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Enero 2012
Estrategia:
Tcnica:
Conjunto de procedimientos y recursos. Actividades especificas que llevan a cabo los alumnos cuando aprenden: repeticin, subrayar, esquemas, realizar preguntas, deducir, inducir, etc.
Caracterstica de la Tcnica
Nace en la imaginacin y luego se pone en prctica, muchas veces nace de la prueba y el error.
Mtodo:
El mtodo es un orden que debe imponer a los diferentes procesos necesarios apara
Estrategia de la enseanza.
acuerdo con las necesidades de la poblacin a la cual van dirigidas, los objetivos que persiguen y la naturaleza de las reas y cursos, todo esto con la finalidad de hacer ms efectivo el proceso de aprendizaje.
2. De Elaboracin
3. De Organizacin 4. De la comprensin 5. De apoyo o afectivas
Estrategia de Planificacin
Estrategia de Regulacin, direccin, supervisin Estrategia de Evaluacin.
3.-Estrategias de Organizacin Agrupan la informacin para que sea ms fcil recordarla. Implican imponer estructura al contenido de aprendizaje, dividindolo en partes e identificando relaciones y jerarquas.
5.-Estrategias de Apoyo o afectivas Estas estrategias, no se dirigen directamente al aprendizaje de los contenidos. La misin fundamental de estas estrategias es mejorar la eficacia del aprendizaje mejorando las condiciones en las que se produce.
4.- Estrategia para promover el enlace entre los conocimientos previos a la nueva informacin que se ha de aprender
4.- Estrategia para promover el enlace entre los conocimientos previos a la nueva informacin que se ha de aprender. Son aquellas estrategias destinadas a crear o potenciar enlaces adecuados
Tipos de Estrategias
4. De Control de la Comprensin
5. De Apoyo a Afectivas 6. Cognitiva de recuperacin 7. Meta cognitiva
Tipos de Estrategias
1.- Estrategia de Ensayo:
consiste en practicar o repetir informacin con el fin de codificarla o registrarla. Ejemplos: una prueba de conocimiento, la elaboracin de un resumen o de un esquema, una presentacin oral, etc.
2.- Estrategias de elaboracin: Implican hacer conexiones entre lo nuevo y lo familiar. Por ejemplo:
parafrasear, resumir, crear analogas, tomar notas no literales, responder preguntas (las
incluidas en el texto o las que pueda formularse el alumno), describir como se relaciona la informacin nueva con el conocimiento existente.
Tipos de Estrategias
3.- Estrategias de organizacin:
Las estrategias de organizacin nos permiten comprender, aprender, retener y evocar informacin contenida en textos. Las estrategias de organizacin, al igual que las de elaboracin, exigen del aprendiz un papel ms activo que el requerido por las estrategias de ensayo o de prctica de la informacin; Ejemplo: diagramas de flujo, esquemas, mapas de conceptos, redes semnticas, matrices de comparacin y contraste.
4.- Estrategias de control de comprensin: Estrategias ligadas a la Meta- cognicin Implican permanecer consciente de lo que se est tratando de lograr Son un sistema supervisor de la accin y el pensamiento del alumno.
Tipos de Estrategias
5- Estrategias de apoyo o afectivas:
Mejorar la eficacia del aprendizaje mejorando las condiciones en las que se produce Incluyen: establecer y mantener la motivacin, enfocar la atencin, mantener la concentracin, manejar la ansiedad, manejar el tiempo de manera efectiva Ejemplos: ejercicios de relajacin y auto-comunicacin o auto-hablado positivo para reducir la ansiedad de ejecucin; Sociodrama, Dinmicas de integracin, Dinmicas de animacin, etc.
6- Estrategias cognitivas de organizacin. Son aquellos procedimientos utilizados para trasformar y reconstruir la informacin, dndole una estructura distinta a fin de comprenderla y recordarla mejor.
Tipos de Estrategias
7.- Estrategias cognitivas de recuperacin.
Estn en estrecha dependencia con los procesos de elaboracin y organizacin.
8- Estrategias meta- cognitivas: El planeamiento, el control y la regulacin. Planear las actividades contribuye a activar aspectos relevantes del conocimiento previo que permiten
2. Grupos pequeos
3. Trabajo Individual
escuchando a otros.
Crea en los alumnos la conciencia de pertenencia al grupo.
ritmo.
Los alumnos aprenden unos de otros. Permite detectar necesidades individuales.
habilidades.
Se
puede
adaptar
la
intervencin
las
necesidades concretas del alumno. Permite que el alumno siga su propio ritmo de aprendizaje.
Individualista: Cada alumno se ocupa de su trabajo, independientemente de lo que hagan los compaeros.
Competitiva:
Cada
alumno
conseguir
los
objetivos
propuestos