CASO DE ESTUDIO 4-2 PERSONAL DE CONSERVACIN DE RECURSOS NATURALES EN PLAYA TAMBOR, COSTA RICA PREMISAS:

Costa

rica, Desafortunadamente, la zona de Playa Tambor sufri incursiones de depredadores en aos pasados urgente es reforestar en ciertas especies de rboles tropicales

Con la asesora de expertos en materia de ecologa tropical se determin que la labor ms Estos
equipos se integran mediante siete voluntarios, a los que las autoridades proporcionan los alimentos que consumen durante el da y los instrumentos necesarios para su labor. descansar, y pasa el resto de la tarde limpiando el bosque antes de regresar a la base de la Playa Tambor.

Despus de plantar cada arbolito, cada brigada dedica una hora a tomar alimentos y

RESOLUCIN DEL CASO: EL DEPARTAMENTO DE CONSERVACIN DE RECURSOS NATURALES DE PLAYA TAMBOR LE HA SOLICITADO QUE ELABORE: 1. UNA DESCRIPCIN DE LA ESTRUCTURA FUNCIONAL MS ADECUADA DE CADA BRIGADA.

Responsable de Brigada
Coordinador de abono Coordinador de excavacion

Voluntario

Voluntario

Voluntario

Voluntario

2.- UNA DESCRIPCIN DE LOS PUESTOS DE CADA BRIGADA DEBE COMPRENDER. La descripcin de cada puesto de trabajo se relata de la siguiente manera: Encabezado: Responsable de brigadas Titulo del puesto: Lder de brigada numero Departamento: Produccin Personal a su cargo: Brigada numero DESCRPCIN GENERAL Distribuye los el plan de trabajo que consiste en cuantos ejemplares sern sembrados, como se har el sembrado y quien los elaborara. En el menor tiempo posible. Actividades A. B. C. D. E. F. Distribuye el equitativamente el trabajo entre los 7 miembros de cada brigada. Entrega los materiales y da instrucciones para la siembra Lleva el control del desempeo de los brigadistas Verifica que los procedimientos se hagan correctamente Informa a los brigadistas de las horas de comida Alienta a los miembros de las brigadas para continuar con la labor que los compromete con la sociedad y el medio ambiente

Encabezado: Responsable de brigadas Titulo del puesto: Coordinador de abono Departamento: Produccin DESCRPCIN GENERAL Encargado de de adicionar el abono una vez que el rbol ya se encuentre en el agujero. Encargado de coordinar el traslado del abono desde la base al lugar de plantacin. Actividades A. B. C. D. E. F. Coordinar el traslado del abono hacia la plantacin de cada rbol Mezclar el abono con los aditivos correspondientes Repartir equitativamente el abono para cada rbol Echar el abono en cada agujero de plantacin Verificar la correcta reparticin de abono para cada rbol Informar de las actividades al responsable de brigada

Encabezado: Responsable de brigadas Titulo del puesto: Coordinador de excavacin Departamento: Produccin DESCRPCIN GENERAL Encargado de llevar a cabo la excavacin en rea ya marcado para luego proceder a cabo la plantacin. Actividades A. Coordinar el traslado los instrumentos para la excavacin B. Coordinar con los especialistas los puntos donde se harn la excavacin para la plantacin de cada rbol C. Repartir equitativamente el nmero de agujero que har cada voluntario D. Medir las longitudes de cada agujero E. Verificar la correcta excavacin para el plantado F. Informar de las actividades al responsable de brigada G. Limpiar las reas para la futura siembra y remueve la tierra para que el sembrado posterior

Encabezado: miembro voluntario Titulo del puesto: Brigadista Departamento: Produccin DESCRPCIN GENERAL Transportar los rboles al rea de reforestacin, plantarlos, regarlos, abonarlos y limpiar reas para futuros plantos. Actividades A. B. C. D. Transportar de las bodegas los rboles de su estancia al rea de sembrado Hacer excavaciones para plantar rboles. Introduce el rbol dentro de la excavacin y lo obtura con tierra de sembrado Limpiar las reas para la futura siembra y remueve la tierra para que el sembrado posterior

3.

UNA DESCRIPCIN DE LOS REQUERIMIENTOS PARA CADA PUESTO

DEL PUESTO LIDER DE BRIGADA Habilidad: A. Instruccin: nivel escolar medio superior B. Experiencia: 1 ao (como mnimo) que le permita tener la habilidad de realizar planes de trabajo C. El criterio necesario para adoptar el sistema de trabajo de la compaa D. Esfuerzo mental: 40% de su tiempo se dedica a realizar la divisin de trabajo E. Fsico: 60% permanece en pie 20% permanece en sentado y 20% del tiempo caminando F. Capacidad para supervisar las actividades de la brigada a su cargo G. b) Capacidad de relaciones humanas debido a que tiene contacto directo con el gerente de produccin y su equipo de brigadistas H. c) Capacidad de confidencialidad debido a que conoce los planes de trabajo I. d) Condiciones de trabajo Posicin: la mayor parte del tiempo permanece en pie Cansancio: Producido por las revisiones al rea de trabajo DEL PUESTO BRIGADISTA Habilidad: A. Instruccin: Conocimientos necesarios para sembrar B. Experiencia: Que le permitan conocer el proceso de sembrado. C. Criterio necesario para adoptar el sistema de trabajo de la compaa D. Esfuerzo mental: 10% se dedica a trazar clculos para la siembra

E. Fsico: 60% permanece en pie, 30% permanece inclinado y 20% del tiempo caminando F. Capacidad de relaciones humanas ya que tiene contacto con el lder de la brigada a la que pertenece y los dems miembros de la brigada. G. Capacidad de confidencialidad debido a que conoce los planes de trabajo H. Condiciones de trabajo Posicin: aunque se camina la mayora del tiempo de esta de pie e inclinado. Cansancio: Producido por estar expuesto al sol 4. UNA SUGERENCIA O DOS SOBRE LOS PARMETROS QUE CONVIENE ESTABLECER PARA ESTIMAR LA MANERA EN QUE CADA BRIGADA DESEMPEA SU LABOR. SABIENDO QUE CADA BRIGADA CUBRE A PIE TODOS LOS DAS UNA DISTANCIA DE NO MENOS DE OCHO KILMETROS, Y TENIENDO EN CUENTA EL PESO DE LOS ARBOLITOS, EL ABONO, EL AGUA Y LOS ELEMENTOS NECESARIOS, QU RECURSOS HUMANOS Y QUE TIEMPO NECESITARAN LAS AUTORIDADES PARA CUBRIR EL REA CON CINCO MIL RETOOS? Hay ciertos parmetros para poder recibir a los voluntarios en una brigada de plantacin de rboles ya que no es tan sencillo realizar esta tarea ya que es en una zona de difcil acceso Los voluntarios tendrn que conocer el lugar de trabajo La edad que posean los brigadistas no debe de exceder los 40 aos. Los integrantes de las brigadas tendrn que poseer u fsico para soportar el peso de 18Kg a lo largo de la trayectoria de la base a zona de reforestacin. Los brigadistas tendrn que ser personas que sean tolerantes a cambio de clima. Tendrn que ser personas que les guste trabajar en equipo. Mantener una relacin amigable, cordial porque de ellos depende que la regin selvtica sea nuevamente reforestada. Las brigadas deben poseer una comunicacin fluida para entenderse entre ellos a lo largo del trabajo que se les encomienda.