei no 8.906, de 4 de
julho de 1994, no se aplicam Administrao Pblica direta da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios, bem como s autarquias, s fundaes institu-
das pelo Poder Pblico, s empresas pblicas e s sociedades de economia mista.
Art. 5o Aos servidores ocupantes de cargo efetivo de advogado, assistente jurdico,
procurador e demais integrantes do Grupo Jurdico, da Administrao Pblica Federal
direta, autrquica, fundacional, empresas pblicas e sociedades de economia mista sero
concedidos trinta dias de frias anuais, a partir do perodo aquisitivo de 1997.
Art. 6o O servidor em licena para o desempenho de mandato classista em 15 de
outubro de 1996 ter assegurada sua licena e garantida sua remunerao at o final
do respectivo mandato.
Art. 7o Os perodos de licena-prmio, adquiridos na forma da Lei no 8.112, de
1990, at 15 de outubro de 1996, podero ser usufrudos ou contados em dobro para
efeito de aposentadoria ou convertidos em pecnia no caso de falecimento do servi-
dor, observada a legislao em vigor at 15 de outubro de 1996.

Pargrafo nico. Fica resguardado o direito ao cmputo do tempo de servio
residual para efeitos de concesso da licena capacitao.
Art. 8o Os contratos referentes concesso do auxlio-alimentao, em qualquer
de suas formas, vigentes em 15 de outubro de 1996, sero mantidos at o seu termo,
vedada a prorrogao.
Art. 9o Os Ministrios da Administrao Federal e Reforma do Estado e da Fazen-
da promovero a atualizao cadastral dos aposentados e dos pensionistas da Unio,
que recebam proventos e penses conta do Tesouro Nacional, constantes do
Sistema Integrado de Administrao de Pessoal SIAPE.
1o A atualizao cadastral dar-se- anualmente e ser sempre condio bsica
para a continuidade do recebimento do provento ou penso.
2o Os aposentados e os pensionistas que no se apresentarem para fins de
atualizao dos dados cadastrais, at a data fixada para o seu trmino, tero o paga-
mento de seus benefcios suspensos a partir do ms subseqente.
3o Admitir-se- a realizao da atualizao cadastral mediante procurao, nos
casos de molstia grave, ausncia ou impossibilidade de locomoo do titular do
benefcio, devidamente comprovados.
Art. 10. A aposentadoria ou penso ser paga diretamente aos seus titulares, ou
aos seus representantes legalmente constitudos, no se admitindo o recebimento
por intermdio de conta corrente conjunta.
Pargrafo nico. As procuraes podero ser revalidadas por igual perodo,
no superior a seis meses, mediante ato do dirigente de recursos humanos do rgo
ou entidade a que estiver vinculado o benefcio.
Art. 11. O servidor colocado disposio do Sistema nico de Sade, na forma do
disposto no artigo 20 da Lei no 8.270, de 17 de dezembro de 1991, ainda que investido em
cargo em comisso ou funo de confiana no mbito daquele Sistema, ter a remune-
rao relativa ao cargo efetivo por conta do rgo ou entidade de origem.
Pargrafo nico. A colocao de servidor disposio do Sistema nico de
Sade ser formalizada mediante Portaria publicada no Dirio Oficial da Unio.
Art. 12. O Poder Executivo regulamentar o disposto nos arts. 9o e 10 desta Lei.
Art. 13. O Poder Executivo far publicar no Dirio Oficial da Unio, no prazo de
trinta dias, aps a publicao desta Lei, texto consolidado da Lei no 8.112, de 1990.
Art. 14. Os arts. 2o e 152 da Lei no 2.180, de 5 de fevereiro de 1954, passam a vigorar
com as seguintes alteraes:
Art. 2o ............................................................................................
............................................................................................................
6o Os Juzes Militares, referidos na letra b do caput deste artigo,
tero mandato de quatro anos, podendo ser reconduzidos, respeitado,
porm, o limite de idade estabelecido para a permanncia no servio
pblico.

............................................................................................................
9o Os Juzes Civis, referidos na letra c do caput deste artigo,
conservar-se-o em seus cargos at atingirem a idade limite para per-
manncia no servio pblico.
Art. 152. .......................................................................................
Pargrafo nico. O perodo de trinta dias, contado a partir do pri-
meiro dia til do ms de janeiro, ser de frias para o Tribunal, que
somente se reunir para assuntos de alta relevncia por convocao
extraordinria do Juiz-Presidente.
Art. 15. Fica extinta a incorporao da retribuio pelo exerccio de funo de
direo, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de Nature-
za Especial a que se referem os arts. 3o e 10 da Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994.
1o A importncia paga em razo da incorporao a que se refere este artigo
passa a constituir a partir de 11 de novembro de 1997, vantagem pessoal nominal-
mente identificada, sujeita exclusivamente autorizao decorrente da reviso geral
da remunerao dos servidores pblicos federais.
2o assegurado o direito incorporao ou atualizao de parcela ao servidor
que, em 11 de novembro de 1997, tiver cumprido todos os requisitos legais para a
concesso ou atualizao a ela referente.
Art. 16. Ficam convalidados os atos praticados com base na Medida Provisria no
1.573-13, de 27 de outubro de 1997, e na Medida Provisria no 1.595-14, de 10 de
novembro de 1997.
Art. 17. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 18. Ficam revogados o art. 1o da Lei no 2.123, de 1o de dezembro de 1953, o
pargrafo nico do art. 17 da Lei no 4.069, de 11 de junho de 1962, o pargrafo nico
do art. 3o da Lei no 5.645, de 10 de dezembro de 1970, o 2o do art. 2o da Lei no 5.845,
de 6 de dezembro de 1972, os incisos III e IV do art. 8o, o art. 23, os incisos IV e V do
art. 33, o pargrafo nico do art. 35, os 1o e 2o do art. 78, o pargrafo nico do art.
79, o 2o do art. 81, os arts. 88, 89, o 3o do art. 91, o pargrafo nico do art. 101, os
arts. 192, 193, as alneas d e e do art. 240 e o art. 251 da Lei no 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, o art. 5o da Lei no 8.162, de 8 de janeiro de 1991, o art. 4o da Lei no
8.889, de 21 de junho de 1994, os arts. 3o e 10 da Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994.
Braslia, 10 de dezembro de 1997; 176o da Independncia e 109o da Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO Pedro Malan Antonio Kandir Luiz Carlos
Bresser Pereira

LEI No 9.624, DE 2 DE ABRIL DE 1998*
Altera dispositivos da Lei no 8.911, de 11 de ju-
lho de 1994, e d outras providncias.
Fao saber que o PRESIDENTE DA REPBLICA, adotou a Medida Provisria no

1.644-41, de 1998, que o CONGRESSO NACIONAL aprovou, e eu, ANTONIO CARLOS
MAGALHES, PRESIDENTE, para os efeitos do disposto no pargrafo nico do art.
62 da Constituio Federal, promulgo a seguinte Lei:
Art. 1o O art. 1o da Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994, passa a vigorar com a
seguinte redao:
Art. 1o A remunerao dos cargos em comisso e das funes de
direo, chefia e assessoramento, nos rgos e entidades da Adminis-
trao Federal direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo,
para fins do disposto no pargrafo nico do art. 62 da Lei no 8.112, de
11 de dezembro de 1990, a constante do Anexo desta Lei, observados
os reajustes gerais e antecipaes concedidos ao servidor pblico
federal.
...........................................................................................................
Art. 2o Sero consideradas transformadas em dcimos, a partir de 1o de novembro
de 1995 e at 10 de novembro de 1997, as parcelas incorporadas remunerao, a
ttulo de quintos, observado o limite mximo de dez dcimos.
Pargrafo nico. A transformaes de que trata este artigo dar-se- mediante a
diviso de cada uma das parcelas referentes aos quintos em duas parcelas de dci-
mos de igual valor.
Art. 3o Sero concedidas ou atualizadas as parcelas de quintos a que o servidor
faria jus no perodo compreendido entre 19 de janeiro de 1995 e a data de publicao
desta Lei, mas no incorporadas em decorrncia das normas poca vigentes, obser-
vados os critrios:
I estabelecidos na Lei no 8.911, de 1994, na redao original, para aqueles
servidores que completaram o interstcio entre 19 de janeiro de 1995 e 28 de fevereiro
de 1995;
II estabelecidos pela Lei no 8.911, de 1994, com a redao dada por esta Lei,
para o clculo dos dcimos, para os servidores que completaram o interstcio entre 1o
de maro e 26 de outubro de 1995.
Pargrafo nico. Ao servidor que completou o interstcio a partir de 27 de
outubro de 1995 assegurada a incorporao de dcimo nos termos da Lei no 8.911,
de 1994, com a redao dada por esta Lei, com efeitos financeiros a partir da data em
que completou o interstcio.
* Anexos Publicados no Dirio Oficial, de 8 de abril de 1998, p. 1.

Art. 4o As parcelas de quintos sero reajustadas em decorrncia da remunerao
fixada pela Lei no 9.030, de 13 de abril de 1995, com efeitos vigorantes a partir de 1o de
maro de 1995, utilizando-se a base de clculo estabelecida pela Lei no 8.911, de 1994,
na redao original.
1o Para efeito do reajuste de que trata o caput deste artigo, as parcelas de
quintos incorporadas com base na remunerao dos cargos em comisso do Grupo-
Direo e Assessoramento Superiores DAS, nveis 6, 5 e 4, e dos cargos de Natu-
reza Especial sero calculadas considerando-se os ndices e fatores constantes do
Anexo VI da Lei no 8.622, de 19 de janeiro de 1993, para obteno das parcelas
referentes representao mensal e gratificao de atividade pelo desempenho de
funo.
2o O Ministrio da Administrao Federal e Reforma de Estado far publicar
no Dirio Oficial da Unio a composio da estrutura de remunerao a que se refere
o pargrafo anterior.
Art. 5o Fica resguardado o direito percepo dos dcimos j incorporados, bem
como o cmputo do tempo de servio residual para a concesso da prxima parcela,
at 10 de novembro de 1997, observando-se o prazo exigido para a concesso da
primeira frao estabelecido pela legislao vigente poca.
Art. 6o Fica resguardado o direito percepo do anunio aos servidores que, em
5 de julho de 1996, j o tiveram adquirido, bem como o cmputo do tempo de servio
residual para a concesso do adicional de que trata o art. 67 da Lei no 8.112, de 1990.
Art. 7o assegurado o direito vantagem de que trata o art. 193 da Lei no 8.112, de
1990, aos servidores que, at 19 de janeiro de 1995, tenham completado todos os
requisitos para obteno de aposentadoria dentro das normas at ento vigentes.
Pargrafo nico. A aplicao do disposto no caput exclui a incorporao a que
se referia o art. 62 e as vantagens previstas no art. 192 da Lei no 8.112, de 1990.
Art. 8o Os proventos de aposentadoria com as vantagens dos arts. 180 da Lei no
1.711, de 28 de outubro de 1952, ou 193 da Lei no 8.112, de 1990, sero reajustados em
decorrncia da remunerao fixada pela Lei no 9.030, de 1995, vigorando os efeitos
financeiros.
I a partir de 1o de maro de 1995, no caso em que a aposentadoria tenha sido
publicada no Dirio Oficial da Unio at essa data;
II a partir da data da publicao do ato de aposentadoria no Dirio Oficial da
Unio, no caso em que seja posterior a 1o de maro de 1995.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica aos proventos dos
servidores que se aposentaram at a data da vigncia dos efeitos financeiros decor-
rentes da Lei no 8.168, de 16 de janeiro de 1991, com as vantagens de funo
comissionada do sistema e classificao de cargos institudos na conformidade da
Lei no 7.596, de 10 de abril de 1987, bem assim aos proventos dos que foram aposen-
tados aps aquela data, com as vantagens de cargos de direo ou funes
gratificadas, previstas na Lei no 8.168, de 1991.

Art. 9o O tempo de servio prestado nas funes e cargos de confiana a que se
refere o caput do art. 62 da Lei no 8.112, de 1990, na redao dada pela Lei no 9.527, de
10 de dezembro de 1997, ser considerado uma nica vez, para efeito de incorpora-
o, ou atualizao, das parcelas de quintos ou dcimos.
Pargrafo nico. Nos casos de acumulao de cargos efetivos, somente ser
admitida a incorporao de parcelas de quintos ou dcimos em um nico cargo.
Art. 10. O maior valor de vencimentos a que se refere o art. 2o da Lei no 8.852, de 4
de fevereiro de 1994, passa a corresponder a, no mximo, oitenta por cento da remu-
nerao devida a Ministro de Estado.
Art. 11. A Retribuio Adicional Varivel RAV e o pro labore, institudos pela
Lei no 7.711, de 22 de dezembro de 1988, a Gratificao de Estimulo Fiscalizao e
Arrecadao GEFA, instituda pela Lei no 7.787, de 30 de junho de 1989, a Retribui-
o Varivel da Comisso de Valores Mobilirios RVCVM e a Retribuio Varivel
da Superintendncia de Seguros Privados RVSUSEP, institudas pela Lei no 9.015,
de 30 de maro de 1995, observaro, como limite mximo, valor igual a oito vezes o do
maior vencimento bsico da respectiva tabela.
Art. 12. O caput e o 1o do art. 7o da Lei no 8.270, de 17 de dezembro de 1991,
passam a vigorar com a seguinte redao, revogado o 5o:
Art. 7o Podero ser enquadrados nos planos de classificao de
cargos dos rgos da Administrao Pblica Federal direta, das
autarquias, includas as em regime especial, e das fundaes pblicas
federais, pelo rgo Central do Sistema de Pessoal Civil, os respecti-
vos servidores redistribudos de rgo ou entidade cujos planos de
classificao sejam diversos daqueles a que os servidores pertenciam,
sem modificao da remunerao e da essncia das atribuies dos
cargos de que so ocupantes.
1o Mediante transposio aos respectivos cargos, os servidores
podero ser includos nas classes ou categorias cujas atribuies es-
senciais correspondam s dos cargos ocupados na data de vigncia
deste artigo, na sua nova redao, observada a escolaridade, a especi-
alizao ou habilitao profissional exigida para o ingresso nas mes-
mas classes ou categorias.
............................................................................................................
5o (Revogado).
...........................................................................................................
Art. 13. As vantagens de que trata esta Lei incorporam-se aos proventos de apo-
sentadoria e penses.
Art. 14. Os candidatos preliminarmente aprovados em concurso pblico para pro-
vimento de cargos na Administrao Pblica Federal, durante o programa de forma-
o, faro jus, a ttulo de auxlio financeiro, a cinqenta por cento da remunerao da
classe inicial do cargo a que estiver concorrendo.

1o No caso de o candidato ser servidor da Administrao Pblica Federal, ser-lhe-
facultado optar pela percepo do vencimento e das vantagens de seu cargo efetivo.
2o Aprovado o candidato no programa de formao, o tempo destinado ao seu
cumprimento ser computado, para todos os efeitos, como de efetivo exerccio no
cargo pblico em que venha a ser investido, exceto para fins de estgio probatrio,
estabilidade, frias e promoo.
Art. 15. Para efeito do clculo do limite mximo estabelecido pelo art. 3o da Lei no
8.852, de 4 de fevereiro de 1994, excluem-se da remunerao as parcelas relativas
diferena de vencimentos nominalmente identificada decorrente de enquadramento
e os dcimos incorporados.
Art. 16. Os servidores de que trata o art. 26 da Lei no 8.691, de 28 de julho de 1993,
podero manifestar-se, at 30 de junho de 1998, pelo reenquadramento no cargo
anteriormente ocupado, mantida a sua denominao.
Pargrafo nico. A partir do reenquadramento de que trata o caput, o servidor
deixar de perceber as vantagens previstas na Lei no 8.691, de 1993, somente fazendo
jus s vantagens do cargo que voltar a ocupar.
Art. 17. A parcela dos vencimentos decorrente da carga horria complementar
comprovadamente cumprida pelos servidores ocupantes de cargo efetivo de Odontlogo
da Fundao Nacional de Sade, em funo de contrato de trabalho anterior Lei no
8.112, de 1990, ser considerada, para todos os efeitos, como diferena de vencimentos.
Art. 18. A relao entre a maior e a menor remunerao dos servidores pblicos no
poder exceder o fator correspondente a vinte e cinco vrgula seiscentos e quarenta e um.
1o O valor da menor e da maior remunerao devida aos servidores pblicos
o constante do anexo a esta Lei.
2o O disposto no caput aplica-se:
I aos servidores ativos e inativos do Poder Executivo da administrao dire-
ta, autrquica e fundacional;
Il aos empregados das empresas pblicas, sociedades de economia mista,
suas subsidirias e controladas, bem como das demais empresas em que a Unio,
direta ou indiretamente, detenha a maioria de capital com direito a voto.
Art. 19. O disposto no artigo anterior no se aplica s situaes juridicamente
constitudas at 18 de maro de 1998.
Art. 20. Ficam convalidados os atos praticados com base nos arts. 1o, exceto a nova
redao atribuda ao art. 67; 2o, exceto os 2o e 3o do art. 3o da Lei no 8.911, de 1994, 5o,
6o, 7o, 9o, 10, 12, 13 e 14 da Medida Provisria no 1.160, de 26 de outubro de 1995 e nas
Medidas Provisrias nos 1.195, de 24 de novembro de 1995, 1.231, de 14 de dezembro de
1995, 1.268, de 12 de janeiro de 1996, 1.307, de 9 de fevereiro de 1996, 1.347, de 12 de
maro de 1996, 1.389, de 11de abril de 1996, 1.432, de 9 de maio de 1996, 1.480, de 5 de
junho de 1996, 1.480-19, de 4 de julho de 1996, 1.480-20, de 1o de agosto de 1996, 1.480-
21, de 29 de agosto de 1996, 1.480-22, de 26 de setembro de 1996, 1.480-23, de 24 de

outubro de 1996, 1.480-24, de 22 de novembro de 1996, 1.480-25, de 19 de dezembro de
1996, 1.480-26, de 17 de janeiro de 1997, 1.480-27, de 14 de fevereiro de 1997, 1.480-28, de
14 de maro de 1997, 1.480-29, de 15 de abril de 1997, 1.480-30, de 15 de maio de 1997,
1.480-31, de 12 de junho de 1997, 1.480-32, de 11 de julho de 1997, 1480-33, de 8 de
agosto de 1997, 1.480-34, de 9 de setembro de 1997, 1.480-35, de 9 de outubro de 1997,
1.480-36, de 6 de novembro de 1997, 1.480-37, de 4 de dezembro de 1997, 1.480-38, de 31
de dezembro de 1997, 1.480-39, de 29 de janeiro de 1998 e 1.480-40, de 27 de fevereiro de
1998.
Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 22. Revogam-se o art. 43 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o art. 3o
da Lei no 8.448, de 21 de julho de 1992, os arts. 5o e 6o da Lei no 8.911, de 11 de julho de
1994, e a Medida Provisria no 1480-40, de 27 de fevereiro de 1998.
Congresso Nacional, em 2 de abril de 1998; 177o da Independncia e 110o da Repblica
Senador ANTONIO CARLOS MAGALHES PRESIDENTE DO CONGRESSO
NACIONAL

LEI No 9.783, DE 28 DE JANEIRO DE 1999
Dispe sobre a contribuio para o custeio da
previdncia social dos servidores pblicos, ati-
vos e inativos e dos pensionistas dos trs Pode-
res da Unio, e d outras providncias.

Art. 1o A contribuio social do servidor pblico civil, ativo e inativo, e dos pensi-
onistas dos trs Poderes da Unio, para a manuteno do regime de previdncia
social dos seus servidores, ser de onze por cento, incidente sobre a totalidade da
remunerao de contribuio, do provento ou da penso.
Pargrafo nico. Entende-se como remunerao de contribuio o vencimento
do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em
lei, os adicionais de carter individual, ou quaisquer vantagens, inclusive as relativas
natureza ou ao local de trabalho, ou outra paga sob o mesmo fundamento excludas:
I as dirias para viagens, desde que no excedam a cinqenta por cento da
remunerao mensal;
II a ajuda de custos em razo de mudana de sede;
III a indenizao de transporte;
IV o salrio-famlia.
Art. 2o (Revogado)48
Art. 3o No incidir contribuio sobre a parcela de at R$600,00 (seiscentos reais)
do provento ou penso dos que forem servidores inativos ou pensionistas.
Pargrafo nico. Ser de R$3.000,00 (trs mil reais) o valor da parcela de que
trata o caput, quando se tratar de servidor inativo ou pensionista com mais de seten-
ta anos de idade ou de servidor aposentado por motivo de invalidez.
Art. 4o O servidor pblico civil ativo que permanecer em atividade aps completar
as exigncias para a aposentadoria voluntria integral nas condies previstas no
art. 40 da Constituio Federal, na redao dada pela Emenda Constitucional no 20, de
15 de dezembro de 1998, ou nas condies previstas no art. 8o da referida Emenda,
far jus iseno da contribuio previdenciria at a data da publicao da conces-
so de sua aposentadoria, voluntria ou compulsria.
Art. 5o A Unio, as autarquias e as fundaes pblicas federais contribuiro para o
custeio do regime prprio de previdncia social dos seus servidores pblicos, obser-
vados os critrios estabelecidos na Lei no 9.717, de 27 de novembro de 1998.
48
Lei no 9.988/2000.

Pargrafo nico. Aplica-se o disposto neste artigo s organizaes sociais,
com relao aos servidores detentores de cargo efetivo que compem o seu quadro.
Art. 6o As contribuies previstas nesta Lei sero exigidas a partir de 1o de maio de
1999 e, at tal data, fica mantida a contribuio de que trata a Lei no 9.630, de 23 de
abril de 1998.
Art. 8o Revogam-se a Lei no 9.630, de 23 de abril de 1998 e o art. 231 da Lei no 8.112,
de 11 de dezembro de 1990.
Braslia, 28 de janeiro de 1999; 178o da Independncia e 111o da Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO Pedro Malan Waldeck Ornlas Paulo
Paiva

LEI No 9.962, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2000
Disciplina o regime de emprego pblico do pes-
soal da Administrao federal direta,
autrquica e fundacional, e d outras provi-
dncias.

Art. 1o O pessoal admitido para emprego pblico na Administrao federal direta,
autrquica e fundacional ter sua relao de trabalho regida pela Consolidao das
Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e legis-
lao trabalhista correlata, naquilo que a lei no dispuser em contrrio.
1o Leis especficas disporo sobre a criao dos empregos de que trata esta Lei
no mbito da Administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo,
bem como sobre a transformao dos atuais cargos em empregos.
2o vedado:
I submeter ao regime de que trata esta Lei:
a) (Vetado).
b) cargos pblicos de provimento em comisso;
II alcanar, nas leis a que se refere o 1o, servidores regidos pela Lei no 8.112,
de 11 de dezembro de 1990, s datas das respectivas publicaes.
3o Estende-se o disposto no 2o criao de empregos ou transformao de
cargos em empregos no abrangidas pelo 1o.
4o (Vetado).
Art. 2o A contratao de pessoal para emprego pblico dever ser precedida de
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, conforme a natureza e a comple-
xidade do emprego.
Art. 3o O contrato de trabalho por prazo indeterminado somente ser rescindido
por ato unilateral da Administrao Pblica nas seguintes hipteses:
I prtica de falta grave, dentre as enumeradas no art. 482 da Consolidao
das Leis do Trabalho CLT;
II acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
III necessidade de reduo de quadro de pessoal, por excesso de despesa,
nos termos de lei complementar a que se refere o art. 169 da Constituio Federal;
IV insuficincia de desempenho, apurada em procedimento no qual se asse-
gurem pelo menos um recurso hierrquico dotado de efeito suspensivo, que ser
apreciado em trinta dias, e o prvio conhecimento dos padres mnimos exigidos para

continuidade da relao de emprego, obrigatoriamente estabelecidos de acordo com
as peculiaridades das atividades exercidas.
Pargrafo nico. Excluem-se da obrigatoriedade dos procedimentos previstos
no caput as contrataes de pessoal decorrentes da autonomia de gesto de que
trata o 8o do art. 37 da Constituio Federal.
Art. 4o Aplica-se s leis a que se refere o 1o do art. 1o desta Lei o disposto no art.
246 da Constituio Federal.
Braslia, 22 de fevereiro de 2000; 179o da Independncia e 112o da Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO Martus Tavares

ndice Temtico
da Lei no 8.112
-A-
ACUMULAO
* auxlio-funeral; acumulao legal de cargos art. 226, 1o
* cargos pblicos/ vedada acumulao remunerada art. 118, caput, e 1o
acumulao lcita; condio art. 118, 2o definio art. 118, 3o impe-
dimento art. 119 dois cargos efetivos e um de comisso; afastamento de
ambos; hiptese art. 120
* demisso; acumulao ilegal art. 132 e art. 133
* frias art. 77, caput
* operador de Raios X ou substncias radioativas; proibio art. 79
* penso; mais de duas; penalidade; vedao art. 222, V, e art. 225
* sanes civis, penais e administrativas; possibilidade art. 125
* vantagens pecunirias; proibio art. 50
ADICIONAIS (ver tambm GRATIFICAES, INDENIZAES e REMUNERA-
O OU RETRIBUIO)
* discriminao art. 61,"IV a VII
* frias art. 77 a art. 80/ operador de Raios X ou substncias radioativas art. 79
* insalubridade, periculosidade ou atividades penosas art. 68 a art.72/ conces-
so; observncia da legislao art. 70
* noturno art. 75
* por tempo de servio; transformao art. 244
* servio extraordinrio art. 73 e art. 74
* vantagem art. 49, III, e 2o
AFASTAMENTO (ver tambm DEMISSO, EXONERAO e LICENAS)
* ausncias do servio; concesses art. 97/ doao de sangue art. 97, I
alistamento como eleitor art. 97, II casamento ou falecimento de pessoa da
famlia art. 97, III
* diretores, chefes, cargos de natureza especial; substituio art. 38 e art, 39
* da sede, em carter eventual ou transitrio; dirias art. 58 e art. 59
* do cnjuge ou companheiro; licena; concesso art. 81, II, e art. 84
* em estgio probatrio; concesso art. 20, 4o
* em virtude de mandato eletivo; no concesso de ajuda de custo art. 55
* outros afastamentos considerados de efetivo exerccio art. 102 / frias art. 102,
I exerccio de cargo em comisso ou equivalente art. 102, II exerccio de
cargo ou funo de governo ou administrao art. 102, III programa de
treinamento regulamentar art. 102, IV mandato eletivo art. 102, V jri
art. 102, VI misso ou estudo no exterior art. 102, VII licena gestante,
adotante e paternidade art. 102, VIII, a licena para tratamento da prpria
sade art. 102, VIII, b licena para o desempenho de mandato classista
art. 102, VIII, c licena por motivo de acidente em servio ou doena profis-
sional art. 102, VIII, d licena para capacitao regulamentar art. 102, VIII,
e licena por convocao para o servio militar art. 102, VIII, f deslo-

camento para nova sede; hiptese art. 102, IX participao em competio
ou representao desportiva art. 102, X afastamento para servir em organis-
mo internacional; hiptese art. 102, XI
* para exerccio de mandato eletivo art. 94
* para misso ou estudo no exterior art. 95 e art. 96
* para servir a outro rgo ou entidade art. 93
* por motivo de priso ou condenao; auxlio-recluso famlia art. 229
* preventivo art. 147
AGRESSO (ver OFENSA)
AJUDA DE CUSTO (ver tambm INDENIZAES)
* clculo art. 54
* duplo pagamento; vedao art. 53, caput
* impedimentos art. 55 e art. 56
* destinao art. 53, caput
* indenizao ao servidor art. 51, I
* restituio; hiptese art. 57
* valores; regulamento art. 52
APOSENTADORIA49 (ver tambm PENSO)
* benefcio do Plano de Seguridade Social art. 185, I, a
* cassao/ quitao de dbito com o errio art. 47 prescrio do direito de
requerer art. 110, I penalidade disciplinar art. 127, IV acumulao ilegal
de cargos art. 133, 6o inativo; hiptese art. 134 aplicador de penalida-
de disciplinar art. 141, I prescrio de ao disciplinar art. 142, I proces-
so disciplinar obrigatrio art. 146 autoridade julgadora art. 167, 3o
voluntria, em processo disciplinar art. 172
* concesso e manuteno; rgo de vinculao art. 185, 1o
* contagem de tempo art. 103
* licena mdica; concluso [indicao] art. 204
* modalidades; clculo de proventos; particularidades art. 186 a art. 195/ com-
pulsria art. 186, II, e art. 187 voluntria art. 186, III, e art. 188 por
invalidez art. 188 e 1o, e art. 190
* readaptando; incapacidade para o servio art. 24, 1o
* reverso; definio; forma; impedimento art. 25 a art. 27
* servidor; hiptese; satisfao das condies necessrias art. 250
* vacncia; decorrncia art. 33, VII
ASSISTNCIAS E AUXLIOS
* assistncia sade abrangncia e prestao art. 230
* auxlio-funeral art. 226
* auxlio-natalidade art. 196
* auxlio-recluso art. 229
* benefcio do servidor e do dependente art. 185, I, b e g, e II, b, c e d
49
Ver tambm EC n o 20, de 15-12-1998 e EC no 41, de 19-12-2003.

ATIVIDADE SINDICAL OU POLTICA
* direito livre associao sindical art. 240, caput
* direitos/ de ser representando pelo sindicato art. 240, a inamovibilidade
da direo sindical art. 240, b ao desconto em folha para a entidade
qual est filiado art. 240, c
* licena para o desempenho de mandato em sindicato art. 92
* licena para atividade poltica/ concesso art. 81, IV modalidade art. 85
contagem de tempo para aposentadoria e disponibilidade art. 103, III
-B-
BENEFCIOS
* aposentadoria art. 186 a art. 195
* auxlio-funeral art. 226 a art. 228
* auxlio-natalidade art. 196
* auxlio- recluso art. 229
* licena gestante, adotante e licena-paternidade art. 207 a art. 210
* licena para tratamento de sade art. 202 a art. 206
* licena por acidente em servio art. 211 a art. 214
* penso art. 215 a art. 225/ beneficirio/ sem direito a penso art. 220 perda
da qualidade; hipteses art. 222/ reverso da cota art. 223
* penso/ penso provisria art. 221 atualizao art. 224
* salrio-famlia art. 197 a art. 201
* servidor ocupante de cargo em comisso; hiptese; impedimento art. 183,
pargrafo nico
* Plano de Seguridade Social; finalidade e abrangncia art. 184 e art. 185
* previdencirios ou assistenciais; procurao ou intermediao; proibio
art. 117, XI
BENS
* servidor/ declarao de bens e valores art. 13, 5o pessoais; mudana de
domiclio; despesas de transporte art. 53, 1o para execuo do dbito;
prejuzo causado ao errio art. 122, 1o indisponibilidade; demisso ou
destituio de cargo em comisso art. 136, caput
-C-
CARGO EM COMISSO OU FUNO COMISSIONADA
* adicional de frias art. 76, pargrafo nico
* afastamento em efetivo exerccio art. 102, II
* cassao de aposentadoria ou disponibilidade; prescrio da ao disciplinar
art. 142, I

* destituio ou demisso/ art. 135 a art. 137 penalidade disciplinar art. 127,
V e VI/ aplicadores art. 141 prescrio da ao disciplinar art. 142
obrigatoriedade de processo disciplinar art. 146 procedncia de reviso
processual art. 182
* exonerao e dispensa art. 35
* jornada de trabalho art. 19, 1o
* no-servidor; impedimento art. 56, caput
* nomeao/ espcie art. 9o, II cumulatividade de cargos/ impedimento
art. 119 remunerao; opo art. 9o, pargrafo nico
* proibio; manter parente sob sua chefia art. 117, VIII
* remunerao art. 41, 1o e 2o, art. 56, pargrafo nico, art. 62 e art. 93, I e
1o
* servidor; Plano de Seguridade Social art. 183, pargrafo nico
CARGO ELETIVO OU ATIVIDADE POLTICA
* atividade poltica/ licena/ concesso art. 81, IV/ prazos art. 86
* mandato eletivo; afastamento e remunerao art. 94
* tempo de servio; contagem art. 103, III
CARGO PBLICO
* abandono de cargo; configurao art. 138
* definio art. 3o/ servidor pblico; definio art. 2o servios gratuitos;
proibio art. 4o
* exerccio; definio, prazos e autorizaes art. 15
* investidura; condio art. 7o/ incompatibilidade para nova investidura art.
137
* posse; inspeo mdica art. 14
* provimento; formas art. 8o
* vacncia art. 33
* vencimento e remunerao art. 40 a art. 48
CONCESSES
* horrios, ausncias e mudanas art. 97 a art. 99
CONCURSO PBLICO
* forma e realizao art. 11
* validade art. 12
CNJUGE OU COMPANHEIRO
* beneficirio de penses art. 217, I/ cnjuge; perda art. 222, II
* comisso de sindicncia; participao; impedimento art. 149, 2o
* equiparao art. 241
* servidor/ auxlio-natalidade; pagamento art. 196 salrio-famlia; depen-
dente art. 197, pargrafo nico
* servidor; mantidos sob sua chefia; atuar como seu procurador; proibio
art. 117, VIII e XI

* servidor; ausncia do servio/ por falecimento art. 97, I, b portador de
deficincia art. 98, 3o estudante; matrcula assegurada art. 99, par-
grafo nico
* servidor/ licenas para outra localidade art. 36, III, a e b/ dupla indeniza-
o; vedao art. 53, caput
* servidor/ licena por motivo de doena art. 83 licena por motivo de afasta-
mento do cnjuge ou companheiro art. 84
CONTRIBUIO
* celetistas; perodo; ajuste de contas com a Previdncia Social art. 247
* salrio-famlia no ser base art. 200
CRIMES E CONTRAVENES
* crime contra a administrao pblica; demisso art. 132, I
* crime doloso contra o servidor; sem direito penso art. 220
* infraes disciplinares capituladas como crime/ prazos penais art. 142, 2o
processo remetido ao Ministrio Pblico art. 171
* servidor; responsabilidade penal; abrangncia art. 123
* usura; proibio art. 117, XIV
-D-
DATAS COMEMORATIVAS
* dia do servidor art. 236
DECLARAO (ver BENS)
DEFICIENTES
* direito de inscrio em concurso pblico art. 5o, 2o
DEMISSO (ver tambm AFASTAMENTO e EXONERAO)
* ao disciplinar; prescrio art. 142, I
* acumulao ilegal e por m-f art. 133, 6o
* aplicao/ casos art. 132 aplicadores art. 141, I/ julgamento art. 167,
3o
* cassao de aposentadoria; falta da atividade punvel por demisso art. 134
* demitido; prescrio do direito de requerer art. 110, I
* destituio de cargo em comisso; no ocupante de cargo efetivo art. 135
* exonerao convertida em demisso; hiptese art. 172, pargrafo nico
* incompatibilizao para nova investidura; hiptese art. 137
* indisponibilidade de bens e ressarcimento ao errio; hiptese art. 136
* invalidada; reintegrao art. 28
* penalidade disciplinar art. 127, III
* processo disciplinar; obrigatoriedade art. 146
* vacncia de cargo pblico art. 33, II

DEVERES (ver tambm DIREITOS)
* constantes no termo da posse art. 13, caput
* cumprimento; no-eximio art. 239
* inobservncia; advertncia art. 129
* servidor pblico art. 116
DIRIAS (ver tambm INDENIZAES)
* asseguradas; hipteses art. 173
* modalidades; formas; impedimentos art. 58
* restituio; hiptese art. 59
* servidor; indenizao art. 51, II
DIREITOS (ver tambm DEVERES)
* constantes no termo de posse art. 13, caput
* deficientes; inscrio em concurso pblico art. 5o, 2o
* direitos e vantagens art. 40 a art. 182
* gozo; requisito para investidura art. 5o, II
* livre associao sindical art. 240
* no-privao por motivo de crena ou convico art. 239
* restabelecimento; procedncia de reviso de processo art. 182
* servidores/ processo disciplinar art. 156, caput estrangeiros estveis; hip-
tese; no prejudicados art. 243, 3o
DISPONIBILIDADE
* ao disciplinar; prescrio art. 142, I
* cassao/ no entrada em exerccio no prazo legal art. 32 penalidade disci-
plinar art. 127, IV prescrio de ao disciplinar art. 142, I obrigatoriedade
de processo disciplinar art. 146
* contagem de tempo de servio art. 103
* penalidade disciplinar; aplicadores art. 141, I/ julgamento art. 167, 3o
* penalidade por acumulao ilegal e de m-f art. 133, 6o
* prescrio do direito de requerer art. 110, I
* retorno atividade e aproveitamento art. 30 a art. 32
* servidor/ reintegrado; hiptese art. 28, 1o estvel, no redistribudo;
hiptese art. 37, 3o
DOCUMENTOS
* proibies ao servidor; hipteses art. 117, II, III e IV
* vista; exerccio do direito de petio art. 113
DOENAS (ver tambm SEGURIDADE SOCIAL)
* em pessoa da famlia; licena art. 81, I, e art. 83
* graves, contagiosas ou incurveis, motivando aposentadoria; discriminao
art. 186, 1o/ referncia de nome e natureza art. 205
* impedimento ao exerccio art. 32
* leses/ produzidas por acidente em servio; referncia a nome e natureza;
hiptese art. 205 servidor; indcios de leses orgnicas ou funcionais;
inspeo mdica art. 206

* profissional/ afastamento; licena art. 102, VIII, d referncia a nome e
natureza da doena art. 205
-E-
ERRIO
* reposies e indenizaes; formalizao art. 46/ indenizao de prejuzo;
liquidao art. 122, 1o ressarcimento sem prejuzo da ao penal art.
136/ devoluo de benefcios indevidos art. 185, 2o
* servidor em dbito; quitao; reposio; prazos art. 47
ESTABILIDADE
* aquisio art. 21
* estrangeiros estveis; tabela em extino; no prejudicados em seus direitos
art. 243, 6o
* perda do cargo; servidor estvel art. 22
ESTGIO
* probatrio; critrios e procedimentos art. 20/ inabilitao; reconduo; hip-
tese art. 29, I exonerao art. 34, I licena; impedimento art. 91
ESTRANGEIROS
* professores, tcnicos e cientistas; provimento em cargos universitrios art.
5 o, 3 o
* servidores/ hiptese; no prejudicados art. 243, 3o empregos; tabela em
extino; direitos no prejudicados art. 243, 6o
EXERCCIO (ver CARGO PBLICO)
EXONERAO(ver tambm AFASTAMENTO e DEMISSO)
* convertida em destituio; cargo em comisso; hiptese art. 135
* reviso processual procedente; destituio convertida em exonerao art.
182
* servidor/ recebimento de gratificao natalina; clculo art. 65 percepo de
frias art. 78, 3o ausente para estudo ou misso oficial; impedimento art.
95, 2o respondendo a processo disciplinar; impedimento art. 172, caput
no amparado pelo art. 19 da ADCT; indenizao art. 243, 7o
* vacncia de cargo pblico art. 33, I/ modalidades e causas art. 34 cargo de
comisso art. 35
-F-
FALECIMENTO
* auxlio-funeral art. 226 a art. 228

* beneficirio da penso; perda da qualidade de beneficirio art. 222, I
* do cnjuge; ausncia do servio art. 97, III, b
* do servidor/ em processo disciplinar; reviso art. 174, 1o Plano de
Seguridade Social; subsistncia art. 184, I
* vacncia de cargo pblico art. 33, IX
FALTAS
* inassiduidade habitual art. 139
* justificadas; efetivo exerccio art. 44, pargrafo nico
* reincidncia; suspenso art. 130, caput
FRIAS
* adicional art. 61, VII, e art. 76
* formas de pagamento; faculdades, impedimentos e proibies art. 77 e art. 78
* efetivo exerccio art. 102, I
* interrupo art. 80
* operador de Raios X ou substncias radioativas art. 79
-G-
GRATIFICAES (ver tambm ADICIONAIS, INDENIZAES e REMUNERA-
O OU RETRIBUIO)
* gratificao natalina art. 61, II/ modalidades e prazo de pagamento; percentual;
prazo; servidor exonerado; impedimento art. 63 a art. 66/ servidor aposenta-
do art. 194
* vantagem; pagamento art. 49, II/ incorporao art. 49, 2o
-H-
HORRIOS (ver tambm PRAZOS)
* compensao; limite art. 44, II/ impossibilidade motivando licena art. 83, 1o
* compatibilidade/ mandato eletivo art. 94, III, a e b acumulao de
cargos; condicionamento art. 118, 2o, e art. 120
* especiais art. 98
-I-
IMPEDIMENTOS (ver tambm AFASTAMENTO, LICENAS, NULIDADE OU NO-
EFICCIA, PROIBIES OU VEDAES e REMUNERAO OU RETRIBUIO)
* ajuda de custo art. 54
* alterao unilateral de termo de posse art. 13, caput

* aposentado; reverso aps setenta anos art. 27
* atestado e laudo da junta mdica; no referncia nome e natureza da doena
art. 205
* ausncia no autorizada art. 95, caput
* benefcios do Plano de Seguridade Social/ servidor comissionado; hiptese
art. 183, pargrafo nico condenado por crime doloso contra o servidor
art. 220
* comisso de sindicncia ou inqurito; participao de parente ou afim art.
149, 2o
* contratados por tempo determinado; prorrogao de contrato art. 243
* direito de requerer; renovao de pedido de reconsiderao art. 106, caput
* funo de confiana; limite para incio de exerccio art. 15, 4o
* exerccio de mais de um cargo de comisso art. 119, caput
* exonerao de servidor durante processo disciplinar art. 172, caput
* mandato eletivo ou classista; remoo ou redistribuio art. 94, 2o
* no-servidor ocupante de cargo de comisso art. 56, caput
* prescrio; relevao art. 112
* privao de direitos por motivo de crena ou convico art. 239
* recebimento/ de dirias; hipteses art. 58, 2o e 3o de importncia inferior
ao salrio-mnimo art. 40, pargrafo nico
* retorno ao servio pblico; hiptese art. 137, pargrafo nico
* reverso; aposentado compulsrio art. 27
* reviso de processo; agravamento de penalidade art. 182, pargrafo nico
* salrio-famlia; sujeio a tributo ou base para contribuio art. 200
* servidor; limite remuneratrio art. 42
* suspenso; ultrapassagem de limite de durao art. 130, caput
* vencimento, remunerao ou provento; arresto, seqestro ou penhora art. 48
IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA (ver tambm CRIMES E CONTRAVENES)
* pena de demisso art. 132, IV
INDENIZAES (ver tambm AJUDA DE CUSTO, DIRIAS e TRANSPORTE)
* discriminao art. 51
* servidor no amparado pelo art. 19, da ADCT; exonerao art. 243, 7o
* valores art. 52
INQURITO (ver tambm PROCESSO DISCIPLINAR)
* acusado; dvida de sanidade mental art. 160
* autos da sindicncia; pea informativa da instruo art. 154
* coleta de prova art. 155
* depoimento art. 158
* ilcito penal; cpia dos autos ao Ministrio Pblico art. 154, pargrafo nico
* indiciao art. 161 a art. 163/ revelia art. 164
* interrogatrio art. 159
* partipao de cnjuge, companheiro ou parente do acusado; impedimento
art. 149, 2o
* princpio do contraditrio art. 153
* relatrio do processo art. 165/ remessa autoridade instauradora art. 166

* servidor/ direitos no processo art. 156, caput testemunha art. 157, par-
grafo nico
* testemunhas; intimao para depor art. 157
INSPEO OU EXAME MDICOS

* ausncia de mdico ou junta mdica oficial; celebrao de convnios com o
sistema pblico de sade art. 230, 1o
* licena para tratamento de sade art. 202 a 206/ junta mdica oficial art. 203,
4o nova inspeo mdica art. 204 ndicios de leses orgnicas ou
funcionais art. 206
* posse art. 14
* readaptao; compatibilizao com limitao fsica ou mental art. 24, caput
* recusa injustificada; suspenso art. 130, 1o
* trabalho em locais insalubres ou em contato com substncias txicas art. 72,
pragrafo nico
INVESTIDURA
* nova; incompatibilizao; hiptese art. 135
* posse [materializao] art. 7o
* requisitos bsicos art. 5o
-J-
JORNADA DE TRABALHO
* pertinente aos respectivos cargos art. 19/ servidora lactante; uma hora de
descanso art. 209
-L-
LICENAS (ver tambm AFASTAMENTO)
* gestante, adotante e licena-paternidade; concesso; procedimentos art.
207 a art. 210
* benefcios do Plano de Seguridade Social art. 185, I, d, e e f
* concesso art. 81/ por motivo de doena em pessoa da famlia art. 83 por
motivo de afastamento do cnjuge art. 84 para o servio militar art. 85 para
atividade poltica art. 86 para capacitao art. 87 para tratar de interesses
particulares art. 91 para o desempenho de mandato classista art. 92
* especial; transformao para Licena-prmio por assiduidade art. 245
* para atividade poltica; contagem de tempo para aposentadoria e disponibilida-
de art. 103, III
* para tratamento de sade/ contagem de tempo para aposentadoria e disponibi-
lidade art. 103, II precedncia de aposentadoria por invalidez art. 188,
1o e 2o concesso; procedimentos art. 202 e art. 203

* por acidente de servio; definies; hiptese de tratamento especializado;
prova do acidente art. 211 a art. 214
* prorrogao; hiptese art. 82
* servidor/ licenciado que deva ter exerccio em outro municpio; prazos art.
18 em estgio probatrio; concesso art. 20, 4o
-M-
MANDATOS
* mandato classista/ afastamento de efetivo exerccio art. 102, VIII, c
inamovibilidade do dirigente sindical art. 240, b
* mandato classista; licena concesso art. 81, VII/ representatividade; con-
dio; durao art. 92
* mandato eletivo/ no concesso de ajuda de custo art. 55 concesso de
licena a servidor cnjuge ou companheiro para acompanh-lo art. 84, caput
disposies; remunerao; faculdades; impedimento art. 94 afastamento
de efetivo exerccio art. 102, V contagem de tempo para aposentadoria e
disponibilidade art. 103, IV
-N-
NACIONALIDADE (ver tambm ESTRANGEIROS)
* brasileira; requisito bsico para investidura art. 5o, I
NOMEAO
* modalidades e condicionamentos art. 9o e art. 10/ provimento de cargo;
condio para a posse art. 13, 4o
* provimento art. 8o, I
NULIDADE, NO-EFICCIA OU PERDA DE EFEITOS
* penalidade disciplinar; reviso procedente art. 182
* processo; desvio de funo art. 234
* processo disciplinar; vcio insanvel art. 169
* provimento; posse no ocorrida em prazo previsto art. 13, 6o
-O-
OFENSA
* dano por agresso sofrida; equiparao ao acidente em servio art. 212,
pargrafo nico
* fsica; aplicao de pena de demisso art. 132, VII

-P-
PENALIDADE
* advertncia/ por escrito art. 129 aplicao resultante da sindicncia art.
145, II
* agravamento de penalidade em reviso; impedimento art. 182, pargrafo
nico
* aplicao; natureza e gravidade da infrao cometida art. 128, caput
* autoridade aplicadora; julgamento art. 181, caput
* cassao de aposentadoria ou disponibilidade; hiptese art. 134
* demisso; aplicao art. 132/ acumulao ilegal de cargos; art. 133, 6o
* demisso, destituio, cassao; acumulao ilegal por m-f art. 133, 6o
* demisso ou destituio de cargo em comisso/ hiptese 1; indisponibilidade
dos bens; ressarcimento ao errio art. 136 hiptese 2; incompatibilidade
para nova investidura em cargo pblico federal art. 137, caput
* destituio; hiptese; aplicao art. 135
* disciplinar/discriminao art. 127, I a VI aplicadores art. 141
* fundamento legal e causa da sano art. 128, pargrafo nico
* inadequao; reviso de processo art. 174
* sem efeito; reviso procedente art. 182, caput
* suspenso/ aplicao art. 130 por mais de trinta dias; processo disciplinar
art. 146
PENSO (ver tambm APOSENTADORIA)
* atualizao art. 224
* beneficirios/ excluses art. 217 perda da qualidade art. 222 reverso da
cota por morte art. 223
* concesso; habilitaes; beneficirios e titulares art. 218
* distino art. 216
* impedimento art. 220
* penso de estado estrangeiro; proibio art. 117, XIII
* Plano de Seguridade Social; benefcio ao dependente art. 185, II, a
* provisria art. 221
* requisio art. 219
* superior ao salrio-mnimo; no configurao de dependncia econmica art. 198
* valor e validade art. 215
* vedao art. 225
POSSE (ver tambm EXERCCIO)
* inspeo mdica; dependncia art. 14
* formalizao, procedimentos e prazos art. 13
PRAZOS (ver tambm HORRIOS e PRESCRIO)
* abandono de cargo art. 138
* acumulao ilegal de cargos/ opo art. 133, caput processo disciplinar
art. 133, 2o, 4o e 7o

* afastamento preventivo art. 147
* autoridade julgadora; deciso art. 167, caput
* auxlio-funeral; pagamento art. 226, 3o
* candidato a cargo eletivo; hiptese art. 86, 1o
* concluso de sindicncia art. 145, pargrafo nico
* contagem art. 238
* contratados por prazo determinado; prorrogao; impedimento art. 243,
caput
* defesa de direito ou interesse legtimo/ despacho de requerimento e pedido
de reconsiderao art. 106, pargrafo nico interposio de pedido de
reconsiderao ou de recurso art. 108
* demitido ou destitudo; hiptese; nova investidura art. 137, caput
* entrada em exerccio art. 15, 1o
* estgio probatrio art. 20, caput
* indiciado; defesa art. 161 e 163, pargrafo nico
* licenas/ gestante art. 207, caput paternidade art. 208 ao adotante
art. 210 por acidente em servio; prova art. 214
* licenas/ para capacitao art. 87, caput para tratar de interesses particu-
lares art. 91, caput para o desempenho de mandato classista art. 92,
2o por motivo de doena do cnjuge ou companheiro art. 83, 2o para
tratamento de sade/ aposentadoria por invalidez art. 188, 1o at trinta
dias ou por prazo superior; inspeo diferenciada art. 203, caput
* penalidades de advertncia e de suspenso; cancelamento de registro art.
131, caput
* posse art. 13, 1o
* prescrio/ do direito de requerer art. 110 de ao disciplinar art. 142
* processo disciplinar art. 152, caput
* quitao de dbito com o errio; reposio de valores; hiptese art. 47,
caput, e 2o
* reassuno do cargo aps o servio militar art. 85, pargrafo nico
* retomada do efetivo desempenho art. 18, caput, e 1o
* restituio de dirias; hiptese art. 59
* reviso/ comisso revisora art. 179 julgamento art. 181, pargrafo nico
* suspenso art. 130, caput, e 1o
* validade de concurso pblico art. 12, caput, e 1o
PRMIOS FUNCIONAIS
* instituio art. 227
PRESCRIO
* ao disciplinar art. 142/ prazos art. 142, 1o, 2o e 4o
* causada por autoridade julgadora; responsabilidade art. 169, 2o
* direito de requerer art. 110
* extino da punibilidade art. 170
* interrupo art. 111

* ordem pblica art. 112
* penso; prestaes exigveis h mais de cinco anos art. 219, caput
PROCESSO DISCIPLINAR (ver tambm INQURITO)

* conduo; composio; impedimento art. 149
* definio art. 148
* fases art. 151
* independncia e imparcialidade; sigilo art. 150
* inqurito art. 153 a art. 165
* julgamento/ prazos; penalidade ou arquivamento art. 167 relatrio art. 168
vcio insanvel art. 169 prescrio art. 170 infrao criminal art. 171
exonerao ou aposentadoria; hiptese art. 172 transporte e dirias art.
173
* prazo de concluso; tempo integral; registro das reunies art. 152
* reviso art. 174 a art. 182
PROIBIES OU VEDAES (ver tambm IMPEDIMENTOS e NULIDADE OU
NO-EFICCIA)
* acumulao remunerada art. 50, art. 79, art. 118 a art. 120, e art. 225/ contagem
cumulativa de tempo de servio; mais de um cargo ou funo pblicos art.
103, 3o
* ajuda de custo; duplo pagamento art. 53, caput
* desvio de funo art. 234
* exerccio da licena art. 81, 3o
* falta ao servio conta de frias art. 77, 2o
* penso; percepo cumulativa art. 225
* proibies ao servidor art. 117
* servios gratuitos; prestao art. 4o
* testemunha de inqurito; depoimento por escrito art. 158, caput
* violao de proibies; advertncia e suspenso art. 129 e 130
PROMOO
* ingresso e desenvolvimento; requisitos art. 10, pargrafo nico
* provimento de cargo pblico art. 8o, II
* tempo de exerccio; no interrupo art. 17
* vacncia de cargo pblico art. 33, III
PROVAS
* habilitao em concurso pblico art. 10 e art. 11
* inqurito/ coleta e produo art. 155 e art. 156 indiciao do servidor art.
161 relatrio; meno art. 165 autos; contrrias ao relatrio art. 168
* reviso processual; petio de dia e hora para sua produo art. 178, pargra-
fo nico
PROVENTOS (ver REMUNERAO)
PROVIMENTO (ver INVESTIDURA, NOMEAO e POSSE)

-R-
READAPTAO
* definio; impedimento; efetivao art. 24
* provimento de cargo pblico art. 8o, V
* vacncia de cargo pblico art. 33, VI
RECONDUO
* definio e decorrncia art. 29
* provimento de cargo pblico art. 8o, IX
REDISTRIBUIO
* definio; preceitos; procedimentos art. 37
REGIME
* integral; cargo em comisso ou funo de confiana art. 19, 1o
* Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis; instituio art. 1o
* servidores submetidos art. 243, caput
REGIME DISCIPLINAR
* servidor/ deveres art. 116 proibies art. 117
REINTEGRAO
* provimento de cargo pblico art. 8o, VIII
* definio e hipteses art. 28
REMOO
* definio e modalidades art. 36
REMUNERAO OU RETRIBUIO (ver tambm GRATIFICAES, SALRIO-

FAMLIA e VENCIMENTO)
* ajuda de custo; clculo art. 54
* auxlio-funeral; valor art. 226, caput
* auxlio-recluso; valores art. 229
* definio e formas art. 41, caput, e 1o e 2o
* direo, chefia ou cargo de natureza especial; retribuio art. 62, caput/
nomeao art. 9o, II outro cargo de confiana; opo; hiptese art. 9o,
pargrafo nico substituto art. 38, 1o e 2o
* frias; adicional; pagamento art. 76 e art. 78
* impedimento/ recebimento de importncia inferior ao salrio-mnimo art. 40,
pargrafo nico limite remuneratrio art. 42 remunerao inferior ao teto;
hiptese art. 43 incidncia de desconto art. 45 indenizao ao errio de
valor superior a 10% art. 46, 1o reposio ao errio de valor superior a 25%
art. 46, 2o objeto de arresto art. 48 vantagens pecunirias; cmputo ou
acumulao; hiptese art. 50 gratificao natalina; base de clculo para
outra vantagem art. 66 exerccio de mais de um cargo de comisso art. 119,

caput participao de comissionado em rgo de deliberao coletiva; ressal-
va art. 119 provento; aposentado proporcionalmente art. 191
* licenas no remuneradas art. 86, art. 91, art. 92 e art. 96
* penso; valor; limite art. 215
* perda; servidor art. 44
* proventos da aposentadoria; clculo; vantagens art. 189
* salrio
* salrio-mnimo; menor vencimento art. 40, pargrafo nico
* servidor cedido para rgo ou entidade da Unio, dos Estados e dos Munic-
pios; nus art. 93, 1o
* servidor no amparado pelo art. 19, da ADCT; exonerao mediante indeniza-
o art. 243, 7o
* vencimento; definio art. 40
RESPONSABILIDADE
* cargo pblico art. 3o, caput, e art. 13, caput/ avaliao art. 20, V
redistribuio; atividades; vinculao entre os graus art. 37, IV
* servidor; civil e penal/ civil art. 122 penal art. 123 civil-administrativa
art. 124 sanes cumulativas art. 125 afastamento; hiptese art. 126
relatrio conclusivo/ acumulao ilegal de cargos art. 133, 3o abandono
de cargo ou inassiduidade habitual art. 140, II
* servidor; processo disciplinar art. 148/ inqurito; relatrio conclusivo art.
165, 1o iseno; hiptese art. 168, pargrafo nico
REVERSO
* definio e forma art. 25 a art. 27
* provimento de cargo pblico art. 8o, VI
REVISO PROCESSUAL (ver PROCESSO DISCIPLINAR)

* apensa ao processo originrio; petio inicial art. 178
* autorizao art. 177
* comisso revisora/ constituio art. 177, pargrafo nico normas e procedi-
mentos art. 180
* elementos novos art. 176
* hiptese; requerimento art. 174
* julgamento art. 181 e art. 182
* prazos art. 179 e 181, pargrafo nico
* requerente; nus da prova art. 175
-S-
SALRIO (ver REMUNERAO OU RETRIBUIO e SALRIO-FAMLIA)
SALRIO-FAMLIA (ver tambm REMUNERAO OU RETRIBUIO)
* dependentes econmicos; formas de pagamento art. 197 a art. 201

SALRIO-MNIMO (ver REMUNERAO OU RETRIBUIO)
SEGURIDADE SOCIAL
* Plano de Seguridade Social/ manuteno; impedimento; finalidades art. 183 e
art. 184 benefcios art. 185
SEGREDO (ver tambm PROCESSO DISCIPLINAR)
* revelao; demisso; hiptese art. 132, IX
SINDICATO (ver ATIVIDADE SINDICAL OU POLTICA)
SUBSTITUIO
* aplicabilidade art. 39
* substitutos indicao ou designao; assuno e retribuio art. 38
SUSPENSO
* de estgio probatrio art. 20, 5o
* do exerccio; registro no assentamento art. 168
* penalidade disciplinar art. 127, II / aplicao art. 130, art. 131 e art. 135
aplicadores da penalidade art. 141, II e III prescritibilidade art. 142
resultante da sindicncia e processo administrativo art. 145, II superior a
trinta dias; processo disciplinar art. 146
-T-
TEMPO DE SERVIO (ver tambm APOSENTADORIA)
* adicionais por tempo de servio; transformao art. 244
* efetivo exerccio; afastamentos art. 102
* para efeito de aposentadoria e disponibilidade art. 103
* servio pblico federal; contagem para todos os efeitos art. 100
TESTEMUNHA (ver INQURITO)
TRANSPORTE
* indenizao ao servidor art. 51, III / falecimento; famlia; hiptese art. 53,
1o, e art. 228 despesas com meio prprio de locomoo; hiptese art. 60
como testemunha; hiptese art. 173, I membro de comisso e ao secretrio;
deslocamento; hiptese art. 173, II
-U-
URBANIDADE (ver tambm DEVERES)
* dever do servidor art. 116, XI
USURA (ver CRIMES E CONTRAVENES)

-V-
VACNCIA
* decorrncia art. 33
VANTAGENS (ver tambm ADICIONAIS, GRATIFICAES, INDENIZAES e
REMUNERAO OU RETRIBUIO)
* discriminao e caractersticas art. 49
* no acumulveis ou computveis art. 50
VENCIMENTO (ver tambm REMUNERAO OU RETRIBUIO)

* arresto, seqestro ou penhora art. 48
* cargo efetivo; irredutibilidade art. 41, 3o
* definio art. 40

Legislação Consolidada Do Servidor Público

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SENADO FEDERAL

SECRETARIA ESPECIAL DE EDITORAO E PUBLICAES

3a Edio Braslia 2004

Diretor: Raimundo Pontes Cunha Neto

Edio revista e atualizada at fevereiro de 2004.

Legislao Consolidada do Servidor Pblico. Braslia : Senado

Contedo: Dispositivos constitucionais Lei no 8.112, de

1. Servidor pblico Legislao Brasil. 2. Regime jur-

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 11

12 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 13

Art. 38. Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, no

14 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 15

16 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 17

18 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 19

20 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 21

22 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 23

24 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

As Mesas da Cmara dos Deputados e do Senado Federal, nos termos do 3o do art. 60

Art. 1o A Constituio Federal passa a vigorar com as seguintes alteraes:

* Publicada no Dirio Oficial de 16 de dezembro de 1998.

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 25

26 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 27

28 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 29

30 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Art. 248. Os benefcios pagos, a qualquer ttulo, pelo rgo

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 31

32 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 33

34 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Modifica os arts. 37, 40, 42, 48, 96, 149 e 201

As Mesas da Cmara dos Deputados e do Senado Federal, nos termos do 3o do art.

* Publicada no Dirio Oficial de 31 de dezembro de 2003.

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 35

36 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 37

38 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 39

40 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 41

O PRESIDENTE DA REPBLICA, fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu

* Texto da lei publicada no Dirio Oficial de 12 de dezembro de 1990, consolidada at 2003

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 45

46 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 47

48 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 49

50 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 51

52 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 53

54 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 55

56 Legislao Consolidada do Servidor Pblico

Legislao Consolidada do Servidor Pblico 57

58 Legislao Consolidada do Servidor Pblico