PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL PCMSO *HOSC Hospital de Segurana do Trabalhador*

Em atendimento consolidao das Leis do Trabalho (C.L.T), artigo 168, da Lei 6514 de 22/12/1977 e Norma/ Regulamentadora N. 7 alterada pela Portaria N. 8 de 08/05/96 que considera a necessidade de atualizar as medidas preventivas de Medicina do Trabalho e a adequao aos novos conhecimentos tcnicos cientficos relativos matria estabelecemos este Programa Bsico relativo s atividades da empresa HOSC . Os quais devero ser complementados com discriminatrio especifico por setores da empresa, funes, o nmero e a natureza dos exames mdicos, incluindo avaliaes clinicas e exames complementares, estatsticas de resultados anormais, bem como o planejamento anual destas aes de aprazamento destas realizaes, referente ao perodo de dezembro de 2008 / dezembro de 2009.

IDENTIFICAO DA EMPRESA

EMPRESA:

HOSC - Hospital da sade do Cidado.

ENDEREO: Avenida Beira Mar, n 232. Aracaju, SE CNPJ: 01.234.567/0001- 89. GRAU DE RISCO: 03

CNAE: 85.12-0 Atividades de atendimento a urgncias e emergncias N. DE EMPREGADOS: 525

Objetivos: A proteo da Sade e bem estar do trabalhador contra os riscos e condicionamentos do ambiente de trabalho dos funcionrios da HOSC. O PCMSO ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos funcionrios da HOSC. O PCMSO ser planejado e implantado com base nos riscos a sade dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes previstas nas Normas Regulamentadoras. A manuteno da sade do trabalhador atravs de atividades profissionais, procedimentos especficos na medicina preventiva, e freqente reviso do estado de sade. O PCMSO ser parte integrante do conjunto das iniciativas da empresa HOSC, no campo da sade de seus funcionrios , estando articulados com o disposto nas Normas Regulamentadoras sobre Medicina e Segurana do Trabalho. O controle dos riscos potenciais sade inerentes a operao de trabalho.

Compete ao Empregador: Garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO, bem como zelar pela sua eficcia; Custear sem nus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO; Compete ao mdico Examinador: Realizar os exames mdicos: Admissionais, Peridico, Mudana de Funo, Retorno ao trabalho e Demissionais; Para cada exame realizado, o mdico emitir ao ASO, em duas vias; A primeira via do ASO, ficar arquivada no dossi do funcionrio a disposio da fiscalizao do trabalho, devidamente assinada pelo mesmo; A Segunda via do ASO, ser obrigatoriamente entregue ao funcionrio; O dado obtido em exames mdicos, incluindo a avaliao clinica e exames complementares, as medidas aplicadas sero registrados em pronturios clinico individual que ficar sob a responsabilidade do medico examinador.

 O exame mdico de sade ocupacional - Realizado no sentido de apurar as condies de sade do empregado para o exerccio das funes que ir exercer, estiver exercendo ou exerceu. Sero definidos conforme segue: Exame admissional Objetiva avaliar a aptido do empregado para o desempenho da funo que ir exercer, devendo ser realizado antes do trabalhador assumir suas atividades. Exame peridico Visa avaliar as condies de sade do trabalhador, em um determinado perodo, verificando se houve ou no agravo a sua sade em funo do trabalho. A periodicidade ser a seguinte: Anual para todos os trabalhadores menores de 18 anos, independente da funo. Anual para todos os trabalhadores maiores de 45 anos, independente da funo. Bi anual para todos os trabalhadores entre 18 e 45 anos, de acordo com a avaliao mdica e a funo. Exame Mdico de Retorno ao Trabalho - Visa avaliao do trabalhador para verificar se o mesmo encontra-se ou no em condies de retornar a funo anterior, em outra funo e/ou inapto. E ser realizado OBRIGATORIAMENTE, no retorno do trabalhador ausente pr perodo igual ou superior a 30 dias pr motivos de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto. Exame Mdico de Mudana de Funo Visa avaliar se o trabalhador encontra-se apto ou no, para exercer a funo desejada. Ser obrigatoriamente realizado antes da data de mudana. Entende se por mudana de funo toda e qualquer alterao de atividades no posto de trabalho ou setor que implique na exposio do trabalhador a riscos diferente daquele a que estava exposto antes da mudana;

Exame Demissional Visa avaliar se o trabalhador est se desligando da empresa com as mesmas condies
de sade que apresentava quando da admisso ou se houve algum agravo a sua sade durante este perodo. 1.5.1 Ser obrigatoriamente realizado at a data da homologao, desde que o ultimo exame admissional, retorno ao trabalho, mudana de funo ou peridico, tenha sido realizado h mais de 90 (noventa) dias. Atestado de Sade Ocupacional Em atendimento aos itens 7.4.4 / 7.4.4.1 dada pela Portaria N. de 08/05/96, da Norma Regulamentadora N. 07. Ser obrigatoriamente emitido aps os seguintes exames: Exame Admissional Exame Peridico - Exame de Retorno ao Trabalho - Exame de Mudana de Funo - Exame Demissional. Dever conter obrigatoriamente:

02 (duas) vias, Um via para ser armazenado no local de trabalho e a 2 via ao trabalhador com a devida

assinatura do mesmo. Nome completo do trabalhador. O N. de registro de sua identidade. A sua funo Os riscos ocupacionais especficos existentes, ou a ausncia deles, na atividade do empregado, conforme instrues tcnicas expedidas pela Secretria de Segurana e Sade do Trabalhador S.S.S.T. Isto :Fsicos, Qumicos, Biolgicos, Ergonmicos, e de Acidentes. Indicao dos procedimentos mdicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados. O nome do mdico encarregado pelo exame com o respectivo C.R.M, e o carimbo.

 Definio de APTO ou INAPTO para a funo especifica que o trabalhador vai exercer exercer ou exerceu, no caso de demissional. Constar do exame mdico, os exames laboratoriais especficos para a funo, sem nus para os empregados, de acordo com suas faixas etrias e segundo a avaliao e necessidades clnica do mdico responsvel e examinador.

Pronturio Mdico Individual Em atendimento ao Item e Subitens: 7.4.5.1 e 7.4.5.2, na redao dada pela Portaria N. 08 de 08/05/96 da Norma Regulamentadora N. 07. Dever conter todas as informaes medicas, quer relativas sade comunitria ou a Sade Ocupacional, relativas ao funcionrio desde as avaliaes que precederam admisso ao cargo e funo e aps o desligamento da empresa. Este pronturio mdico individual dever proporcionar fcil acesso a todas as informaes, quer para utilizao medica, quer para fins de fiscalizao do ministrio do trabalho. O cronograma de palestras obedecer aos seguintes temas: Campanha de AIDS Tabagismo Dores Musculares Acidentes Alcoolismo

Relatrio Anual Em atendimento aos Itens e Subitens: 7.4.6, 7.4.6.1, 7.4.6.2, 7.4.6.3, na redao dada pela Portaria N. 08 de 08/05/96 da Norma Regulamentadora N. 07. Neste relatrio constar: Nmero de exames mdicos; Naturezas de exames mdicos; Estatsticas dos resultados anormais; Avaliaes clnicas e exames complementares; Planejamento para o prximo ano das atividades relativas ao Servio de Medicina do Trabalho; Prazo de entrega do relatrio anual - 31/12/2009 Composio da caixa de Primeiros Socorros: Termmetro e tesoura Polvidine e soro fisiolgico Algodo hidrfilo, gaze esterilizada, esparadrapo, atadura de crepom e band-aid Luvas descartveis

Exames a serem realizados: Admissionais e Peridicos: Coletores: Hemograma, Glicemia de Jejum, Gama G-T, HBS Ag , Anti HCV, EAS, R-x coluna lombar, Audiometria admissional. Varredores : Hemograma, Glicemia de jejum, Gama GT, EAS. Motoristas de caminho: Hemograma, Glicemia de jejum, GamaGT, EAS, colesterol , triglicrides e PSA aos motoristas acima de 45 anos. Audiometria, exame oftalmolgico. ECG Acima de 45 anos Motoristas de utilitrios/ almoxarife/ Porteiros e funcionrios administrativos: -Exame clnico -Exames laboratoriais a critrio mdico Eletricista: Hemograma, Glicemia de jejum, GamaGT, EAS e Audiometria. A. S. G Exames laboratoriais critrio do mdico examinador. No exame demissional poder ser solicitado exames complementares a critrio do mdico examinador, dependendo do tempo de realizao dos ltimos exames ocupacionais.

Empresa: HOSC
Setor
Operao

Validade: Dezembro /2008 Dezembro /2009

Tipos de Riscos
Vrus, bactrias. Vrus, bactrias, Postura Postural Rudo + Bactrias Xileno, Tolueno + Postura Prod. Qumico + Umidade + Postura Rudo + Postura Postura inadequada + Rudo, Bactrias Rudo + Postural Exigncia de postura inadequada

Descrio da Funo Riscos Profissionais

Coletor Varredor Aux. Serv. Gerais Motorista Coleta Hospitalar B + E + Intempries B + E + Intemperies E F + B (eventual ) Q+E E F+E F+E E

EMA
AC + Lab+ Aud AC + Lab AC + Lab AC + Lab

EMP
AC + Lab AC + Lab AC + Lab AC + Lab

Periodici dade
Anual Anual Anual Anual Anual Anual Anual Anual Anual Anual

EMMF

EMRT

EMD
AC AC AC AC AC AC AC AC AC AC

AC+ L/EE AC + L/EE AC+ L/EE AC + L/EE AC+ L/EE AC + L/EE AC+ L/EE AC + L/EE AC+ L/EE AC + L/EE AC+ L/EE AC + L/EE AC+ L/EE AC + L/EE AC+ L/EE AC + L/EE AC+ L/EE AC + L/EE AC+ L/EE AC + L/EE

AC + Lab + Aud AC + Lab + Aud AC + Lab + Aud AC+ Lab AC + Lab + Aud AC+ Lab + Aud AC + Lab + Aud AC + Lab +Aud AC + Lab + Aud AC + Lab + Aud AC+ Lab AC+ Lab

manuteno Pintor Aux. Serv. Gerais Eletricista Operador de Mquinas Carpinteiro

Ajudante / servente / autoclave F + E + B

LEGENDAS:

Riscos Ocupacionais
EMA Exame Mdico Admissional EMP Exame Mdico Peridico EMMF - Exame Mdico de Mudana de Funo EMRT - Exame Mdico de Retorno ao Trabalho EMD - Exame Mdico Demissional AC Avaliao Clnica E - Ergonmico A- Acidentes B- Biolgico Q- Qumico I- Inespecfico F - Fisico

L/EE Laboratrio Exames Especficos

PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, NR-7.

Empresa: HOSC
Setor Descrio da Funo Riscos Profissionais
E E E E E E B+E B+E E E

Validade: Dezembro /2008 Dezembro /2009

Tipos de Riscos
Postural Postural Postural Postural Postural Postural Vrus, Bactrias Vrus, Bactrias Vrus, Bactrias Postural Postural

EMA
Avaliao Clinica Avaliao Clnica Avaliao Clnica Avaliao Clinica Avaliao Clnica Avaliao Clnica AC + Lab AC + Lab AC + Lab Avaliao Clnica Avaliao Clnica

EMP
AC AC AC AC AC AC AC + Lab AC + Lab AC + Lab AC AC

Periodicidade
Bi-anual Bi-anual Bi-anual Bi-anual Bi-anual Bi-anual Anual Anual Anual Anual Anual

EMMF

EMRT

EMD
AC+L/EE AC+L/EE AC+L/EE AC+L/EE AC+L/EE AC+L/EE AC+L/EE AC+L/EE AC+L/EE AC+L/EE AC+L/EE

Administrao Gerente Aux. Escritrio Aux. Administrativo Engenheiro Trabalho Engenheiro Agrnomo Tcnico Seg. Trabalho Mdico do Trabalho Mdico Clinico Almoxarife/Aux. Almoxarifado Encarregado de Setor

AC+ L/EE AC+L/EE AC+ L/EE AC+L/EE AC+ L/EE AC+L/EE AC+ L/EE AC+L/EE AC+ L/EE AC+L/EE AC+ L/EE AC+L/EE AC+ L/EE AC+L/EE AC+ L/EE AC+L/EE AC+ L/EE AC+L/EE AC+ L/EE AC+L/EE AC+ L/EE AC+L/EE

Aux. Enfermagem do Trabalho B + E

LEGENDAS:
EMA Exame Mdico Admissional
EMP Exame Mdico Peridico EMMF - Exame Mdico de Mudana de Funo EMRT - Exame Mdico de Retorno ao Trabalho EMD - Exame Mdico Demissional

Riscos Ocupacionais:

A Acidente B Biolgico E Ergonmico AC- Avaliao Clinica

F Fsico Q Qumico I Inespecfico

L/EE Laboratrio+ Exames especificos

PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional Cronograma de Aes

I Identificao da Empresa Razo Social:. HOSC Hospital de Segurana do Cidado C.N.P.J.: 01.234.567/0001-89 I.E.: 12345678902.1 II Estabelecimento Endereo: Avenida Beira Mar, N 232 CEP:4900100 Setor: Municpio: Aracaju-SE Estado: Gois N. de Empregados: 525 CNAE: 85.12-0 Grau de Risco: 03 Aes do Meses do Ano Responsvel Programa Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 07 Campanha de AIDS,Cartazes X Empresa * Campanha de X Empresa Tabagismo,Cartazes * Palestra sobre Alcoolismo X Empresa Palestra sobre Doenas X Empresa Osteo-Musculares Palestra sobre Acidentes X Empresa Realizao dos exames X X X X X X X X X X X X Mdico do Trabalho peridicos Entrega do relatrio anual do Mdico do Trabalho PCMSO Renovao do PCMSO Mdico do Trabalho

GRUPO: Prazo para Concluso

31/ 01/2008

*Cartazes, Frases, Palestras, Treinamentos e Outros com assuntos ligados Sade do Trabalho.
Obs.: As indicaes constante neste programa de PCMSO est tipificado pela Portaria 3214 /78 e NR-7, Portaria n.24 de 29 de dezembro de 1994, devendo ser acompanhado e realizado mensalmente conforme programa de ao, assinadas pelas pessoas abaixo indicado e arquivado por 20 anos. O cumprimento das aes deste cronograma de inteira responsabilidade do empregador. _______________________________ __________________

Diretor da Empresa

Mdico do Trabalho

Este PCMSO foi elaborado pelo Mdico do trabalho Dr. Carlos Benigno Luna Gonalves, atendendo exigncia legal, conforme Norma Regulamentadora N. 7, aprovada pela Portaria 3214/78 do Mtb. As aes da implementao do mesmo ficaro sob responsabilidade da empresa, que dever oferecer as condies necessrias sua realizao.

ARACAJU, Dezembro de 2008

________________________________________________________ HOSC- Hospital de Segurana do Trabalhador

_____________________________________ Carlos Benigno Luna Gonalves Mdico do trabalho /CRM 0123