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Contenido
Emprendimiento en el siglo XXI. Mitos del emprendimiento. Plan de vida y anclas de carrera. Emprendimiento como estilo de vida. Impacto social del emprendimiento.
Reglas de juego
Asumir una participacin activa y abierta al grupo. Escuchar con atencin y con la intencin de aprender. Evitar los prejuicios. Desconectarse de lo que pasa afuera del espacio formativo. Respetar los horarios. Hacer un uso adecuado de los recursos. Pasar rico.
Programa: Mentalidad Emprendedora 4
Metodologa de aprendizaje
Constructivismo y Formacin por competencias.
Si lo oigo lo olvido Si lo veo lo recuerdo Si lo hago lo comprendo Si lo descubro me motivo Si lo construyo es mo (Confucio)
poca de Cambio
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250.000 7.000
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6.171 335
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Cambios en el Entorno
Sociedades interconectadas Economa globalizada Ciencia y tecnologa Desarrollo econmico en Oriente Aprendizaje organizacional Nuevas formas de negocio (emprendimiento)
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Cambios en el Entorno
Tratados de libre comercio Ecologa Ebusiness Liderazgo femenino Religin y Espiritualidad Demografa
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Cambios en el Entorno
Desarrollo Sostenible Salud y Medicina Entretenimiento y artes Poltica
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Pases con el mayor nivel de actividad empresarial (empresas creadas por ao y por habitante) presentan mayores niveles de crecimiento en su producto nacional bruto y en sus tasas de empleo.
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Ejercicio
Escribe: Tres razones que te motivan a ser emprendedor. Tres razones que te atemorizan de ser emprendedor.
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2. Sobre el dinero
"Todo lo que se necesita es dinero". "Sin dinero no se puede crear una empresa". "No se puede conseguir dinero prestado si no se pueden ofrecer a cambio garantas patrimoniales".
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5. Prejuicios
"Mi estatus profesional se rebaja por ser empresario".
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6. Desconfianza en el entorno
"Es imposible convertirse en empresario sin contar con la comprensin y el apoyo de los que te rodean". "La situacin del pas no permite crear empresas".
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7. Falta de carcter
"Los empresarios nacen y no se hacen". "El empresario puro son gente hecha de una pasta especial. O se tiene, o no se tiene".
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9. Sobre el gnero
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Anclas de Carrera
El ancla de carrera es el patrn de talentos, motivos y valores autopercibidos que sirven para guiar, limitar, estabilizar e integrar la carrera de las personas y que tiende a permanecer estables a todo lo largo de la carrera de la persona. Edgar Schein
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Ejercicio
Responde el cuestionario: Anclas de Carrera.
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Tipos de anclas
Competencia tcnica/funcional Competencia gerencial Creatividad empresarial Seguridad o estabilidad Autonoma/Independencia. Servicio / Dedicacin a una causa Exclusivamente desafo Estilo de vida
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Miden su progreso segn su ascenso a posiciones de mayor responsabilidad en una compaa. Confan en que el xito de la entidad a su cargo se basar en su capacidad de gestin.
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Conclusin
Las anclas son, en esencia, nuestras reas de competencia, motivos y valores a los que no estamos dispuestos a renunciar. Tomar conciencia de nuestras anclas de carrera nos permitir tomar decisiones laborales que nos acerquen a lo que queremos de nuestra vida profesional.
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Plan de Vida
Constituye en una gua para ingresar, permanecer y crecer en el mundo del trabajo; un nuevo mundo, que en el siglo XXI trasciende los limites del empleo y entra en los terrenos del empresarismo, el autoempleo, el trabajo independiente, el pluriempleo.
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Alicia: Qu camino debo tomar? Gato: Eso depende del lugar hacia donde vayas Alicia: No se para donde voy! Gato: Entonces. No importa cual camino tomes!
Lewis Carrol 1872. A travs del espejo
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Para Reflexionar
Su misin es descubrir su vocacin y luego entregarse a ella con todo su corazn. Buda
Aquel que tiene un por qu, puede soportar cualquier cmo. Nietzche
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Inventario personal
Las cosas que hago bien. Las cosas que me gustara dejar de hacer. Las cosas que me gustara aprender a hacer bien. Valores que me guan o motivan (ejemplo: poder, dinero, responsabilidad, etc.). Las cosas que me gustara empezar a hacer ahora.
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