Preguntas para auditoria RRHH

1. Cmo se realiza el proceso de reclutamiento, seleccin y reclutamiento de personal? 4.2.1 C procedimientos documentados.

2. Cmo determina la competencia del personal que realiza tareas que afectan directamente la calidad del producto? 6.2.2 a

3. Cules son los criterios que se utilizan en la entrevista que hace el jefe inmediato al candidato a la plaza vacante? 8.2.3 seguimiento y medicin de los procesos

4. Verificar el perfil de puesto, el descriptor de puesto y el expediente de un colaborador (se sugiere un supervisor de produccin) 6.2.2. e

5. Me podra describir el proceso que se realiza para la induccin del personal de nuevo ingreso? 6.2.2 d

6. Qu medios utiliza para dar a conocer al personal el o los objetivos o poltica de calidad? 5.3 d

7. Quin o quines son los encargados de realizar el proceso de induccin y bajo qu criterios se realiza? 6.2.2 c

8. Me podra mostrar el formato PEORH-005? 6.2.2 e registros

9. Cul es el procedimiento para la dotacin de capacitacin al personal? Segn documentacin interna.

10. Cmo determina las necesidades de capacitacin para el personal? 6.2.2 a

11. Cmo evala la efectividad de la capacitacin? 6.2.2 c

12. Cules son los registros que utiliza para el control de las capacitaciones realizadas? Control de registros 4.2.4

13. Nos podra mostrar el programa de capacitacin? Esta podra ser opcional

14.Cul es procedimiento para la seleccin de los proveedores de capacitacin externa? 7.4.1 proceso de compras