Universidad Valle del Grijalva

Campus Pichucalco

Pichucalco, Chiapas, Septiembre del 2008

EL LDER Y SUS CARACTERSTICAS

QUE ES UN LDER?

Ser Lder es conseguir una meta que parece, al principio, un sueo. Es romper paradigmas que han afectado nuestras decisiones y que han hecho que vivamos sin percatarnos de las grandes posibilidades que estn a nuestro alcance. Ser Lder es vivir una existencia donde se puede ser exitoso siendo bueno y compartiendo bondad y esperanza con tantos que la necesitan. Ser Lder no es ser mejor que otros. Es ms bien convertirse en servidor e inspirador de los que quieren pero no creen. De los que hablan de fe sin entender su verdadero significado. Ser Lder, para los que formamos parte de esta gran familia, es transformarse en apstol de esperanza, en mensajero de alegra, en enviado de la Luz que aleja la penumbra del sufrimiento fsico y econmico como alternativa de vida. Es ser un vocero actualizado de la buena nueva.

EL LDER Y SUS CARACTERSTICAS

QUE ES UN LDER?
Continuacin

El liderazgo es influencia. El liderazgo es la capacidad de traducir la visin en realidad. Es posible que tengas ideas brillantes, pero si no eres capaz de hacerlas entender, tus ideas no te llevaran a ningn lado. Un lder es aquel que conoce el camino, recorre el camino y muestra el camino. Todos los grandes lderes tienen un don espiritual en comn: fe. Un lder que desarrolla a la gente AADE; un lder que desarrolla lderes MULTIPLICA! . El jefe dice vayan; el lder dice vamos.

La actitud es la que hace o deshace a

un lder.

EL LDER Y SUS CARACTERSTICAS

ESPECTRO DE MEDIOS PARA INFLUENCIAR EL COMPORTAMIENTO

EMULACIN Esfuerzo por Igualar o Superar. Imitar con esfuerzo por igualar o superar. Acercarse o lograr la igualdad.

SUGERENCIA Llevar o crear una idea, propuesta o plan ante la mente de una persona para su consideracin o posible accin.

PERSUASIN Prevalecer sobre una persona por medio de consejo, instalarlo al razonamiento o Inducirlo a hacer algo (en lugar de forzarlo).

COERCIN Forzar limitaciones Obligacin Presin fsica o comprensin.

Sutil Indirecto

PODER

Evidente Directa

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CARACTERSTICAS DE LOS LDERES

Comprensin Nivel de preparacin Equilibrio emocional Conviccin Decisin Comunicacin Anticipacin Espritu combativo Seguridad en s mismo

Valenta

Tacto

Lealtad

Credibilidad

El camino de la victoria

El valor de la experiencia Claridad de la tarea Espritu de equipo Respeto a las diferencias

L D E R

Uso adecuado del poder

Tenacidad Respeto y reconocimiento Fuerza moral Capacidad de aprendizaje Disciplina Sencillez

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ESTUDIO DE LIDERAZGO DEFINIDOS PARA EL EXPERIMENTO DE LEWIN, LIPPIT Y WHITE

EL LDER Y SUS CARACTERSTICAS

ESTILO DEL LIDERAZGO

ESTILO DE LDER

Alto
3. Comparte ideas y facilita la toma de decisiones.

Comportamiento hacia las relaciones

2. Explica sus decisiones y ofrece la oportunidad de clarificacin.

4. Delega la responsabilidad de las decisiones y su aplicacin.

1. Ofrece instrucciones especificas y supervisa de cerca el desempeo.

Bajo
Comportamiento hacia la tarea

Alto

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COMPORTAMIENTO DEL LIDERAZGO

Liderazgo centrado en los subordinados

Liderazgo en el jefe

centrado

USO DE LA AUTORIDAD DEL ADMINISTRADOR REA DE LIBERTAD PARA LOS SUBORDINADOS

El administrador toma la decisin y la anuncia.

El administrador vende la decisin.

El administrador presenta ideas y solicita preguntas.

El administrador presenta una decisin tentativa sujeta a cambio.

El administrador presenta un problema, recibe sugerencias, toma una decisin.

El administrador define lmites; pide al grupo que tome una decisin.

El administrador permite a los subordinados funcionar dentro de lmites definidos por el superior.

GAMA DE COMPORTAMIENTO

EL LDER Y SUS CARACTERSTICAS

La esencia del liderazgo

Confucio