Corte Superior de Justicia de Amazonas

BASES DEL PROCESO DE CONVOCATORIA CONVOCATORIA CAS N 329-2012-PJ CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
I. MARCO LEGAL
1.1 ENTIDAD CONVOCANTE

Poder Judicial - Corte Superior de Justicia de Amazonas R.U.C.: 20159981216

1.2 DOMICILIO LEGAL

Jirn Triunfo N 592 - Chachapoyas

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los siguientes servicios:

N Presupuesto 000012 Servicio Cdigo 0797 Servicio Descripcin Apoyo en temas de Asistencia Social. Chachapoyas. Apoyo en la oficina de Administracin. ODECMA Resguardo Custodia y Vigilancia. Chachapoyas. Resguardo Custodia y Vigilancia. Utcubamba. Resguardo Custodia y Vigilancia Luya. Resguardo Custodia y Vigilancia. Lamud-Luya. TOTAL Cantidad 1 Monto 1,300.00

000010

0750

900.00

008629

0415

750.00

008628

0415

750.00

008634 008637

0415 0415

1 1

750.00 750.00

Corte Superior de Justicia de Amazonas

1.4 TIPO DE EVALUACION Evaluacin curricular, segn el perfil requerido en la descripcin del servicio adjunta al presente proceso; evaluacin tcnica; evaluacin psicolgica; y entrevista personal. 1.5 MODALIDAD DE CONTRATACION Contratacin Administrativa de Servicios. 1.6 BASE LEGAL Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao Fiscal 2012 Ley N 29812 Decreto Legislativo N1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica. Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Ley 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, que establece que en los concursos pblicos de mritos en la Administracin Pblica, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 061-2010-SERVIR/PE, emitido por la Autoridad Nacional de Servicio Civil SERVIR, donde establece que el personal licenciado de las Fuerzas Armadas que postule, se beneficiar con el 10% en la ltima de las etapas sealadas (entrevista), siempre y cuando lo acredite con documento y anexado a su hoja de vida (Currculum Vitae), su condicin de licenciado, caso contrario no se le brindar dicho beneficio.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso. II. PRESENTACION DE PROPUESTAS Los candidatos debern presentar cuando se les solicite los siguientes documentos: Ficha de postulacin, obtenido del sistema web de postulacin, ubicado en la opcin de OPORTUNIDAD LABORAL / CONVOCATORIAS CAS, de la pgina web institucional del Poder Judicial (www.pj.gob.pe). El postulante deber conservar en todo momento el cdigo de postulacin. Documento Nacional de Identidad, con la finalidad que se acredite su identificacin.

Corte Superior de Justicia de Amazonas

Es de entera responsabilidad del postulante el de visitar la pgina web institucional del Poder Judicial, en el enlace de OPORTUNIDAD LABORAL / CONVOCATORIAS CAS, a fin de tomar conocimiento de los resultados de las etapas, fechas de evaluaciones y resultados de las mismas en forma personal. A los postulantes que posteriormente accedan a la etapa de entrevista personal se les solicitar los documentos mencionados y su currculum vitae documentado, el cual no se devolver a los postulantes por ningn motivo, ya que forman parte del acervo documentario del concurso. III. PROCEDIMIENTO 1) El anuncio de la convocatoria, las bases del proceso y el cronograma se publica en la opcin de OPORTUNIDAD LABORAL de la pagina web institucional (www.pj.gob.pe) 2) Seleccionar Concurso Externos y buscar Convocatorias CAS y buscar la convocatoria CAS N 329-2012-PJ y llegada la fecha de postulacin, seleccionar donde desea postular. 3) Los resultados de las distintas evaluaciones sern publicadas en el mencionado link y el postulante podr visualizar sus notas y comunicados ingresando su cdigo de postulante, en el sistema de seleccin (concursos en proceso). 4) La Evaluacin Curricular es realizada en base a la informacin registrada por el postulante, segn lo establecido en el cronograma. Su finalidad es realizar una seleccin de los candidatos que: a) Han registrado la informacin completa que los acredita como postulantes, b) Cumplen con los requisitos generales, y c) Cumplen con el perfil acadmico mnimo exigido por el puesto al que postulan. Esta evaluacin se inicia con la existencia mnima de un (01) candidato por cada puesto CAS; caso contrario, el puesto es declarado desierto. A los candidatos que cumplen con lo sealado anteriormente se les asigna quince (15) puntos. 5) La Evaluacin Psicolgica, tiene carcter eliminatorio y se realiza en base al listado de candidatos que han superado satisfactoriamente la evaluacin curricular, su finalidad es realizar una seleccin midiendo los recursos intelectuales y los rasgos de personalidad y/o competencias especficas de los candidatos en relacin a lo requerido para el puesto de trabajo al que postula (puntaje mximo 30 puntos y mnimo para la aprobacin es de 18). Esta evaluacin se inicia con la existencia mnima de un (01) postulante como mnimo; caso contrario, la necesidad del servicio ser declarada desierto. 6) Prueba Tcnica, es de carcter eliminatorio y se realiza en base al listado de candidatos que han superado satisfactoriamente la evaluacin Psicolgica, su finalidad es realizar una seleccin midiendo el nivel de conocimientos que tiene el candidato respecto a: a) La naturaleza del puesto al que postula, y b) Los conocimientos tericos que se necesita para desempear las funciones propias del puesto (puntaje mximo 30 puntos y mnimo para la aprobacin es de 18), u otros que determine la Comisin y plasmados en la correspondiente prueba. 7) La Comisin se reserva el derecho de seleccionar la estructura, contenido y reactivo psicotcnico y tcnica que crea por conveniente necesario aplicar a los postulantes de la convocatoria, sin que de ello proceda reclamo alguno por parte del postulante. 8) Las pruebas Psicolgica y de Conocimientos, tendr un puntaje mximo de 30 puntos, con un puntaje mnimo aprobatorio de 18 puntos cada una. En caso de no

Corte Superior de Justicia de Amazonas

obtener puntaje aprobatorio en la primera de ellas el postulante queda automticamente descalificado del Proceso de Convocatoria; no existe posibilidad de promedio de puntaje si en la primera prueba se obtuvo nota desaprobatoria. 9) Culminada la evaluacin tcnica se citar a los postulantes para que presenten su documentacin registrada de los que solamente llegaron a esta etapa, la cual deber contener toda la informacin documentada registrada en el sistema de postulacin. 10) Si en la ficha de postulacin se ha registrado informacin que no se encuentra sustentada en documento alguno incluido en el currculo presentado, el postulante ser automticamente descalificado. 11) Finalmente, de advertirse durante la verificacin de informacin, que el postulante ha falsificado o adulterado documentacin para sustentar la informacin registrada en la Ficha de Postulacin, el postulante ser automticamente descalificado y sern remitidos los actuados a la Procuradura Pblica del Poder Judicial para que inicie las acciones penales pertinentes. Los postulantes que pasen a la entrevista personal debern adjuntar en sobre cerrado y dirigido a la Comisin Permanente de Seleccin, conforme al siguiente detalle:
Seores: PODER JUDICIAL Att. Comisin Permanente de Seleccin Objeto: Contratacin Administrativa de Servicios Cdigo de Postulante: . Nombre Completo del Postulante: .

El sobre deber contener la siguiente documentacin: Resumen del Currculo Vitae del postulante (Anexo N A). Carta de Presentacin con datos de postulante (Anexo N B). Declaracin Jurada (Anexo C). Declaracin Jurada de Relacin de Parentesco (Anexo N D). Fotocopia del Currculo Vitae documentado. Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente.

12) Estos documentos no se devolvern al postulante, por ningn motivo, ya que forman parte del acervo documentario del concurso. 13) En caso que la suma de las evaluaciones (curricular, Psicolgica, Tcnica y Entrevista Personal) no alcance el mnimo de 64 puntos, el servicio ser declarado desierto.

Corte Superior de Justicia de Amazonas

14) La Comisin elaborar un cuadro de Mritos, por cada puesto de trabajo, consignado la relacin de candidatos que han obtenido el puntaje final acumulado. IV. PERFIL DE LOS PUESTOS CONVOCADOS:

APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL

Perfil: 1. Formacin: Ttulo Profesional de Asistente Social, Trabajo Social, Enfermera o Tcnico en enfermera. 2. Experiencia: Experiencia no menor de 02 aos. 3. Habilidades y competencias: Capacidad de anlisis y sntesis Dominio de comunicacin escrita y oral. Empata Dominio de la comunicacin no verbal. Confidencialidad y fiabilidad. Tolerancia para trabajar bajo presin. Tolerancia a la frustracin. Juicio y sentido comn. Liderazgo.

4. Autonoma de trabajo: Recibe estrecha supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren de cierta iniciativa. 5. Supervisin: No ejerce supervisin.
6. Alternativa: BACHILLER EN ASISTENCIA SOCIAL, TRABAJO SOCIAL, ENFERMERA, CON MS DE 2 AOS DE EXPERIENCIA LABORAL (INCLUIDO SERUMS). 7. Monto del pago mensual: La retribucin ser de 1, 300.00 Nuevos Soles mensuales.

Corte Superior de Justicia de Amazonas

APOYO EN LA OFICINA DE ADMINISTRACIN ODECMA
Perfil: 1. Formacin Estudios superiores, con conocimiento en derecho y procedimientos judiciales. Conocimientos de Computacin e Informtica (nivel intermedio de ofimtica, etc.). Dominio de Comunicacin escrita y oral. Manejo de Herramientas de Calidad. 2. Monto del pago mensual La retribucin ser de 900 nuevos soles mensuales. PERSONAL DE RESGUARDO CUSTODIA Y VIGILANCIA 1.65 mts. 23 a 45 aos. Secundaria completa. Haber laborado en Seguridad (documentos sustentatorios). Condicin fsica : Buena contextura fsica Aptitudes : Buen trato con el pblico, facilidad de palabra, buena redaccin de documentos. Habilidades : Habilidades para superar situaciones de riesgo. Preparado para : Trabajo bajo presin. Gozar de buena salud (buen estado Fsico y de salud mental). Domicilio : Residir en la zona de trabajo (a no ms de 30 minutos de tiempo en transporte terrestre) Aceptacin de Rotacin a cualquier local de subsede Utcubamba o subsede de Bagua Estatura Mnima Edad Estudios Experiencia laboral : : : :

Monto del pago mensual: La retribucin ser de 750.00 Nuevos Soles mensuales.

V. CONSIDERACIONES FINALES 1. Ningn postulante podr postular a ms de un servicio en la misma convocatoria.

Corte Superior de Justicia de Amazonas

2. Antes de postular, el participante deber comprender la cartilla de instruccin externa, la cual se encuentra disponible en la opcin de OPORTUNIDAD LABORAL de la pgina Web Institucional (www.pj.gob.pe). Adems de asegurarse de poseer los datos correctos solicitados para el ingreso al aplicativo para su postulacin. 3. El aplicativo de Postulacin no permite cambio, reasignacin, error, anulacin y desistimiento de plaza, por lo cual los postulantes debern de abstenerse de realizar solicitudes en ese sentido. 4. Las observaciones, consultas o discrepancias que surjan durante el desarrollo del concurso, dan lugar a la interposicin de las impugnaciones o tachas por parte de quienes tengan legtimo inters, los que debern realizarse dentro de los plazos establecidos en el Cronograma. La presentacin de cualquier documentacin por parte de los postulantes deber realizarse en la Oficina de Administracin de la Corte Superior de Justicia de Amazonas, Oficina de Personal, y en el horario de trabajo de 08.00 a.m. hasta la 01.00 p.m. y desde las 02.00 p.m. hasta las 05.00 p.m. 5. El postulante se obliga a ingresar su cdigo de postulacin cada vez que el sistema lo requiera a fin de conocer los resultados de las evaluaciones a las que fue sometido, as como tambin leer los comunicados emitidos. 6. El postulante deber tomar las medidas correspondientes a fin de evitar en el momento de su postulacin y verificacin de calificativos: a) Condiciones de trfico alto (horas pico) en el servicio de internet. b) Explorador de internet actualizado, libre de virus y malware. 7. La Comisin no se responsabiliza ni solidariza por falta de atencin y precauciones por parte del postulante que no permita su postulacin y consulta de calificativos en forma oportuna. 8. En caso de interposicin de Medida Cautelar o Resolucin Judicial contra alguna de los servicios concursados, esta ser declarada automticamente desierta (as existan postulantes), ello a fin de cumplir con lo ordenado por la Autoridad Judicial. 9. El postulante al registrarse en el Aplicativo de Seleccin de Personal acepta, convalida y reconoce las condiciones del proceso no siendo vlido la motivacin de desconocimiento o vacos de las reglas generales y especificas contenidas en el presente documento. 10. En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley General de Personas con Discapacidad y su reglamento, la comisin permanente de seleccin otorgar una bonificacin adicional (equivalente al 15% de su puntaje final acumulado), a los candidatos que certifiquen efectivamente su discapacidad. 10. En aplicacin a la disposicin contenida en la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 061-2010-SERVIR/PE, emitido por la autoridad nacional del servicio civil SERVIR, el personal licenciado de las Fuerzas Armadas que desee postular, se beneficiar con el 10% del total acumulado despus de la entrevista personal, siempre y cuando acredite en la presentacin de las hojas de vida, su condicin de licenciado, caso contrario no se le brindar dicho beneficio. 11. Para la proclamacin de ganadores se emitir un comunicado en donde se informar el resultado acumulado, siendo el ganador o ganadores los mas altos puntajes en base a la cantidad de presupuestos convocados, conformado por candidatos que hayan alcanzado o superado la nota mnima aprobatoria acumulada de 64 puntos.

Corte Superior de Justicia de Amazonas

12. Al da siguiente de la publicacin del resultado en la pgina web, las personas ganadoras de la convocatoria deber acercarse a la dependencia a cargo del proceso de convocatoria, a fin de proporcionarle la informacin respectiva sobre su contratacin y para la posterior suscripcin del contrato.

LA COMISION

Corte Superior de Justicia de Amazonas

ANEXO A RESUMEN DEL CURRICULUM VITAE Nombres y Apellidos: .. Cdigo .. Cdigo de Postulacin: .. EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO Y/O PRIVADO: ENTIDAD PERIODO CANTIDAD DE AOS

TOTAL AOS
Si desea ingresar mas detalles para cada apartado de su ficha inserte filas adicionales

ESTUDIOS PROFESIONALES (SECUNDARIO, TCNICO, ETC): ENTIDAD PERIODO TITULO Y/O ESPECIALIDAD

Si desea ingresar mas detalles para cada apartado de su ficha inserte filas adicionales

CURSOS DE CAPACITACIN Y/O ESPECIALIZACIN ENTIDAD PERIODO DOCUMENTO

Si desea ingresar mas detalles para cada apartado de su ficha inserte filas adicionales

CONOCIMIENTO DE SISTEMAS: Marcar con un aspa (X) segn corresponda DESCRIPCION MS. OFFICE (WORD, EXCEL) SI NO

Corte Superior de Justicia de Amazonas

ANEXO B
CARTA DE PRESENTACIN DEL POSTULANTE El que suscribe, _______________________________________, identificado con DNI N ________________ DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin se sujeta a la verdad:

Nombres y Apellidos Domicilio actual Correo electrnico Fecha nacimiento Estado Civil RUC Telfono

Formulo la presente declaracin jurada en honor a la verdad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General. Chachapoyas, ____ de _____ de 2012

____________________________
Firma

Nombres y Apellidos: _____________________________

10

Corte Superior de Justicia de Amazonas

ANEXO C

DECLARACION JURADA
Yo .identificado con Documento Nacional de Identidad N ..., con domicilio actual en Distrito , Provincia Departamento. Plaza a la que postula N Declaro bajo juramento que: 1. No tengo vnculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, ni hasta segundo grado de afinidad y de matrimonio con personal del Poder Judicial, de conformidad con las normas legales que regulan sobre el particular. 2. Cumplir con lo dispuesto en la Ley N 27588 y Reglamento aprobado por D.S. N 019-2002-CNM, sobre prohibiciones e incompatibilidades de Funcionarios y Servidores Pblicos, as como de las personas que presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual. 3. No he cesado durante los ltimos cinco (5) aos, acogindome a programas de renuncia voluntaria con incentivos ejecutados por cualquiera de las instituciones comprendidas en los pliegos presupuestales de la Ley de Presupuesto del Sector Pblico. 4. No me encuentro con sancin de Destitucin de la Administracin Pblica, ni con impedimento para contratar con entidades del Sector Pblico. 5. No me encuentro patrocinando en procesos judiciales, ni lo har durante el ejercicio de la funcin pblica en este Poder del Estado. 6. No registro Antecedentes Penales, ni me encuentro procesado por delito doloso. 7. No registro Antecedentes Policiales. 8. No me encuentro requisitoriado por ninguna Dependencia Judicial. 9. Me comprometo en el marco de las normas internas y disposiciones vigentes con relacin a los servicios que realice en la institucin, a guardar confidencialidad y reserva de la informacin y documentacin a mi cargo. 10. Los documentos que presento son autnticos; as como la informacin contenida en la Ficha de Postulacin y dems documentos requeridos, es veraz. Asimismo en caso de falsedad de lo manifestado en la presente Declaracin Jurada, me someto a lo dispuesto a la Ley de Procedimiento Administrativo General, si perjuicio de las responsabilidades que pudiera corresponderme por tal hecho. En fe de lo firmado, suscribo la presente. Chachapoyas, , de . del 2012

FIRMA DNI

11

Corte Superior de Justicia de Amazonas

ANEXO D DECLARACIN JURADA Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razn de matrimonio o uniones de hecho, con personal y/o magistrados del PODER JUDICIAL, bajo cualquier denominacin que involucre modalidad de nombramiento, contratacin a plazo indeterminado o sujetos a modalidad, Contrato Administrativo de Servicios, designacin o nombramientos en cargos de confianza, o en actividades ad honorem. Asimismo, declaro bajo juramento que no me encuentro inhabilitado (a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado. Asimismo que no me encuentro impedido (a) para ser postulante, segn lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia. Ratifico la veracidad de lo declarado, sometindome, de no ser as, a las correspondientes acciones administrativas de ley.

Chachapoyas, , de .. del 2012

... Firma Nombres y Apellidos:

DNI

12