You are on page 1of 11
ACORDO PPR Pelo presente instrumento particular, de um lado, a empresa SPAIPA SIA — INDUSTRIA BRASILEIRA DE BEBIDAS, inscrita no CNPJ sob o no. 00.904.448/0001-30, com matriz na cidade de Curitiba, Pr., 4 Rodovia BR 277, Km 81,5 n° 3.524 firma com seus colaboradores, o presente ACORDO para PARTICIPAGAO NO PROGRAMA DE RESULTADOS DA EMPRESA - PPR, 0 qual € fruto da negociagaéo da empresa com uma comissao de colaboradores, constituida pelos Srs. Edenilson Dzievieski e Vercione Sant Ana, colaboradores da empresa. As negociagées, os colaboradores também estiveram assistidos pelo Sr, Epitécio Anténio dos Santos, Presidente da Federacdo dos Trabalhadores em Transportes Rodovidrios do Estado do Parana e pelo Sr. Damazo de Oliveira, Presidente do Sindicato, que representam a categoria profissional diferenciada dos MOTORISTAS ENTREGADORES e AUXILIARES DE MOTORISTAS ENTREGADORES. Assim, por estar devidamente autorizado pelos colaboradores da empresa acordante e porque este instrumento fruto da negociagao havida entre as partes (empresa e seus colaboradores), também sao signatarios deste acordo, a FEDERAGAO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES RODOVIARIOS DO ESTADO DO PARANA, neste ato representado por seu presidente Sr. Epitacio Anténio dos Santos e o SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES RODOVIARIOS DE PONTA GROSSA - STTRPG, neste ato representado por seu presidente, Sr. Damazo de Oliveira . O Acordo ora celebrado est4 baseado na legisiacao vigente, em especial a Lei 10.101/2000, Art. 2°., |, 0 qual estabeléce as condigSes adiante consignadas. CLAUSULA PRIMEIRA - COLABORADORES ABRANGIDOS presente acordo abrange todos os colaboradores da empresa Acordante, lotados na unidade de Ponta Grossa - PR., representados neste ato, pela comissao de colaboradores, com a assisténcia do representante da entidade sindical, acima mencionada. CLAUSULA SEGUNDA - LEGALIDADE E LEGITIMIDADE DAS PARTES © presente Acordo é firmado com base nos dispositivos constitucionais e legais que regem a matéria, especialmente pelo Artigo 8°. Ill, da Constituigao Federal, e Art. 2°., |, da Lei 10.101/2000, que autorizam a celebragao de Acordo para utilizagao do PPR, como consequéncia da negociagao mantida entre as partes. Ww Tear fs | CLAUSULA TERCEIRA - DO PPR E SEUS OBJETIVOS O PPR ora ajustado tem como objetivo estabelecer uma clara ligagao entre a estratégia, objetivos, metas e desempenho, motivando seus colaboradores, melhorando resultados e criando oportunidade de recompensar 0 desempenho ‘coletivo. Com isto, busca-se aumentar o envolvimento dos colaboradores com o resultado, aprimorando o desempenho coletivo e individual e reforgando 0 trabalho em equipe. CLAUSULA QUARTA - DAS METAS A SEREM ATINGIDAS © PPR seré pago de acordo com os critérios & condigdes estabelecidos neste instrumento, fixando-se metas e indicadores a serem atingidos pela empresa, bem como metas a serem atingidas por “processo”, sendo que existem dois processos a citar: distribuir e distribuir entrega. CLAUSULA QUINTA - DOS INDICADORES E METAS ‘As metas e indicadores a serem atingidos, ficam divididos em dois “grupos”, sendo que um deles se refere as metas a serem atingidas pela empresa (Grupo 1) e 0 outro as metas a serem atingidas pelo “proceso” sendo este ultimo, especifico onde cada colaborador esta lotado (Grupo 2), com a ressalva efetuada ao processo distribuir, face a existéncia de uma diviséo em tal processo, face a peculiaridade operacional. Os indicadores constantes do Grupo 1 teréo um peso de 70% (setenta por cento) do resultado final estabelecido neste acordo, enquanto os do Grupo 2 terdo 0 peso de 30% (rinta por cento) e estarao vinculados ao resultado de cada “proceso” CLAUSULA SEXTA - INDICADORES DO GRUPO 1 - METAS DA EMPRESA Fazem parte do Grupo 1 e das metas a serem atingidas, os seguintes indicadores: EBITDA - resultado do lucro, antes dos juros, do imposto de renda, da depreciagao e da amortizagao, constante do Balanco da Empresa; Volume de Vendas (exceto néo carbonatados) - quantidade de caixas fisicas vendidas de refrigerantes, cerveja, chop e agua mineral. Volume de Vendas de néo carbonatados - quantidade de caixas fisicas vendidas de suco, cha, energético, bebida ldctea e agua saborizada Market Share de Volume de Refrigerantes - percentual de participagao em volume da empresa no mercado de refrigerantes, medida pela empresa Nielsen; Rating de Produto - avaliagao da qualidade dos produtos produzidos, medido pela Coca-Cola Company Industria Ltda. (CCIL). Retorno as Manifestacdes da CRS dentro do Prazo de Resposta - numero de manifestagdes respondidas dentro do prazo de resposta sobre o total de manifestagées registradas. be s yk protien Paragrafo Unico: Considerando que o peso total do Grupo 1 corresponde a 70% (setenta por cento) do resultads final, cada indicador mencionado nesta clausula, tera a seguinte meta e peso dentro do Grupo: INDICADOR META PESO EBITDA R$ 217.595.307,00 50% Volume de Vendas exceto ndo carbonatados 101.329.898 20% Volume de Vendas de nao carbonatados 3.170.853 10% Market Share de Volume de Refrigerantes 54,77% 10% Rating de Produto 96,4 5% Retomo as Manifestagées CRS dentro Prazo Resposta 85,00% 5% Em relagao ao indicador Rating de Produto, a variacao do atingimento da meta sera calculada observando-se a tabela, constante do anexo |. CLAUSULA SETIMA - INDICADORES DO GRUPO 2 - METAS POR PROCESSO Em cada unidade, cada ‘processo” tem seus indicadores préprios e diferenciados dos outros processos. De todo modo, independentemente da composigao dos indicadores e metas que serao fixados mais adiante, reitera-se que o resultado do “processo", denominado de Grupo 2, representaré 30% (trinta por cento) do resultado final a ser apurado. Paragrafo Primeiro: No processo distribuir, so fixados os seguintes indicadores e pesos dentro do Grupo 2, exceto para Motoristas e Auxiliares de Motorista: Despesas de Operagtes - 25% Reclamagées de Clientes -15% Indice de Quebras e Vazamentos - 10% Indice de Retorno de Vendas - 10% Acidente de Trabalho/Taxa de Freqléncia - 20% Acidente de Transito - 20% ‘A composig&o destes indicadores consta de documento em anexo, no qual estao inseridas as definigdes de cada um, bem como as METAS a serem atingidas. Em relag&o aos indicadores indice de Quebras e Vazamentos, Indice de Retorno de Vendas, Acidente de Trabalho/Taxa de Freqiéncia e Acidente de Transito, a varlagéo do atingimento da meta serd calculada observando-se a tabela, constante do anexo Il. K wD