COMO MOTIVAR A TUS EMPLEADOS La motivacin consiste en el acto de animar a los trabajadores, con el fin de que tengan un mejor

desempeo en el cumplimiento de los objetivos. A travs de la motivacin, logramos un mejor desempeo, una mayor productividad, mayor eficiencia, creatividad, responsabilidad y un mayor compromiso por parte de los trabajadores. Pero sobre todo, lograras trabajadores motivados y satisfechos, capaces de contagiar dicha motivacin y satisfaccin al cliente, es decir, capaces de ofrecer por iniciativa propia un buen servicio o atencin al cliente. A continuacin se te presentan algunas maneras de las cuales podrs motivar a los empleados de tu empresa. Ambiente de trabajo positivo Fomente la creatividad, las nuevas ideas, la iniciativa, las puertas abiertas, Participacin en las decisiones Facilite a los empleados un mbito para que tomen sus decisiones y resptelas. Involucracin en los resultados Haga saber al empleado cmo puede afectar su trabajo a los resultados del departamento o de la compaa. Sentido de pertenencia al grupo Haga que el empleado se identifique con la identidad corporativa, por ejemplo, facilitando tarjetas de visita. Ayude a crecer Proporcione formacin. Potencie habilidades. Feed-Back Proporcione retroalimentacin de su desempeo indicando los puntos de progreso y aquellos que pueden mejorarse. Esccheles Procure reunirse con ellos de forma peridica para hablar de los temas que les preocupe. Comer juntos en un restaurante puede ser una buena excusa Agradecimiento Agradezca sinceramente los esfuerzos. Un simple nota con un Gracias! manuscrito encima de su mesa puede ser suficiente. Premie la excelencia Reconozca y premie la los trabajadores que presenten un desempeo extraordinario. Celebre los xitos

- Quiere a tu trabajo y ama a tu familia y veras que todo te sonreir en esta vida - El trabajo no solo te ayuda a obtener ganancias, tambin hace posible que aprendas cosas nuevas da a da - Las cosas que mas valoramos son aquellas por las que ms trabajamos. Nunca lo olvides - Trabajar es la mejor distraccin para los problemas que suceden en la vida - El atleta que quiere una medalla entrena arduamente y el empleado que quiere en ascenso trabaja esforzadamente - La ventaja de trabajar es que de una forma u otra estamos aprendiendo a ser ms responsables y comprometidos con nuestros ideales - Si deseas obtener grandes cosas en este mundo recuerda que la clave del xito est en el trabajo que desarrollas - Siente bien de tener un trabajo pues de esa forma t y tu familia tienen un presente y un futuro prospero - No importa cunto tiempo te encuentres trabajando, lo importante es saber que ese tiempo ha sido bien utilizado y que gracias a tu trabajo los objetivos se han alcanzado - La manera ms sencilla de motivarse para empezar un da de trabajo es pensar que tenemos familia y amigos por quien hacerlo - Trabajo es sinnimo de esfuerzo y dedicacin. Dedcate a trabajar de buena forma y te aseguro que sers recompensado - La mejor herramienta para trabajar es estar de buen nimo para realizar las cosas - A travs del trabajo, no slo mantenemos nuestro espritu joven, sino que, tambin, podemos aprender muchsimas cosas importantes y obtener dinero - Es importante que sepas realmente en qu consiste el trabajo en equipo, ya que este no es simplemente trabajar con mucha gente, sino que significa alcanzar objetivos comunes mediante la cooperacin de todos - Aprende a cuidar tu empleo, ya que ese representa el futuro de tu familia - Si trabajas apasionadamente y realmente convencido de lo que ests haciendo, habrs encontrado la clave del xito

PREGUTNAS PARA LOS EMPLEADOS 1. Sabe lo que se espera de Ud. en el trabajo? 2. Tiene los materiales y equipo necesario para hacer el trabajo de manera correcta? 3. En el trabajo, tiene la oportunidad de hacer lo mejor posible cada da? 4. En los ltimos siete das ha recibido algn reconocimiento por hacer el trabajo indicado? 5. Su supervisor, o alguien en el trabajo parece ocuparse de Ud. como persona? 6. Hay alguien en el trabajo que aliente su desarrollo? 7. En el trabajo, sus opiniones cuentan? 8. La misin o propsito de su empresa, hace que Ud. sienta su trabajo importante? 9. Sus compaeros de trabajo estn comprometidos en hacer un trabajo de calidad? 10. Tiene un mejor amigo en el trabajo? 11. En los ltimos seis meses, alguien en el trabajo ha hablado con Ud. acerca de su progreso? 12. En el ltimo ao, ha tendio oportunidades de aprender y crecer en el trabajo?