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Estratificacin
La estratificacin social es la clasificacin de los seres humanos en distintas categoras. Al clasificar a los seres humanos los enmarcamos involuntariamente en una jerarqua social es decir provocamos cierta desigualdad. Para Macionis (1999) la categora es asignada o el individuo pertenece a la misma. Sin embargo podemos cuestionarnos si se pertenece voluntariamente o involuntariamente a una posicion social. Es decir vale preguntarse si un ser humano tiene conocimiento de su posicin social o no esta consciente de ello.
Estratificacin
En todos las sociedades humanas observamos la estratificacin de sus miembros. Notamos que los individuos tienden a conformar parte de las sociedad de acuerdo a su posicin social. La estratificacin tiende a perpetuar a los individuos en ciertas categoras (posiciones) sociales de una generacin a otra. En algunas sociedades notamos cierta movilidad social. Es decir el cambio de posicin o categora dentro de la sociedad.
Estratificacin
La estratificacin puede ser universal pero varia de grado o escala de una sociedad a otra. Por ejemplo las categoras por genero, clase o raza difieren en contenido y significado si comparamos dos o mas sociedades. La estratificacin puede ser cerrada o abierta. Es cerrada en la esclavitud y las castas pero es abierta donde notamos cierta movilidad social. Debemos cuestionarnos cuanta movilidad social existe en las sociedades contemporneas.
Consistencia de estatus = CE
Existe consistencia de estatus o posicin social cuando mas de una variable se toma en cuenta para definir la categora de una persona. En un sistema de clases como el capitalismo o la social democracia adems de tomar en cuenta los ingresos (renta) se considera el prestigio de la ocupacin. (Ver concepto de acuerdo a Weber.)
Estratificacin y desigualdad
Podemos notar que una consecuencia directa de la estratificacin-jerarquizacin de los seres humanos es la desigualdad social al interior de una sociedad por medio de un sistema de clases. A travs de argumentos ideolgicos justificamos racionalmente la desigualdad de genero, clases y hasta el racismo como el apartheid. Podemos observar que en las sociedades estratificadas una minora privilegiada controla los mecanismo de movilidad social.
MERITOCRACIA
La tesis de Davis & Moore se funda en el principio de la meritocracia que plantea solo debe promoverse la desigualdad para recompensar los esfuerzos, talentos, desempeo y los meritos (credenciales) de una persona de acuerdo a la contribucin que realizan a la sociedad. Pero es necesario que exista la plena igualdad de OPORTUNIDADES para todos los miembros de esa sociedad.
Meritocracia o Clientelismo
A pesar de que las sociedades industrializadas tienden a meritocraticas observamos que aun existen redes de lealtades polticas, familiares e incluso religiosas que afectan las funciones de los meritos. Cuando observamos este comportamiento entendemos que se produce cierto clientelismo (favoritismo).
ESTATUS SOCIAL
Weber propuso que la estratificacin social es muy compleja pues adems de la posicin social del individuo con respecto a los medios de produccin es decir si se es dueo o empleado podemos notar otras variables que definen la posicin o estatus social.
I ro la desigualdad econmica, 2 do prestigio de la ocupacin y 3 ro la autoridad que se deriva de la posicin social ocupada.
Estatus socio-economico
Podemos concluir que Weber observo que en la estatificacin de las sociedades industriales se produce menor consistencia de estatus es decir la posicin social depende del balance de un conjunto de caractersticas y no solo de una aunque alguna de ellas tengan mayor peso. En la actualidad los socilogos utilizamos con mayor frecuencia el concepto Weberiano de estatus social que denominamos estatus socioeconmico.