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3) So rgos da Justia do Trabalho (assinale a resposta correta):
a) o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, os Juzes do
Trabalho e os Juzes de Direito.
b) o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, o Ministrio
Pblico do Trabalho e as Varas do Trabalho.
c) o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, os Juzes do
Trabalho e as Comisses de Conciliao Prvia.
d) o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e as Varas do
Trabalho, com o apoio do Ministrio Pblico do Trabalho e da Defensoria Federal.
e) o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e os Juzes do
Trabalho.
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6) Assinale a proposio correta:
a) A oposio sempre aceita no processo do trabalho.
b) A prova documental no processo do trabalho poder ser produzida a qualquer
tempo, no curso da instruo processual.
c) As testemunhas no processo do trabalho devem ser previamente arroladas, a fim
de que a parte contrria tenha cincia de quem so as pessoas e possa preparar
possvel contradita.
d) No processo do trabalho a audincia una e contnua, sendo nula a partio do
ato.
e) O parecer do assistente tcnico dever ser apresentado no mesmo prazo assinado
para o perito, sob pena de desentranhamento dos autos.
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9) Assinale a reposta correta a respeito dos trmites a serem seguidos antes de
ser proferida a sentena, aps encerrada a instruo, segundo a Consolidao das
Leis do Trabalho.
a) o Juiz dar a palavra ao advogado do autor e ao do ru, sucessivamente, pelo
prazo de 20 (vinte) minutos, para cada um, prorrogvel por 10 (dez) minutos, a
critrio do Juiz.
b) podero as partes aduzir razes finais, em prazo no superior a 10 (dez) minutos
para cada uma. Em seguida o Juiz proferir a sentena.
c) o Juiz conceder a palavra s partes, pelo prazo necessrio ao debate oral ou, de
acordo com a complexidade da causa, assinar prazo para apresentao de
memoriais, designando dia e hora para o seu oferecimento.
d) podero as partes aduzir razes finais, em prazo no superior a 10 (dez) minutos
para cada uma. Em seguida o Juiz renovar a proposta de conciliao.
e) podero as partes aduzir razes finais, em prazo de 20 (dez) minutos para cada
uma, sendo possvel a substituio do debate oral, no prazo sucessivo de dez dias,
permeado de cinco dias de intervalo.
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12) Com relao aos embargos de declarao, no processo do trabalho, correto
afirmar que:
a) So cabveis para suprir dvidas que se apresentem no julgado ou nos despachos.
b) So cabveis para obter, somente no segundo grau de jurisdio, aplicao de
efeito modificativo do julgado, no caso de manifesto equvoco dos pressupostos
extrnsecos do recurso.
c) Devero ser opostos no prazo de cinco dias e julgados na primeira audincia ou
sesso subseqente a sua apresentao.
d) Devero ser opostos, pela Fazenda Pblica, no prazo de 15 (quinze) dias.
e) No so cabveis em caso de procedimento sumarssimo.
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TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3 REGIO
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b) Existe previso legal tolerando atraso de at 15 (quinze) minutos no horrio de
comparecimento do juiz audincia e o mesmo direito se estende s partes, em face
do princpio da isonomia de tratamento entre juiz e jurisdicionados.
c) De acordo com a jurisprudncia sumulada do Tribunal Superior do trabalho,
facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente ou qualquer preposto que
tenha conhecimento do fato, desde que seja empregado do ru, salvo em se tratando
de reclamao de empregado domstico.
d) Os momentos de propositura obrigatria da conciliao trabalhista so logo aps a
abertura da audincia e aps as razes finais.
e) O prazo para defesa oral em audincia de vinte minutos.
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d) Nas comarcas no abrangidas pela jurisdio das Varas do Trabalho, os juzes de
direito so investidos a jurisdio trabalhista e o recurso dirigido para o Tribunal de
Justia do respectivo Estado.
e) Compete-lhe conciliar e julgar os dissdios oriundos do cumprimento de
convenes ou acordos coletivos de trabalho.
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22) Contra sentena normativa proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho em
sede de Dissdio Coletivo, o Sindicato representante da categoria econmica
interps recurso ordinrio para o Tribunal Superior do Trabalho, sem obter efeito
suspensivo pelo Ministro Presidente do Tribunal Superior do Trabalho para este
recurso ordinrio. Passados mais de 20 dias do julgamento do Dissdio Coletivo, a
sentena normativa foi objeto de ao de cumprimento proposta pelo Sindicato
representante da categoria profissional. Proferida sentena condenatria
favorvel aos trabalhadores nesta ao de cumprimento proposta em face de
sentena normativa, esta sentena condenatria passou a ser objeto de
execuo. Porm, a sentena normativa, na qual a deciso proferida em ao de
cumprimento se louvava, foi modificada em grau de recurso. Assinale a
alternativa abaixo que contm os meios processuais aptos a atacarem a execuo
da clusula da sentena normativa reformada:
a) ao rescisria e recurso de revista.
b) ao rescisria e recurso extraordinrio para o STF.
c) ao rescisria e agravo de instrumento.
d)exceo de pr-executividade e mandado de segurana, no caso de
descumprimento do art. 572 do CPC.
e) ao rescisria e agravo de petio.
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II- a execuo poder ser promovida por qualquer interessado, ou ex officio pelo
prprio Juiz ou Presidente ou Tribunal competente.
III- so ttulos executivos trabalhistas: as decises passadas em julgado ou das quais
no tenha havido recurso com efeito suspensivo; os acordos, quando no cumpridos;
os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministrio Pblico do Trabalho e
os termos de conciliao firmados perante as Comisses de Conciliao Prvia.
IV- o empregado tambm pode figurar no plo passivo do processo de execuo
trabalhista.
V- a execuo trabalhista no deve prosseguir diretamente na Justia do Trabalho
aps a decretao da liquidao extrajudicial.
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Comisso de Conciliao Prvia e o ajuizamento de demanda trabalhista, ainda que
arquivada. O efeito da interrupo da prescrio, pelo arquivamento da ao
trabalhista, ocorre uma nica vez.
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solidariamente condenados em honorrios advocatcios e ao dcuplo das custas, sem
prejuzo da responsabilidade por perdas e danos.
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36) Considerando a posio sumulada do TST, assinale a alternativa CORRETA:
a) O prazo de decadncia, na ao rescisria, conta-se do dia imediatamente
subseqente ao trnsito em julgado da ltima deciso proferida na causa, seja de
mrito ou no. Pode uma questo processual ser objeto de resciso desde que
consista em pressuposto de validade de uma sentena de mrito. motivo de inpcia
da petio inicial em ao rescisria, o pedido explcito de desconstituio de
sentena quando substituda por acrdo Regional.
b) Em dissdio individual, est sujeita ao duplo grau de jurisdio, mesmo na vigncia
da CF/1988, deciso contrria Fazenda Pblica, salvo quando a condenao no
ultrapassar o valor correspondente a 60 (sessenta) salrios mnimos e quando for
proferida em consonncia com deciso plenria do Tribunal Superior do Trabalho ou
com smula do Supremo Tribunal Federal.
c) No existe incompatibilidade do que dispe o art. 462 do CPC com o processo do
trabalho, pelo que se admite a invocao de fato constitutivo, modificativo ou
extintivo do direito, superveniente propositura da ao, aos processos em curso em
qualquer instncia trabalhista. Constitui julgamento extra petita a deciso do juiz
que acolhe o fato superveniente, independentemente da alegao da parte.
d) O cabimento de ao rescisria contra deciso proferida em ao rescisria
estreito e apenas se admite na excepcionalidade. O vcio apontado deve nascer na
deciso rescindenda, resultante da m aplicao dos mesmos dispositivos de lei,
tidos por violados na rescisria anterior.
e) A contagem do qinqdio para apresentao dos originais de recurso interposto
por intermdio de fac-smile comea a fluir do dia subseqente ao trmino do prazo
recursal, nos termos do art. 2 da Lei n 9.800/1999, e no do dia seguinte
interposio do recurso, se esta se deu antes do termo final do prazo. Aplica-se, na
espcie, a regra em que considerado prorrogado o prazo at o primeiro dia til, se
o termo inicial para a juntada dos originais recair em feriado.
37) Qual das alternativas abaixo, luz da legislao pertinente, est equivocada
com relao s atribuies do Ministrio Pblico do Trabalho junto aos rgos da
Justia do Trabalho:
a) Manifestar-se em qualquer fase do processo trabalhista, acolhendo solicitao do
juiz ou por sua iniciativa, quando entender existente interesse pblico que justifique
a interveno; propor as aes cabveis para declarao de nulidade de clusula de
contrato, acordo coletivo ou conveno coletiva que viole as liberdades individuais
ou coletivas ou os direitos individuais indisponveis dos trabalhadores.
b) Conduzir, promover ou participar da instruo e conciliao em dissdios
decorrentes da paralisao de servios de qualquer natureza, oficiando
obrigatoriamente nos processos, manifestando sua concordncia ou discordncia, em
eventuais acordos firmados antes da homologao, resguardado o direito de recorrer
em caso de violao lei e Constituio Federal; intervir obrigatoriamente em
todos os feitos nos segundo e terceiro graus de jurisdio da Justia do Trabalho,
quando a parte for pessoa jurdica de Direito Pblico, Estado estrangeiro ou
organismo internacional.
c) Promover a ao civil pblica no mbito da Justia do Trabalho, para defesa de
interesses coletivos, quando desrespeitados os direitos sociais constitucionalmente
garantidos; recorrer das decises da Justia do Trabalho, quando entender
necessrio, tanto nos processos em que for parte, como naqueles em que oficiar
como fiscal da lei; pedir reviso dos Enunciados da Smula de Jurisprudncia do
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Tribunal Superior do Trabalho; atuar como rbitro, apenas se assim for solicitado
pelas partes, nos dissdios de competncia da Justia do Trabalho.
d) Funcionar nas sesses dos Tribunais Trabalhistas, manifestando-se verbalmente
sobre a matria em debate, sempre que entender necessrio, sendo lhe assegurado o
direito de vista dos processos em julgamento, podendo solicitar as requisies e
diligncias que julgar convenientes; promover mandado de injuno, quando a
competncia for da Justia do Trabalho.
e) Requerer as diligncias que julgar convenientes para o correto andamento dos
processos e para a melhor soluo das lides trabalhistas; propor as aes necessrias
defesa dos direitos e interesses dos menores, ndios e incapazes, desde que
decorrentes das relaes de trabalho.
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c) Diante da existncia de previso, no mandato, fixando termo para sua juntada, o
instrumento de mandato s tem validade se anexado ao processo dentro do aludido
prazo. Considerando a existncia de instrumento de mandato substabelecido, tm-se
como invlidos os atos praticados pelo substabelecido, quando inexistirem, no
mandato, poderes expressos para substabelecer.
d) No se aplica, nas instncias recursais, as normas dos artigos 13 e 37 do CPC para
a juntada de instrumento de mandato por advogado na ocasio da interposio de
apelo e regularizao da representao processual.
e) O art. 899 da CLT, ao impedir a execuo definitiva do ttulo executrio, enquanto
pendente recurso, alcana tanto as execues por obrigao de pagar quanto as por
obrigao de fazer. Assim, tendo a obrigao de reintegrar carter definitivo
defesa sua decretao, em sede liminar.
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TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO
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50) Sobre o recurso ordinrio no processo do trabalho, luz da jurisprudncia do
TST, assinale a alternativa falsa:
a) O efeito devolutivo do recurso ordinrio transfere ao tribunal a apreciao de
fundamento da defesa, ainda que no examinado pela sentena e nem renovado em
contra-razes.
b) Havendo recurso ordinrio em sede de ao rescisria, o depsito recursal
somente se torna exigvel no caso de ter sido julgado procedente o pedido e imposta
condenao em pecnia.
c) Interpondo recurso ordinrio em mandado de segurana, cabe ao recorrente
comprovar o recolhimento das custas processuais no prazo recursal, sob pena de
desero.
d) Cabe recurso ordinrio contra deciso de agravo regimental interposto em
reclamao correicional.
e) Cabe recurso adesivo, no prazo de 8 (oito) dias, na hiptese de recurso ordinrio,
sendo desnecessrio que a matria nele veiculada esteja relacionada com a do
recurso interposto pela parte contrria.
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jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho, bem como quando afrontada, de
modo direto e literal, a Constituio da Repblica.
III. Considera-se prequestionada a matria ou a questo jurdica invocada no recurso
de revista, quando o tribunal prolator do acrdo impugnado, mesmo tendo sido
provocado por meio de embargos declaratrios, no pronuncia tese explcita a
respeito.
IV. No cabe recurso de revista de ente pblico que no interps recurso ordinrio
voluntrio da deciso de primeira instncia, salvo se houve, em segunda instncia, o
agravamento da condenao imposta.
a) Apenas as proposies I e IV so verdadeiras
b) Apenas as proposies III e IV so verdadeiras
c) Apenas as proposies II, III e IV so verdadeiras
d) Todas as proposies so verdadeiras
e) Todas as proposies so falsas
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55) Analise as proposies abaixo e responda:
I. Durante o recesso forense na Justia do Trabalho, de 20 (vinte) de dezembro a 6
(seis) de janeiro, os prazos processuais ficam suspensos, recomeando a correr, o
perodo que sobejar, a partir de 7 (sete) de janeiro ou no primeiro dia til
imediatamente subseqente.
II. Na hiptese de ter sido a parte intimada no sbado para praticar determinado ato
processual, a contagem do prazo ter incio no primeiro dia til imediato.
III. Os prazos peremptrios no processo do trabalho, previstos na CLT, no podero
ser prorrogados pelo juiz.
IV. No se aplica ao processo do trabalho nenhum dos prazos previstos no Cdigo de
Processo Civil, tendo em vista que a aplicao supletiva das regras do processo
comum somente pode ocorrer na hiptese de omisso da CLT.
a) H apenas uma proposio verdadeira.
b) H apenas duas proposies verdadeiras.
c) H apenas trs proposies verdadeiras.
d) Todas as proposies so verdadeiras.
e) Todas as proposies so falsas.
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60) Leia as proposies abaixo e marque a alternativa CORRETA:
I No cabe mandado de segurana para atacar ordem judicial de bloqueio de
numerrio existente em conta salrio, falta de direito lquido e certo do
impetrante, nas hipteses em que haja limitao a determinado percentual do
quantum percebido pelo devedor.
II - A exceo de pr-executividade o instrumento adequado para que o executado
possa alegar a existncia de vcios fundamentais que afetam o desenvolvimento
regular da execuo, devendo, para possibilitar sua compatibilidade com o Processo
do Trabalho, garantir parcialmente a dvida consolidada em juzo quanto ao valor
incontroverso.
III Determinado trabalhador da Administrao Pblica Direta foi admitido em
janeiro de 1988 sem prvia aprovao em concurso pblico, e foi enquadrado no
regime celetista. No ano subseqente foi eleito dirigente sindical. Depois de dois
anos de exerccio no cargo, ainda no curso do mandato, foi suspenso de suas
atribuies e, ato contnuo, ajuizado inqurito judicial para apurao de falta grave.
Quando ainda em curso a ao de inqurito, sobreveio lei transmudando o regime dos
trabalhadores de celetista para estatutrio. A pretenso expressa no inqurito
judicial foi rejeitada por sentena que veio a transitar em julgado. Diante disso, na
oportunidade da execuo do comando judicial, dever ser providenciada a
reintegrao do trabalhador na condio de celetista, acaso no haja opo expressa
por regime diverso.
a) Apenas o item I verdadeiro.
b) Apenas o item II verdadeiro.
c) Apenas o item III verdadeiro.
d) Todos os itens so falsos.
e) Todos os itens so verdadeiros.
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d) Todos os itens so falsos.
e) Todos os itens so verdadeiros.
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64) Marque a alternativa CORRETA:
Contestando o reclamante a assinatura que se lhe atribui em recibo de pagamento
apresentado pela reclamada e encerrada a instruo processual sem a produo de
outras provas e sem oposio das partes, dever o juiz quando do julgamento:
a) porque no desconstitudo, considerar vlido o documento e provado o fato
pertinente.
b) negar validade ao documento e o desprez-lo como prova do pagamento.
c) reabrir a instruo processual e ordenar ao Reclamante provar o que alega, porque
seu o nus correspondente.
d) suspender o julgamento at enquanto surja algum fato novo capaz de elucidar a
questo controvertida.
e) determinar o desentranhamento do documento, uma vez que cabia Reclamada o
nus da prova.
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67) Marque a alternativa CORRETA:
Iniciada a execuo trabalhista e diante da omisso da demandada, depois de citada
para tanto, em efetuar o pagamento da dvida no prazo legal ou garantir a execuo,
requereu o credor a aplicao da multa prevista no art. 475-J do CPC. como dever
proceder o juiz atento e disposto a seguir a jurisprudncia predominante, no
momento, na Corte Superior do Trabalho sobre o tema:
a) deferir o pedido, porque as normas do CPC tm aplicao subsidiria no Processo
do Trabalho.
b) indeferir o pedido, uma vez que a CLT tem rito executivo especfico e que no
contempla tal multa, pelo que inexiste omisso a justificar o socorro do preceito do
Direito Processual Comum.
c) deferir o pedido, uma vez que o ato do devedor importa em oposio maliciosa
execuo.
d) indeferir a pretenso, porque intempestiva, j que o exeqente deveria ter se
acautelado e requerido na fase cognitiva a incidncia da penalidade para o eventual
descumprimento da coisa julgada.
e) deferir o pedido, porque a efetividade do processo se sobrepe polmica sobre a
incidncia ou no da multa do art. 475-J do CPC na execuo trabalhista, at porque
os ramos processuais constituem um todo interligado.
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V - dispensvel o resumo em ata dos depoimentos, bastando a concluso do Juzo
quanto matria de fato.
a) V, V, F, F, V.
b) V, F, V, V, V.
c) F, V, F, F, V.
d) F, F, F, V, V.
e) V, V, V, F, F.
72) No que se refere antecipao dos efeitos da tutela analise os itens abaixo e
marque a alternativa CORRETA:
I A jurisprudncia, com o objetivo de obstar os efeitos da tutela antecipada
deferida na sentena, tem admitido a propositura de medida cautelar inominada
para atribuir efeito suspensivo ao recurso ordinrio interposto em face de tal
deciso.
II Segundo a doutrina majoritria, a deciso que concede a antecipao de tutela
tem natureza mandamental, pois determina uma ordem imediata para cumprimento
da medida.
III No Processo do Trabalho, em face da deciso liminar que aprecia a tutela
antecipada, admite-se a interposio de mandado de segurana.
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IV Assim como no Processo Civil, no Processo do Trabalho a possibilidade de
irreversibilidade do provimento no pode ser bice para a efetivao da medida, pois
a lei atribui responsabilidade objetiva ao autor pelos danos causados parte
contrria em caso de alterao da deciso.
a) Apenas os itens I, II e IV so verdadeiros.
b) Apenas os itens III e IV so verdadeiros.
c) Apenas os itens I e II so verdadeiros.
d) Todos os itens so verdadeiros.
e) Todos os itens so falsos.
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78) Analise os itens abaixo e marque a alternativa CORRETA:
Ao Ministrio Pblico do Trabalho compete:
I - manifestar-se em qualquer fase do processo trabalhista desde que solicitado pelo
juiz e havendo interesse pblico que justifique a interveno;
II recorrer das decises da Justia do Trabalho, quando entender necessrio, tanto
nos processos em que for parte, como naqueles em que oficiar como fiscal da lei,
bem como pedir reviso dos Enunciados da Smula de Jurisprudncia do Tribunal
Superior do Trabalho.
III - promover a ao civil pblica no mbito da Justia do Trabalho;
IV - propor as aes necessrias defesa dos direitos e interesses dos menores,
incapazes e ndios, decorrentes das relaes de trabalho;
a) F, V, V, F.
b) F, V, F, F.
c) V, F, F, V.
d) F, F, V, V.
e) V, F, F, F.
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d) Apenas o item I verdadeiro.
e) Todos os itens so falsos.
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em litisconsrcio, com procuradores distintos, em decorrncia da sua
incompatibilidade com o princpio da celeridade inerente ao processo trabalhista.
b) H previso expressa na Consolidao das Leis do Trabalho acerca de existncia de
litisconsrcio tanto ativo quanto passivo.
c) No caso de litisconsrcio ativo facultativo regularmente constitudo, no
procedimento ordinrio, mantida regra geral quanto ao nmero de testemunhas no
processo do trabalho, sendo admitidas 03 (trs) testemunhas por processo e no por
autor ou por fatos distintos.
d) Segundo Smula da Jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho, o
litisconsrcio, na ao rescisria, necessrio em relao ao plo passivo da
demanda, porque supe uma comunidade de direitos ou de obrigaes que no
admite soluo dspar para os litisconsortes, em face da indivisibilidade do objeto.
e) Em conformidade com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho,
o Sindicato, substituto processual e autor da reclamao trabalhista, em cujos autos
fora proferida a deciso rescindenda, possui legitimidade para figurar como ru na
ao rescisria, sendo descabida a exigncia de citao de todos os empregados
substitudos, porquanto inexistente litisconsrcio passivo necessrio.
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d) A supervenincia da sentena, nos autos originrios, faz perder o objeto do
mandado de segurana que impugnava a concesso de tutela antecipada ou liminar.
e) Da deciso de Tribunal Regional do Trabalho em mandado de segurana cabe
recurso ordinrio, no prazo de 08 (oito) dias, para o Tribunal Superior do Trabalho, e
igual dilao para o recorrido e interessados apresentarem razes de contrariedade.
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integral pela Turma do Tribunal Superior do Trabalho, sendo imprpria a interposio
de agravo de instrumento.
RESPONDA:
a) Apenas as proposies II, III e IV esto corretas.
b) Apenas as proposies II e IV esto corretas.
c) Todas as proposies esto corretas.
d) Apenas as proposies III e IV esto corretas.
e) Apenas a proposio V est incorreta.
91) Mnica foi casada com Cebolinha e tiveram duas filhas, Magali e Rosinha. Em
janeiro de 1996, Mnica e Cebolinha divorciaram-se. Na partilha de bens foram
destinados Mnica dois imveis, um Rua 13 de Maio, n 10.215, onde Mnica e
as duas filhas continuaram residindo, e outro Rua 14 de Julho, n 15.315. Em
abril de 2000, Mnica, em sociedade com seu irmo Casco, constituiu uma
empresa denominada Construtora Turma da Mnica Ltda, na qual Mnica titular
de 50% das cotas sociais. O imvel da Rua 14 de Julho foi por ela vendido, em
maio de 2001, para fins de investimento na empresa. Em maro de 2005, Mnica
transferiu, a ttulo de doao, a propriedade do imvel da Rua 13 de Maio para
suas filhas Magali e Rosinha, assegurando no negcio jurdico o usufruto dela
sobre o bem. Em dezembro de 2005, Chico Bento ajuizou reclamao trabalhista
em face da empresa Construtora Turma da Mnica Ltda, pleiteando direitos
decorrentes do contrato de trabalho mantido com a referida empresa no perodo
de 10.02.2003 a 12.09.2005. Os pedidos formulados foram julgados procedentes,
ocorrendo o trnsito em julgado da sentena condenatria em fevereiro de 2007.
Aps instaurada a execuo da sentena, foi desconsiderada a personalidade
jurdica da sociedade em razo da inexistncia de bens penhorveis, com o
conseqente direcionamento dos atos executivos contra os scios. Com isso,
Chico Bento indicou penhora o imvel da Rua 13 de Maio. Seu requerimento foi
deferido pelo Juiz da execuo e a constrio foi efetivada. Considerando a
situao ftica descrita, assinale a alternativa CORRETA:
a) A doao feita por Mnica configura fraude execuo, pois foi gratuita e em
benefcio de suas filhas.
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b) A doao feita por Mnica configura fraude contra credores, pois foi gratuita e em
benefcio de suas filhas.
c) A clusula de usufruto na doao do imvel caracteriza o consilium fraudis
indispensvel configurao da fraude a execuo.
d) A penhora nula, pois o imvel constrito caracteriza-se como bem de famlia, nos
termos da Lei n 8.009/90.
e) A penhora vlida, pois tendo sido desconsiderada a personalidade jurdica da
empresa por absoluta inexistncia de bens, so cabveis todas as medidas executrias
em desfavor dos scios para satisfao do crdito trabalhista, dada sua notria
natureza alimentar.
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pblica, aps a Constituio Federal de 1988, sem a prvia aprovao em concurso
pblico.
IV. Conforme Smula da Jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho, na hiptese
de coluso das partes, o prazo decadencial da ao rescisria somente comea a fluir
para o Ministrio Pblico do Trabalho, que no interveio no processo principal, a
partir do momento em que tem cincia da fraude.
RESPONDA:
a) Apenas a proposio III est correta.
b) Todas as proposies esto corretas.
c) Apenas as proposies I, II e IV esto corretas.
d) Apenas as proposies I e IV esto corretas.
e) Apenas as proposies III e IV esto corretas.
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reclamante, deste requisito importar no arquivamento da reclamao e condenao
ao pagamento de custas sobre o valor da causa.
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GABARITO
1 - A 21 - C 41 - D 61 - E 81 - D
2 - D 22 - D 42 - A 62 - A 82 - C
3 - E 23 - B 43 - E 63 - D 83 - B
4 - E 24 - E 44 - C 64 - B 84 - C
5 - C 25 - C 45 - A 65 - A 85 - E
6 - E 26 - E 46 - C 66 - D 86 - D
7 - D 27 - D 47 - E 67 - B 87 - B
8 - C 28 - D 48 - A 68 - B 88 - C
9 - D 29 - E 49 - D 69 - D 89 - C
10 - D 30 - B 50 - D 70 - B 90 - E
11 - C 31 - A 51 - E 71 - C 91 - D
12 - C 32 - D 52 - B 72 - C 92 - B
13 - B 33 - E 53 - A 73 - D 93 - B
14 - E 34 - C 54 - C 74 - B 94 - C
15 - E 35 - D 55 - A 75 - A 95 - C
16 - A 36 - A 56 - B 76 - C
17 - B 37 - B 57 - D 77 - E
18 - D 38 - A 58 - E 78 - D
19 - D 39 - D 59 - E 79 - A
20 - A 40 - C 60 - D 80 - D
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