2.

1 MISSO Nossa misso atender ou superar as necessidades dos clientes proporcionando a estes produtos e servios de qualidade e alto valor adicionado; promover a satisfao dos colaboradores atravs de valores voltados ao desenvolvimento de talentos, e atuar no mercado sempre visando o crescimento e o estabelecimento neste como uma empresa inovadora no setor de marmoraria.

2.2 OBJETIVO Nosso objetivo inicial conseguir nos estabelecer no mercado atendendo a demanda dos clientes fsicos em So Jos dos Campos e regio e posteriormente partir para o atendimento de clientes jurdicos, como construtoras e at mesmo estatais.

2.3 FORMA JURDICA Adotamos o sistema de Sociedade Limitada, constando no contrato social somente dois scios, que se responsabilizaro pela empresa de forma igualitria, ou seja, cada scio ter uma cota de 50% da empresa, fazendo com que este seja responsvel e possuidor de metade dos lucros, despesas, prejuzos, capital e responsabilidades da mesma. Caractersticas da sociedade limitada: Responsabilidade dos scios - Surge da idia de limitao da responsabilidade, ou seja, ela restrita. Se o capital social prometido pelos scios (subscrito) no estiver totalmente pago (integralizado), ele responder solidariamente com os outros scios pela parte que falta para a integralizao. Capital social - dividido em quotas (iguais ou desiguais), cabendo uma ou diversas a cada scio. Pode ser dada a contribuio por meio de dinheiro, bens ou direitos, mas no autorizada atravs de prestao de servios. Excluso de scio - quando o scio no integralizou de acordo com os prazos e condies prevista no contrato. Quando pe em risco a existncia do negcio por meio de uma justa causa, prevista no contrato e um tempo para que o scio possa se justificar ou se defender em reunio ou assemblia.

Obrigaes dos scios - os scios devem repor os lucros e quantias que foram retirados da sociedade, somente se autorizadas pelo capital social, na hiptese de que essas retiradas sejam distribudas em prejuzo do capital social. O scio deve integralizar suas quotas subscritas; caso contrrio, poder ser expulso da sociedade. Da data do registro da sociedade at cinco anos, todos os scios respondem pela exata estimao dos bens concedidos ao capital social. Na administrao, o administrador, scio ou no, ser designado pelo prprio contrato social ou instrumento separado (ou ato separado que um termo, onde se especifica quem ser o administrador) e ter que exercer a sua funo por uma srie de deveres previstos pela lei. Prejuzos no capital - No autorizada a retirada ou distribuio dos lucros para o scio, caso haja prejuzos do capital. Legislao das limitadas - regida pelo novo Cdigo Civil e nas omisses, segue as normas da Sociedade Simples ou Annimas, caso estabelecido no contrato.

2.4 BREVE CURRCULO DOS EMPREENDEDORES

Scio 1: Nome: Danielle Soares da Silva Endereo: Av. Baro do Rio Branco, n123, Jd. Esplanada Cidade: So Jos dos Campos Telefone 1: (012) 3912-1234 Perfil: Graduada em Arquitetura e Urbanismo, com seis anos de atuao em escritrios de arquitetura e interiores, trabalhando junto a conceituados arquitetos e renomadas empresas da construo civil. Destacou-se pelas caractersticas de seus projetos que alm de arrojados, buscam aliar de maneira equilibrada os apelos estticos com proporo, harmonia e conforto e a funcionalidade, tanto no interior do espao como na escala externa de cada um. Atualmente busca consolidar a experincia adquirida nos escritrios, desenvolvendo em sua prpria empresa projetos no campo residencial e comercial. Estado: So Paulo Telefone 2: (012) 9166-1234

Scio 2: Nome: Anglica Cristina Sobrinho Endereo: Rua Armando de Oliveira Cobra, n123, Jd. Aquarius Cidade: So Jos dos Campos Telefone 1: (012) 3923-1234 Perfil: Graduada em Arquitetura e Urbanismo, com seis anos de atuao na Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos e em escritrios de arquitetura e interiores. Atuao na elaborao de projetos arquitetnicos, paisagismo e reflorestamento, gesto ambiental, gerenciamento de obras, compras, coordenao de mo-de-obra, fiscalizao de suprimentos e controle de oramento. Realizao de controle dos processos produtivos, fiscalizao de servios terceirizados, medies e check list de entrega das obras. Atualmente busca consolidar a experincia adquirida desenvolvendo em sua prpria empresa projetos no campo residencial e comercial. Estado: So Paulo Telefone 2: (012) 9138-1234

2.5 TAMANHO DA EMPRESA A empresa encaixa-se como Microempresa de acordo com os critrios a seguir: 1) Quanto Receita Bruta Anual - Empreendedor Individual - EI - Lei 123/06 - At R$ 60.000,00 - Microempresa - ME - Lei 123/06 - At R$ 360.000,00 - Empresa de Pequeno Porte - EPP - Lei 123/06 - De R$ 360.000,01 at R$ 3.600.000,00

2) Quanto ao nmero de Empregados O SEBRAE utiliza o critrio por nmero de empregados do IBGE como critrio de classificao do porte das empresas, para fins bancrios, aes de tecnologia, exportao e outros. Indstria: Micro: com at 19 empregados Pequena: de 20 a 99 empregados Mdia: 100 a 499 empregados Grande: mais de 500 empregados

Comrcio e Servios: Micro : at 9 empregados Pequena: de 10 a 49 empregados Mdia: de 50 a 99 empregados Grande: mais de 100 empregados Obs.: - O presente critrio no possui fundamentao legal, para fins legais, vale o previsto na legislao do Simples (Lei 123 de 15 de dezembro de 2006).

2.6 SETOR DA ATIVIDADE ECONMICA Por fabricar e comercializar artefatos de mrmore e granito (pias, bancadas, tampos de mesa, rodaps, pisos, etc.) aliado ao diferencial da criao do projeto, a empresa encaixa-se em duas categorias referentes ao setor de atividade econmica: secundrio (indstria) e tercirio (servios), sendo a primeira mais predominante.

2.7 ENDEREO ???????????????????? TELEFONE AQUELE QUE VOCE COMENTOU POR

2.8 CAPITAL SOCIAL Nome do scio Scio 1 Scio 2 TOTAL Danielle S. Silva Anglica C. Sobrinho 100 % de participao 50 50

2.9 FONTE DE RECURSOS Os recursos obtidos para a implantao da empresa sero todos vindos de terceiros, ou seja, sero de emprstimos atravs de instituies bancrias em nome de cada scio e de acordo com sua participao na empresa.

4.1 DESENHO ORGANIZACIONAL

4.2 DESCRIO DE CARGOS Diretor/Scio 1: responsvel pela gerncia, superviso e desempenho geral de todos os setores da empresa. Vendedor: responsvel pela divulgao e vendas da empresa. Projetista/Scio 2: responsvel pela criao dos projetos e contato com o cliente aps a abordagem do vendedor. Funcionrio 1: responsvel pelo processo de levigamento e polimento. Funcionrio 2: responsvel pelo processo de corte e acabamento. Motorista: responsvel pela entrega dos produtos acabados ao cliente. Ajudante: responsvel por ajudar ao motorista no transporte dos produtos Gerente Administrativo/Scio 1: responsvel pela gerncia dos processos administrativos e fiscais Auxiliar Administrativo: responsvel pela execuo

4.3 CAPACIDADE DE PRODUO

ANEXOS: A ENQUADRAMENTO TRIBUTRIO (MBITO FEDERAL, ESTADUAL, MUNICIPAL). a) Se Microempresa ou EPP optante do Simples: - Simples Federal: pagar alquota que varia de 3 a 12,6% sobre o faturamento - Simples/SC: pagar alquota que varia de R$ 25,00 at 5,95% sobre o faturamento

b) Se Microempresa ou EPP na optante do Simples, ou empresa normal: - COFINS: 3% para contabilizao pelo lucro presumido e 7,6% para lucro real - PIS: 0,65% - CSLL - Contribuio Social sobre o Lucro Lquido: 1,08% para indstria e comrcio e 2,88% para prestadores de servio - IRPJ - Imposto de Renda Pessoa Jurdica: 1,2% para indstria e comrcio e 2,4% (ou 4,8% dependendo do faturamento e da atividade) para prestadores de servio - ICMS - Imposto sobre circulao de mercadorias e servios: 17% (para indstria e comrcio), variando conforme o Estado da Federao - 12%, 7%, etc. - ISS - Imposto sobre servios: de 2 a 5% (para prestadores de servio).