FORMULA DENUNCIA PENAL.

Seor Agente Fiscal: MARIANO MZEISS PRIETO, argentino, en su carcter de Secretario General del SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIN Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (A.L.E.A.R.A.), con domicilio real en Alsina 948/950, de esta Ciudad Autnoma de Buenos Aires, con el patrocinio letrado del Dr. Alejandro M. MORREALE, constituyendo domicilio legal en Av. 101, ex Ricardo Balbn 1727, casillero 1082, de la localidad de San Martn, Provincia de Buenos Aires, se presenta ante el seor titular del Ministerio Pblico, y dice: 1.- Objeto: Que con fundamento en el texto de los arts. 174, 175, 176 y concs. del CPPN vengo por el presente a formular denuncia penal a los fines que se investiguen los responsables en calidad de autores, partcipes, y /o encubridores de los eventos que se researn, y que podran encontrar encuadre tpico (por parte de los sujetos activos involucrados en los hechos), en las figuras de los arts. 141; 142 bis; 142 bis, segundo prrafo, inciso 5; 149 bis, segundo prrafo; 149 ter, inc. b; 158, segundo prrafo, ltima parte; 173, incs. 3, 4 y 7; 248 y 249 del Cod. Penal; que concurriran en forma real entre ellos, y, al mismo tiempo, con la presunta infraccin a las normas de las Leyes 24059, de Seguridad Interior, Ley 25.520, de Inteligencia Nacional, as como las disposiciones del art. 14 de la Ley 12.297.Concretamente se pide se investigue si tales figuras podran enrostrarse a RUBEN DARIO FIRPO, titular del DNI 22.505. 006, Gerente general y apoderado de los Bingos Ciudadela S.A., y Caseros S.A., as como del Grupo Midas; JORGE PEREYRA, Presidente del Bingo Ciudadela S.A., con domicilio en Rivadavia 11732, de la localidad de Ciudadela; MATIAS GIUNTA, Gerente del Bingo Ciudadela, y apoderado del Grupo;

HORACIO OBRON, jefe de sala del Bingo Ciudadela; y VALERIA SERRANO, Gerente recursos humanos Grupo Midas.De igual manera, se pide se investigue si los titulares, apoderados y/o representantes legales del Grupo Midas, y/o Bingo Oro S.A. y/o Bingo Ciudadela SA, y/o JORGE PEREYRA, y/o ANA CANEVARI, podran estar incursos en las conductas que reprimen el texto de los arts. 172; 173, incs. 1 y 6; 174, inc. 5; que concurriran realmente entre s, e igualmente con las infracciones previstas por el texto de los arts. 1, 2, 3 y 4 de la Ley 24769 (Rgimen Penal Tributario) Todo ello, en base a las consideraciones de hecho que seguidamente se exponen.2.- Hechos: Desde hace varios aos, y hasta el presente, el Grupo Midas: Bingo Oro S.A. (que explota los establecimientos denominados Bingo Merlo y Hurlingham) y Bingo Ciudadela SA (explota las Salas de juegos de azar denominadas Bingo Ciudadela y Bingo Caseros), mantiene un serio conflicto sindical con los empleados afiliados a ALEARASin embargo, el conflicto no se ha circunscripto al mero marco laboral.Desde hace varios meses, en forma diaria y permanente, los empleados de todas y cada una de las salas son amedrentados y amenazados en forma telefnica y annima a sus telfonos mviles, de manera fsica y moral, le son revisadas sus pertenencias, sus lockers o casilleros privados son abiertos ilegalmente por el personal de seguridad y/o polica adicional contratada por el grupo y cada una de las salas de juego, sufren actos de discriminacin por su afiliacin sindical a ALEARA, son interrogados con procedimientos parapoliciales, y filmados, entre tantos otros hechos que conforman un continuo, pertinaz, constante y orquestado accionar ilegtimo de la patronal hacia los trabajadores.-

Debe sealarse, a esta altura, que el seor Jorge Pereyra resulta ser el Presidente del Bingo Ciudadela S.A.Debe sealarse, a esta altura, que las personas denunciadas y que forman parte del Grupo (en todas sus salas) habran desplegado, igualmente, y como parte de su accionar coactivo, la prohibicin de toda actividad gremial de los empleados que tuvieran afiliacin a ALEARA en el establecimiento, con el fin concreto y especfico de impedir la afiliacin de los trabajadores a tal entidad sindical.A mayor abundamiento, y desde hace tres meses a la fecha, se ha venido desarrollando en todas las salas del grupo una actividad coactiva, amenazante y discriminatoria consistente en impedir a los delegados de ALEARA el ingreso a cada uno de los bingos, y utilizando para ello personal de seguridad y/o policial contratado como adicional.Desde otro aspecto, y en forma abiertamente ilegal, la empresa estara suministrando informacin personal y sensible de trabajadores de todas las salas de juego al SUTEP (v. gr. nmeros de los telfonos celulares de afiliados de ALEARA, y datos personales de los mismos), a los fines que sean utilizados por la referida entidad sindical a su antojo.Se sospecha que, para ello, se ha recurrido a tareas de inteligencia a travs de la personal de seguridad y/o policial contratado por la empresa.De otro lado, se concretan y disponen retenciones indebidas de salarios a los empleados, como consecuencia de la afiliacin compulsiva que realiza la empresa a favor de SUTEP. El procedimiento que se emplea, consiste en que la empresa primero afecta los salarios de los trabajadores con descuentos en concepto de cuota sindical y mutual a favor de SUTEP y, posteriormente, se produce la afiliacin utilizando para ello La documental en blanco que se le hara firmar a los trabajadores.-

Del mismo modo, y en claro fraude a la autoridad de aplicacin, y utilizando procedimientos ardidosos, se simulan despidos de delegados de SUTEP, desplegando como mecnica la empresa como SUTEP la simulacin de personera ante el Ministerio de Trabajo orientado a conseguir la homologacin de acuerdos. En tales oportunidades, ha actuado por el Grupo Midas el seor Firpo, quien se presentara invocando que la personera se encuentra glosada en actuaciones que, al ser confrontadas no existiran. En el caso de del Bingo Ciudadela han comparecido como delegados del SUTEP (simulando representacin, e induciendo a engao a la autoridad de aplicacin) personas que no lo eran.Sin perjuicio de las acciones generales denunciadas, el del caso remarcar hechos particulares.2.a.- Hecho primero: El Ministerio de Trabajo a partir de una denuncia de conflicto colectivo incoada por ALEARA dict la conciliacin obligatoria el 29 de mayo de 2012.Sin embargo, la seorita Brbara Escobar fue despedida sin causa el 30 de mayo del corriente ao del Bingo Ciudadela (uno de los cuales pertenece al Grupo Midas). Consecuentemente el despido fue nulo en virtud de los efectos de la conciliacin dictada. Motivo por el cual, debi ser reincorporada por el Grupo denunciado.No obstante la vuelta a su desempeo laboral, y en el perodo que abarca desde el 31 de julio de 2012 y hasta el 1 de agosto del corriente, fue objeto de mltiples hostigamientos, amenazas y coacciones que incluyeron recriminaciones por haber sido representada por ALEARA, y el no pago del aguinaldo. Esto ltimo fundado en la supuesta necesidad de envo de una carta que la patronal exiga como condicin para el pago de tal rubro que legalmente corresponda, todo lo cual deriv en un grave y comprobable dao psicolgico y moral para Escobar.-

A la seorita Escobar (como a tantos otros trabajadores) se le exigi (en claro fraude a la ley) la firma en blanco de una planilla que se dijo era para el aumento de sueldo y que luego fue utilizada y presentada ante el ministerio con el fin de denunciar a la entidad sindical ALEARA.Por otra parte en sus recibos de sueldo, correspondiente a los primeros diez das de trabajo liquidados figura con retenciones de cuota sindical y mutual al SUTEP, lo que significa que la patronal (y en contra de los deseos de Escobar) la afili compulsivamente.Igualmente, se le realizaron llamadas annimas a su telfono celular, instndola a desafiliarse de ALEARA, son pena de ser despedida, dicindole frases comosabemos dnde ir a buscarte. Sabemos dnde vivs Vos crees que afuera esos cag de ALEARA te van a defender???.... Te vamos a agarrar cuando ests sla.Ante la sospecha que la nombrada pudiera hablar con el delegado gremial de ALEARA, se la haca comparecer a las oficinas del gerente del establecimiento, para recriminarle ello (en forma amenazante, intimidatoria y coactiva).Paralelamente con ello, se le exiga concurrir al correo a mandar una carta documento en la cual constaba que el sindicato ALEARA la presiona que me ha generado dao fsico y psicolgico, que era hostigada por uno de los delegados, coaccionndola con que si queres solucionar las cosas, conservar el trabajo y que te paguen el aguinaldo y que esto se termine, tenes que mandar la CD es la condicin que pone la empresa.Ello, acompaado de largos interrogatorios de tipo policial y coactivo recriminndole de que lado estaba y si realmente quera mantener su fuente de trabajo, necesitamos que mandes esa carta.2.b.- Hecho segundo:

Gisella West, tambin trabajadora del Bingo Ciudadela, quien, como en el caso anterior, resulta victima de distintos actos de amenazas, amedrentamientos, coacciones, persecucin y discriminacin por su condicin de afiliada a ALEARA En efecto, la nombrada sufri, desde el mes de junio del corriente ao y hasta la fecha, un constante acoso moral y psicolgico en horario de trabajo por parte del Sr. Jefe de Sala de bingo, Horacio Obrn, desde que se conociera mi afiliacin al Sindicato de trabajadores de Juegos de Azar ALEARA.Se le amedrentaba en forma constante dicindole que estaba mal visto por la empresa nuestra afiliacin a ALEARA, y que ello nos iba a traer consecuencias en nuestro trabajo, habiendo sido interrogada en privado respecto de las razones que me llevaran a afiliarme, amenazndole con que deba recapacitar, advirtindole que iba a correr la misma suerte que han tenido todos aquellos que se afiliaron a ALEARA.Cada vez que era vista hablando con un compaero de trabajo (al que la patronal consideraba no era el indicado), se la haca comparecer a interrogatorios policiales preguntndole por qu y de que estoy hablando con determinado compaero de trabajo, dicindole concretamente que se la estaba siguiendo con una cmara, amenazndola con que si segua con dicha actitud iba a resultar despedidapor resultar afiliada a ALEARA.De igual modo, tambin se le practicaron descuentos en concepto de cuota sindical y mutual a favor del SUTEP, sin perjuicio de no pertenecer al mismo.Tambin recibi amenazas telefnicas annimas a su celular, de similar tenor a aquellas referidas en relacin a Escobar.2.c.- Hecho tercero:

Micaela Paludetto, empleada del Bingo Ciudadela, tambin fue vctima (a partir del 28 y hasta el 31 de julio del corriente ao) de las mismas acciones intimidantes, amenazantes y coactivas de parte de la patronal.Como forma de intimidarla y amenazarla, fue suspendida por un trmino de tres das.La nombrada Paludetto, el da 28 de julio del corriente, y en su horario laboral, fue llamada por mi jefe de sala, Horacio Obron quien le intim que debia desafiliarme a ALEARA en forma urgente, y afiliarme a SUTEP, porque la empresa despedira a todos los afiliados de ALEARA. En el mismo evento, la nombrada Obrn le record la suerte que habian corrido otros compaeros de trabajo del sector bingo y que pensara tambin que la empresa podia encontrarme cualquier causa para despedirme, en una clara actividad coactiva.Ello, a partir de conocer fehacientemente la afiliacin sindical a ALEARA por parte de Paludetto, incluyendo un permanente accionar persecutorio y de contralor personal del contenido de sus conversaciones con compaeros de trabajo, revisndole indebida e ilegalmente sus pertenencias personales, seguimiento permanente con cmaras y personal de supervisin y seguridad, as como policial contratado como adicional; todo ello por motivos gremiales.De la misma manera, tambin fue objeto de amenazas annimas a su mvil, de similar tenor a lo narrado en relacin a Escobar.2.d.- Hecho cuarto: Se trata de Laura Meza, afiliada a nuestra entidad sindical, trabajadora del Bingo Ciudadela y que, a partir de las graves amenazas, hostigamientos y dems acciones de la patronal posee una patologa psicolgica grave (certificada por medicina laboral de la firma).-

Como en los casos anteriores, fue amedrentada y amenazada a travs de la aplicacin de una sancin disciplinaria en fecha 12 de julio de 2012, lo que, en verdad, y de acuerdo a las advertencias verbales que se le realizaron, obedeci al slo motivo de ejercer sobre ella coacciones para que se abstuviera de todo acercamiento con la delegada de ALEARA, Melina Salgn, durante el mes de junio de 2012.2.e.- Otros hechos: Melina Gabriela Salgn. Delegada de ALEARA en el Bingo Ciudadela.Fue despedida, sin causa, en octubre de 2009 luego de padecer distintos actos de discriminacin sindical por parte de la empresa. El sindicato inici accin de reinstalacin por nulidad de despido, del que resultare la condena a la firma y su reinstalacin efectiva el 2 de enero de 2012.Desde su re-ingreso ha sufrido amenazas y coacciones de toda ndole por parte de supervisores (Cristian Rohr, Cintia Barrionuevo, Fernanda Sar) consistentes en: prohibirle el dilogo con sus compaeros, seguimiento constante y en sala por parte de personal de seguridad (de apellido Gonzalez), as como personal policial adicional cuyos datos se desconocen, controles intimidatorios por parte del personal de seguridad y policial adicional en oportunidad de su ingreso (siempre personal masculino) que incluan revisarle mochilas, y/o cartera, bolsillos, llegando incluso a pretender que se levantara la ropa.En fecha del 6 del mes de julio de 2012 en horas de la maana, en plena sala descanso el personal del bingo, el Sr. Eduardo Infante, empleado de mantenimento en oportunidad de estar pegando una comunicacin del Ministerio de Trabajo el mismo la increp a viva voz y le dijo adelante de los presentes, que si segua jodiendo la iban a moler a golpes.Saliendo de su trabajo a las 23:00 en dos oportunidades recibi en su celular llamados de personas desconocidas que le decan exactamente lo que estaba

haciendo estas viajando en el 182, el camino a tu casa es largo. Cuidate; ... Rubia rescatate te vamo a pasar tramontina.Marcelo Villalba Yardn: delegado Aleara Bingo Ciudadela. En los ltimos tres meses ha sido reiteradamente llevado a lugar apartado a fines de ser interrogado por el Jefe de Sala de Bingo Horacio Obron, quien ha desplegado distintas tcnicas a los fines de conseguir informacin del personal sindicalizado, sospechando que, para ello, ha utilizado tareas de inteligencia de personal policial contratado como adicional.Igualmente, le dijo al nombradoavisale a tus compaeras que no son delegadas que dejen de denunciarme, no vaya a ser que cuando entres el personal de seguridad te encuentre algo raro.Como en los casos anteriores, recibi llamadas amenazantes de personas annimas a su telfono celular.Omar Orlando Casella: delegado ALEARA Bingo Ciudadela. La supervisora Claudia Fernndez en reiteradas oportunidades le ha hecho saber que conocen absolutamente todo de su vida, con quien sale, donde vive actualmente (pese a no tener denunciado su actual domicilio real en la empresa), sus contactos de face-book.Se sospecha que, para ello, se ha recurrido a tareas de inteligencia por parte de personal policial.Todas las actividades reseadas en los eventos precedentes, adems de presuntamente encontrar posible encuadre en las figuras de amenazas, coacciones agravadas, y dems, es claramente contraria a las disposiciones del art. 14 de la Ley 12297, que establece queLos prestadores de servicios de seguridad privada tendrn prohibido: 1. Intervenir en conflictos de carcter poltico, laboral, sindical o religioso. 2. Realizar investigaciones que tengan por objeto establecer en relacin con las personas su origen racial, tnico, estado de salud, sexualidad, orientacin sexual, opiniones polticas, sindicales o religiosas; controlar la expresin de tales opiniones, ni crear o

mantener banco de datos con tales fines. 3. Intervenir lneas de comunicacin y transmisiones telefnicas, radiales, digitales, de circuitos de televisin o de cualquier otro mecanismo tecnolgico que permita la transmisin de datos, conversaciones o imgenes de terceras personas. 4. Ingresar a fuentes de informacin computarizadas sin autorizacin. 5. Suministrar informacin a terceros, salvo cuando se trate de la autoridad pblica y en los supuestos comprendidos en esta Ley, acerca de personas o bienes y tal informacin la hubiesen obtenido con motivo u ocasin de la prestacin del servicio. 6. Vigilar, proteger o custodiar el almacenamiento o transporte de objetos con cargas o sustancias explosivas, salvo con aprobacin especial de la Autoridad de Aplicacin o, en su caso, de las autoridades nacionales.Sin perjuicio de ello, tambin podra encontrar supuesto encuadre en la violacin del texto de los arts. 7, incs. e y f; 19 a 25 de la Ley 24.059, as como en aquella previstas por los incs. 1, 2, y 4 de la Ley 25.520 de Inteligencia Nacional.En efecto, el texto del art. 4 de la ley aludida en ltimo trmino, estatuye que se encuentra prohibido para las fuerzas de seguridad realizar tareas represivas, poseer facultades compulsivas, cumplir, por s, funciones policiales ni de investigacin criminal, salvo ante requerimiento especfico realizado por autoridad judicial competente en el marco de una causa concreta sometida a su jurisdiccin, o que se encuentre, para ello, autorizado por ley; obtener informacin, producir inteligencia o almacenar datos sobre personas, por el solo hecho de su adhesin o pertenencia a organizaciones sindicales, as como por la actividad lcita que desarrollen en cualquier esfera de accin; revelar o divulgar cualquier tipo de informacin adquirida en ejercicio de sus funciones relativa a cualquier habitante o a personas jurdicas, ya sean pblicas o privadas, salvo que mediare orden o dispensa judicial.Sin embargo, es posible que en el caso, se hubiesen obtenido dichos datos, as como se hubiesen desplegado las acciones prohibidas expresamente por la ley por el personal policial as actuante, para transmitirlos a una empresa privada

(como lo es el Grupo Midas); esto es, se habra realizado espionaje para una persona jurdica privada.Todo ello, sin hesitaciones, deber ser investigado, hasta su total esclarecimiento.2.f.- Hecho sexto: Sin perjuicio de tales eventos que damnifican directamente a afiliados a ALEARA, entiendo que tambin debera investigarse otro evento de singular gravedad.Se habla en forma constante del negocio de los rbitros y la vinculacin con las casas de apuestas.As, no solamente los clubes de ftbol estn vinculados a las apuestas y al negocio del juego. La Asociacin Argentina de Arbitros (AAA) tiene como principal patrocinante de las indumentarias de los rbitros la firma del Grupo Midas, propiedad del empresario Jorge Pereyra.El Grupo Midas tambin esponsorea a los clubes de ftbol ms importantes de la zona oeste del Conurbano, como Deportivo Italiano, Estudiantes de Caseros, Argentino de Merlo, Deportivo Merlo e Ituzaing, que se desempean en distintas categoras del Ascenso.Uno de los jueces ms reconocidos del gremio de la triple A es el gigante Carlos Maglio, quien luce en la manga derecha de su indumentaria (en cada partido que dirige) la publicidad del Grupo Midas.Sin embargo, pareciera ser que no son todas rosas y aportes en la relacin entre la triple A y el Grupo Midas.Segn informaciones periodsticas, diferentes integrantes de la entidad se han quejado porque no estaran recibiendo el monto proporcional de los $ 500 mil por la exhibicin de la publicidad.-

Aparentemente, se dice, el dinero no llega en su totalidad debido a que una parte, regresa al Grupo empresario en concepto de retorno por el esponsoreo.De ser ello as, de resultar cierta la informacin, podra estarse cometiendo un delito de accin pblica, donde se actuara mediante una conducta ardidosa, en perjuicio de las arcas del Estado, y an con ocultamiento de los verdaderos montos que permitiran la liquidacin de los posibles impuestos, gravmenes, tributos y/o alcuotas que la empresa debera abonar por el monto del contrato que existira entre la Asociacin Argentina de Arbitros y el Grupo Midas.Motivo por el cual ello debera, asimismo, investigarse.3.- Sugiere diligencias de prueba: Se sugiere la produccin de las siguientes diligencias de prueba: 3.a.- Instrumental: se tengan por incorporadas las cartas documento remitidas por las afiliadas que resultaran vctimas de los eventos denunciadas, en un total de fojas. Se tenga por tal la certificacin de autoridades de la entidad gremial ALEARA, de donde surge mi calidad de Secretario General.3.b.- Secuestro: se proceda al secuestro de los registros flmicos de portera, dems lugares de la sala donde existen cmaras de seguridad, tanto en cintas como en dvd, correspondientes a las cmaras de los Bingos Ciudadela y Caseros, y de las calles aledaas y externas a la sala de juego, as como de comercios adyacentes, correspondiente a los meses de junio, julio y agosto de 2012. Asimismo, se ordene el secuestro de la totalidad de la documental que se encuentre en la sede de los Bingos Oro S.A. (Ciudadela y Caseros), y de donde surja la contratacin del personal de seguridad de cada una de dichas sedes, as como los adicionales policiales que han prestado servicios en cada una de las salas de juego

durante los meses de junio a agosto de 2012, determinando nombre, apellido, y dems circunstancias personales de cada uno de ellos.Por ltimo, se determine el secuestro de la instrumental consistente en el contrato llevado a cabo entre el Grupo Midas, y/o Bingo Oro S.A. y la Asociacin Argentina de rbitros, a fines de corroborar los aportes dinerarios que la empresa realiza a la ltima entidad, en forma mensual y anual.3.c.- Informativa: se libre oficio a la Asociacin Argentina de rbitros, a efectos que remita el contrato entre la entidad y el Grupo Midas y/o Bingo Oro S.A., en concepto de esponsoreo, y asimismo informe sobre los aportes mensuales y anuales que percibe la Asociacin de parte del grupo empresario, y si el mismo se corresponde con lo pactado.Se libre oficio a la Inspeccin General de Personas Jurdicas (IGJ) a los fines que remita estatuto constitutivo del Grupo Midas y/o Bingo Oro S.A. y de cada uno de los Bingos Ciudadela S.A., y Caseros S.A., as como composicin actual del directorio de todos y cada uno de los mismos, as como si se encuentra registrado el contrato de esponsoreo entre la empresa y la Asociacin Argentina de rbitros.Oficio a la Administracin Federal de Ingresos Pblicos (AFIP), a fines que haga saber si se encuentra registrado y/o denunciado el contrato de esponsoreo entre la empresa GRUPO MIDAS y/o BINGO ORO S.A. y la Asociacin Argentina de rbitros, y en tal caso, detalle montos mensuales y anuales involucrados, as como liquidaciones presentadas tanto por pagos como exenciones, reintegros, recuperos, devoluciones, subsidios, desgravacin, diferimiento, liberacin, reduccin, o devolucin en concepto de tributos al fisco nacional que pudiesen involucrar tales conceptos.Oficio al Ministerio de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires, a los fines que informen a la instruccin, el nombre de todas y cada una de las empresas de seguridad que figuran o se denuncian contratadas por el Grupo Midas, y/o Bingo Oro

S.A., y de cada uno de los Bingos Ciudadela S.A., y Caseros S.A., as como los datos de identidad de la totalidad de la polica en calidad de adicional que prestara funciones en ambas salas desde comienzos del corriente ao 2012 y hasta la fecha, con especfica referencia a los datos de identidad del personal de seguridad contratado en cada sala.3.d.- Pericial contable: se desinsacule perito contador nico y de oficio, a los fines que teniendo a la vista los libros y dems registraciones contables tanto del GRUPO MIDAS y/o BINGO ORO S.A., cuanto de cada uno de los Bingos Ciudadela S.A., y Caseros S.A., como de la Asociacin Argentina de rbitros, determine la existencia del contrato de esponsoreo, detallando fecha de suscripcin del mismo, importes anuales y mensuales pactados, as como si el Grupo Midas y/o Bingo Oro S.A. y Bingo Ciudadela SA, cumplimenta mensual, anual y regularmente la totalidad de los aportes y/o importes comprometidos en dicho instrumento, como si de aquellos surgen exenciones, reintegros, recuperos, devoluciones, subsidios, desgravacin, diferimiento, liberacin, reduccin, o devolucin en concepto de tributos al fisco nacional que pudiesen involucrar tales conceptos, y en su caso, monto de cada uno de ellos. Caso contrario montos mensuales y/o anuales realmente abonados e ingresados en tal concepto, y, de ser menores a los pactados especifique motivos, razones y/o circunstancias de ello.4.- Petitorio: Por lo expresado, se solicita: 4.a.- Se tenga por formulada denuncia penal y se investiguen los eventos reseados, hasta su total esclarecimiento; 4.b.- .- Se incorpore la instrumental anejada.4.c.- Se lleven a cabo las diligencias de prueba propuestas, como aquellas que estime procedentes tanto la Fiscala como el seor Juez de Instruccin; Proveer de conformidad por

SER JUSTO.-