FORMATO DE ENTREVISTA DE SALIDA

Versin

: V2

Fecha

: 31/05/2010

Pgina

: 1 de 1

ENTREVISTA DE SALIDA
Nombre del colaborador _____________________________________ Puesto ____________________________
Proyecto_________________________ Jefe Inmediato _______________________N Telefnico_____________
Tiempo en la Empresa____________________________
1.

Por cual de las razones decide Ud. Retirarse de la Empresa?

Baja Remuneracin
Falta de reconocimiento a su labor
Ambiente fsico de trabajo
Problemas con el jefe directo
Falta de motivacin del grupo
Relaciones Laborales

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(

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)
)

Problemas personales y/o enfermedad

Demasiada presin, stress
Incumplimiento de lo ofrecido al ingresar
Falta de oportunidad de desarrollo profesional
Horario de trabajo
Mejoras Laborales (Indique el Rubro de su nueva

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(
(
(
(

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organizacin)_________________

De las alternativas marcadas, especifique sus razones:

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2. Califique Usted los siguientes Aspectos en la empresa?
ASPECTOS

Muy Bueno

Bueno

Regular

Malo

Muy Malo

1. Ambiente Fsico
2. Induccin
3. Capacitacin
4. Motivacin al grupo de trabajo
5. Reconocimiento a su labor
6. Sueldo y comisiones
7.Trato por parte del supervisor y/o jefe
8. Trato que recibi por el rea RRHH
3. Las responsabilidades y labores de su puesto correspondan a lo que Ud., esperaba? SI ( ) NO ( )
Por qu?
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4. Qu era lo que ms le gustaba de sus Labores?
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5. Y lo que menos le gustava?
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6. Si estuviese en sus manos Qu hubiera hecho Ud. Para impedir su salida de la empresa?
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7. A fin de mejorar nuestra gestin. Qu comentarios o sugerencias, hara Ud. Finalmente?
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