Teori Informasi Organisasi

Pengertian Teori Informasi Organisasi

Satu cara untuk menjelaskan bagaimana organisasi membuat informasi yang membingungkan atau ambigu menjadi masuk akal.

Fokus Teori Informasi Organisasi

Pengkomunikasian informasi yang penting bagi suksesnya sebuah organisasi

Perspektif Teoritis yang Mempengaruhi

Teori Sistem Umum (General Systems Theory) Teori Evolusi Sosiokultural ( Theory of Socicultural Evolution )

Teori Sistem Umum

Berguna dalam memahami saling keterhubungan yang ada di antara berbagai unit organisasi Komponen penting : UMPAN BALIK

Teori Evolusi Sosialkultural

Untuk menjelaskan proses yang dilalui oleh organisasi dalam menyesuaikan diri terhadap berbagai tekanan informasi

Asumsi Teori Informasi Organisasi

Organisasi manusia ada dalam sebuah lingkungan informasi. Informasi yang diterima sebuah organisasi berbeda dalam hal ketidakjelasannya. Organisasi manusia terlibat di dalam pemrosesan informasi untuk mengurangi ketidakjelasan informasi.

Konsep dalam Teori Informasi Organisasi

1. Lingkungan Informasi 2. Ketidakjelasan Informasi

Lingkungan Informasi
Konsep inti dalam memahami bagaimana organisasi dibentuk dan bagaimana mereka memproses informasi 2 tugas utama untuk mengelola sumber informasi : 1. Mereka harus menginterpretasikan informasi eksternal yang ada dalam lingkungan informasi mereka. 2. Mereka harus mengoordinasikan informasi untuk membuatnya bermakna bagi anggota-anggota organisasi dan tujuan organisasi.

Ketidakjelasan Informasi

Strategi organisasi untuk mengurangi ketidakjelasan pesan

Mengharuskan organisasi untuk menentukan aturan-aturan untuk mengurangi tingkat ketidakjelasan input pesan dan juga untuk memilih respon yang tepat bagi informasi yang diterima.