REPBLICA DE PANAM UNIVERSIDAD DEL ISTMO DIRECCIN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO SEMINARIO DE ACTUALIZACIN I

HACIA El LIDERAZGO DEL SIGLO XXI, TICA Y VALORES EN LAS EMPRESAS

Martes y jueves 1800 a 2100 hrs. 3, 5, 10,12, 17, 19, 24 y 26 de julio, 2012 Ovidio Fuentes Concepcin ovidio.fuentes@udi.edu,ovidiofuentes@gmail.com / Twitter: @ofuentesc 6682-8020 en Whats app y 65564915
Propsito y Descripcin General del Curso: Este curso se ocupa de estudiar los conceptos y nuevas tendencias del liderazgo en el siglo XXI. En Amrica Latina tenemos un gran vaco de liderazgo. Existe un desconocimiento general de lo que es un liderazgo efectivo. Lo fundamental en la vida son las personas y la forma en que estas se relacionan entre s. Nuestros xitos, logros, realizacin y nuestra felicidad dependen de la capacidad de relacionarnos de manera eficaz. El liderazgo eficaz es la herramienta que todo lder debe estudiar para enriquecer su funcin dirigente. Cules son esas cualidades que se necesitan desarrollar a lo largo de su vida? Ante los cambios rpidos en el contexto de los negocios, el manejo del cambio se hace necesario para reorientar las capacidades de la empresa en apoyo a la ejecucin de la estrategia. El liderazgo juega un papel central en el manejo del cambio; sin liderazgo el cambio no se da. Cuando la cultura puede ser una formidable barrera para el cambio. El propsito del curso es explorar los diferentes conceptos y temas sobre el liderazgo y el cambio organizacional as como su interrelacin y efecto sobre la capacidad de la organizacional para adaptarse a los cambios en el entorno. Para lograr este propsito, el alcance del curso incluye el estudio de casos y la investigacin de alguno de los temas tratados en durante el seminario, incluyendo en lo posible, la utilizacin de ejemplos reales de empresas exitosas con liderazgo efectivo dentro de sus organizaciones.

Objetivos: Debatir los conceptos y nuevas tendencias sobre el liderazgo. Explicar los factores que influyen en el liderazgo, la actitud y lder empresarial. Describir la importancia y beneficios del Liderazgo, la filosofa y la cultura organizacional. Analizar los conflictos que se presentan las empresas, relacionados con el liderazgo organizacional. Describir los conceptos y fundamentos de la cultura organizacional y el rol del lder. Analizar el modelo de liderazgo eficaz, tica y valores fundamentales en el siglo XXI y como influir en las dems personas para el cumplimiento de la misin. Desarrollar en el estudiante su capacidad analtica para investigar por internet, sobre las nuevas tendencia del liderazgo en empresas exitosa. Metodologa: La metodologa de enseanza incluir presentaciones magistrales por parte del expositor, discusin de estudio casos y una investigacin final. Para el anlisis de los casos, los estudiantes se dividirn en grupos de 5 personas solamente. La investigacin ser presentada por (1) persona escogidas al azar para garantizar la preparacin de todos los integrantes del equipo de trabajo. Los temas de la investigacin sern apropiadamente acotados y enfocados al tema central: HACIA El LIDERAZGO DEL SIGLO XXI, TICA Y VALORES EN LAS EMPRESAS Evaluacin:

Investigacin (texto) (1) Presentacin en clase de la investigacin Estudio de casos (4) (PP) Participacin en clases
Programa de actividades: 3 de julio

30% 15% 40% 15%

Introduccin Presentacin del curso, conceptos y definiciones generales. Metodologa de estudio de caso, Normas APA. Liderazgo, la actitud y lder empresarial. Liderazgo, filosofa y cultura. Presentacin de las propuestas de investigacin por cada equipo de trabajos.

5 de julio

10 de Julio

Liderazgo organizacional. Caso de estudio # 1. La transformacin de General Electric en dos dcadas: El liderazgo de Jack Welch. Cultura organizacional y el rol del lder. Cmo construir un lder eficaz? Caso de estudio # 3 Campbell Soup Company. Caso de estudio # 2. Johnson & Johnson (B): Hospital Services. Liderazgo, tica y valores. Caso de estudio # 4. Anlisis del texto Las principales dificultades del liderazgo para los ejecutivos futuros Steere W. (1996). Debate sobre Liderazgo en el siglo XXI. Diez principios del liderazgo, Chopra D. (2011). Presentacin final de la investigacin.

12 de julio 17 de julio

20 de julio 24 de julio actuales y

26 de julio

Solo los martes los caso de estudio Textos: No he asignado texto para este curso. A continuacin algunos textos representativos, dedicados a los temas centrales. Kotter J. & Heskett, J. (1992) Corporate Culture and Performance, Free Press.

Schein, E. (2004). Organizational Culture and Leadership, 3a. Edicin, Wiley. Goleman, D. (2004). Primal Leadership, Harvard Business School Press. Kotter, J. (1996). Leading Change, Harvard Business School Press. Maxwell J. (2005). Liderazgo eficaz, Miami, Florida. Chopra D. (2011). El alma del liderazgo. Santillana, Mxico.