Вы находитесь на странице: 1из 5

Утверждаю

Директор муниципального образовательного


учреждения дополнительного образования детей
«Опочецкий районный Дом детского творчества»

Ильин А.В.

« » 2006 год

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ПЕДАГОГА-ОРГАНИЗАТОРА
ТУРИСТСКО-КРАЕВЕДЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Г. ОПОЧКА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-


квалификационной характеристики педагога-организатора, утвержденной приказом
Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31
августа 1995 года № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской
федерации /постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года № 46/, с
изменениями и дополнениями внесенными приказом Минобразования Российской
Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 14 декабря 1995 года №622/1646 по
согласованию с Министерством труда Российской Федерации /постановление
Минтруда России от 22 ноября 1995 года №65/

1.2 Педагог-организатор назначается и освобождается от должности директором ДДТ.


1.3 Педагог-организатор должен иметь высшее или среднее профессиональное
образование.
1.4 Педагог-организатор является членом педагогического коллектива ДДТ.
1.5 Педагог-организатор в своей работе непосредственно подчиняется директору ДДТ.
1.6 Педагог-организатор в своей деятельности руководствуется Конституцией и
законами Российской Федерации, Уставом, приказами и распоряжениями районного и
областного Управления образование, указами Президента Российской Федерации,
решениями правительства Российской Федерации, Главного Управления общего и
профессионального образования и органов управления образования всех уровней по
вопросам образования, авоспитания,охраны здоровья, профориентации, занятости и
социальной защиты учащихся; трудовым законодательством; правилами и нормами
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и
локальными правовыми актами ДДТ / в том числе правилами внутреннего трудового
распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной
инструкцией/.
Педагог-организатор соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

II. ФУНКЦИИ

Основными направлениями деятельности педагога-организатора являются:

2.1 Развитие личности, талантов и способностей учащихся.


2.2 Формирование общей культуры учащихся, организация досуга учащихся.
2.3 Планирование, прогнозирование и анализ результатов деятельности.
2.4 Организация работы по выполнению программы развития, плана работы
2.5 Педагогическое сотрудничество с учащимися и родителями по организации
деятельности детского коллектива ДДТ.
2.6 Обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности при проведении
массовых мероприятий.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Педагог-организатор туристско-краеведческой работы выполняет следующие


должностные обязанности:
3.1 Оказывает информационную, методическую, консультативную помощь
педагогическим работникам образовательных учреждений района по вопросам туристско-
краеведческой работы.
3.2 Проводит районные конкурсы, соревнования, конференции, слеты согласно годовому
плану.
3.3 Организует участие в областных, всероссийских конкурсах туристско-краеведческого
направления.
3.4 Организует работу методических объединений педагогических работников
образовательных учреждений района по туристско-краеведческой работе.
3.5 Разрабатывает методические материалы по проблемам туристско-краеведческой
работы.
3.6 Изучает, обобщает и распространяет опыт туристско-краеведческой работы в
образовательных учреждениях района.
3.7 Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности
обучающихся ДДТ, учитывает их при планировании и организации различных видов
деятельности.
3.8 Руководит работой ДДТ по туристско-краеведческому направлению.
3.9 Организует вечера, праздники, походы, экскурсии, слеты. Руководит подготовительным
этапом, проводит и анализирует мероприятие. Поддерживает социально значимые
инициативы обучающихся в сфере их свободного времени, досуга и развлечений.
3.10 Привлекает к работе с обучающимися работников учреждений культуры, спорта,
родителей, общественность.
3.11 Имеет следующую документацию:
- План работы на учебный год
- Положения проведенных массовых мероприятий
- Сценарии проведенных массовых мероприятий
- Анализ проведенных массовых мероприятий
- Инструкцию по соблюдению правил техники безопасности при проведении массовых
мероприятий.
- Отчет – анализ своей деятельности за учебный год.
3.12 Осуществляет непрерывность образовательного процесса. Организует каникулярный
отдых обучающихся, использует различные формы учебно-воспитательной работы с
учащимися в период каникул: экскурсии, походы, поездки, вечера, конкурсы, праздники.
3.13 Обеспечивает безопасность жизни и здоровья детей, правил техники безопасности,
санитарно-гигиенических требований при проведении массовых мероприятий, походов,
экскурсий, поездок.
3.14 Систематически повышает свою профессиональную квалификацию, участвует в
работе методического совета.
3.15 Участвует в работе педагогического совета ДДТ и совещаниях, проводимых
администрацией ДДТ.
3.16 Вовремя проходит периодические бесплатные медицинские обследования.
3.17 Соблюдает этические нормы поведения в ДДТ, в быту, общественных местах,
соответствующие общественному положению педагога.

IV. ПРАВА
Педагог-организатор имеет право:

4.1 Планировать свою работу, исходя из общего плана работы ДДТ, согласно годовому
плану районных мероприятий, утвержденному Председателем Комитета образования,
здравоохранения, культуры и спорта, социальной и молодежной политики
Администрации Опочецкого района и педагогической целесообразности,
самостоятельно выбирать формы и методы работы с учащимися.
4.2 Участвовать в управлении ДДТ в порядке, определенном Уставом ДДТ, участвовать
в работе педагогического совета ДДТ, выносить на обсуждение методического,
педагогического советов вопросы образовательной и воспитательной работы.
4.3 Повышать профессиональную квалификацию: обучаться на курсах повышения
квалификации с отрывом от производства, участвовать в конкурсах, выставках,
конференциях, проводимых в районе и области.
4.4 Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную
категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.
4.5 Разрабатывать и готовить к изданию методические и дидактические материалы,
сценарии, положении, рекомендации.
4.6 Использовать все права, предусмотренные КЗОТом для данной категории
работников.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Педагог-организатор несет ответственность:

5.1 За выполнение плана работы.


5.2 За жизнь и здоровье учащихся во время массовых мероприятий.
5.3 За соблюдение правил техники безопасности, правил противопожарной безопасности,
санитарно-гигиенических требований при проведении массовых мероприятий.
5.4 За не исполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка ДДТ, законных распоряжений директора ДДТ и
иных локальных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей
Инструкцией, педагогов-организаторов несет дисциплинарную ответственность в порядке,
определенном трудовым законодательством.
5.5 За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и /или/ психическим насилием над личностью обучающегося, а также
совершение иного аморального поступка педагог-организатор может быть освобожден от
занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом
Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является
мерой дисциплинарной ответственности.
5.6 За виновное причинение ДДТ или участникам образовательного процесса ущерба в
связи с исполнением /неисполнением/ своих должностных обязанностей педагог-
организатор несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных
трудовым и /или/ гражданским законодательством.

VI. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.


Педагог-организатор:

6.1 Работает по графику, составленному, исходя из 36-часовой рабочей недели, и


утвержденному директором ДДТ.
6.2 Поддерживает тесные контакты с областными центрами, со специалистами
районного комитета образования, педагогическими коллективами школ и
образовательных учреждений дополнительного образования детей, организациями
самоуправления и общественными организациями.
6.3 Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год. План работы
утверждается директором ДДТ не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
6.4 Предоставляет директору письменный отчет - анализ своей деятельности за
учебный год объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по
окончании учебного года.
6.5 Получает у администрации ДДТ информацию нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами.
6.6 Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его
компетенцию, с педагогическими работниками ДДТ.