FORMABIS - BISMUTH EIRL SIRET 517 639 175 00028 APE 8559A N de formateur : 42 67 04608 67 8 rue dArras 67000

STRASBOURG formabis@gmail.com Tlphone : 09.52.11.81.19 Portable : 06.70.25.52.61

PROGRAMME DE FORMATION
Formation de formateurs

FORMABIS - BISMUTH EIRL SIRET 517 639 175 00028 APE 8559A N de formateur : 42 67 04608 67 8 rue dArras 67000 STRASBOURG formabis@gmail.com Tlphone : 09.52.11.81.19 Portable : 06.70.25.52.61

Formation de formateurs
Cette formation est conue pour permettre des formateurs occasionnels danimer des squences de formation professionnelle de manire efficace. En se posant les bonnes questions et en s'appropriant les mthodes proposes, les participants pourront ainsi clarifier leur offre de service, leur approche commerciale, et assurer une prestation de qualit. Objectifs :

Connatre les principales rgles de la profession Acqurir une sensibilit pdagogique Structurer et planifier une action de formation Matriser les lments techniques et mthodologiques pour assurer la mission de formateur occasionnel

Comptences vises :

Etre capable de prparer son intervention et de construire le droul pdagogique Choisir les mthodes et outils pdagogiques les mieux adapts Dfinir les messages transmettre

Public : Toute personne ayant concevoir et animer une intervention dans son domaine dexpertise ou devant intervenir ponctuellement dans un programme de formation. Pr-requis : Un premier niveau de conception et/ou d'animation d'actions de formation. Lieu : Strasbourg

FORMABIS - BISMUTH EIRL SIRET 517 639 175 00028 APE 8559A N de formateur : 42 67 04608 67 8 rue dArras 67000 STRASBOURG formabis@gmail.com Tlphone : 09.52.11.81.19 Portable : 06.70.25.52.61 Dure : 2 journes Lencadrement : La formation est assure par M. Emmanuel BISMUTH Consultant Formateur Nos engagements : Des contenus adapts aux secteurs dactivit des stagiaires ; Une formation prenant en compte les connaissances techniques et commerciales des stagiaires ; Une formation base sur des exemples concrets et des exercices pratiques ; Une formation oriente rsultat permettant une mise en pratique immdiate. Mthodes pdagogiques :

Apports thoriques et mthodologiques Echanges dexpriences

FORMABIS - BISMUTH EIRL SIRET 517 639 175 00028 APE 8559A N de formateur : 42 67 04608 67 8 rue dArras 67000 STRASBOURG formabis@gmail.com Tlphone : 09.52.11.81.19 Portable : 06.70.25.52.61

PROGRAMME
Premire partie : Droit et gestion de la formation
Description du march de la formation Dfinition de la profession Chiffres cls du march Principaux acteurs Evolution du secteur Elments financiers du march de la formation

Les fondamentaux du droit de la formation

Identifier les obligations lgales, les obligations conventionnelles Les rgles de la profession Relations avec les OPCA Obligations vis--vis des stagiaires Le bilan pdagogique et financier

Connatre les diffrentes modalits daccs la formation continue

Le plan de formation Le DIF (CDI, CDD) Le CIF La professionnalisation

Identifier les rgles dimputabilit des actions de formation

Formation interne/externe/intra/inter Dpenses imputables Formations distance, e-learning

Deuxime partie : Conception et animation de la formation

Poser le cadre de lintervention

Connaissance du public, objectifs, comptences viss

FORMABIS - BISMUTH EIRL SIRET 517 639 175 00028 APE 8559A N de formateur : 42 67 04608 67 8 rue dArras 67000 STRASBOURG formabis@gmail.com Tlphone : 09.52.11.81.19 Portable : 06.70.25.52.61 Types de formation : dveloppement des comptences, maintien de lemployabilit, formations techniques Concevoir laction de formation

Identifier les enjeux Dfinir les objectifs oprationnels et pdagogiques Dfinir les messages transmettre Choisir les mthodes pdagogiques et organiser la progression pdagogique Elaborer les supports

Animer la formation

Prendre en main un groupe Susciter la participation, motiver, impliquer chacun Grer les situations dlicates

Evaluer la formation

Evaluation de la formation pour le formateur occasionnel Evaluation des stagiaires Impact de lintervention dans la vie professionnelle

Troisime partie : Posture du consultant - formateur

Positionner son offre

Valoriser sa lgitimit, son expertise Se faire connatre, prospecter Raisonner en bnfice client S'adapter au contexte de la demande

S'approprier une mthodologie

De l'analyse de la demande la conception de la rponse De la rdaction de la proposition au chiffrage et la soutenance

Entretenir et enrichir ses comptences

Organiser une veille active Participer des rencontres Structurer ses relations par domaine de comptence et gographique