Taller de salud ocupacional

Seguridad social

Por Jeison Alexander Ospina Dvila Juan Guillermo Carmona Restrepo

Cdigo de grupo 284448 Sena Medellin 2012

1) Cul es la ley madre del sistema de seguridad social en Colombia; y de esta cual es el decreto que rige todo el SGRP? R// la ley madre es la ley 100 de 1993 y el decreto que rige el sgrp es el decreto 1295 de 1994

2) Ubique el sistema de seguridad social(EPS,AFP,ARP) al que aplique las siguientes caractersticas AFP EPS ARP AFP ARP EPS Auxilio funerario de 1-5 SMLV Enf. General (Enf. Comn, odontologa, accidente comn, accidente de trnsito) Auxilio funerario de 5-10 smlv Pensin por invalidez, vejez y muerte Pago de incapacidad en un 100% a partir del segundo da Administra la salud

ARP EPS ARP AFP AFP AFP EPS ARP EPS EPS ARP AFP
ARP

Clasificacin de riesgos , segn actividad econmica Pago de incapacidad en un 67% a partir del cuarto da hasta los 90 das Ipp, pensin de invalidez y sobrevivientes Pago de incapacidad en un 50% a partir de los 180 das Administra la pensin Aporte total del 16%(empleador y trabajador) Aporte total del 12%(empleador y trabajador) Aporte total del 100% (empleador) Pos Institucin prestadora de servicios de salud Atep Administra la pensin Administra los riesgos profesionales

3) Hacer cuadro comparativo del sss, el cual incluya los siguientes aspectos: administradora, eleccin y permanencia, aportes, cobertura, prestaciones asistenciales y prestaciones econmicas (incapacidad temporal, ipp, pension de invalidez, auxilio funerario). CARACTERISTICAS ADMINISTRADORA cubrimiento SALUD EPS Enfermedad general, accidente comn, accidente de PENSION AFP Invalides vejes y muerte RP ARP Accidente de trabajo enfermedad profesional

trnsito. aportes 12.5% sbc 4% el trabajador 8.5% el empleador 16% sbc 4% el trabajador 8.5% el empleador 100% el empleador

Prestaciones asistenciales El derecho a la atencin desde que se presenta el evento hasta su recuperacin En esta parte si es por enfermedad comn se limita a lo que diga el pos Na Si es por accidente laboral o enfermedad profesional la arp cubre el 100%

Prestaciones econmicas Incapacidad temporal Se paga de la siguiente forma la incapacidad: De 4 a 90 das al (67%) De 91 a 180 das (50%) Incapacidad permanente parcia na na Se paga de la siguiente forma la incapacidad: Entre 2-24 sbt en este tipo de incapacidad se tiene que perder ms del 5 % de la capacidad laboral y menos del 50% Pensin por invalidez Si es por accidente comn enfermedad comn o causa natural Y se paga as : del 60% al 75% sbc Pensin por vejez na Se paga de la siguiente forma del 60% al 75% sbc y hay que tener ms de 1300 semanas cotizadas y la edad Si es por accidente de trabajo o enfermedad profesional Y se paga as : del 75% al 90% sbc na Se paga despus del 180 da en adelante al (50%) Se paga de la siguiente forma la incapacidad: 2-360 das al 100%

que en el caso de los hombres es 62 aos actualmente Pensin de sobreviviente na Esta se paga si es por muerte natural o accidente comn o de transito y se paga as: 60.75% sbc Se paga si es por enfermedad comn o accidente comn o de transito y se paga as : mximo 5 smlv Esta se paga si es por accidente de trabajo o enfermedad laboral y se paga as: 70.90 % sbc Si muere por accidente de trabajo o enfermedad profesional Se paga as : de 5 a 10 smlv

Auxilio funerario

na

4) calcule el pago de la seguridad social total para un trabajador que devenga1.500.000, cuya clase de riesgo principal es iii (2.436%) y hacer el clculo del porcentaje que corresponde asumir al trabajador. EPS AFP ARP 12.5% 16.0% 2.436%

-----------------30.96 % X 1.500.000 = 464.400

aporte total al sistema : 464.400$ aporte por parte del trabajador: 1.500.000 x 8% = 120.000$

5) calcule el pago de la seguridad social total y deduccin al trabajador para: un trabajador electricista dependiente que devenga un salario de $ 1.200.000 y labora ene l area de mantenimiento de un edificio administrativo clase de riesgo iii (2.436%)

EPS AFP ARP

12.5% 16.0% 2.436%

-----------------30.96 % X 1.200.000 = 371.520

APORTE TOTAL AL SISTEMA: 371.520$ APORTE POR PARTE DEL TRABAJADOR: 1.200.000 X 8% = 96.000$

Un trabajador electricista independiente que devenga un salario de $ 2.500.000 mensuales Clase de riesgo iii (2.436%) Este cotiza sobre el salario minimo que es de 567.800 EPS AFP ARP 12.5% 16.0% 2.436%

-----------------30.96 % X 567.800 = 175.790.88 $ El porte total debe ser por parte del trabajador por ser independiente Un trabajador electricista independiente contratista de una universidad que tiene un contrato de $ 2.000.000. 2.000.000 X 40% = 800.000 Salario base de cotizacin 800.000

Clase de riesgo iii (2.436%) EPS AFP ARP 12.5% 16.0% 2.436%

-----------------30.96 % X 800.000 = 247.680 $

El trabajador tiene que asumir el pago total por ser independiente

Un trabajador electricista dependiente que devenga un salario de $ 1.500.000 y labora en la construccin de edificios Clase de riesgo v (6.95%) EPS AFP ARP 12.5% 16.0% 6.96%

-----------------35.46% x 1.500.000 = 531.900$

Aporte total al sistema: 531900$ Aportes por parte del empleador : 1.200.000 x 8% = 96.000$

Un trabajador electricista dependiente que devenga un salario de 1.900.000 y labora en contruccion e instalacin de lneas de alta tesion.

Clase de riesgo iv (4.25%) EPS AFP ARP 12.5% 16.0% 4.25

-----------------32.75% x 1.900.000 = 622.250$

Portes totales al sistema: 622.250$ Aportes por parte del trabajador1.900.000 x 8% = 152.000